教师技能——老师,我要请假!（共5篇）

第一篇：教师技能——老师,我要请假!

老师，我要请假！

我们建新学校是实行放大假，两周休息两天半，学生必须在学校一呆就是半个月，作为学生难免因为这种那样的事需要请假回家。上两天我在4班上课时突然发现班上空了很多座位，我往黑板角一看，请假11人！这是怎么回事，按一个班70人算，有七分之一的同学都请假回家了！课后，我找了4班的一个小伙聊天，我就问：现在怎么这么多人请假呢？他说学生都是感冒回家了。我问怎么这么多人感冒呢。他偷偷的告诉我，其实很多人本身没事，就是想回家，就偷偷用凉水洗头，还有的不穿衣服，用扇子扇自己。

这群小子太疯狂了吧！想家也不能这样吧！

过后，我慢慢的剖析了这种“自残行为”的请假。

首先，他肯定是呆在学校呆烦了，说实话，我们学校的管理的确比较严格，几乎都是按军事化的管理来作为参考的，学生每天六点二十就起床跑操去了，然后每天的吃饭，午休，打水都是有严格的时间安排的。日复一日在这种高强度的管理下肯定有些逃避的心理，所以想回家。

再者孩子们不能凭空就请假回家吧，学校不允许，自己的家人肯定也不允许，那怎么办，结果大家发现有些人生病后可以“潇潇洒洒”的回家，那自己没病当然只有“造出病”来了。最后加上初中的小孩跟风成性，只要他们发现有人自己把自己弄出病并请假回去了，就马上效仿，所以才出现请假同学越来越多的现状。

关于这方面的问题怎么才能从根本上解决，还得学校领导想办法。是不是学生的压力真的太大了呢？是不是应该让假期长些呢？班主任是不是应该在班上说服他们，让他们知道其实一个人在家里还没呆在学校充实呢？是不是进一步加强纪律管理会好些？是不是和家庭教育配合会有改善？这些对于目前的我还只能是想一想，因为毕竟我只是一个小小的实习生！

第二篇：怎么和老师请假

篇一：怎样给老师请假

怎样给老师请假

怎样给老师请假

写请假条，请假条的格式是：请假条是学生常用的应用文，在教学中，我首先认真钻研教材，制定出教学环节为 ：

一、为什么要写请假条?

二、怎么写?(格式)

三、实践练写

针对第一环节，我先让学生读练习中的第一、二段话，展开讨论，得出：有病或有事不能来校学习或参加某种活动，写好请假条给家长或同学代给老师。如何写呢?让学生读书中的例文，得出：居中写请假条三个字;下一行顶格写称呼冒号;另起一行空两格写正文(正文写了几句话，每句话交代什么?);下一行空两格写此致另起一行写敬礼!，(此处可让学生连起来记忆);最后注名自己的身份和姓名、日期

学生边看例文边总结，然后给学生一定时间消化，将例文完整的看一遍，在脑中留下请假条的正确格式。

第三环节，创设情境：清明节到了，王红要和家人一起去乡下扫墓，星期一一天不能来上课，请你替王红给张老师写一张请假条。学生写时，我注意行间巡视，发现问题及时指正，不能让错误的格式在学生的脑中留下印象。然后，选读部分学生的请假条，看谁正文语言简洁、说得清楚。

四、巩固阶段

在家庭作业或小练笔中在创设情境，提供练习的机会：体育达标运动会要开始了，李明在练掷实心球时不小心将手腕扭伤，医生建议不能做剧烈运动，达标运动会不能参加了，请你替李明写一张请假条给体育王老师。这一练笔，并不用说请假几天，而是说不能参加运动会，跟上次的不一样，提醒学生不可机械记忆，应视具体情况而定正文内容。

五、在学生牢固掌握了正确的请假条格式以后，再把他与留言条格式进行比较，这一环节切不可太早，否则会起误导作用，两种格式会混淆。请假条

请假条相当于公文中的请示，但比请示简便、灵活，格式可以不固定，也可以固定。一般最常用的请假条格式如下：

标题(居中)：请假条

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：

正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因......需要请假，请假时间自年x月x日至年x月x日共xx天，恳请领导批准。

下款(标在右下)...............请假人：x x x................................年月日

...............................批准人：x x x................................年月日 篇二：教师请假制度

教师请假制度

1、教职工因病请假，须凭市级医院的请假建议证明，并经学校批准方可休息。

2、婚假、产假、丧假等均按照上级有关规定手续。公伤假要有市级医院的公伤证明，并也都要办理请假手续。

3、教职工否认请何种假，均需填写请假单，经批准方可离校，确因情况特殊来不及请假的，必须在返校两天内说明情况，办理补假手续，逾期不办的作旷工处理。

4、教职工请假半天以上(含半天)均由校长审批，校长不在校，由分管教育的副校长审批。教工上班时间中途离校1.5小时以内，须向室长请假，作好记载，1.5小时以上向教导主任请假，职工则向有关领导请假。

5、校长书记请假，一天以内向同级领导说明，一天以上向教育局请假。

6、教职工请假，应将请假期间的工作向有关人员交待清楚。不经领导同意，教师不能擅自调课离校。

7、教师如突然身体不适或发生意外情况而不能准时到校，必须在上班前通知校领导，以便课务安排。如不事先通知，按规定处理。

1、遵守学校作息制度，坚持不迟到、不早退、不无故缺席。

2、有事请假必须说明原因，履行请假手续，请假后经批准方可离校。

3、有病请假应有医生证明，特殊情况可委托他人代行请假手续，并补医生证明。

4、上班时间不离校。如遇特殊情况，一课内的可向办公室负责人说明原因。一课时以上的应向值日领导请假。

5、对“出全勤、争满点”的教师，持设立“全勤满点奖”给予适当奖励，有关细则见附件： 附：关于“出满勤，争满点”的奖励规定。

为进一步调动全校教职员工教书育人的积极性，真正把我校办成社会信誉好、教育质量高的现代化一流窗口学校，认真落实服务与报酬挂钩、贡献与得益同步的分配原则。为鼓励教职工出全勤、争满点，特设全勤满点奖。具体发放规定如下：

一、全勤奖：

1、全勤概念：本月无请假(含请病假、事假、婚假、丧假、产假等)，无旷职现象。

2、金额标准：每月四十元整。

3、计发标准：

①、全勤奖励四十元

②、事假每半天少奖十元，直至不奖，若超过两天的除不得全勤奖外，还要减发考核奖(每天二十元)③、病假每天少奖十元，直至不奖，若超过四天的每天减发考核奖十元。

④、离岗(迟到、早退、中途离岗)一月内不超过二次奖四十元，超过二次每多一次少奖励5元，直至不奖。

说明：哺乳期按规定离岗，月得全勤奖25元，因其他原因离岗、按上述标准奖励。⑤、婚假、丧假参照病假计发(丧假指直系亲属，旁系亲属按事假处理)。

⑥、产假：按计生委规定享受产假，产假期间不发全勤奖，超过假期，按病假处理。“人流”、“上环”等按病假处理。

⑦、旷职：一经发现旷职(旷课)现象，经核实无误，不发当月全勤奖四十元;视其情节，还须扣年终奖，金额与幅度由校行政研究决定。

⑧、外出参加大专本科学习，提高自己的学历者，需要安排代课的，参照病假标准奖励;不需代课、主动调上的，可以按全勤计算。请事假，课自己主动调上者，可以参照病假标准奖励。

二、满点奖：

1、标准：十元。

2、满点概念：本月中全勤且无一次迟到、早退、中途离岗现象。

三、具体规定：

1、全勤奖、全勤满点奖发放时间：次月上旬。

2、事假、病假、婚假、丧假、产假由请假人提出书面请假条(病假的附医生证明书)，由校长室批准，并做好记载。

3、离岗由离岗人提出口头申请，由行政(办公室主任)批准，并做好记载。

4、次月初由教导处汇总统计，并公布于众，接受教职工监督。

5、次月上旬由财务处统计核算发放。

6、各位教师必须认真如实填好考核表，互相督促天天填写，室长把关，若发现弄虚作假，查实后扣除全室人员本月全勤奖。

7、本“规定”的解释权属校长室，在实施过程中若遇到特例，经校行政集体研究决定。篇三：教师请假条

教师请假条

尊敬的校领导：

您好！我因 _______________________，需请假___________。请假（时间）从 午 点到 午 点，请假期间由：________________替课。恳请批准，请假人：

年 月 日

教师请假条

尊敬的校领导：

您好！我因 _______________________，需请假___________。请假（时间）从 午 点到 午 点，请假期间由：________________替课。恳请批准，请假人：

年 月 日

教师请假条

尊敬的校领导：

您好！我因 _______________________，需请假___________。请假（时间）从 午 点到 午 点，请假期间由：________________替课。恳请批准，请假人：

年 月 日

教师请假条

尊敬的校领导：

您好！我因 _______________________，需请假___________。请假（时间）从 午 点到 午 点，请假期间由：________________替课。恳请批准，请假人：

年 月 日 篇四：教师请假制度

学校教师请假制度

为保证学校教育教学秩序的正常稳定，根据有关政策法规，结合我校实际情况，制定本制度。

一、公假

1、学校行政管理人员或教职工，出席会议、培训学习、参加教研活动等公事外出时间为公假。

2、教师外出参加晋升学历的函授学习，出具有效证明文件并完备履行请假手续的，亦确认为公假。

3、公假期间教师原定薪酬标准不变。

二、事假、病假 1．教师因事请假，应提前办理请假手续。请假时间在一星期以内的，由本人写假条经校长批准。请假理由不充分或可能影响学校正常工作时，可不予准假或暂缓准假或缩短假程。请假超一星期的由校长批准，再回教育局审批。

2．教职工因病请假，3天以内具假条由校长批准，3天以上必须出具医院证明，具请假条报请校长批准。3．事假、病假天数的计算不含法定节假日和休息日。

4．正常事假、病假教师每天扣40元（或每节课10元），全部补给代课教师。

5．教师事假、病假期间不享受30%的绩效考核工资。

三、法定假

婚假、产假、丧假等法定假按上级规定执行。

四、工伤假 1．教师的工伤假应出具医院证明和经有权部门鉴定的《工伤报告书》。休假天数依据核实后的医院证明而定，其医疗或修养期间的固定工资照发，但应扣除保险给付。

2．教师因工负伤，治疗到伤愈或处于相对稳定状态时应做出医疗终结结论。根据伤残程度，由医院出具证明，经有权部门确认，区分不同情况，按国家有关规定处理。

五、请假管理 1．请假流程

①具备请假条；③提供有关证明材料；④按规定批准权限办理批准手续；⑤批准后的请假条送行政办公室存档。2．因突发事件或急病未及先行请假者，应利用电话或其它方式迅速向学校校长报告，并于事后及时补办请假手续，否则按旷工处理。

3．教师请假按月统计，每月公布教师请假情况。

4．教师不办理请假手续或超假不办理续假手续而擅自不到校的的视为旷工；特殊情况下应先电话请假并于返校后一天内补办书面请假手续。

5．旷课一节扣30元，旷课一天扣90元。

6．公假、行政管理人员的请假，一律由校长审批。

7．教师的病、事假，作为考勤内容，纳入教师的综合考核。

本制度自2013年9月1日起执行。

大涧学区

篇五：教师请假制度

长山峪中心校

教职工请假和考勤制度暂行规定

（试行）

为深入贯彻落实科学发展观，以保证教育教学工作的正常开展，提高教职工的工作效率为导向，维护教育教学秩序的稳定，克服干与不干一个样的现象，根据人事部关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》的通知（人调发[1992]18号）、省人事厅《河北省国家机关、事业单位工作人员病、事假期间生活待遇的规定》（冀人发[1998]296号）等文件精神，结合我中心校实际，修订请假和考勤制度暂行规定。

一、请假制度

（一）请假程序、批准权限：

1.教师因事、因病请假要有请假条（1周以上要医院有诊断书），中小学半日之内由主任教师或年级组长批准，1—— 3日之内由业务校长批准，3日以上有中心校长批准。

2.教职工因疾病、急事等特殊情况，不能实现请假的，要及时委托他人说明情况代为办理。

3.请产假：教师个人要提出书面申请，由中心校长审批，并补交医院开具的子女出生证明等相关材料。

（二）关于病假的相关规定：

1.学期累计病假在10天以内，不扣发工资；从起病假第1天起，累计11——22天的每日扣发10元，累计23天以上每日扣发20元。

2.病假工作量化扣分：住院1日扣0.2分，一班病假1日扣0.25分，以此类推，学年累计15天以上取消评奖评优资格；学年累计30天以上取消 职称评聘资格。

3.教职工在病休期间应在住所或医院安心休养，小病大养或以休病假为名，从事其他经济活动，一经发现即刻终止病假，免予病假待遇，到岗上班，当年考核确定为不合格等次，取消当年专业技术职务评聘资格，并进行批评教育；拒不到岗上班的，按旷工论处.4.教职工病愈后上班后，又不能坚持正常工作的继续休病假的，将恢复工作前后的病假时间连续计算。

5.因病完全丧失工作能力的，按有关规定处理。

（三）关于事假的相关规定: 1.学期事假5天以内，工资照发，从请事假第1天起，累计6天以上，每日扣20元。2.事假工作量化扣分：每1日扣0.5分，以此类推；学年累计 7日以上取消评奖评优资格；学年累计15天以上取消职称评聘资格。

3.事假期满，无正当理由逾期不归者，按旷工处理。

4.利用事假从事第二职业的教职工，加倍扣发日工作，当年考核确定为不合格等次，取消当年专业技术职务评聘资格，并根据情节轻重，进行批评教育或行政处分，并按指定日期或到工作岗位；拒不回到工作岗位的按旷工论。

（四）关于婚假的相关规定：

1.婚假7天工资全额发放；超过7天按事假处理。

2.在寒暑假、公休假和法定假结婚的，开学后学校不再安排补休婚假。

（五）关于产假的相关规定：

1.女职工在法定规定的休产假期间，工资全额发放。

2.女职工产假为三个月(90天)（含期间的公休日、法定节假日）。年满24周岁的为晚育，可享受晚育假一个半月（45天）；产假期间报名夫妇终身只生一个孩子并领取《独生子女父母光荣证》的，增加产假一个月(30天)；由医院证明剖腹产或难产的另外增加产加半个月（15天）；多胞胎生育的每多生一个婴儿增加产假十五天。休假时间连续计算，假期不扣除。

3.按省1989年底28号令发布的《河北省女职工劳动保护实施办法》第九条对女职工流产的产假执行。即依照接受手术时的怀孕的月份确定休息时间：①怀孕时间不满两个月的，休息20天；②怀孕时间满两个月不满四个月的，休息30天；③怀孕时间满四个月不满七个月的，休息42天；④怀孕满七个月以上的，休息90天。

4.休产假的当年考核确定为合格等次；取消当年专业技术职务评聘资格。

（六）关于丧假的相关规定：

（1）丧假是指教职工的直系亲属（双方父母、配偶和子女）死亡时享受的休假。丧假5天，工资照发。超过5天按事假处理。

（七）关于迟到、早退的相关规定：

1.按规定的时间晚到，即迟到一次，提前离岗，即早退一次。学期累计迟到或早退6次，不作处理。

2.不向领导请假，擅离工作岗位超过两节课的，即为旷工半天。（3）迟到、早退工作量化扣分：学期超过规定次数，迟到、早退：1节扣0.1分，每超过3次，请假的按事假1天计算，不请假的按旷工1天计算。早退半天扣0.3分。

（八）关于矿工的相关规定：

1.凡有下列情况之一，实为旷工：①未请假或请假未获准而擅自不上班者；②擅离职守半天以上（含半天）者；③请假期满，无正当理由未续假或续假未获准而逾期不归者；④不服从组织调动和工作分配，无故拖延不按规定时间到岗者；⑤以欺骗手段请假、事假者。

2.学年旷工1天，当年考核确定为不合格等次，取消当年取消评奖评优资格和专业技术职务评聘资格。

3.计算旷工期限，从单位知道或应当知道缺勤当事人离开学校之日起计算；旷工每日，扣工资100元。

4.矿工工作量化扣分：无故旷工每节课扣2分，每天扣5分，2天扣15分。

二、其他规定

1、各校点负责同志，中小学负责管理的教导主任、业务校长，对教师考勤要实事求是，客观公正、严肃严格的进行考勤，期末及时填报考勤情况，严禁弄虚作假，不得瞒报、少报、不报。一旦发现在考勤中弄虚作假，将严肃处理，并对所在校点负责人进行批评教育或经济、行政处理。

2、教职工未经组织批准而离开工作岗位的，为擅自离职人员，做旷工处理，按旷工的天数扣发工资，当年考核确定为不合格等次，取消当年专业技术职务评聘资格。如在离职后十天内，自动返回工作岗位，并承认错误，可以准其继续工作，但必须视其情节轻重和认错态度好坏，给与必要的处分；超过10天，按自动离职处理，并上报教育局备案。

3.请假教职工必须安排好自己所负责的本职工作，在不影响自己所担负的工作职责的情况下进行，否则，出现的一切后果由请假教师自己负责。

4.县里组织的继续教育考试、期末考试、评卷，相关集体活动；学校组织的期初会议、月考、校本教研等大型教育教学活动期间，教师所请的事假、病假量化时加双倍扣分，并扣发相应数额的工资。

3、各类假期遇寒暑假、公休日、法定假日均不顺延。

4、本规定中的请假制度和考勤制度适用于全体在岗的教职工。

5、本规定由中心校负责解释。自公布之日起执行。

第三篇：外企生存必备口语：我要请假

体验式英语教育先锋美联英语

外企生存必备口语：我要请假

Ask for Leave 我想请假

An employee must inform the employer before starting the leave that he or she will be taking a personal leave of absence.情景对话1：

简因病和琳商量工作安排。

Jane: I can't make it to work today.I've got the flu or something.我今天不能来上班了，我得了流感。

Lynn: Oh, no!That's too bad.Is there anything I can do for you? 哦，不！那太糟糕了。我能帮你什么忙吗？

Jane: Well, there is one thing, if you don't mind.哦，有一件事要麻烦你。Lynn: No problem.What is it? 没问题，什么事？

Jane: I'm scheduled to give a thirty-minute tour of the factory this afternoon.我今天下午本来安排了半个小时带人参观工厂。

Lynn: A thirty-minute tour? Sure.I'll take care of that for you.Who's going to be on the tour? 半个小时的参观？没问题，我帮你。谁要来参观？

Jane: Oh, it's a group of fifty junior high school students.是50多个初中学生。Lynn: Well, yeah, I guess I could do that for you...Sure.好，我想我能帮你，没问题。

Jane: Really? Thanks a million.I really appreciate it.真的？太感谢了，我非常感谢。

Lynn: Don't mention it!不客气。

Notes：

“请求”注意事项

在提出请求时，除了必要的礼貌外，还需注意两点：

（1）大胆。

大胆就是敢于提出自己的请求，特别是那些初到英美的中国学子，不要过分顾虑自己的语言能力。绝大多数外国人只要听懂你的意思，并不会注意你是否用错时态，混淆名词的单复数，或某几个音发不准。

（2）坦率。

坦率就是直截了当地提出自己的要求，不要绕圈子。英美人一般比较坦率，能帮忙的，会马上答应。如果爱莫能助，也会当场说明理由，加以拒绝：I think I'll be able to help you, but...情景对话 2：

金想在一月份休假以便去探望在中国的双亲。她正同人事经理助理亨特商量使用她的假期探亲。

King: Morning, Hunter.早上好，亨特。

Hunter: Hi, King.What can I do for you? 你好，金。有什么事吗？

King: I'd like to talk to you about my vacation.我想同你谈谈我的假期。Hunter: You're lucky, King.I'm just going to draw up the holiday rotation this year.So, go ahead and tell me what you want.你真幸运，金。我刚准备制订今年的假期轮值表。所以，说吧，告诉我你有什么要求。

King: Well, I'm planning to have three weeks' leave in January and I want to use my vacation days for this year.是这样，我正计划在一月份休假三个星期，而且我想用我今年的休假日。

Hunter: Going abroad, I suppose? 准备出国，是不是？

King: Yes, I want to go to see my parents in China.是的，我想去探望在中国的父母。

Hunter: Good idea.But it so happened that Donald wanted to get away in January too.And you can't be away at the same time as Donald.好主意。不过碰巧唐纳德也想一月份休假，而你不能跟唐纳德同时休假。

King: Why can't we both go when we want? 为什么我们不能想去休假的时候都去呢？

Hunter: Because there must be someone to keep the work going.因为总得有人把工作进行下去。

King: I see.So when I'm away, Donald has to stand in for me.我明白了。这么说当我休假时唐纳德得替代我？

Hunter: Yes, and vice versa.是的，而且反过来也是。

King: Well.You know, I have a good reason for choosing January.这个，你知道，我挑选一月份是有原因的。

Hunter: What's that? 什么原因？

King: Because we celebrate the Spring Festival in January this year, and it's our tradition to have a family reunion then.因为今年我们在一月份庆祝春节，而且春节期间合家团圆是我们的传统。

Hunter: All right.I'll do my best to meet your request.那好吧，我会尽量满足你得要求。

King: That's very kind of you, Hunter.Thank you very much.你真是太好了，亨特，非常感谢。

Hunter: No problem.不用谢。

Notes:I'm just going to draw up the holiday rotation.draw up = prepare, compose 预备，草拟

例句：He drew up the contract this morning.I'll do my best to meet your request.meet = satisfy(a demand, etc.)应付，满足

例句：Can you satisfy their objections / criticisms?

常用句型：

I've been busy with work for a long time and need rest.I'm going to take a home leave and join my family next week.I'm not feeling well this morning.I'll ask for a day's leave to see the doctor.I have to tell you I won't be in today.I want to have a two-week leave next month to prepare for my wedding.We're celebrating my mother's sixtieth birthday this coming May.I'm asking for a week's leave.When are you going to take your vacation?

We'll not be too busy recently.You can arrange your vacation now.Would you please start your vacation after we finish the project?

Please stay at home since you're not feeling well.

第四篇：今天老师请假

今天老师请假

看了题目，你一定很好奇。其实我不是写老师生病，我们去看望她，也不是写老师家里有事，给我们放一天的假，而是：没有老师就没有我们往常的教室。

早上，我来到教师，和往常一样拿起英语书读英语，可教室里缺和往常不一样了，在教室里缺了一个在批改作业的人。

上语文课了，我们拿出准备垫考试卷的本子，可在考试过程中，缺了一个绕着我们一遍一遍看我们试卷的人。

在操场上，我们排着队时，缺少一个给我们排队伍，还一遍一遍地检查开小差的人。

在做眼保健操时，少了一个检查我们有没有认真做有没有做错了的人。这个人既是我们教室里的家长，用心呵护我们，也是我们在教室里的主人，对我们十分严格。她就是我们的班主任周老师。她就像太阳，载陪我们这些花花草草。

慈溪市掌起镇中心小学三年级：hsfhsf2

第五篇：教师请假

教师请假、坐班制度

请假规定

1、请假流程：请假一天之内者，由年级主任签字。请假2天或2天以上，先由年级主任签字，再由校长签字，3天以上视为长假必须提前一周请，签字后假条上交办公室，办公室负责通知教务处按假条时间安排代课，并由教务处做好代课时数详细记录。假条时间必须写清楚，分清上下午，请假时间以假条为准，没假条视为没请假，按旷工处理。

2、教师在不耽误课的情况下请假可按学校规定执行。每月请假超过2天，每天扣20元，本月累计超10天者，本取消评优、评模资格。一个学期请假累计超1个月者，每月扣500元；累计请假超2月者，没有绩效工资同时每月扣500元；3个月扣1500元；6个月交工资卡；请假半年以上者取消评职资格。请假只要超过一个月者需要县级以上医院证明。

3、若有课请假则按课时扣除工资，每节课20元，每节辅导10元。所扣除费用归代课教师所有。

4、不允许教师私自倒课，如必须倒课由年级主任安排后上报办公室。不允许空课一经查处招聘教师辞退在编教师每次扣100元。

坐班规定

1、时间上午8：10-11：30、下午2：20－5：002、要求在指定地点坐班，不允许私自流动。查班教师只在规定地点查班，如有公事提前告知查班人员事由及地点，否则查岗不在视为旷工，每次扣10元。

3、有特殊情况无法坐班者，需持校长批条报办公室。不坐班者每月扣90元。

4、公差需持公差批条，由相关领导签字，上报办公室。

5、本规定按月执行，当月兑现，自9月3号开始执行，最终解释权归校委会。

2010年9月3日