某党委书记三年来工作述职述廉报告[五篇]

第一篇：某党委书记三年来工作述职述廉报告

X XX 党委书记三年来工作述职述廉报告

本人自 xxxx 年 12 月担任 xx 国际 xx 公司党委书记、董事长以来，认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，坚持以

习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现报告如下。

一、主要工作情况

（一）坚持政治统领，增强政治意识和政治担当

三年来，本人按照“学懂、弄通、做实”的总要求，持续深入学习

习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，把讲政治贯穿到思想、工作、学习各个方面，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。根据党中央安排部署，按照“守

初衷、担 职责、找差距、抓落实”的总要求，开展“不忘

初衷、牢记 职责”主题教育。坚持在“严、深、勤、实、改、督”上下功夫，严把工作质量和节点。认真学习贯彻

习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话、指示批示精神，读原文、悟原理，推动理论学习入脑入心。围绕科学理论、理想信念、初衷 职责、思想作风、政治建设五大专题开展为期一周的集中学习研讨。从改革发展实际出发，深入基层一线实地调研，各级领导班子撰写（关注公众号“文稿 108”）高质量调研报告 46 篇。按照“四个对照”、“四个找一找”的要求，紧扣党章党规及“18 个是否”重点内容，各级党组织共检视问题 389 项，并一一制定措施台账。坚持将“改”字贯穿始终，涉及改革发展的重点项重点改，群众“急难愁盼”项立行立改，目前立行立改 xx 项，年内整改 xx 项，限期整改 xx项。xx 公司党委指导组对 13 家投资企业进行分类指导，保证主题教育工作要求不衰减、执行不走样。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，按要求专题研究意识形态工作，定期向上级党组织报告意识形态工作，守好意识形态阵地。

（二）贯彻新发展理念，推动业务高质量发展

三年来，我团结带领公司领导班子，切实发挥把方向、管大局、保落实的作用，坚持党建与经营“两手抓”“两手硬”，坚定不移贯彻中央新发展理念、集团公司“xx、xx、xx、xx”新战略和 xxxx 战略主题，稳步推进“主战场”转型升级，“新战场”新增长点培育，推动公司高质量发展。2019 年，xx 公司实现营业收入 668.5 亿元，同比增长 6.8%，利润总额 34.8 亿元，同比增长 33%，其中经营利润 29.1 亿元，同比增长 48%。引导主要投资企业聚焦核心业务、核心产品、核心市场，建设核心团队、打造核心能力，加速主要

业务商业模式升级，重大项目取得突破性进展。xxxx 上市、xx 公司先进技术与产能布局、xx 核心主业优化、xxxx 智慧零售转型等重点工作顺利完成。截至目前，各投资企业已拥有国家级技术中心、工程中心、实验室 7 个，三年累计投入研发费用 50.2 亿元，占收入的 7.2%，累计申请专利 1.3 万余项，其中发明专利 1.21 万项，获得授权 7000 余项，其中发明专利超过 6,000 项。xx 公司主导的“xxxxxxxxxx”项目获科技部重大项目立项。公司及重点企业“江湖地位”持续提升，公司连续多年跻身 xx 百强企业前十，xx、xx、xx、xx 四家企业也同时入围百强。（关注公众号“文稿 108”）

（三）坚持资源下沉，推进党建工作质量快速提升

三年以来，我带领班子全面贯彻新时代党的建设总要求和全国国企党建工作会议精神，落实集团公司“xxxx”党建工作体系要求，分阶段推进党建工作补短板、强基础、提质量。坚持重大工作亲自部署、亲自督办，层层压实管党治党责任，对企业实施分类管理，逐步完善 PDCA 闭环管理机制。三年来公司党委共召开理论学习中心组学习27 次，针对重点内容开展专题研讨；组织党组织书记走进 xx、xx 等系统内党建标杆单位，走进 xx 市及北站社区党群服务中心学习取经；（关注公众号“文稿 108”）持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，规范“三会一课”管理，确保基层党组织组织生活正常开展；开发“xxxx”，用好“学习强国”；

组织支部书记、支委及党务工作者轮训20余次，参训率100%；每年定期开展基层党建工作考核、党组织书记抓基层党建述评考；连续举办“时代先锋”党员攻坚项目大赛，基层产生项目上千个。大力实施基层党建“扎根行动”，狠抓基本组织基本队伍建设，在 13 家投资企业开展“一线推优”，三年共发展党员 xxxx 名，党员“后备军”持续壮大；在投资企业建设“党群服务站”5 个，打通党员服务群众“最后一公里”；在 xxxx 试点开展青年员工思想动态调查，探索新时期员工思想政治工作方法。公司以建强基层支部带动党建工作质量快速提升，2018 年公司党委获评集团公司“x 星级”党组织。

（四）加强作风建设，从严从实狠抓党风廉政建设

作为管党治党第一责任人，我始终将党风廉政建设作为一项重大政治任务来抓，以身作则，率先垂范，以国有企业领导人员“二十字”标准严格要求自己，在个人履职待遇和业务支出方面均严格遵守中央八项规定以及集团公司、xxxx公司相关管理制度。坚持将管党治党工作与业务工作一同部署、一同落实、一同检查，强化“两个责任”落实，坚持开展履职约谈，层层压实管党治党责任。强化政治监督，强化“关键少数”的监督，强化监督执纪问责，对 x 名违纪违规干部给予了党纪或政纪处分。坚持开展“三重一大”事项决策监督、选人用人监督及招标采购监督。严格落实中央八项

规定及实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义。全面加强规章制度建设，促进监管工作规范化、制度化。坚持组织开展纪律教育学习月活动，坚持到基层讲廉政党课，重视信访举报工作，运用监督执纪“四种形态”，切实加强纪律建设和纪律教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作，推进全面从严治党不断向纵深发展。坚持群众路线，改进工作作风，加强调查研究，及时解决员工身边的问题，着力营造风清气正的良好氛围，努力打好作风建设持久战。

（五）勇担 xx 报国、产业报国 职责，助推 xx 强国建设和特区发展

履职以来，我带领领导班子大力弘扬“xxxx、xxxx”的xx 报国文化，践行敢闯敢创的特区精神，努力服务集团公司主业和 xx 特区发展，大力培育面向新时代的新动能新增长点。坚持“技术同源、产业同根、价值同向”的原则和“高端装备项目规模化、高技术项目产业化、高附加值项目服务化”的方向，坚持“立足世界级，解决进口替代，实现自主可控”，积极探索新业务布局，承担国家级科研项目，有序推进产业化落地。坚持以先行示范区建设为动力，以 xx 大湾区为核心，深入根植 xx，发挥现有产业优势，积极融入区域战略。结合庆祝新中国成立 70 周年，创造性开展各类职工文体活动；健全 xx 文化常态化宣导机制，推进 xx 科普进车间、进乡村、进学校、进社区；积极推进管理创新，连续

五年举办“微创新”大赛，近3 万个项目从基层产生；坚持党管干部、党管人才与市场化选人用人相结合，强化领军人才、关键人才培养，推进动力机制全覆盖；履行社会责任，连续 6 年支持 xx 省“xxxx 杯”青少年模拟飞行大赛，连续举办15届“xxxx杯”全国航模公开赛，连续10年举办“xxxx”公益行动，赴 xx 市、集团公司对口帮扶地广西 xx、贵州 xx等多地支教，惠及乡村教师 25000 多人。

（六）践行群众路线，统筹推进群团工作

三年来，xx 公司加强党建引领，积极践行新时代工作主题，深入推进群团工作改革创新，团结带领职工群众积极建功新时代。持续举办职工“趣味运动会”、“幸福跑”、单身联谊活动；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，表彰优秀一线管理者 764 人、“最美员工”40 人；支持企业开展劳动竞赛、爱心妈妈小屋及各类文体活动，累计补贴 xx、xx、xx、xx 等 14 家企业 321 万元，增设一线员工高温专项补贴及创新工作室补贴；积极关爱员工身心健康，爱心基金、爱心快车发放救助金近300 万元，“幸福加油站”咨询人数近500 人；结合“五四运动”100 周年，开展“青春心向党、建功新时代”主题团日活动，激发青年担当作为意识；以主题教育为契机，围绕“为民服务解难题”这一具体目标，解决了一系列群众“急难愁盼”的问题。

（七）扛起政治责任，打好疫情防控“阻击战”

自 2020 年初新冠肺炎疫情发生以来，作为 xx 公司的主要领导，我认真贯彻落实

总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神和党中央决策部署，带领 xx 公司及各投资企业快速响应，第一时间成立新冠肺炎防控管理工作领导小组，由我担任组长，加强统一领导、统一指挥，不折不扣执行 xx省、xx 市各级党委、政府的科学防控举措。我始终坚守岗位、靠前指挥，深入防控疫情第一线，及时发声指导，及时掌握疫情，亲自带队检查投资企业落实情况，下沉到制造企业车间、酒店、购物中心、商业写字楼等地摸排疫情防控工作落实情况。定期召开应对新冠肺炎疫情工作专题会议，研判当前形势并对下一阶段工作进行部署。期间，陪同 xx 省委副书记、xx 市委书记、市防控工作领导小组（指挥部）组长（总指挥）王伟中同志督导检查 xxxx 股份有限公司疫情防控和复工复产工作开展情况，对 xxxx 公司疫情防控工作开展情况进行了全面汇报。

疫情期间，作为 xx 市、xx 区人大代表，我切实提高站位，做到守土有责、守土尽责，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，先后前往 xx 市 xxxx 街道办、xx市xxxx区知识产权保护中心等地实地走访调研xx市有关单位及广大市民在疫情期间的生产生活及复工情况。作为xxxxxx 协会理事长，我团结带领行业全体企业，精准研判、积极应对、科学战“疫”。加强对全行业整体疫情防控和复工复产工作的统筹指导，面向全行业发表公开信，有效提振

行业士气，召开并主持行业疫情防控理事长专题线上工作会议，着力解决疫情期间企业面临的重难点问题，有序推动复工复产，牵头梳理总结 xxxx 行业发展现状和相关意见建议，及时上报国家工业和信息化部。

（八）履行人大代表职责，践行央企责任担当

本人作为 xx 市、xx 区人大代表及市 x 届人大科技专业组小组长，不断加强人大工作理论知识的学习，努力提高自身参政议政能力，积极参与市、区人大各项活动，建言献策。带领科技小组开展针对 xx 科技发展与国家产业政策的专题调研，调研 xx 市从事 xxxx 技术研发和应用的国家级高新技术企业，围绕“军民融合”讨论如何推动更多的 xx 科技创新企业参与其中，牵线对接引导更多 xxxx 项目落户 xx。带领科技小组开展针对人才工作的专项活动——根据 xx 市目前对人才工作的工作重点，探讨如何从科技创新出发，优化人才发展环境，加速“高精尖缺”一流人才引进集聚。从本人熟悉的科技领域出发，梳理改革发展中的主要问题和矛盾，参与提出“关于提升道路交通安全和运行效率的建议”等几项建议，受到有关领导重视。推动“关于 xxxxx 两院探索安检外部评查制度化的建议”、“关于保护 xx 生态启动大望综合治理确保水源安全的建议”和“关于加快发展 xxxxx 产业的建议”几项议案。同时，积极参与 xx 省 xx 学会工作。作为 xx 省 xxxx 学会理事长，每年定期主持召开理事会总结全

年工作并部署下年度工作。2019 年，我与学会技术委员会专家共同完成了 xx 省小学、初中、高中 xx 科技校本教材修订工作；部署推动了 xx 省 xx 学会筹备承接省政府 xxxxxx 系列职称评价项目，出台了相应实施方案；为纪念庆祝新中国成立 70 周年、中国 xx 事业 110 周年，我还主持编撰了《继往开来,迈向 xx 强国新时代》展览和纪念画册，献礼伟大祖国。

二、存在问题和下一步措施

（一）存在的问题和不足

主要表现为：一是强化创新理论 WZ，学懂弄通做实

习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距。二是强化思想政治建设，提升政治站位、政治能力还有差距。三是强化干事创业担当，昂扬奋斗姿态和斗争精神，改革创新发展举措不够多。四是树牢为民服务意识，深入基层通下情、解民忧、破难题还不够。五是永葆清正廉洁本色，推进全面从严治党，以上率下引领示范还不够。

（二）下一步工作措施

一是持续深化创新理论 WZ。带领党委领导班子大兴学习研究之风，持续推动创新理论往深里走、往心里走、往实里走，用理论滋养

初衷引领 职责。做到全面系统学，从整体上、全局中去掌握创新理论；深入思考学，努力加深对

习近平新时代中国特色社会主义思想和中央路线方针政策的系统理

解，真正融会贯通；联系实际学，紧密结合改革发展实际，认真贯彻新发展理念，用党的创新理论对表对标、指导实践。

二是持续锤炼忠诚干净担当的政治品格。切实履行第一责任人责任，把政治建设放在首位，旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把铸造对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当同推动实际工作结合起来，体现推动公司党的建设和改革发展各方面。团结带领公司党委及广大党员干部提升防范化解重大风险能力，提升改革发展本领，推动公司高质量发展，为新时代 xx 事业发展、xx 先行示范区建设做出新贡献。

三是笃行xx 报国、产业报国 职责。深入落实集团公司新发展战略，坚守“xx 报国、xx 强国”

初衷 职责，持续弘扬“xx 创”精神。坚定不移走实业发展道路，积极利用 xx 大湾区、xx先行示范区发展机遇，力争实现“主战场”、“新战场”新突破。深入宣贯 xx 文化，笃行 xx 强国 职责，激发全体员工干事创业的精气神。

四是坚守群众路线，激发奋进力量。落实不忘

初衷、牢记 职责制度，深入践行群众路线，利用党建联系点等机制，多深入基层一线实地调研，了解群众关切，倾听群众呼声，吸收群众智慧，及时解决好群众“急难愁盼”问题。持续深入开展基层党建“扎根行动”，解决好党组织联系群众的“最后一公里”。做好员工关爱帮扶“民心工程”，用实实在在的行动提升群众的获得感、幸福感、安全感。

五是扎实履职尽责，做好人民群众“代言人”。进一步提高政治站位、政治素质，牢记

初衷 职责，把学习贯彻

习近平新时代中国特色社会主义思想与履行人大代表参政议政职责有机结合起来。时刻保持公仆情怀，维护群众利益，以为民代言、为民服务为出发点，努力增强本领才干，准确把握时代脉搏，把准人民群众心声，履行好人大代表神圣职责。

第二篇：党委书记述职述责述廉报告

***述责述廉报告

按****《关于认真落实党风廉政建设“两个责任”有关问题的通知》的要求，围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从业情况等方面进行了认真地梳理，现将个人述责述廉报告如下：

一、履行党风廉政建设第一责任人职责情况

****年以来，我始终以党章为准则，按照总书记 “把抓好党建作为最大的政绩”的要求，以“实”字当头，主动扛起党风廉政建设第一责任人职责，督促两级班子成员严格落实“一岗双责”、带头执行党的纪律和廉洁自律规定，带动***上下形成了反腐倡廉建设的强大合力。

（一）明确责任意识

党风廉政建设是党建的重要组成部分，是党要管党、从严治党的重要内容和手段，党委是党风廉政建设的领导主体、工作主体和责任主体。作为第一责任人，我牢固树立“党风廉政建设主体责任就是政治责任，不落实就是严重失职”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚持党风廉政建设和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把党风廉政建设放在了党委工作最突出的位置，列入党委重要议事日程。多次组织召开书记办公会、党委常委会，积极与***班子成员沟通探讨，结合实际发表自己的意见和看法，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。同时，要求***导班子根据工作分工，认真履行“一岗双责”，督促他们定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，***班子成员在思想和认识上形成了高度一致，纠正了重“发展”轻“党风”的错误倾向。在具体工作中，我既挂帅又出征，对基层的领导班子严要求、严管理、严教育、严监督，始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。亲自主持修定了《***党风廉政和惩防体系建设考评办法》，把反腐倡廉工作纳入***全员业绩考核和党的建设总体布局，重新调整了***党风廉政和惩防体系建设领导小组机构，明确党风廉政和惩防体系建设责任领导和责任部门。将***《************党风廉政建设责任制和惩防体系建设责任书》进行分解和细化，与******个基层单位层层签订了《************党风廉政建设责任制和惩防体系建设责任书》，积极推动***防腐倡廉各项工作深入开展。

（二）打造思想利器

党的“四大危险”和“四大考验”，体现了我们党对世情、国情、党情发生深刻变化的清醒认识和对自我完善、永葆先进的不懈追求。“思想上的滑坡是最严重的病变”，为此我下定决心从思想和行动上抓起，打造思想利器，向“顽疾”开刀，确保党内的肌体健康。一是加强信念教育。围绕党的十八大、十八届三中四中全会及总书记系列讲话精神，我亲自为广大党员干部和团员青年讲党课，组织开展各类巡回宣讲******场（次），用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以学习党史为主线，利用中心组（扩大）学习会、“周末党课”、“干部夜校”等方式，组织观看了《周恩来四个昼夜》、《焦裕禄》、《百年潮中国梦》等教育片，坚守了共产党人的精神阵地。二是提升党性修养。严格对照党章“照镜子”，带头参加所在党支部的组织生活和“三会一课”，自觉接受党组织的教育和监督，成为了遵守党章的表率。在教育实践活动中，我亲自撰写对照检查材料，全程参加了所在联系点所有单位的民主生活会，带动了全体党员实现了组织生活正常化。“七一”期间，围绕产业转型开展了“***”系列活动，向每名党员赠送一本党章、一枚党徽，为做到工作活动两促进，许多基层党组织在转型劳动现场举办“赠党章、佩党徽”仪式和学习党章活动，真正把爱党、忧党、兴党、护党落到了实处。三是培育道德塑魂。积极培育践行社会主义核心价值观，组织起草了《实施方案》，活化******字内容。设立永久性宣传牌***块，张贴“图说我们的价值观”公益广告*********张。深化“爱岗敬业、实干圆梦”“德润林海”“青年志愿服务活动”“节俭养德全民行动”等系列活动。举办“道德讲堂”******期，录制了***各条战线立足本职“向祖国问好”系列片，建立了《身边雷锋百名群英谱》，公开选树了最美务林人******名并进行表彰。举办了“阳光路上”产业转型事迹报告会，用实际行动奏响弘扬核心价值观的最强音。四是推进文化倡廉。深入开展了《廉政准则》、《若干规定》廉洁从业教育和“学习贯彻党章、严明党的纪律”等反腐倡廉宣传教育活动，营造了风清气正的干事氛围。开展了以签订廉洁自律承诺书、测试廉政法规、赠送廉政书刊、观看廉政警示教育片、进行廉政谈话为内容的诺廉、考廉、送廉、思廉、谈廉“五廉”教育活动，提升了新任职干部的廉洁从业意识。通过微信、QQ群平台等多种灵活有效的方式，主动发声回应，唱响主旋律，传播正能量。通过发送手机短信、网络电子贺卡等清新亲的方式敲打、提醒党员干部，探索廉政教育新途径。在***网站开设纪检监察专栏，利用工作群平台推出廉政电子课堂，编撰《清风》电子版工作动态，拓展廉政教育的广度和深度。

（三）夯实组织基础

支部是党组织的“神经末梢”，把党风廉政建设真正落实到“末梢神经”，才能使党的执政基础更加坚实牢固。为此，我多次走上讲台为广大党员干部和团员青年讲党课，要求基层党组织书记主动登上讲台授课，讲授党建理论与实践，分析研究解决党风廉政建设中的重大问题，示范带动了基层党建工作。把落实“两个责任”作为两级中心组学习的重要内容，及时学习上级关于落实“两个责任”的重要论述，切实把思想和行动统一到上级的有关要求上来。积极探索领导干部约谈和班子成员之间谈心谈话制度，通过相互提醒、相互关心、相互帮助，培养和保护干部，层层传导廉政压力。把近两年来始终开展的“双向述职、双向测评”活动不断引向深入，今年，我们将“双述”的主体扩展到每名基层党组织的委员，将“双评”的人员增加了职工群众代表和青年代表，保证党员群众知情权、参与权和监督权。同时，在述职中增加了履行党风廉政建设职责情况、作风建设情况、个人有关重大事项和廉洁从业情况。活动的开展，理清了党建工作定位，明确了管党治党责任、规范了书记委员履职、扩大了党内民主、促进了党建工作全面落实。全面实行推荐制、票决制、考察制、公示制和责任追究制，全年发展党员******人，保证了党员队伍的先进性和纯洁性。根据《党政领导干部选拔任用条例》和***（林管局）干部选拔的相关要求，修订完善了***《科级干部选拔任用暂行办法》、《科级后备干部工作暂行办法》，保证纪委全程参与，努力把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来。修订完善了《科级领导班子和领导人员综合考核评价办法》，推行干部任前廉政考察制度，对副科级以上干部和后备干部进行了全面考核，形成客观准确的考察材料*********份，预防和纠正了选人用人上的不正之风和腐败问题。注重考核结果的运用，在选拔任用干部中对考核优秀的干部进行了任用。提升选人用人透明度，实施“一推双考”，经过精心组织，严格考核，选拔***名机关工作人员和***名食用菌技术员。

（四）强化监督管理

全力推进民主集中制建设，制定了***《“三重一大”决策制度实施细则》，明确***和基层单位具体决策程序、决策范围、决策形式，确保决策的科学化、民主化和规范化。今年以来，***通过召开党委常委会和党政联席会议，集体研究事项******项，使之成为了科学决策、民主决策的基本方式。坚持破立并举，修订完善《规范会议管理办法》等制度******项，制订《〈民情手册〉管理制度》等制度******项。同时，针对制度执行情况开展***轮专项督查，从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。健全廉政风险防控长效机制建设，完善处级领导干部廉政风险点******个、防控措施******个，优化工作流程***个，同时将廉政风险防控长效机制建设的主体延伸到重要岗位工作人员，重点监督各项制度的执行情况，促进权力规范高效公开运行。建立了科级干部廉政档案，对科级干部及亲属、子女基本情况和从业情况进行动态化管理，筑牢干部防腐堤坝。坚定不移促“三转”，充实纪检监察人员力量，配齐了检查室、监察室、审理室主任，建立标准化谈话室，维修党风廉政宣教室，购买更新现化化办公办案设备，保障纪检监察工作标准化、规范化。组建工作督察组，加强对职能部门和领导干部履职情况、工作纪律的监督检查。围绕企业生产经营管理的重要领域、重点环节、重大项目以及职工群众关注的热点问题，开展了******等效能监察，有效杜绝了违规违纪违法现象的发生。加大案件查办力度，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处，始终保持严惩腐败高压态势。畅通职工群众诉求渠道，按规定程序受理职工群众来信来电来访，发现问题及时解决，维护了职工群众的权益。进一步畅通信访渠道，加强党内外监督，注重从监督检查、专项治理和干部考核中发现不作为、慢作为、乱作为等行为。

（五）抓好纠风惠民

把作风建设作为党建考核一票否决指标，按照“三严三实”的要求，坚决杜绝有令不行、有禁不止的行为。持之以恒地落实中央八项规定、林区五项规定，制定了以加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风为核心内容的《加强作风建设实施意见》和《加强作风建设实施细则》。持续向“四风”宣战，加强常态化的作风督查，特别是加大对党员干部执行各级作风规定的监管力度，推动了作风建设常态化。实行副科级以上党员领导干部办理婚丧嫁娶活动向***党委、***报告制度，***领导干部按照要求严格执行，特别是升学宴活动较往年相比明显下降。持续改进文风会风，严格执行公务接待标准，*********名副科级以上党员领导干部向党组织作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺，职工群众明显地感觉到干部作风发生了实实在在的变化。在清理办公用房过程中，未二次装修、未超标采购，***领导干部带头强化刚性约束，合理利用清退，腾出办公用房******间、****㎡，同时将腾出的房屋全部改作职工宿舍、宣教室等职工活动场所，改善了职工生活、节约了企业成本、提升了制度的执行力，受到职工群众的普遍欢迎。不作为就是最大的腐败，我们始终坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展的原则，把做好群众工作为一切工作的出发点和归宿点。为解决生产领域一线职工任务重、收入低的问题，***先后***次调整生产定额，增加成本*********万元，并将其全部投入到生产一线，采取有力措施落实到职工的收入上。***领导班子深入基层慰问，亲自为贮木场夜装工人包饺子，切实调动一线工人生产积极性。结合教育实践活动，两级领导班子深入基层召开座谈会，直接与职工群众谈心谈话，汇总意见建议，将整改项目、措施、进度、成效全程公开，接受职工群众监督评判，赢得了职工群众的真心拥护。针对维稳的严峻形势，我们从解决职工群众的实际困难入手，狠抓源头治理，***班子成员变“上访”为“下访”，变“部门接访”为“领导接访”，采取现场办公会的方式，深入职工群众中现场解决实际问题，化解了大量信访隐患，赢得了群众的理解。今年以来，***个体访和集体访大幅度下降，个体来访批次下降******%、人次下降******%，集体来访批次下降******%、人次下降******.***%。针对棚户区改造问题，坚持公开、公平、公正、透明的原则，制订《***棚户区改造实施办法》并经职代会审议通过，在分配中严格按规操作，顺利完成************年以来一期棚改所有剩余楼房的分配工作。由于公平合理、一视同仁，得到了职工群众的赞许，促进了企业的和谐稳定。

二、个人有关重大事项和廉洁从业情况

我始终坚决拥护党的各项决策部署，将政治理论学习作为增强党性修养、提高综合素质和工作水平的重要手段和有效途径，在任何时候、任何地方始终做到立场坚定、服从大局，努力履行自己的岗位职责。在日常工作和生活中，我严格按照《党章》的规定要求自己，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，坚持党内民主集中制、严肃开展批评与自我批评，自觉维护党的团结统一，严守党的政治纪律和政治规矩。我始终认真贯彻执行中央八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、***五项规定和***关于加强作风建设的实施细则，对照制度约束好自身行为，防微杜渐，警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力，做到自律、自省、自警、自励。

个人有关重大事项：本人只有一处办公地点，位于******（***）机关大楼四楼，面积为******平方米；没配专车，到基层调研指导工作时，由机关小车班统一配备公务用车；现居住在******（***）统一安排的宿舍居住，面积……平方米。家庭住址在***市……，住房面积为……平方米，……年……月个人购买，再无其他任何住房。

对于中央、自治区、***转变作风规定，本人作出承诺：坚决贯彻执行中央、自治区关于廉洁自律相关规定，自觉遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严于律己，不出入私人会所、高档酒店。

三、存在的问题和今后努力方向

回顾一年来***风廉政建设和反腐败工作，虽然取得了一定的成绩，但也清醒认识到存在的问题和不足。一是理想信念有所弱化。多年来，我始终坚定自己的政治信仰，时刻激励自己刻苦学习、勤奋工作。面对社会复杂环境和形形色色思潮的影响，自己的思想也发生过波动，学习政治理论的主动性、自觉性不强，特别是对党风廉政建设和反腐败工作理解的还不深，把握不准。二是思想认识还有待提高。虽然我在每次会议上都强调党风廉政建设，但在具体执行中存在“老好人”的思想，不愿得罪人，不想处理人，对党员干部身上存在的问题，提出批评时往往避重就轻，使一些党员干部觉得反腐败离自己还很远。三是廉政教育还不够深入。我们分类别、分层次的对党员和干部进行廉政教育，但多数以完成任务为目的，教育工作也只停留在有计划、有记录、有笔记的形式。对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力，学习过程中没有与党员干部形成有效互动，导致党风廉政建设在入脑入心上还不够深刻。四是刚性约束还不够常态化。这几年，围绕党风廉政建设和反腐败工作，我亲自主持起草了很多制度，但是在落实过程中，对制度执行情况的检查、跟踪、考核力度还不够，一些党组织没有把党风廉政建设和反腐倡廉工作真正融入到日常工作中，不能腐、不想腐还没有真正形成。

在今后的工作中，我要按照总书记提出的“把抓好党建作为最大的政绩”、党建“三问”和关于从严治党的八项要求，认真践行“三严三实”，履行好第一责任人职责，为林区的改革发展“奠好基、领好路、保好驾、护好航、铸好魂、聚好力”，重点做好以下几方面工作。一是坚定政治信仰。认真学习党的十八大精神和总书记一系列重要讲话，准确理解把握党的新思想、新观点、新论断、新要求，把学习化作行动自觉，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。二是树立党章意识。带着问题、带着信仰、带着感情、带着责任深入学习党章，增强党章自信，增强自身的党性修养。把参加党内政治生活作为锻炼党性、坚定信仰的熔炉，过好双重组织生活，带头参加所在党支部的各项学习劳动和各项活动，发挥共产党员的模范作用。三是坚持民主集中制原则。推动***两级领导班子健全议事规则制度和决策程序，更好地发挥党组织的政治核心和组织保证作用。做领导班子内部发场民主作风的表率，与每个班子成员树立互相信任、互相支持、互相谅解，形成批评和自我批评的良好风气。四是强化作风建设。带头改作风，巩固好执行中央八项规定、自治区******项规定、***（林管局）五项规定的成果，并一以贯之坚持下去，防止反复和反弹。同时以更高更严的标准要求自己。五是做到廉洁自律。认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守廉洁自律各项规定，严格按照规矩规则和程序办事，始终坚守廉洁从政的底线，正确对待权力、金钱和名利，清正做人，公正做事，不谋私利，清白为官，自觉接受职工群众和社会的监督。五是健全监督约束机制。督促纪检监察部门实行廉政风险防控长效机制动态化痕迹管理，强化对重要部门和关键岗位的监督，推进权力运行公开透明。围绕企业的重点部位、生产经营的关键环节、群众关注的热点问题开展效能监察。六是加强制度建设。用党的制度、法律法规和企业各项制度规范党员干部行为。从规范党委常委会规章制度做起，加大制度的执行力度。加强制度执行情况的检查，重点检查党政领导班子及其成员履行“一岗双责”、民主集中制、廉洁自律等情况。七是深化党规党纪教育。积极探索领导干部定期约谈的方式方法，要求两级班子成员按要求述责述廉，全面掌握党员干部的思想、工作、生活动态。进一步丰富反腐倡廉教育的方式和内容，把从严教育、从严要求、从严管理、从严监督落到实处。

第三篇：党委书记述职述效述廉报告

关于贯彻落实党风廉政建设责任制

情况的报告

***镇党委书记、人大主席***

区党风廉政建设责任制领导小组：

在区委、区政府的正确领导下，我团结带领全镇上下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为动力，认真贯彻落实科学发展观，牢记群众利益无小事，以“繁荣一方经济，造福一方百姓”为己任，扎实开展各项工作，以最真的心、最深的情、最大的力，解民忧，排民难，为民谋利。按照“工业强镇、产业富镇、商贸活镇”的工作思路，启动内力，激发活力，借助外力，加倍努力，以“富民强镇“为目标，狠抓党的建设，发展特色经济，完善社会建设，倡导先进文化，现将本人一年来的履职情况、绩效及廉政情况汇报如下：

一、始终牢记“公生明，廉生威”，追求清政廉洁。作为党委的第一责任人，一方面我坚持把加强党风廉政建设作为一项严肃的政治任务，摆上重要曰事议程和工作曰程。

（一）教育为先，筑牢拒腐防变的思想防线。注重与班子成员及中层干部进行谈心交流，相互沟通思想和工作，对一些苗头性问题敲个钟、提个醒，共同增强勤政廉政、廉洁自律的自觉性，从而使大家从中受到教育，得到警示，做到防微杜渐，警钟长鸣。

（二）强化责任，推进党风廉政责任制的全面落实。

1、建立常规性的工作机制。根据区委的相关规定，认真分析研究管辖范围内的党风 1

廉政建设情况，研究制定工作计划，班子成员都把党风廉政建设与其分管工作紧密结合，做到一同了解、一同研究、一同检查、一同落实。

2、建立落实的责任体系。按照责任分工，镇党委与班子成员签订了廉政责任状，明确了班子成员作为“第一责任人”，既要管好自己又要管好分管单位的党风廉政建设，努力做到“四个到位”，即责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位另一方面，作为一名乡镇党委书记，能够摆正自己的位置，清楚自己扮演的角色，能树立正确的权力观，坚持立党为公，执政为民，以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务中去。同时作为一位长期从事乡镇工作的领导干部，我深明“政者、正也”的道理，只要有一腔浩然正气，工作才能无所畏惧，在前进的路上才能不摇摆、不迷失、不跌倒。在工作中，做“三个代表”坚定的信仰者、传播者、实践者，时刻保持正确的政治方向和政治立场，廉洁自律，在思想上筑起拒腐防变的防线，始终保持清醒的头脑，自尊、自重、自省、自警、自励，在任何情况下都耐得住寂寞，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，两袖清风。对全体班子成员和干部严格要求、严格管理、严格监督，要求做到“为政一任，造福一方”。

二、党风廉政建设责任制得到全面落实

（一）党政齐抓共管，统筹安排党风廉政建设责任制工作

区党风廉政建设工作会后，我镇及时召开党委会进行了传达贯彻，结合本镇实际，制定了***镇党风廉政建设工作计划，制定下发了

《***镇关于加强党风廉政建设的实施意见》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，明确了主管领导、协办领导、主管部门和协办部门的责任，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到部门、落实到人。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况；个人廉洁自律执行情况；定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取分管部门和所联村的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报。三是镇纪委每季度对38个行政村、一个居委会党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查，并将检查结果列入绩效考核中。四是在年底镇党委成立考察组，对各村“两委”班子履职情况进行了考察，并将考察结果进行了公开公示。

（二）逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，从镇党政班子到镇属部门、到各村支部，层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。在抓责任制落实的工作中，镇党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题，按照责任分解的内容，落实到包村部门负责人和村党支部书记、村委会主任，镇党委定期检查，检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。

（三）严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体决定的规定。年初永新镇党委研

究制定了党委会议事规则，明确了重大决策重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定，不能“一言堂”

三、加强和改进党的建设，增强战斗堡垒作用。

（一）深入调研，理清思路，明晰党建工作的目标

作为乡镇党委书记，我深知作为党建工作第一责任人所肩负的重要职责。而党建工作能否抓出成效，关键在于有没有明确的目标和清晰的思路。为此我经常深入村组一线，调研掌握第一手情况，了解党员群众所思、所想、所盼以及基层党组织建设中存在的问题和困难。在认真领会、准确把握、贯彻落实中、省、市、区党的各项方针政策的同时，提出了全镇以健全组织、完善制度、加强“三支队伍”建设（党委支部班子队伍、党员队伍、干部队伍）和村级组织阵地建设为主要内容的党建工作3年规划和以抓班子、带队伍、提素质、强阵地、促发展、构和谐为主要内容的党建工作目标。

（二）构筑平台、强基固本、把党建工作落到实处

1.构筑组织平台。一是按照“和谐、干事、廉政”的目标，强化党委班子成员全局意识，形成了民主讨论，集中决策，统一执行，各负其责的工作格局。二是在坚持标准的前提下发展党员队伍。把发展党员的方向确定为农村致富带头人、科技示范户、优秀回乡青年、农村妇女。同时对多年没有发展党员的村作为重点予以关注，先后培养入党积极分子123名，发展预备党员25名，按期转正27名。三是积极开展以加强党性修养、提升工作能力、塑造人格魅力为主要内容的干部培训，提升干部队伍素质。在每周一定期召开的干部例会上，明确工作重点，交流工作方法，使大家对各自的工作心中有数，有序开展。四是采取“五抓”措施（即：抓班子、抓阵地、抓待遇、抓公开、抓培养），强力推进村级党组织规范化建设。在换届中真正做到把一批致富本领强、工作能力强，公益心强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员推荐选拔到村支部书记岗位或进入支部班子。同时对“软、弱、痪、散”的村列为整建帮扶对象。截止2009年12月，全镇共有28个村达到“五个好”标准，占全镇38个村的 73 %。

2.构筑制度平台。好的制度是保证工作落实的关键，近年来我们不断加强制度建设，一是完善考核奖惩制度。把村级转移支付与各村工作开展情况和工作业绩挂钩，在财力紧张的情况下拿出3万元对考核中的先进村、先进部门、先进个人进行奖励，从而有效激发了村干部的工作积极性和主动性。二是完善财务管理制度。在严格执行已有制度的基础上，重点制订了《***镇机关管理工作制度》和《***镇预算资金和机关财务管理办法》，使领导干部的行为进一步规范。认真落实“村财镇管”，规范村务管理，进一步加大财务公开力度。三是建立健全纪律管理制度。先后制订了领导带班、集体值班制度；上下班签到考勤制度和请销假制度；领导、干部进村入户量化管理制度，对形成良好工作作风起到极大的促进作用。四是实行重点工作销号制度。对党建、信访、计划生育、双创等难点、重点工作明确包抓领导和责任人，限时

办结，及时销号。五是加强目标责任考核制度。出台了《***镇目标责任考核办法》，同各村签订目标责任书的同时，与各部门也签订了目标责任书，从而使人人肩上有压力，个个身上有责任。

3.构筑阵地平台。两年来通过积极争取项目，多方筹资，先后投资180万元新建了民兴、白马石、五位等5个标准化村级组织活动场所，其中投资120多万元新建的民兴村村级综合活动服务中心，功能齐备，设施齐全，现已成为全区村级组织活动场所的新亮点，体现了对党的基层组织工作的重视和对党员的关心。

一年来，在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自我感到还有一定差距。我决心以党的十七大、十七届四中全会精神为指针，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，并虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，团结和带领全镇人民为富民强镇、率先基本实现现代化而努力奋斗。

以上报告，请予以审议。

二00九年十二月十七日

第四篇：党委书记述职述廉述德报告

党委书记述廉述德

根据县纪委的要求，我本人履行职责、廉洁从政、品德修养有关情况。

一、个人及家庭情况

二、履行职责情况

自任党委书记以来，我认真践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，努力工作、恪尽职守，带领全镇广大党员干部群众，严格执行县委、县政府的决策部署，完成了各项目标任务。

1、稳农业、调结构，大力发展农业经济。一是调整产业结构。今年，我带领党委一班人，响应中央粮食生产安全的号召，在永安一带建立了“东舂河万亩优质稻示范基地”。在雷玄、下庄建立了1000亩蔬菜基地。二是大力发展烤烟生产。为了发展烤烟产业，我经常深入田间地头，与烟农谈心。为了落实县委分配的任务，我要求同志们用皮尺和GpS核面积，出台奖励烟农的政策。今年种植烤烟3800亩，收购烟叶9575担，加上级外烟，突跛了一万担。超额完成了县委、县政府分配的任务。

3、转作风，树立良好政风民气。

我带领同志们几乎没有休过“双休日”。同志们也非常努力工作，干部作风得到很大原转变。特别是今年清明期间，全镇干部职工没有一人请假，全部坚守一线，确保了清明期间的稳定。

三、廉洁从政情况

作为党委书记，我始终把讲政治、顾大局作为自已的带班准则。

1、坚持民主集中制。党委的各项决策，我都先听取主要和分管的意见，征求同志们的意见，把发扬民主作为科学决策的前提。镇里的各项决定、人事安排、重大决策等大的事项都提交党委会谈论集体研究。在全局工作与班子成员分管工作上，始终坚持开明、放权、放手，注重调动班子成员的工作积极性。

2、坚持原则，秉公办事。一是带头执行制度。作为一把手，我坚持用制度管人，用制度管事。工作中，制定了用车制度，财务管理制度，领导接访制度，办公室管理制度等一系列制度。自己带头遵守执行。并严格要求身边的工作人员带头做到。在今年的七站八所的机构改革中，镇里与我接触最密切的司机，群众测评打分是排一、二名的。今年是乡镇换届之年，我镇提拨、进城共13名同志，我坚持党委制定的正确用人导向，选贤用能，把经常苦战在一线的、担任片组长的同志积极向县委推荐。二是严格遵守制度。我认真落实一岗双责、三个不直接分管的制度，任职以来没有操办婚丧喜庆事宜，没有干预和插手工程的情况，没有收受现金，有价证券支付凭证，没有利用职权和职务上的便利为本人，配偶，子女及其他亲属、身边工作人员谋取私利。没有安排亲戚来鲤溪承包一个工程。

3、坚持节约，依法行政。坚持勤俭节约。单位公务接待严格按照县里限定的标准执行，没有超标准接待，来人来客尽量安排在机关食堂。我没有到单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用，没有用公款进行高消费的娱乐和健身活动。现在使用的车是上届党委买的，已经行驶了17万公里。没有专用的办公室，是区公所时所建的套房，既是卧室，又是办公室，没有装修。任书记以来没有因公因私出省，出国。

4、勤备敬业爱岗。我长期坚持“双休日加班不休息”的勤政，安下心来抓实事，以自身的行动带领和影响他人。五年来，我走遍了鲤溪镇55个行政村，165个自然村，爬过了大部分山岭。熟悉了鲤溪镇的山山水水，为工作正确决策，掌握了有力的素材。

四、品德修养情况

在工作生活中我注重品德修养，增强自己干事创业的能力。

一是讲政治政德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场。自觉维护党的形象，坚决维护人民群众的利益。在工作中坚持原则，不泄露党和国家秘密，不传谣、不中伤。二是讲社会公德。带头发扬社会新风尚，热爱社会公益事业。今年三月，我首发倡议，片组长以上的班子成员每人每年捐款200元，成立“爱心基金”，用以扶持贫困学子。在我联系的蛇脑头村，有位名叫姜亚秋的两女结扎户，家庭负担重，我与他们家进行了接对帮扶。三是讲家庭美德。家庭成员之间互敬互爱，和睦相处，尊老爱幼，诚恳厚道，与街坊邻居友好相处。四是讲职业道德。时刻要求自己解放思想，有创造性的开展工作。凡组织上安排的工作我从不讲价钱，不打折扣，努力完成。不弄虚作假，不搞形式主义。没有酗酒失态、滋事扰民、见利忘义的行为。

五、存在的问题及今后努力方向

在工作中也还存在一些不足。比如抓领导班子廉政勤政建设力度还不够大，对干部的教育管理工作还不够细致；平时与班子成员交流思想少，沟通不够，谈工作多，工作上存在急燥心里，批评多，关心帮助解决实际困难方面做得不够。今后，我将加强学习，改进不足，自觉把思想和行动统一到县委、县政府对经济社会发展的部署上来，统一到各级党风廉政建设责任制工作会议精神上来，坚持一手抓经济和社会发展，一手抓党风廉政建设，切实增强镇领导班子整体合力和履职能力。使全镇的工作上一个新台阶。

谢谢大家！

xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第五篇：乡镇党委书记述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

猴场乡党委书记XXX

（2011年3月27日）

根据县委组织部2010县委管理干部考核工作的通知要求，我认真回顾了2010年以来履行职责和廉洁从政的情况，现报告如下，请予审议。

一、履行职责的主要情况：

我主要围绕“讲学习，抓班子，带队伍，建机制，强党建，提发展”履行职责，开展工作。

（一）讲学习

为认真落实建立学习型社会、学习型政党、学习型单位和终身学习的要求，我始终把学习当作一种责任、一种追求，坚持不懈地抓学习。一是切实处理好工作与学习、参加集体学习与个人自学的关系，做到了既积极参加集体学习，又挤出时间认真自学，既学习理论知识，又学习业务知识，通过学习，自感忧患意识、责任意识、发展意识、为民意识进一步增强，尽职履责的能力进一步提高。二是大力发扬理论联系实际的学风，既注重用所学理论武装头脑、指导实践、推动工作，又注重对实践的观察和思考，注重实践经验的理论升华，注重运用通过系统学习形成的新的立场、观点和方法指导新的实践。积极组织全乡干部职工学习《党章》、中央四个长效机制和省委1+9号文件以及国家法律法规和政策，不断提高党员和干部的思想政治素质。乡党委中心组把学习与工作紧密结合起来，全年共集中学习12次，做到学习工

作两不误。

（二）抓班子

为把党委班子自身建设好，把乡党委建设成为全乡各项事业坚强的领导核心，我努力作好表率、树形象、抓统筹、协调各方。从班子整体的政治纪律上抓，从班子成员的政治素质上抓，从班子成员的工作作风上抓。班子成员间既分工、又合作，既民主、又集中。乡党委的决策水平符合全乡的工作实际，有驾驭全局、谋划未来、完全应对复杂局面的领导能力。乡党委作出的集体决策对于各村、各站所、广大党员、干部职工就是绝对的命令，高度的统一；个人意见可以保留，但必须个人服从组织，少数服从多数，乡党委在猴场乡的党内权威必须得到维护。同时，乡党委加强对人大、政府的领导，支持人大、政府的工作，确保三个班子团结协作、共迎进退。

（三）带队伍

就是带好党员队伍、职工队伍和村干部队伍。在带党员队伍上，加强对全乡党员的教育和管理，特别将干部职工和村干部中的党员同志作为严格要求的对象，严格按照《中国共产党党员监督条例》、《中国共产党党员处分条例》管理党员和执行党纪党规，党员同志真正发挥好先锋模范带头作用，把党员队伍建设成全乡各项事业的骨干和中坚力量。认真贯彻落实中央、省、市和县有关党风廉政建设要求，把党风廉政建设作为全乡的重要工作安排部署，反腐倡廉工作取得新成效。深入开展“创先争优”活动。按照县委的统一要

求和部署，自5月份以来，乡党委始终把“创先争优”活动作为首要的政治任务来抓，精心组织，周密部署，狠抓落实，全乡15个党组织、418名党员参加了活动，通过创先争优，全乡各级党组织发展信心更足了，发展思路更清晰了，抓发展的措施和办法更多了，广大党员干部加深了对忠实践行宗旨、勤政廉政为民根本要求的认识，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

在带职工队伍上，制定了对普通职工的考核考绩办法，用制度来管理职工，形成长效的管理机制，避免干好干坏一个样的格局，真正让“想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位”。一年来，调整交流提拔股室干部4人，对工作表现好的职工大张旗鼓地进行宣传和表扬，崇尚光荣；对不干工作、应付工作、甚至扰乱工作和造成工作重大失误的职工进行给予教育、给予批评、给予通报，直至考核不合格。特别是加强乡二级班子的建设，选准配强各站所负责人，把站所负责人培养成为政治合格、业务过硬、成绩突出的群体，从中发现人才，从而有针对性地培养和储备乡领导后备干部，通过考评工作实绩来向组织推荐干部。乡党委政府为全体干部职工开展好工作创造积极条件，保障工作的良好运转，解决股室办公经费15.5万元，关心退休职工和困难职工的生活；协调好与县垂管单位的关系，把对垂管单位工作的关心和支持纳入本乡工作范畴，帮助垂管单位解决具体困难，营造良好的工作环境，整合资源，为猴场的发展形成强大合力。

在带村干部队伍上，加强村支两委建设，将优秀同志选拔到第一支书、包村负责人岗位上任职。真正把那些政治上靠得住、工作上干得好、精力上有保障、群众基础好的同志选拔进村干部队伍，将村干部队伍建设成我乡各项事业的依靠力量和强大阵营，激发村干部的工作热情和增强责任感。顺利完成了村委会换届选举工作，基本做到了11个村村干部配齐、配强，对部分履行职责不好的村干部进行了整顿。同时加强对村干部的教育管理，搭建符合本乡实际的村干部管理机制，切实发挥出每名村干部的工作能量，使每名村干部都有一定的工作能力。全年举办村级干部学习培训班2次，培训村干部110人次，支持5名村干部完成省委党校函授大专班农村经济社会发展专业学习。解决了村办公经费11万元，按期发放了离任村干部报酬2.88万元，落实村干部退休金，村干部工作热情高涨，职责意识增强。加强村干部后备干部的培养，确保新老正常交替，事业后继有人。

（四）建机制

一是建领导工作机制，乡党委领导工作的机制是，委员分工负责，重大事项集体研究。根据工作需要成立了专门的工作机构（领导小组或工作委员会），各项工作的负责人是该项工作的第一责任人，也是直接责任人，该工作机构负责领导调度，检查所承担工作任务，一般事项与相关领导通报，重大事项报乡党委集体研究，乡党委充分放权分管领导，所分管站所的人员管理、分管条块的资金调度、工作安排等事项由分管领导主管，乡主要领导一般不插手分管领导工作事

务，讨论重大问题充分尊重分管领导意见。对人大工作、政府工作重在领导，给予支持，营造环境，敢于为人大、政府承担责任。

二是建工作运行机制，主要是搭建和规范本乡的一些工作体制，全乡的行政决策、职工管理、经费运行、考核考绩等都有具体可行的管理办法和规定，不因运行机制的不健全和管理工作的不到位影响工作的正常开展，确保大家有足够的精力和时间投入到工作中，工作有良好的工作环境和完善的工作机制作保障。印发《议事决策制度》、《定期听取工作汇报制度》、《定期述职述廉制度》、《工作纪律管理办法》、《经费使用管理制度》、《差旅费核销办法》等十余个规章制度，有激励机制，也有惩戒条款，并要求全乡干部职工及村支两委按照相关要求做好表率，抓好执行。修改完善各项工作纪律制度并严格执行，全年通报批评12人，向乡党委政府作检查的5人，待岗处理4人，纪律处分1人，扣发各类因违规违纪受处理工资21700元，全用于困难群众生活补贴。

（五）强党建

加强党建工作是党委书记的政治责任。乡党委已经成立了党建工作领导小组，由我任组长，召开专门工作会议对全年的党建工作进行安排部署。乡党委坚持不懈把党建工作纳入党委的特别重要工作范畴，不因中心工作而弱化党建工作，把全乡的各个党组织建设好，在思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设等方面上加强，为全乡各项事业提供了坚强的政治保证和组织保证。按照程序，坚持标准，通过培

养，共发展党员16名，培养入党积极分子56名。

（六）提发展

党委理清思路，提出了“强党建、谋发展、建和谐、求跨越”的总体思路。着力调整优化一产，努力推进以猕猴桃为重点的农业产业化建设。做大提升二产，以安全保生产，努力提高全乡煤炭生产能力。强推拓宽三产，着手规划和启动猴场小城镇建设。针对农业人口占总人口比例大，贫困人口占总人口比例高，贫困人口贫困程度深的现状，要求把“三农”工作作为全乡工作的重中之重，把扶贫开发作为“三农”工作的重中之重。

二、廉洁从政的主要情况

作为党员领导干部，我时刻以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》统一思想、规范言行。

一是严于律己。我一直将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则，始终保持清醒头脑，经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及有关规定，坚持重大事项及时申报，从不利用职权职务之便谋取个人利益，并严格管好自己的配偶、子女及身边工作人员，从不利用职务之便为配偶、子女及身边工作人员谋取个人利益，始终拒收礼金、各种有价证券和支付凭证。

二是认真履行 “一岗双责”职责。自觉按照党风廉政建设责任制“一岗双职’’的要求，在抓好全乡党风廉政建设的同时，自觉主动地抓好分管联系单位，既逢会必讲，又

理直气壮地提要求，确保把反腐倡廉建设的各项任务落到实处。坚持做到治贪与治庸、治懒的有机结合，真诚有效保护廉政勤政者，理直气壮治理平庸无为者，促成勤政廉政风尚进一步盛行。

三、存在问题及下步打算

回顾去年的工作，我深感在履行职责中还存在一些不足： 一是学习科学发展观和党的路线、方针、政策不够全面、不够深入，尤其是运用科学发展观的立场、观点、方法分析问题、观察问题、解决问题的能力还需要进一步提高。二是思维方式、工作方法、抓工作落实的力度与落实科学发展观的要求还存在差距。三是践行党的宗旨，切实关注民生、改善民生，密切联系群众做得不够完整。四是有时性格较为急躁，导致有时对少数工作任务完成不好，工作落后同志进行批评不够注重方式方法。党的建设还存在一些薄弱环节，村级组织领导能力和工作水平仍需提升，村级后备干部培养欠账大；仍有少数干部事业心、责任感不强，组织观念淡薄，缺乏主动性、执行力低。

在今后的工作中，我将在县委县政府的坚强领导下，抢抓争上，攻坚克难，与时俱进，团结带领全乡广大党员和各族群众，继续弘扬敢闯敢干、与时俱进的精神，为实现猴场经济社会又好又快更好更快发展的宏伟目标而努力奋斗！