王立彤县长2008年度述职述廉报告

第一篇：王立彤县长2008年度述职述廉报告

2008年度述职述廉报告

永嘉县委副书记、县长王立彤

2008年，是我县应对挑战、负重奋进、积极有为、加快转型的一年。一年来，我在省、市党委和政府以及县委的正确领导下，在县四套班子成员和广大干部群众的支持帮助下，把上级的精神和要求同永嘉的实际结合起来，力所能及地做了一些应该做的工作。现将今年以来的岗位履职和廉洁自律情况简要报告如下：

一、突出保稳促调育新，着力促进经济平稳运行

今年我县经济发展遭遇了前所未有的困难和挑战，我和政府班子成员一道主动应对挑战，及时提出并贯彻了保稳、促调、育新的总体思路，全力以赴地稳运行、保增长。

第一，抓应变。针对今年第一季度经济运行中规上企业增幅回落

6.5个百分点后出现的新情况、新问题，我们主动应变，迅速行动，研究部署了一系列保稳措施：一是实行积极的要素供给政策。强力推行拉动经济增长的各项措施，鼓励财政、金融、投资、土地等全方位投入。今年安排了26个重点工程和294个政府投资项目，县财政投入同比增长62.5%；我们率全市之先完成了22个地块共计401.47亩工业用地公开出让，完成往年“转而未供”土地供地3200亩，工业性投资超额完成年度任务；全年预计实现新增贷款20亿元。二是推出保稳促调的政策扶持“套餐”。及时关注上级的政策动向，认真研判全县工业经济的运行态势，在县财力可能的情况下组合推出政企联动、攻坚克难“8条19款”政策措施、保稳促调“5条16款”意见，以及相关财政税收、企业减负、奖励出口和鼓励重组等系列优惠政策，落实县财政新增各类保稳促基金6项、累计4100万元。三是提供公正有效的 1

企业服务。两次召开全县性的服务企业动员大会，在年初提出并实施了“助推企业发展八大行动”和五大政企联动。仅银企大对接活动就促成51个企业项目与金融机构成功对接，达成意向承诺贷款22.52亿元。最近又动员全县上下开展服务企业“六个一”主题活动。我还深入68家企业调研掌握情况、提振企业发展信心。通过落实以上应对措施，一定程度上支持了我县规上企业一季度增长11.7%、半年度增长12.7%、前三季度增长16.7%的逆势增长。

第二，抓调整。在农业发展上坚持现代农业和特色农业一起抓，注重三农投入、粮食安全和品牌农业、科技农业、生态农业、安全农业以及多功能农业的扶持发展。今年县财政投入三农的经费达到9.97亿元，增长23.78%，是历年来投入力度最大的一年。全年预计完成农业总产值9.8亿元，同比增长3%，也实现近年来的首次增长。在工业发展上突出抓好科技创新和产业转型，着重抓好创新强工、品牌强县、金融融通和节能减排等重点工作，着力实现创新集成、产业集群、资源集约。今年我县被评为全市党政领导科技进步目标责任制考核一等奖；1-11月规上企业的增幅高出温州全市4.9个百分点，已经表现出了较强的抗风险、抗危机、抗冲击性能；节能减排也超额完成年度目标任务，预计全年全县万元GDP能耗下降4%，COD排放下降20.89%，SO2排放下降30.17%，是历年来成效最好的一年。在旅游业方面始终坚持用抓工业的力度抓好旅游业的扶持发展，注重前期的大投入、大配套和环境的大塑造，特别紧盯6大旅游配套设施项目的实施和4大旅游精品项目的打造，为明年启动省级旅游经济强县的创建打好基础。

第三，抓育新。坚持把扶持发展现代服务业作为调整三次产业结构、培育新的经济增长点的重中之重来抓，积极研究落实企业二三产分离试点和重大服务业项目的前期工作，认真研究鼓励发展新型业态、金融商贸、消费回流和新兴产业的配套政策。今年已经建立重大服务

业储备项目21个，并梳理了瓯北商务中心、火车站场及周边城市建设和县城建设等一批重大服务业培育项目；新增的小额贷款公司、村镇银行等6家金融机构落户永嘉或即将开业；占规模以上企业产值28.3%新兴产业2008年预计保持了52%的增速增长；巴菲特投资有限公司总部迁入永嘉等，也推动了永嘉人经济的互动和回归发展。

经过全县上下的共同努力，今年我县生产总值实现了上半年增长

8.8%、前三季度增长9.4%、预计全年增长10%左右的稳中有进的目标。预计全年实现工业总产值410亿元，增长10.5%；财政总收入21.7亿元，其中地方财政收入10.8亿元，分别增长17%、21%；城镇居民人均可支配收入和农民人均现金收入分别为18850元、6750元，同比均增长10%；固定资产投资50.98亿元，增长10%；外贸出口总额4.5亿美元，增长40%；全社会消费品零售总额54.2亿元，增长11.6%。总体来看，我县经济发展的基本面是平稳的、健康的，主要指标处在合理增长区间，经济运行继续朝着预期方向发展。

二、突出项目攻坚主线，着力推动城乡统筹发展

始终把项目作为县域经济发展的龙头和城乡区域统筹协调发展的抓手，提出并开展了“项目推进年”和重点工程百日攻坚等活动，紧盯重大项目，心无旁骛地抓前期、攻难点、督进度，以项目的扎实推进来加快形成县域发展的新优势。

第一，以抓紧快上项目来提升县域发展层次。抓项目就是抓经济、抓大项目就是抓大发展。为此，我在做深做细事关基础性、枢纽性、先导性和关键性重大项目前期的同时，和相关分管领导一起主动攻项目、跑项目、争取项目和项目资金，使我县在财力有限的情况下今年安排实施了26个重点建设项目、25个重大前期项目。对于已经组织实施的重大项目，狠抓责任，狠抓一线，狠抓进度，今年仅104国道改建工程就先后召开了10余次的分析协调会。经过广大干部群众的群

心群策群力，今年甬台温铁路永嘉段、温州绕城高速公路北线永嘉段、楠溪江供水工程等一批重点工程基本实现了无障碍施工；104国道乌牛至张堡段改建工程年内可以提前通车；桥头菇溪河道整治、瓯北西段标准堤塘等一批重大民生工程顺利开工或即将开工；县垃圾焚烧发电厂、瓯北高级中学等事关社会发展的重大项目进展也非常顺利；对接国家新政争取的41省道南复线岩头至大若岩段的建设项目现已完成工程可行性研究报告的审查，41省道福佑至九丈至上塘段改建项目已得到省市许可并进入审批阶段，这些重大项目的储备还将延续今后一个时期我县的大投入、大建设和大发展。

第二，以做精扮靓项目来增强城市服务功能。我县公共服务历史欠帐很多，我首先从基础管理入手，今年继续理顺投资、建设和管理服务体制，成立了县城建设指挥部和三江片开发建设指挥部，明确城建监察、环卫和园林三支队伍的管理关系和县城建设的投入主体。在此基础上以强势打造“山水宜居城市”为目标，重点抓了城市的建设和管理服务，专门增加700万元用于卫生县城复评，在上塘启动或续建了52个总投资达28亿元的基础设施建设项目，在中心城区重点安排了28个总投资为2.35亿元的供水供电治污和给排水管网实施项目。目前已经初步构建起公共交通服务体系，一城突破战役也已全线打响。

第三，以优化基础项目来加快农村均衡发展。始终树立永嘉经济发展的重头在沿江、永嘉今后发展的潜力在山区的理念，突出抓好生态保护、农村环境优化和欠发达乡村的富民攻坚，重点抓了省级生态县创建农村污水治理项目、创新帮扶七大行动项目和共享小康六大行动项目。今年131个农村生活污水处理工程建成并投入使用，33个工商企业“魅力家园”新农村结对共建项目已经落实捐助资金1475万元，争取省市财政扶持项目496个、累计4213.15万元。我县也被评为省欠发达乡镇奔小康工程先进县。

三、突出稳定第一责任，着力维护社会民生和谐

科学发展是第一要务、维护稳定是第一责任，做领导干部既要富一方经济，更要保一方平安。一是关注民生拓展公共服务。按照基本公共服务均等化的要求，按照“急事先办、难事重办”的思路，重点抓三件事：一是全面推开教育强县复评和科技强县、卫生强县、体育强县、文化大县以及省级双拥县的创建，今年全县用于公共服务支出达8.07亿元，占县级财政支出的70%，实现新增财力三分之二用于民生。二是大力确解“民生七难”。2008年新农合参保率达到99.9%，其它工程也都完成既定目标任务。三是集中抓好十大民生实事。除乡镇文化站建设1个民生子项目进展缓慢以外，其余民生项目均能得到较好完成。二是重视保障强化公共安全。安全发展无小事，安全发展也是政府的重事要事。我对安全生产工作是逢会必讲、下乡必查，对事故隐患是决不含糊、决不留情，在年初就提出和贯彻以“事故隐患排查整治年”活动为主线，持续开展违章简易棚和居住出租房综合整治攻坚和六大专项整治活动，强抓重点行业、重点单位、重点地段安全隐患的严控严管严治。经过共同努力，我县全年没有发生较大以上的事故，实现了安全生产四项主要指标全部下降的目标。三是紧盯重点维护社会稳定。2008年大事多、难事多，变化大、冲击大，经济维稳和社会维稳压力特别重。我密切关注社会动向，全年30余次主持召开县政府常务会议、维稳专题会议，定期分析研判社会稳定形势，平时紧盯维稳苗头，与分管领导、乡镇部门同志一起研究在一线、解决在一线，及时研究化解涉稳重大问题。经过共同努力，今年我县没有发生较大社会治安案件和安全事故，没有发生大规模进京上访事件，没有发生重大群体性事件，没有发生政治社会稳定领域有重大影响的事情，也确保了奥运期间我县社会的和谐稳定。

四、突出管人干事理财，着力实现规范高效运行

以增强政府统筹力、执行力、公信力和创新力为目标，突出抓好管人、干事和理财。一是严格管人。把管好干部、理好机制、保证廉洁作为打造服务型政府的重要内容，突出抓好一些基础性工作，如对新进事业单位人员实行凡进必考；对临时驾驶员、指挥部工作人员、借用人员的工资、人事和日常管理实行了“三统一”；对全县近3100名临时工全部进行了依法规范管理，临时工规范管理率达到92%以上。二是鼓励干事。提倡党员干部干事要在岗、在行、在状态，要求政府系统的工作人员要按照县委抓项目促发展、抓民生促和谐、抓干部促服务“三抓三促”的总要求，多学习、少应酬，多干事、少空谈，多感恩、少怨言，以增强干事能力、创业激情和服务意识。三是科学理财。以严格预算为龙头，严格抓好资金的使用、管理和监督。我县预算追加率从2004年22.35%下降到去年的9.9%，2008年县本级预算追加率已下降到3.11%；全面执行上级有关规范公务员津贴补贴工作，2008年93%以上的单位不会突破2005年的津贴补贴发放水平；全面推行“乡财乡用县管”财政管理体制，至11月底全县38个乡镇除瓯北镇设立分中心外，其余乡镇全部实行会计集中核算。四是规范运行。从制度规范、管理规范和服务规范入手，突出治理关键领域和薄弱环节，对项目运行、办公用房、资产出租、公务接待、公车使用等5项工作实行了统一规范管理。2008年我县已累计审核基本建设资金5.23亿元，核减拨款资金0.72亿元，核减率达13.8%；全县公用经费缩减257万元，缩减率为5%；会议费缩减48万元，缩减率为12%。

五、高度重视自身建设，努力做到勤政廉政优政

我时刻警醒自己，廉洁自律必须从我做起，作风建设必须从小做起，努力以勤政廉政取信于民。一是加强学习调研。认真参加县委中心组规定的学习活动，平时挤时间学习理论和相关业务知识，今年还撰写了《恪守公权规则破除人情壁垒》廉政文章和“创新业绩、树

立形象”服务感言、恳谈感思等体会文章。坚持勤思考、重应用，平时把相当多的时间和精力放在走访基层、山区和企业，及时为基层和群众排忧解难，也提高自己把握工作大局和解决实际问题的能力。二是坚持民主集中制。注意与班子成员沟通协调，认真听取和正确对待班子成员的意见和建议；平时摆正位置，决不擅断，自觉维护县委的集中统一领导，严格接受人大的法律监督和工作监督，认真接受政协的民主监督，建立县政府重点工作定期向县人大、政协通报制，积极主动地搞好县四套班子之的的沟通、协调和配合。三是强化督促检查。坚持真抓实干，对于已经安排和部署的工作，坚决按照工作责任制督促检查，对于节能减排、安全生产、社会治安、重大工程、重大旅游项目、重点政府投资项目和十大民生工程等重点工作，还坚持在全县实行“一月一报一督查”，做到抓责任、抓具体、抓一贯。平时重视群众来信来访，基本上做到来信必读，积极督促相关信访件的处理和落实。四是严格廉洁自津。把工作当作一种福份，在工作生活中做到清正廉洁、干净干事。同时，带头管好家属、亲友和身边的工作人员，从不允许他们打着自己的招牌办事经商，决不允许他们利用我的影响去做一些不适当的事情。

今年以来，政府工作所取得的一些进展，靠得是上级和县委的正确领导和支持、组织整体作用的发挥、班子成员的真诚合作和广大干部群众的共同努力。我虽然全身心投入工作，但与上级和组织的要求，与广大人民的期望还有较大差距，还有许多不足。比如，对永嘉发展中面临的一些深层次问题，分析还不深，研究还不透；有时批评同志比较严厉，不很注意方式；与同志们谈心交心不多，抓工作有时有急躁和急于求成的情绪。对于这些问题和不足，我决心在今后的工作中努力加以克服，恳请组织和同志们一如既往地给予批评指正和指点帮助。

第二篇：述职述廉述学报告王

述职述廉述学报告

各位领导、同志们：

首先欢迎考核组一行来我院考核指导工作。下面，我把县医院一年的工作作一简要汇报。

一、关于一年来的工作

2012年在县委、县政府的坚强领导下，全院上下坚持“以 人为本、以病人为服务中心”的宗旨，以“打造全省一流县级医院，服务幸福怀仁建设”为目标，内抓管理，外塑形象，社会效益和经济效益取得双丰收。在具体工作中，我们重点抓了三个方面的工作，一是人才引进和培养，二是医疗质量，三是优质服务。医院先后派17名医护人员赴省三甲医院进修，临床和医技科室的主任全部在山大二院进行了15天轮训，同时还聘请省内三甲医院的7名专家作为技术指导。

在医疗质量方面，严格执行医疗、护理核心制度，规范诊疗流程，开展了北京三甲医院远程会诊、病历、处方点评活动，逐步提升医疗质量。

在优质服务方面，深化医德医风教育，全面推行优质护理服务，开展了集中取药，集中供应开水，陪同检查等服务措施。在基础建设方面，在去年投资近2350万的新增设备的基础上今年又筹资600万元，新增了四维彩超、高压氧仓、电子胃镜等医疗设备23台件，目前县医院的设备，按照一流县级医院的要求，已基本配置齐全了。

在此基础上，今年还完成了总投资191万元的朔州市农村急救体系建设项目和建行1500万元贷款的前期工作，并通过了审批。同时，投资300万元，续建后勤服务楼，并进行了院内硬化、绿化、美化、亮化工程。

此外，积极完成了县委、县政府交办的医院东区房屋征收拆迁工作，共涉及196户、22000m2。

截止11月底，全院业务收入4500万元，同比增长40.0%，门诊80364人次，同比增长11.6%，住院8628人次，同比增长21%，病床使用率82%，未发生一起医疗责任事故。本获得“山西省价格诚信单位、省市敬老文明号、市卫生工作先进单位、县红旗基础党组织”等荣誉称号。

二、关于班子和党风廉政建设情况

总体上讲，我院领导班子是一个团结务实的班子，是有战斗力和凝聚力的班子。班子成员能够坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，重大问题，集体研究，科学决策；一般问题做到互相协商、发扬民主。在学习方面，能够坚持集中学习制度。特别是党的十八大召开后，我们集中学习党的十八大精神，努力创建学习型、创新型、服务型班子，使领导班子真正发挥了核心领导的作用。同时，班子成员带头落实党规党纪，认真执行领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求和规定，自觉遵守《廉政准则》和行为规范，全院党员干部没有发生违法违纪现象。

回顾一年来，我们取得了一定成绩，但也存在不少问题和

不足，如人才资源梯队不合理，二级分科不细，护士配备不足，服务态度和措施需进一步改善，重点科室特色不明显，医技水平需进一步提高等，我们将在新的一年认真解决。最后，恳请考核组对我们的工作提出宝贵意见。

谢谢大家！

第三篇：述职述廉报告李立

述 职 述 廉 报 告

孟塬乡党委委员、人武部部长李立

（2011年8月11日）

近三年来，本人在县人武部和乡党委、政府的正确领导下，在有关业务部门的大力支持下，我与政府班子成员怀着加快改变全乡贫困面貌的迫切心情，坚持以科学发展观为指导，以加快孟塬发展和改善民生为己任，紧盯科学发展、跨越式发展主题，严格执行上级有关指示、任务、命令，积极组织民兵开展各项活动，人武工作基础建设取得明显进步，全乡民兵预备役人员，在三个文明建设中较好地发挥了模范作用。立足本职，廉洁高效、尽职尽责的做好各项工作，有力推进了全乡经济社会发展。现将**年来的思想政治、岗位职责、重点工作、廉洁自律情况作一简要汇报。

一、加强学习，不断提高自身素质

今年以来，本人能利用业余时间，认真学习政治理论知识，学习党的新形势下政策、法规等文件，认真学习、深入研究，改造自己的主观世界，加强党性锻炼，树立党的根本宗旨意识，始终不渝地做到立党为公、执政为民。在大学习活动中，市委书记李文章又提出了要进一步推动思想大解放，树立“奋发有为、敢为人先、开放包容、勇于创新、激情干事”的新形象，为推进经济社会科学发展，跨越发展提供强大的精神动力和思想保证，更是让我看到了家乡彻底改变面貌的新希望！而这种希望必须要我们思想上解放自己，思想解放是一个认识转变的过程，也是破旧立新的过程，更是像我们这样欠发达地区发展的不竭动力。在深入学习实践科学发展观活动中，我深入剖析思想工作上的“痛点”、“盲点”、“难点”，切实找准解放思想的突破口，1

着力解决那些禁锢我思想和妨碍推动科学发展的旧思想、旧观念，如何在工作中用好解放思想这一大法宝，真正实现破除“五种思想”，树立“五种形象”。

二、立足本职，不断提高业务能力

年初，在县人武部领导下，进行了民兵工作整组，按照任务，及时召开各村民兵连长会议，在全乡范围内进行动员、发动、宣传、核对、编组，进一步调整组建范围、改进编组方法、优化组织结构、配齐配强干部、完善规章制度，使民兵组织健全巩固，整体结构不断改善，科技含量有所提高，确保随时遂行各种急难险重和处突任务，共编制十一个民兵连，编有普通民兵756人，基干民兵100人。七月份根据县人武部关于基层规范化建设检查验收，召开了专题会议，会后及时向领导汇报情况，得到了乡主要领导的同意和支持，在乡财政比较紧张的情况下，及时配齐所需规范化建设物资，同时本人被市军分区评为基层规范化建设先进个人。

全县冬季征兵预征、缓征工作开展时期，本人高度重视，经请示汇报乡主要负责人，先后召开两次民兵连长会议和一次预征摸底动员大会，认真抓好《中华人民共和国兵役法》、《宁夏回族自治区征兵工作条例》和今冬征兵政策规定的宣传教育，增强广大干部群众和适龄青年的国防观念和依法服兵役的自觉性，认真搞好应征公民的政治审查和体格检查宣传工作。在这次的预征、缓征对象摸底中我乡预征人数达到43人，（其中应届高中毕业生18人、大专毕业生3人、本科毕业生1名，团员13名）缓征对象18人。圆满完成冬季征兵的前期准备工作。在2011年民兵应急分队建设方面我乡积极配合上面的指示、命令，全面整合装备完成本乡45人的应急分队，装备了07款新式丛林迷彩服45套，铁锹50把，镐20把，行军床4张，野战帐篷2顶，GPRS定位1台。

三、完成乡党委、政府和上级部门交办的其它工作

按照乡党委成员的分工，本人分管文化体育、社会治安综合治理、招商引资、民族宗教等工作。积极筹措资金为新建的乡文化站配套了办公设备，半年来共组织开展文化体育活动12场次，组织群众参加了县上举办的剪纸、书法、绘画、戏曲等活动，成功举办了“庆祝建党90周年和文艺汇演大会”，表彰了一批优秀的党员干部及致富带头人，发扬了我党的优良传统，宣传了我党的政策方针，极大地丰富了群众文化生活。在畜牧与草原的工作中完成朝那鸡鸡苗发放12万只，在秋后还将孵化发放8万只左右的鸡苗，发展规模养殖户20户，重点养殖户30户，一般养殖户200户，普通养殖户4000户，新建鸡舍20栋，牛棚15栋，青储池20坐，发展肉牛养殖户17户（其中5头以上15户，15头以上2户），完成草原承包49600亩，涉及农户3850户，种植紫花苜2000亩。完成动物标识率100%，免疫率100%。在协管的计划生育工作中，本人主要负责人口全员信息化录入工作，各项统计指标为（2011年8月11日宁夏全员人口宏观管理信息平台更新数据）录入总数、16196，录入总户3159，数完整率（98.7%），身份证号完整率（98.7%）无孩完整率（98.65%），1孩完整率（99.73%），2孩完整率（100.00%），3孩完整率（99.84 %），多孩完整率（100.00 %），逻辑关系准确率（99.18%），社会治安综合治理、招商引资、民族宗教等工作有序开展。

四、廉洁自律，克己奉公，严格遵守党纪党规

一是自我要求严格。认真学习贯彻各项规章制度，带头执行党风廉政建设各项规定，时刻注意用“想事、干事、干成事、不出事”的要求激励自己，控制住自己的官欲、权欲、色欲、钱欲。在公务宴请中，严格执行工作日午间“禁酒令”；平时就餐自觉做到与干部一起吃食堂，按时足额交纳伙食费，不开“小灶”，不搞“小食堂”；福利

待遇与干部享受一个标准，不变相提高标准，不拿额外补助；八小时以外活动坚持做到三个知道一个公开，即：值班室知道、同事知道、值班领导知道，公开活动内容。二是坚持秉公用权。在用人上，严格按程序办事，坚持党委集体研究决定，不搞个人说了算，做到了“五公开”，即缺位公开、提名公开、预选对象公开、测评结果公开、审定结果公开，坚持德能勤绩廉标准，不以个人好恶选人用人，群众反映满意。在用钱上，坚持党委集体理财，按规定办事，在敏感问题的处理上，如在兵员征集中，从指标分配到确定兵员都坚持党委集体讨论，做到人人清楚，严格按照征集标准办事，只要不合格不论什么人都坚持不放。三是自觉接受监督。坚持把廉洁从政纳入民主生活会，带头开展批评和自我批评，虚心接受大家的意见和建议，做到有则改之，无则加勉。

五、存在不足

1、根据分工，本人协助招商引资工作，但本地条件差，加之本人思想还不够解放，办法不多，招商引资困难。

2、民兵工作开展不够，人员在位率不高，资金欠缺。

3、全乡预征对象进站目测体检不够平衡。

4、奖惩考核不够严格。

四、今后打算

1、树立终身学习理念，不断提高理论水平、业务素质和综合能力。

2、发扬优良传统，勤俭为民服务。

3、克服困难，完成任务。

4、廉洁自律，注重形象。

第四篇：老干局长述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

一年来，本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，精心谋划，扎实工作，狠抓落实，较好地完成了全年目标任务。现就一年来的工作情况述职如下：

一、全年工作任务完成情况

1、重视政治待遇落实，突出理论学习和支部建设。把离退休干部党员的教育管理工作纳入机关党建工作的总规划，每月定期组织离退休老干部学习了十六大文件和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，及时通报了全区的中心工作及经济建设情况。并针对老干部高龄期，高发病期特点开展党支部建设工作，重视发挥老同志政治优势，激发老同志政治坚定，思想常新，理想永存，保证老干部正常阅读文件等其他政治待遇的落实。同时，按照全区创先争优活动的具体安排，坚持以创建“五好”支部为动力，在全区老干部中开展“五加强、五提高”及“学党章、强党性、树形象、保晚节”，“弘扬革命传统，争取更大光荣”等主题教育。其次，加强支部建设，将老干部年龄大、居住分散、自然减员等因素的一支部、二支部按照便于开展活动的原则，合并为离休支部，确保离休干部党员的事有人管、工作有人抓、活动有人组织。

2、结合重大政治活动和全区中心工作，开展丰富多彩的参观、学习、考察活动，拓宽老同志的视野。

6月中旬组织副县级以上离退休老干部代表及党支部正副书记40名参观考察了引洮一期工程建设情况，先后参观了九甸峡水利枢纽、总干渠1号、2号、9号隧洞、内官水厂、总干四

支渠、六支渠田间配套等施工地段，并听取了工程进展情况汇报。9月中旬，组织部分老干部代表赴河南参观考察区外城市建设和经济社会发展情况。通过组织老干部区内外观摩考察学习,使老干部目睹了区内外经济建设情况，亲身感受了改革开放给广大人民在经济、文化、生活等方面带来的巨大变化，既开阔了老干部的眼界，又受到了教育，共享改革发展的成果。在“五一”、“六一”国际儿童节、庆祝建党90周年等重大节日中举办了书画、征文和手工作品展览，唱红歌比赛等活动。共共征集书画30副，诗歌6篇，出演节目9个，进一步展现了老年人的风采，丰富老年人的节日生活。同时，结合庆祝中国共产党成立90周年之际，采取上门走访看望、召开座谈会、征求意见、汇款慰问等形式，对72名离休干部、44名副县级以上退休干部和易地安置的6名离休干部进行了走访慰问，为离退休老干部送去了慰问品和慰问金，共计2.92万元。

3、以完善两费保障机制为主线，落实老干部生活待遇，确保老有所养，老有所医。

生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落实两费是老干部工作重中之重，是政治任务。今年，按照统一政策、统一标准，分口管理，分级负担的原则，在全区实施离休干部医药费统筹管理，较好地解决了企业和民政代管老干部医药费报销难的问题。一是认真落实了提高离休干部生活补贴标准、护理费，同步提高了生活性津贴和艰苦津贴，并报销医药费82人次，共计72万元。二是对全区52名离休干部无固定收入遗属进行了入户调查摸底，全面掌握了老干部遗属的身体状况、房屋居住、生活费发放、就医用药、子女赡养（空巢独居）、子女就业等基本情况，建立完善了离休干部遗属生活状况档案，进一步探索

和完善困难离休干部（遗属）帮扶机制，为15名特殊困难离休干部（遗属）发放帮扶资金5万元，确保老干部（遗属）老有所养。三是对家庭条件较差，离休干部夫妻双方共同患有长期性疾病，每年需要花费大量自费医药费的困难老干部，在医药费的报销和特需费的支出中，采取特事特办的原则，给予老干部在经费上的特殊照顾，同时对企业离休干部的特困遗属在发放困难补助费时予以照顾，确保了老干部的后顾之忧。

4、鼓励、引导、支持、协助老同志老有所为发挥作用。按照坚持面向社会、面向基层、面向青少年，组织老干部参与全区关心下一代工作。现担任老干部工作联络员的5名，担任各党支部正副书记、委员的30名，老年体协和各活动站（所）担任领导职务的12名，从事各类专业技术和医疗服务的8名，深入各学校对青少年进行革命传统教育的5名，17名老干部被市上聘为网吧义务监督员，积极投入到辖区网吧监督工作中，劝导青少年“远离网吧”，劝导青少年远离网吧61人次。老干部在党风廉政建设、基层党建、维护治安、教育关心下一代等工作中发挥着积极作用。今年5月24日、27日,分别在李家堡中心小学、东关小学、内官营中心小学开展了定西市、区“爱心爷爷、爱心奶奶”牵手活动、“老少结对”共建志愿者服务活动。他们从不同层面为关心下一代做工作，收到很好的社会效益，老同志的奉献精神无处不有，他们的政治优势，经验优势得到很好发挥。

5、机关内部建设得到进一步加强和改善。

要做好老干部工作，必须加强队伍自身建设，提高政治素养、服务意识和工作质量，首先是抓好领导班子的思想政治建设，重视领导能力的提高、重在看工作实绩。一是加强学习，提高素质。坚持政治理论和业务知识学习，努力提高老干部工作人员的政治理论素养和政策水平，增强业务能力，提高办事效率。深入开展了创先争优及“讲党性、重品性、作表率，树老干部工作者新形象”活动。二是进一步提高老干部工作服务质量。在工作中逐步加大了对老同志的爱心投入，增进其感情交流。要求工作人员坚持做到“三必到”和“四到位”。开展干部职工与老干部“一帮一”结对活动，经常到老干部家中，了解老干部的思想、生活情况，帮助解决老干部生活中的实际困难。三是认真做好老干部来信来访工作。共处理老干部来（信）访8人次，为离休干部解决了一些疑难问题，把矛盾化解在萌芽状态。

6、落实党风建设责任制，重视个人廉洁自律。

在党风廉政建设方面，按照区委《落实意见》的要求，一是注重学习教育，提高思想认识。学习党风廉政建设方面的具体规定，特别是领导干部的责任要求，从思想上认识到党风廉政建设是党的思想建设、作风建设，是长期任务。二是强化制度规范，贯彻预防为主。今年我局修订了有关规章制度，明确了各自工作职责，在具体措施上落实经费使用、审批手续和集体研究、通报制度，确保老干部经费专款专用。三是重视检查督促，注重实际效果。老干部工作政策性强，要求严，对每一项工作的落实情况都有质量要求，对每一项开支都有检查验收。四是加强自身建设，突出示范作用。首先是认真执行领导干部廉洁自律“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”的规定，要求别人做的，自己带头做到，坚持发扬艰苦朴素、勤俭办事、廉洁自律、克己奉公的优良传统和作风。

二、正视差距努力完善自我一年来，尽管自己在学习、工作等方面做了大量努力，但自己也深深认识到，不论在学习上，还是在工作上，自己与区委、区政府的要求和老干部的要求相比还存在很大差距。一是学习仅限于一般的业务和大的政策，仅限于一些篇目，而对于系统学习、学习研究做的相对少，离真正提高自己的素质还有一定差距；二是工作上由于学习还不能跟上需要，创造性开展工作不够；三是对自己要求有时也不太严，迟到早退的现象有时也存在。

新的一年里，自己要坚持不懈的抓好学习，切实提高自己的业务水平，同时，恪尽职守，遵守纪律，以作风建设为契机，努力使自己在各方面上一个大的台阶。

第五篇：药监局长述职述廉报告

文章标题：药监局长述职述廉报告

**年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以“监督为中心，监、帮、促相结合”的方针，认真贯彻落实年初各级食品药品监督管理会议精神，认真开展党员先进性教育和政风行风“回头看”等活动，扎实地推进食品药品放心工程。较好地完成了全年的各项和任务，开创了食品药品监督管理的新局面。现将一年来我个人主要和廉政建设情况汇报如下：

一、抓学习、强素质。

=、营造学习氛围，教育引导机关干部树立学习为本，终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、思想境界和人生的追求。按市局和麻城市委的统一部署，积极开展党员先进性教育活动，紧抓践行“三个代表”重要思想这根主线，围绕中心，服务大局，坚持“三个贯穿始终”保证了先进性教育活动各项任务的完成。

=、创新学习方法，以先进性教育读本为基础，每周不少于=小时的学习，还采取走出去、请进来接受传统教育。结合党性分析，开展自我剖析，局领导进行点评。组织机关干部开展理论研讨等系列形势的活动，以案说法，现身讲法，注重干部的岗位学习，有效地培养干部自我学习、自我管理，自我启发的能力，体现出干啥学啥，缺啥补啥。利用周五学习日，让大家自由愉快，畅所欲言的气氛中，相互陈述，提问和追问，自由交换想法和点子，激发大家的创意及灵感。

=、注重学习实效，力求政治理论学习，跟上形势发展，明确前进方向，坚定做好本职的信心。对查找出党风、政风及影响改革发展存在的突出问题，制订严密的整改方案，细化整改措施，将整改责任逐条落实到班子成员和各股室。力求法律、法规学好、学深、学透，为依法履职奠定基础。注重法律的理解与应用，对法律的条、款、目多在广义上理解，克服为钱办案的思想。力求业务知识学精，通过自学、引导、交流，启发的方式，增强机关干部发现问题和实际解决问题的能力，提高干部的实践技能，做到开口能说，动笔能写，遇事能办。

通过抓学习，党的宗旨观念增强，理想信念更加坚定，凝聚力、战斗力进一步增强，干部思想更加纯正，班子更加团结，依法行政意识增强，食品药品监管的自觉性提高。

二、抓效能，创业绩

日常求快，进一步完善各项管理机制。

＜一＞在食品监管方面：

=、调整了组成人员，明确了各部门的监管职责，与各乡镇签订了食品安全责任状，出台了《食品安全责任目标考核办法》

=、加强组织协调，全年召开了=次食品安全监管小组会议，每月一次食监办会议，完善了食品安全监管协调制度和责任制，健全了监督网络，每个乡镇聘请了=名食品药品协管员，全市聘请**=个食品药品信息员。

=、争取市政府对食品安全监管经费的投入。****年已拨=.=万元，****年常务副市长已签字，财政局长已签字。正在落实之中。

=、加强食品安全宣传和从业人员的培训，成功举办了食品安全宣传周活动，开办=次食品安全科普知识竞赛，创办了《食品药品安全信息》、在黄冈药监网、麻城报、电视台发布信息**多篇，发放法律、法规、科普宣传册****多份，对学校食堂、大型超市、宾馆、食品生产、加工企业主管食品安全的领导共**多人进行了食品安全法规及业务知识培训。

=、认真组织开展了各项食品安全专项整治，并经常进行督办。食品市场秩序逐步好转。全年集中发布了食品安全信息=次。

=、接受市人大、政协分别对我局食品、药品执法检查，对我局所做的给予了较高的评价，有力推动食品药品监管的开展，全市没有发生一起较大食品安全事故。

＜二＞在药品监管方面：

=、较早完成药品经营企业GSp认证，已认证**=家，=家限期整改。并加大认证后的跟踪监督检查。

=、超额完成市局下达ADR监测任务，合格率达**=，起额完成**份。园満完成药品抽验任务。

=、积极推进**家零售药店药品分类管理试点，全面开展药品经营企业质量诚信等级分类。

=、加强特殊药品的监管，对**家医学专用药品、一类精神药品使用单位，=家二类精神药品经营单位及终止妊娠药品进行=次专项检查，发放了终止妊娠药品制度和警示牌。

=、加大从药人员培训力度，全市举办=期培训班，培训从药人员**=多人。

=、健全了“两网”建设，建立了“两网”建设示意图，对**名食品药品协管员由人大领导颁发聘书，签订了目标责任书，开展了一期的法律法规培训。对**=个村级食品药品信息员颁发了《农村食品药品监督信息员证》，并对每一名信息员发出一封公开信，明确了信息员的权利和义务。制订了协管员信息员职责，考核办法和会议制度。

=、完善了供应网络建设，药品供应网履盖率达到**

.=的行政村，****年仅乡镇药店，药柜由“两网”前的**家发展到现在的**=多家，基本达到食品药品监管无盲区、无死角。方便了群众，保障了食品药品消费安全。

=、药品市场秩序明显好转，按市局统一安排，今年在医院制剂，特殊药品，邮售药品、急救用药、采供血器械，疫茵，打击虚假广告等专项整治中，共出动执法人员****多人次，执法车辆**=多台，监督检查履盖率**=，全年立案**=起，其中简易程序**=件，一般程序**件，立案率**=，结案率**.=，准确率**=，查处假劣药械**=品规次，涉案货值金额达**多万元，一般程序中假劣药械案件**起，占整个案年的**.=。受理举报投诉=起，立案查处=起。其它=起已作调查，查处率达**=，＜三＞在机关管理方面：

=、制定机关公文处理、文印、档案、财务、接待、车辆等管理制度，使机关办公、办会、办事全部纳入高效规范的管理轨道，做到当天事情当天办，重大事情限时办，传递信息不中断。交办的事情不耽搁，力求日常高效快捷。

=、重大活动求细，无论是召开会议，专项整治，还是开展大的活动，都坚持“严、细”二字，做到精心组织，周密安排，事前有方案，事后有，确保会议、整治和活动紧凑高效，不出漏洞。

=、用人机制求活，坚持把绩效考核与目标考核，党风廉政建设责任制考核，领导干部年终述职，公务员考核有机结合起来，作为机关干部业绩评定，评优表先的重要依据，调动干部积极性和主动性，形成比成绩、比能力（特别在识别假劣药械方面）、比贡献的用人激励机制。

三、倡廉洁、树形象

=、加强教育，警钟长鸣。组织机关党员干部学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《关于建立健全、教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等有关廉政规定，观看廉政教育片，分析典型案件，班子成员带头讲党课，全局干部交流怎样做好本职等形式，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，做到常怀律已之心，常思贪欲之害，常修为政之德，增强自律意识和拒腐防变能力。

=、加强管理，健全制度。结合单位实际，制定机关党组织建设制度，实现组织生活制度化、经常化，通过制度化，经常化的措施，提高干部队伍的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，提高群众满意度。通过行评“回头看”活动，制定了方案，召开=次监管相对人座谈会，=次行风监督员座谈会，走访了近百名监管相对人，征求他们对我局在政风行风方面存在的意见和建议，修订和完善了**个制度，制定了=个新制度。

=、加强监督、落实责任。建立党组成员带头抓，机关支部干部全面抓的廉政责任体系。层层签订责任状，半年和年终两次考核，同时把班子成员执行党风廉政建设责任制的情况列为班子民主生活会，单位年终和班子成员述职报告的一项重要内容。要求班子成员，从自身做起，从点滴做起，做廉政自律的模范。进一步加强对干部的日常监督力度，把监督主体从干部本身延伸到配偶和子女，把监督时间从=小时内延伸到=小时外，把监督的范围从圈延伸到生活圈、社交圈。

四、讲节约，扬勤俭

=、坚持勤俭办公，争做节约型机关。严格车辆管理，注意节约油料和材料，减少车辆损耗。严格办公用品管理，实行集中采购，分发登记。做到能就省，充分利用网络办以、办文，尽量减少纸张的使用量。严格履行审批手续，计划使用旅差费，加强机关日常用电、用水管理、严禁“长明灯、长流水”现象的发生。

=、坚持勤俭办事，本着热情、周到，勤俭节约的原则，推行人性化、人情化、人文化接待，严格执行接待制度，控制陪餐人数，做到合理安排，精打细算，既让宾客满意，又不铺张浪费。

积极参与地方党委政府各项，为麻城医药经济发展尽职尽责，在计划生育，综合治理，文明创建，招商引资、农村扶贫等方面都取得较好的成绩。

总之，****年做了大量的，取得较好成绩，但与市局的要求群众的希望还有一段距离，主要是：食品安全的隐患较多，“两网”建设如何建得住、立得稳，发挥好，任务相当繁重，部分从药人员素质有待进一步提高，农村药品市场需进一步规范等等，这些问题需要我们在今后的中去努力解决。

五、个人在廉政建设方面做到了廉政勤政。

我本人自觉拥护党的路线、方针、政策，始终与黄冈市局党组和麻城市委保持高度一致。一年来，认真履行自己的职责，贯彻落实黄冈市局和麻城市委、市政府的部署，进一步整顿和规范了麻城食品药品市场秩序，促进了麻城食品医药经济的发展。在党风廉政建设方面，一年来，多次组织召开党组会和机关全体干部会议，研究部署党风廉政建设。年初，我与党组其了成员签订了党政廉政建设责任书。半年和年终还督办进行了考核。一年来，组织全局干部多次学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党内监督条例》、《党风廉政建设须知》[找材料到☆ fwsir.com-ˇ fwsir.com网上服务最好的文秘资料站点！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]等党风廉政建设知识，组织全局干部=次观看了党风廉政建设警示片，还在机关开展了“一把手”讲党课，创造文明单位，学习型机关、节约型机关等活动。还修订和完善了《机关财务管理制度》、《党风廉政建设》、《执法过错和错案追究制》、《案件合案和审理制度》等一系列规章制度，加强了机关内部的管理。在上，我始终坚持了民主集中制原则，凡局内重大事件都由党组集体决定，从不搞一言堂，平时中，我做到了与班子成员团结共事、有事相互通气，还经常与班子成员、机关干部交心谈心。在行政执法过程，要求执法人员严格按程序和局内部规定办事，从不阻挠和干扰执法活动。我个人从不以权谋私，今年上交和退还礼礼品****多元。并能严格要求自己的子女和家人，要求她们不要参与干预我的。在干部任用方面，我严格按《干部任用条例》选聘股室干部。在中，我要求别人做到的自己能率先做到，做到了上班不迟到、不早退。在生活中，坚持不抹牌赌博、不进舞场、不钓鱼、不参与公费支付的娱乐活动。一年来，我时刻将自己置于广大群众和干部的监督之中。

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