第一篇：学院科研管理XX年述职述廉报告
学院科研管理XX年述职述廉报告
在刚刚过去的XX年，我主要承担了日常教学、法学院的科研管理和法学院毕业生的考研辅导工作。一年来，我认真履行自己的岗位职责，取得了一定的成绩，也发现了工作中存在的一些缺点。为了总结经验，查找不足，接受党组织的考察和群众的监督，现将一年来履行职责情况和廉洁自律情况汇报如下：
一、积极参加“三严三实”专题教育活动，加强政治理论学习，改进工作作风，严格廉洁自律
一年来，在校党委的统一领导下，按照《xx师范学院“三严三实”专题教育专题学习研讨工作方案》，我积极参加了“三严三实”专题教育活动，认真学习了总书记关于“三严三实”的系列重要讲话精神、学习了党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，学习了人民日报上刊登的特约评论员的和中国知网上关于“三严三实”方面的学术论文，参观了豫东监狱，认真聆听了李中华书记和介晓磊书记在xx师院党员领导干部廉政风险警示教育会上的讲话，积极参加了法学院党总支举办的集中学习、学习研讨会和民主生活会，积极开展批评和自我批评。通过学习，我不仅深入了解了“三严三实”的核心要义，深刻认识到不严不实的严重危害和自觉践行“三严三实”的基本要求，提高了思想认识，而且发现了自己工作、学习、生活、作风等方面存在的问题，详细列出了自己的整改台账，明确了自己今后努力的方向，改进了工作作风。在日常生活中，能够自觉坚持四项基本原则，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，能够以党员的标准严格要求自己，尊敬领导，团结同志，关心集体，爱护学生，真诚待人，廉洁自律，作风正派，在各项工作中无任何违法、违纪、违规和以权谋私行为发生。在对毕业生的考研辅导中，自己出资为学生购买了200多元的考研资料，主动帮助学生总结考题，对学生进行有针对性的辅导；在为困难群众捐款活动中，走在前列。
二、积极协助院长加强学科建设，使法学院的科研工作上了一个新台阶
一年来，在院长和书记的领导下，我积极协助院长制定了法学院的年度科研计划，完善了法学院科研档案，7个实验室投入使用，论证、申报了4个实习实训基地和社会服务平台，积极与xx市中级法院、xx市人民检察院、梁园区组织部开展校政合作，积极组织申报各级各类科研项目，取得国家社科基金项目1项，xx省哲学社会科学项目2项和xx省教育厅、科技厅项目4项。积极开展学术交流活动，邀请xx等国内知名学者来我院讲学，选派10多名教师参加国内高端的学术会议，使我院的科研工作上了一个新台阶。
三、积极协助院领导做好党务、教学和学生管理工作
法学院领导班子是一个充满活力、团结干事、和谐融洽的领导集体。王书记、王院长定期召开党政联席会议，对学院的重要工作进行讨论、研究和布置。对于各位领导安排的工作，我都积极主动地协助、完成。例如，积极参与教师的教案、教学进度、作业批改的检查，认真听课，虚心学习，与教师加强教学经验的交流。到文学院、新闻传播学院、历史与社会学院、美术学院、环境与规划学院等5个院系进行第二学位的宣传、动员，圆满完成法学院第二学位的招生工作。坚持对学生的晚自习进行指导、检查，浓厚了法学院的学习氛围。对新入学的本科生和应届毕业生积极进行考研动员，认真指导毕业生做好考研的复习、准备工作。
四、积极从事教学科研，不断提高自己的业务水平
在过去的一年里，我除承担了《中国革命史》和《毛泽东思想概论》2门课的教学工作和应届毕业生的教育实习、毕业论文撰写的指导工作外，还担任了12级思政班的班主任。为了不断提高自己的教学科研能力和水平，在过去的一年里，我不仅认真钻研了本专业的基本知识、基本理论，而且认真学习了教育教学理论，努力把学到的教育教学理论应用于课堂教学，大胆进行教育教学改革。在教学过程中注重启发式教学，注重学生的思想引导和能力培养，努力做到既教书又育人。在科研研方面，除继续研究孙子兵法外，还结合“三严三实”专题教育活动，加强了习近平谈治国理政思想的学习和研究。
毋庸讳言，自己在工作、学习、生活和作风方面还存在一些不严不实的问题。如，政治理论学习不系统、不深入，研究不够；在管理工作中，整天忙于繁琐的事务性工作，开拓创新不够；深入师生不够；说话的艺术性不够；主动与领导的沟通不够等。究其原因，是因为在思想方面不思进取的倾向有所滋长，工作的责任心有所弱化，党性修养有待加强，工作作风有待改进所致。今后一定要加强政治理论学习，提高党性修养，努力克服精神懈怠、不思进取的错误思想倾向，注重调查研究，创新工作方法，克服急躁情绪，学习语言沟通技巧，努力提高自己的道德品质和涵养。我认为，为人做事只要做到出于公心、克服私心，做到严于律己，宽以待人，就一定能做好。
第二篇：学院科研处处长述职述廉报告
在校党委,行政正确领导下,紧紧围绕学校工作重点,认真学习,扎实工作,较好地履行了岗位职责,圆满完成了各项工作任务.一,认真学习,不断提高思想政治素质和工作责任意识
注重加强学习,坚持用邓小平理论,三个代表重要思想和科学发展观武装头脑,在思想上,行动上与党中央保持一致,注重更新思想观念和管理理念,干事创
业的责任感不断增强,服务意识和组织协调能力不断提高.二,以学科建设为龙头,扎实开展各项建设与服务地方工作
1,扎实推进优势学科培育工程,学科建设水平得到有力提升.,省级重点学科计算机应用技术通过了省专家组的考核验收,同时有机化学参加了汇报.专家组对我校学科建设工作给予了充分肯定.11月,对我校首批6个优势学科培养对象进行了期满检查验收.通过实施优势学科培养工程,各个学科培养对象在人才培养,科学研究,队伍建设,条件建设等方面都取得了很大进步.2,精心组织硕士学位授予单位和学位点建设论证,顺利完成有关材料的上报.(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）
在了解上级有关政策,条件要求和全省硕士点分布状况的基础上,设计了我校申硕工作方案,成立了领导小组,开展了校内各学科点现状及基本情况调查,完成了《申请硕士学位授予单位简况表》,《一级学科简况表》及有关证明材料的收集与汇总,从师资,教学,科研等多方面概述了我校整体改革与发展情况,分析了我校申硕的必要性与特殊性,遴选了3个一级学科作为授权学科点,顺利完成所有材料的上报工作.3,积极探索科研服务地方的有效形式,科技合作取得实效.搜集与筛选了我校服务地方的有关项目,形成了服务地方的有关资料及学科介绍材料,与岱岳区签署了《科技合作协议》,与宁阳进行了广泛交流,探讨了合作的有效形式与机制建设问题,承担了泰山区旅游规划,文物普查等项目.三,加强科研组织管理,努力提高整体科研水平
1,科研项目组织积极有效,对上对外争取获得重大突破.全年共申报338个项目,有105项批准立项.其中国际合作1项,国家级3项,省,部级29项.立项数比翻一番,经费210.9万元,是的近7倍.大学生项目46项17.3万元,项目数和经费数名列驻泰高校首位.2,科研成果质量明显提高,科研获奖取得新收获.,取得各类科研成果786项,其中专利6项,著作16部,被sci,ei等收录的论文116篇,1项成果获省社科二等奖;评出校内优秀科研成果50项,抓科研促教学优秀征文50篇.3,学术交流丰富多彩,学术氛围日渐浓厚.承办全国性会议1次,举办了纪念改革开放三十周年暨农村改革与现代化研讨会,组织学术报告118场次,邀请中外学者50多人,举办《泰山讲坛》14场,王蒙,欧阳中石等来校作报告,举办了校内《博士论坛》等.五,校园网络安全畅通,管理服务日益规范.校园网络注重加强管理,提高服务质量,制订了多项规章制度,进行了ip地址资源调查,建立了网络用户档案,开通了新建教工公寓校园网,开展了二级网站规范化评估,签署了《网站安全责任书》,初步建立了网络安全管理队伍,促进了校园网健康发展.三,廉洁勤政,积极创建和谐环境与氛围
一是注意廉洁自律,不行贿不索贿;二是注意勤政为公,以公平,公正,公道的原则待人处事.坚持做到职责内的工作不推诿,集体研究事情不独断,能公开的内容不隐瞒,创建了一个团结和谐的环境与氛围.
第三篇：2015学院班子述职述廉述学报告
2015学院班子述职述廉述学报告
2015学院班子述职述廉述学报告
一、通过“三严三实”专题教育活动，强化理论学习，改进工作作风
2015，校党委统一部署了《xx师范学院“三严三实”专题教育专题学习研讨工作方案》，开展了一系列专题教育和学习活动。我和王书记带领法学院全体班子成员积极参加，认真学习和领会总书记关于“三严三实”的系列重要讲话精神、《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，研修了《习近平谈治国理政》、《习近平关于全面依法治国论述摘编》、《习近平关于协调推进“四个全面”战略布局论述摘编》等重要文献，认真学习了校党委介晓磊书记、校纪委李中华书记关于领导干部廉政风险警示教育讲话精神，参加了多场次专家专题报告会，听取了豫东监狱服刑人员的思想剖析汇报。通过法学院民主生活会、研讨会、专题会、党政联席会，广泛、深入地开展批评和自我批评。深刻理解了“三严三实”的内涵和要求，认清了法学院班子工作中存在的不严不实的问题及危害性，并列出了整改台账，转变工作作风。
二、以人为本、深化改革，全面落实转型发展 学校已经步入转型发展的快车道，转型是为了促发展，法学院的发展在专业，专业发展靠学科带动，学科的构建需要一批爱岗敬业的专门人才队伍。归根到底在于人的全面发展。法学院的改革就是紧紧围绕“以人为本”,从思想理念厘清到业务技能的提升，从人才培养方案的制定完善到高校四大功能的对照落实，无不体现这一核心要义。
㈠法学院三个专业发展方向明确
1行政管理专业。囿于师资的严重缺失，已经报请学校暂停招生。原有的人才培养计划基本维持，加大学生的实习实训力度，强化其公务员考试培训。
2思想政治教育专业。作为学校的名牌专业，又是传统应用型专业。思想政治教育专业学生的就业形势非常好。考研升学率40%,招教考试通过率20%,公务员和特岗教师招考通过率15%这一数据分析结果证明我们的办学方向正确，效果非凡。这给了我们继续坚持的决心和底气。
3法学专业。法学专业应用性极强，要想从事本专业的工作或提升学历水平，面临逢进必考的严峻局面。我们有针对性的实施了分类培养，模块化教学的人才培养方案。同时，加大实习、实训基地和实验室的建设，追求毕业生就业零初期期，实现与工作岗位的无缝对接。
㈡思想观念转变，服务意识增强，教师理论水平和实践能力明显提升
学校以学生为中心，要变简单管理为全面服务。法学院工作重心就是服务教学、服务学生的全面成长。法学院领导班子做师生的坚强后盾，各科、室做师老的后勤保障，老师做学生的良师益友，最终实现育人目标，为实现高校的四大功能打下坚实基础。
要很好完成上述目标，人才是核心。为此，法学院坚持博士生自主培养。大多数年轻教师都通过攻读博士学位提高理论水平，通过司法资格考试提升实践能力，从而使法学院的双师型教师达到13人，我们还聘请法院、检察院、律所、法治办等单位兼职教师7人，为应用型专业的大力发展储备了人才。我院教师通过出任xx市人大、政协、政府、法检等部门的法律顾问提升我院的知名度,http://作为受聘专家积极参与xx市委、市政府组织的依法治国等宣讲活动提升了我院的认知度，很好地服务了地方社会经济建设。同时，法学院还承担着学校法律事务中心的日常工作，为维护师生的合法权益，为学校的转型发展尽心尽力，也为法学院广大师生的法务水平的提高提供了平台。
㈢科研、实验平台建设突飞猛进
本，积累建成、投入使用的科研平台和实验室有7个。分别是经济法与法人类学研究所、模拟法庭综合实验室、政务实验室、速录技术实验室、案例录入实验室、法律人家和非诉调解中心。论证新增的4个实习实训基地和社会服务平台已经上报学校。与xx市中级人民法院、xx市人民检察院、xx市政府法治办等部门的合作框架协议已经达成，等待学校统一签署。与梁园区委、区政府合作建立的基层治理与矛盾化解中心的首批试点“幸福社区工作站”已经建立。
㈣学生实习基地建设成绩斐然，学生创业能力进一步提高
我们在xx市政府和梁园区政府建立了行政管理专业学生实习基地，本专业学生全部进入xx市、区政府机关实习。在xx回中等建立了思想政治教育专业学生实习基地，相关学生顺利进入实习基地实习。在xx市各级法院、检察院、知名律所建立了实习基地，法学专业相关学生全员进基地实习。
法学院大学生创新、创业活动成绩显著，张佑、魏明月等同学的创业精神受到国内高校的广泛关注。
㈤学术交流日益频繁，国家社科基金项目继续获得立项。
7月4日至5日，由河南省经济法学研究会与北京市经济法学会联合举办，xx师范学院承办的“经济法与企业关系”学术研讨会隆重举行。国内经济法学界知名专家刘文华教授、两地历届经济法学会的会长及20多位同仁参加了这次高端学术会议，在我国经济法学界产生了积极影响，也使我们广大师生从中受益匪浅。本，法学院共计31人次，参加了各种学术和高校院际交流活动，邀请了同济大学朱德米教授、上海交通大学谢岳教授等来我院作课题申报指导和讲学。取得国家社科基金项目1项，河南省哲学社会科学项目2项，河南省教育厅、科技厅项目4项。国家社科基金立项数继续在校内保持领先。
㈥其它工作稳步推进，发展势头良好
1财务工作总体收支基本平衡，但办公经费严重不足，学生实习实训经费支出困难，结余较多。
2双学位工作成绩喜人，连续几年保持100人的规模，彰显了我院全体老师的努力结果，在招生专业日渐增多的情况下，能保持这个规模，说明法学专业的影响力持续增强。
3全体教职工敬业、奉献。在三分之一的教师外出读博的情况下，坚守自己的工作岗位，把工作重担扛在自己肩上，超额完成教学任务，充分体现了我院教师的集体奉献精神和大局意识，发扬了法学院团结和谐的工作传统。
4本，我院在教学、科研、学生管理、党团活动、校友会等方面都取得了可喜的成绩。分管院长、书记会向大家具体汇报。
三、存在的不足
1制度建设滞后。需要进一步规范法学院各项工作制度，做到责、权、利清晰，分工明确，广泛听取大家意见、充分调动大家的工作主动性、积极性，提高工作效率。
2重视专业建设，理论学习时间不足，视野不够开阔。在如何处理好政治学习和专业学习的关系上还需要下功夫。3管理能力和领导水平有待提高。学校新的领导班子对转型发展可以说工作起来废寝忘食，这深深影响着全校的教职工生。法学院班子深感能力有限，怕不能很好地维护法学院全体师生的利益，更怕拖了学校发展的后腿。
第四篇：学院保卫处述职述廉报告
学院保卫处述职述廉报告
一年来，在学校党委和行政的正确领导下，在校主管领导和处领导的关怀下，本人及校卫队全体人员立足本职，勤奋工作，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下。
一、加强政治理论和业务学习，不断提高自身政治素质和工作能力
一年来，积极参加学校组织的政治理论学习，认真学习党的十八大以来党中央的各项文件和重大决议，认真学习习近平总书记系列重要讲话。认真学习习近平总书记关于“三严三实“的重要论述，深刻领会“三严三实“内涵，积极投身践行“三严三实“活动中。按照组织部门“关于处级领导干部在线理论学习“要求，在线学习了《加强师德师风建设》等必修课程6篇，计学时570分钟；学习《如何践行三严三实》等选修课程19篇，计学时1400分钟；总学习学时近2000分钟。通过不断学习，自身政治素质有了很大提高，在工作中能站在政治的高度看问题，大局观念增强。
积极参加学校举办的“2015年新提拔处级干部培训班“学习，认真学习和深刻领会校领导及组织部领导的重要讲话，并认真自学了培训班下发的学习材料。通过培训学习，起到了更新观念、开阔思路，转变理念的作用，达到了思想上清醒，政治上坚定的目的。进一步夯实了政治理论基础，马克思主义世界观、人生观、价值观得到进一步改造。在业务能力上也得到了较大的提高。
二、认真履行岗位职责，踏实工作，较好地完成了各项工作任务
（一）制定安全预案，全员上岗，确保学校本科教学合格评估专家来校考察及其它各项大型活动的顺利进行
每次大型活动，均根据活动要求制定了具体的安全保卫工作预案，在活动期间，要求全体队员全部上岗，分工明确，责任到人。确保了学校“本科教学合格评估“专家来校考察、“2015年春季运动会“、“2015级新生报到“、学校“省级文明单位“专家来校验收、“2016届毕业生双选会“等各类大型活动的顺利进行。
（二）加强门卫管理，规范门卫执勤
1.完善了门卫执勤制度，进一步明确了门卫职责，对门卫执勤地点、站立执勤时间作了具体要求（白天必须在大门口执勤，上下班时段及班车通行时必须站立执勤等）。对门卫文明执勤也提出了明确要求。对不负责任的门卫进行了撤换。
2.针对东、西区两个南门上班时间车流量较多现状，白天开放中间两个电动门，并设置进、出口对车辆进出进行规范，收到了较好效果。
（三）加强校园道路交通管理，规范校园车辆停放
1.在校园部分主干道及教学楼、实验楼、学生餐厅、学生宿舍规划了机动车停车位，规范机动车停放。并发通知至各部门，传达到每一个教职工，提醒大家按要求停放。
2.在学生宿舍及教室周边合适位置规划非机动车停车区，并设置提醒标牌予以提醒。对不按规定停放的机动车辆，一是采用贴条提醒，二是给车主打电话让其及时移至停车位。对停放不规范的电动车、自行车，校卫队员及保安队员亲自动手将其规范。
通过以上措施，校园交通秩序及车辆停放明显好转，为学校本科教学合格评估创造了良好的校园道路交通秩序，评估期间，校园车辆停放整齐，道路畅通，受到了评估专家的好评。
3.针对鸿鹄花园生活区楼前道路车辆停放混乱现象，为加强管理，制定了相应管理制度，要求进入生活区的教职工及外租户车辆全部在地下车库停放。在地下车库进出口周边进入楼前道路处设置了石材车挡，并安排人员经常检查，对违规车辆司机及时劝阻，对被移动的车挡及时复位。通过以上措施，鸿鹄花园生活区机动车停放秩序有了明显的好转，楼前道路车辆乱停放现象基本消失。
（四）加强校区治安巡逻，确保校园良好秩序
1.保安巡逻队坚持24小时不间断在校园内巡逻制度。一是及时纠正车辆违规停放行为；二是及时清理校园内违章摆摊设点现象；三是盘查校园内形迹可疑人员，及时清理外部闲杂人员；四是巡查校园内各类公共设施完好情况，发现损坏及时报告；五是及时报告校园内发生的各类突发性事件，及时到场维持治安秩序。一年来，校园治安秩序基本良好，未发生较大治安案事件。
2.加强校卫队员校园巡查力度。一是及时查纠保安执勤人员违章违纪行为；二是及时处理和报告校园内各类突发性事件。
3.协同治安科抓获南区宿舍楼长期盗窃罪犯1名；桐柏路校区现场抓获盗窃笔记本电脑罪犯1名，追回笔记本电脑两台。
4.结合“11.9“消防宣传日活动，协同消防科举办新校区消防演练一次。
（五）强化集体意识，积极参加学校组织的各项集体活动
在完成本职工作的同时，能积极参加学校和校工会组织的“春季运动会“、“教职工蓝球赛“、“教职工羽毛球赛“、“感知生态长跑比赛“等各类集体活动。通过参加集体活动，增强了全体人员的集体主义观念，提高了凝聚力和工作热情，有力地促进了各项工作的开展。
四、严以律己，认真落实党风廉政建设责任制
一年来，能认真落实学校有关党风廉政建设的规定和要求，自觉学习领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严以律已。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效。能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。
1.注意改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。加强世界观、人生观和价值观的改造，牢记宗旨，增强群众观念，个人利益服从组织和大局。
2.积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视，在实际工作中把廉政建设与分管工作相结合，严以律己，率先垂范，注重实效。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，不搞特殊化，不以权谋私。
3.遵守廉洁自律有关规定。把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行。树立正确的权力观，自觉履行廉政承诺，做到廉洁从业。
五、存在的不足和努力方向
一年来，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在很多不足之处，距离习近平总书记关于五好干部的要求还存在较大差距。一是自身政治理论水平有待进一步提升，政治理论学习的自觉性需要进一步加强。二是大局观意识不足，表现在工作中考虑问题比较单一，缺乏全面性。三是对校卫队员在工作上缺乏严格要求，在思想上沟通不够，存在满于现状思想。
在今后的工作，一是要加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习，用科学的理论武装头脑。认真学习“十八大“以来党中央的各项文件和重要《决议》，在思想上与时俱进，与党中央保持一致，以实际行动践行“三严三实“重要论述。二是巩固在学校“2015年新提拔处级领导干部培训班“上的学习成果，深刻领会领导讲话精神，加强业务学习，不断更新知识，不断完善自我，不断提升自我综合素质和工作能力，更好地做好本职工作。三是要进一步改进工作作风，时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，在工作中要善于总结和积累经验教训，要从大局出发，根据本部门的实际情况，拓展工作思路，创新工作方法。要把所学到的知识运用到工作实际中去，去处理好同事之间，人与人之间、领导之间的和谐，创造良好的工作氛围，提高工作效率。四是要进一步加强廉洁自律意识，牢记戒尺，慎独慎微，做清正廉洁干部。
2015年12月21日
第五篇：学院2010领导班子述职述廉报告
石家庄科技工程职业学院2010领导班子述职述廉报告
石家庄科技工程职业学院 党委书记 叶克田
（2011年2月18日）
2010，我和院领导班子在市委、市政府的正确领导和省、市教育部门的正确指导下，坚持以党的十七届五中全会、省委七届六次全会和市委八届六次全会精神为指导，以深入开展创先争优活动为契机，紧紧围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、省市“三年大变样”工作和建设现代产业体系对学院教育教学工作提出的新任务、新要求，大力解放思想，转变观念，集中精力突破弱点、难点、重点工作，教育教学改革逐步深化，体制机制建设日趋完善，思想政治工作富有特色，安全保卫无事故、无严重倾向性问题，后勤保障与服务水平进一步提高，社会观瞻和影响明显改观，生存和可持续发展的空间得到了拓展。
一、认真抓好党的建设，为学院的科学发展提供思想保证和组织保证
(一)切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设。一是强化政治学习，坚持理论武装。党委中心组继续坚持把政治理论学习作为提高工作能力的实际抓手，坚持落实“四有”、“四落实”的学习制度，努力建设学习型党委班子。党政领导班子集中精力学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、全国教育工作会议精神、十七届五中全会精神，并结合实际，对教育工作内容进行了深入研讨和解读，在广大教职工中开展了“十二五”规划建言献策和征文活动。二是健全班子，充实中层。根据市委组织部的决定，有4名同志成为党政领导班子成员，进一步健全了我院领导班子，充实了组织力量。另外，按照我院《中层干部推荐考察工作方案》，对王素歧等15名副处级干部进行了组织考察和上报备案，对吴梅菊、李鸿光、杨永华等3名同志，经过民主投票推荐、个别座谈推荐、组织审查研究、上墙公示，党委研究决定等规定程序提拔任职。三是重视组织发展工作。继续抓好对申请入党的青年学生和教职工的教育培养，抓好对重点培养对象的教育考察和政审工作。本，我院发展党员74名，为党组织输入了新鲜血液，对广大教职工和青年学生起到了积极引导和激励作用。四是大力发挥“三个作用”，加强作风建设。我们在实际工作中重视发挥院党委领导核心作用、各系（部）党支部战斗堡垒作用、广大共产党员的先锋模范作用，增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，大力树立培养艰苦创业、求真务实的工作作风，并严格落实定性和定量考核工作，促进了学院各项工作任务的落实。
（二）突出亮点，选树典型，深入推进创先争优活动。根据省、市文件精神，我们自2010年4月起，结合实际，大力开展了创先争优活动。根据活动《实施方案》安排，本学期集中精力抓好了第二阶段，即“全面争创，扎实推进”阶段。一是召开了5次系部调度会，听取创先争优活动进展情况汇报，总结经验，查找问题，推进工作。二是巩固和发扬我院特色教育，继续在广大新生中开展“311”内容的培训和唱诵活动。三是广泛开展形式多样的特色活动。先后开展了书法比赛、校歌比赛、科技制作比赛、“天华杯”第二届全国电子技能大赛、经典诵读大赛、网页制作比赛、校园歌手大赛等20多项比赛竞技活动。四是组织召开了大学生思想政治教育工作会议和安全保卫工作会议，建立了长效机制。通过这些教育活动，调动了广大师生的积极性和创造性，在提高广大教职工的素质、加快教育教学改革步伐、服
务群众等方面均取得了较好效果。我院创先争优活动顺利通过了省市督导组阶段性的检查验收，市教育局将我院作为典型，在全市教育系统交流会上做了经验介绍。
（三）进一步加强和改进大学生思想政治教育工作。为了进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，全力培养高素质技能型人才，一是通过党政碰头研究，各级集思广益，广泛问卷调查，紧密结合实际，出台了我院《关于加强大学生思想政治教育工作的意见》（院发〔2010〕5号），从6个方面提出了30条意见。二是精心筹备，组织召开了我院大学生思想政治教育工作会议。全体党员领导干部、机关全体、政治课教师、辅导员班主任、思想工作骨干、团总支书记、学生会主席、社团负责人等260多人参加，省教育厅和市教育局有关领导莅临会议进行指导，我院此项工作给予了充分肯定和高度评价。三是狠抓会议精神落实。在全院掀起学习研讨和落实30条《意见》的高潮，将《意见》中的具体举措分解任务，明确责任人和完成时限，定期调度，及时通报工作进展情况，促进了思想政治教育工作的深入开展。省市有关媒体及学院网站对我院思想政治教育工作的做法进行了报道和登载。
（四）适应形势，做好人事工作。根据上级有关部门人事改革和岗位聘用精神，立足我院实际，研究出台了涉及面广、综合性高、操作性强的《岗位聘用工作实施方案》，坚持“按岗聘用、以岗定薪、责权明确、合同管理”的原则，将我院岗位分为管理岗位（13个）、专业技术岗位（125个）、工勤技能岗位（26个）共164个岗位。我们重视壮大教师队伍工作，本引进25名本科以上学历优秀教师到我院任教（职），为充实一线任课教师力量、专职辅导员力量提供了保障。同时根据上级部门安排，紧锣密鼓地完成了初级、中级、高级共24人的职称评定工作，40人次的职称外语和计算机考试报名工作以及职务晋升工资、定级工资等的填报审批工作。
（五）认真筹备召开了“两代会”，促进依法治校、民主治校。3月份，我院召开了一届三次教职工代表、工会会员代表大会，会议听取并审议通过了《工作报告》、《财务工作报告》以及《工会工作报告》，讨论了我院《2008-2013年事业发展规划》。这次会议由党政领导班子成员、一线教师代表、职工代表、工会代表、政协委员等53人参加。利用本次大会，回顾和总结了学院一年来所取得的成绩，客观地指出了存在的主要问题，确立了学院今后的奋斗目标，使“两代会”真正成为团结鼓劲、凝聚力量、明确目标、引领发展的大会，为学院的建设发展提供更强有力的政治保障和组织领导保障，成为学院改革发展的起跑点。
（六）高标准、严把关，集中精力做好了干部人事档案核查整治工作。根据省市委组织部的要求和部署，我院在时间紧、任务重、标准高的情况下，由人事处和组宣部牵头，抽调力量，依据《河北省干部人事档案工作目标管理考评标准》，对我院129名同志的干部人事档案进行了全面核查，发现问题，及时整改，按时顺利完成了整个核查整治工作。
二、积极推进体制机制建设，深化过程管理，加快教育教学改革步伐
在我院发展的关键时期，全院上下花大力气进一步狠抓教学改革，特别在人才培养方案、专业设置、课程教学改革、精品课程建设、校企合作、工学结合等重点工作中，走访调查，座谈研究，积极实践符合职业教育办学理念的改革方法，充分调动全体教师的积极性，促进了教育教学工作的深入开展。
一是建立健全规章制度。为了进一步加强教育教学改革，加大教学工作考核与管理力度，提
高教学质量，教务处集中精力建立健全制度，修订了《专职教师教学质量考核方案》，制定了《专任教师行业、企业一线锻炼管理办法》、《专业带头人和骨干教师遴选与管理办法（试行）》等，为教育教学工作的落实提供强有力的制度保证。
二是进一步理顺教学管理工作关系，继续深化教学过程管理。充分发挥教务处对各系部教学管理工作的宏观管理和业务指导作用，组建教学督查组，加大对教学常规工作的督查力度；出台了《系部教学工作考核方案》，成立考核领导小组，改进方法和形式，加强系部教学管理与考核；开展教学论坛，邀请了4名高职教育专家来我院作学术报告，进一步深化教学课程项目改革；调整任课教师学历、职称比例，逐步有计划地将学历较高、职称最高、素质优良的教师充实到教学一线，为提高教学质量、达到评估标准做基础。
三是提高科研质量，加强精品课程建设。完成了国家级研究课题结项2项，完省级研究课题结项1项，河北省教育科学研究所规划课题开题1项，上报国家级研究课题1项，市级研究课题立项5项，院级课题新增1项，其他院级课题继续进行。改进省级精品课程的遴选、修改、申报工作，召开精品课程研讨会5次，对现有的5门院级精品课程进一步做了修改、补充和丰富。三是编辑印发院刊《职教学苑》第32、33期。
四是加强师资队伍建设。我院认真贯彻教师队伍建设方针，积极落实“双师型”教师培养计划，组织教学管理人员、骨干教师多人次走出校门，参加高职精品课建设、教学评估标准等培训，考察优秀高职示范院校，长期聘请5名专家为客座教授，邀请河北邮电职业技术学院等3位专家来指导院级精品课程建设，派出12名教师到企业生产一线挂职锻炼。积极组织教师参加省教育厅多媒体教学课件大赛，30余件作品有15件获奖。
五是全员发动，隆重举办体育节、科技文化艺术节。各项活动以全面体现群众性、竞技性、趣味性和新颖性为特点，并贯穿整个学期。组织开展了10多项体育项目和8项文化艺术项目的比赛，参与人数2200多人次。丰富的内容、多样的形式，吸引了广大学生的热情参与，展示了师生风采，锻炼了学生体能、技能，提高了教学水平，更为我院的教学改革与校园文化建设增添了色彩。
三、重视加强学生思想政治教育，抓好学生就业指导，大力推进校企合作
加强大学生经常性思想政治教育。一是发挥学生思想政治骨干作用，院党委坚持每月召开一次学生思想政治工作调度会，汇报了解学生思想政治工作进展情况和思想学生动态，分析存在问题，研究整改措施，布置下阶段思想政治工作。二是各系部利用全体学生会、班会、主题教育会、党团会等形式，以思想工作骨干为主力，多形式、多渠道开展思想互助活动。三是发挥课堂主阵地作用，加强“两课”教育，贴近学生思想实际，结合学生关心的热点问题，有针对性的对学生进行马克思主义人生观和价值观教育。四是把学生宿舍作为学生思想政治教育工作的阵地，指导创建健康向上的宿舍文化，为学生的思想政治教育起到促进作用。
积极推进就业指导，深入企业一线考察调研，广泛建立顶岗实习基地。加强就业指导，组织就业指导课教师上好就业指导课，引导学生端正就业观念，坚定就业信心，走好就业之路；及时维护就业处网站，积极为学生了解就业政策，查询就业信息，掌握求职技巧而服务；精心推出4期“每月一星”就业创业宣传栏目，并举办了前9期的精编回顾展；继续坚持我院“立足本地，辐射周边”的就业思路，深入石家庄腾翔盛业电子科技公司、长城汽车、百度
等多家用人单位作了考察和调研，明确了需求对象，吸取了培养经验；进一步广泛建立顶岗实习基地，与廊坊富士康、北京12580、唐山市住宅建筑工程总公司、天津一汽、河北省软件产业基地等30多家企业签订了顶岗实习协议，派送200多名学生进行顶岗实习。
以生为本，抓好志愿服务工作。我们积极配合上级部门，认真推荐优秀大学生参与了西部计划招募工作。经过省市层层选拔，我院7名学生（人文系：段翠君、袁兴亚、邢成一，外语系：王美丽、何文康、胡书坛，经管系：齐东坡）被团中央批准参加西部计划，分赴重庆市和贵州省服务。
四、坚持高摆位，抓经常，切实做好安全稳定与后勤服务工作
我们在安全保卫工作方面突出体现了“四个相结合”：即解放思想与树立“大安全观”相结合；保卫部门严于防控与全院师生群防、群治相结合；物防、人防与技防相结合；专项治理与经常性安全隐患排查相结合。实现了校园秩序安全稳定，全年没有发生事故和严重倾向性问题，平安校园初见成效。
在安全稳定方面，一是思想统一，认识到位。我们认识到校园已经成为社会负面因素渗透较重的敏感区域；认识到高职院校学生素质、自我约束能力较差，谈恋爱现象较多，极易引发突发性安全事故；认识到校园安全稳定工作必须要齐抓共管，多管齐下，综合防治。基于这些认识，一年来，我们始终把校园安全稳定工作紧紧抓在手上。二是做实做细各项工作，切实加强安全管理。做到了24小时轮岗值班，严格外来人员、车辆的登记和管理。不定期自查自纠，彻查管制刀具，跟踪重点对象，化解各方隐患，保质保量，顺利通过各项安全检查。利用“11.9”消防日，发布《消防倡议书》，张贴消防知识图片，组织300多名学生实地参观，开展消防灭火演练，引导学生掌握了消防灭火、逃生自救的基本方法，提高了学生抵御和应对紧急突发事件的能力。特别是在“11.1”涉日维稳的特殊敏感时期，统一思想，高度重视，及时研究，果断决策，出色完成涉日维稳工作，受到了市领导的表扬。工作过程中我院实行领导包班制度，中层以上干部每人包1个班，推行领导联系学生制度，每名中层以上干部联系好差2名学生，通过深入班级宿舍，与学生谈心交友，及时发现问题解决问题，将不稳定因素消除在萌芽状态。三是加大资金投入。安装和维修监控摄像头32个，更换应急照明灯57个，维修灭火器373个，制作张贴各种安全说明示意图150多张，为做好安全稳定工作提供有力的物质保障。
在后勤服务与保障工作方面，我们坚持严格餐厅管理，严把餐厅卫生和食品质量，及时监控和调整饭菜价格，保证饭菜品种；完成了财务管理和图书、物资的购进、发放以及医务室、医保室常规工作，严格执行了财务报批制度，做好了工资发放、收费、集中采购等有关工作；加强对配电室、电教室、机房、锅炉房、财务室等重点区域、重点财产的安全保卫工作。
五、大力推进校园文化建设，努力构建和谐校园环境
一是把校园文化建设当大事抓。为了促进学院改革步伐，树立学院形象，我院党政领导班子把校园文化建设工作当作大事来抓。出台了《校园文化建设实施方案》，组建了领导小组，召开专项会议研究落实校园文化建设工作。为了传承历史、继往开来，由院长挂帅，主管副院长牵头，抽调精干力量，组建编委会，投入大量人力财力物力，经过大量搜集历史资料，多方走访调查提取，几经编写修改校正，终于编撰出版了《石家庄科技工程职业学院志》，受到广泛好评。在全院范围内开展“311”工程，即开展“三风一训一校歌”工程，学院广泛发动全体教职工和广大青年学生，征集校训、校风、教风、学风、校歌，经过对征集到的内容汇总、分析、讨论、研究，最终确定我院新时期的校训、校风、教风、学风、校歌，并通过全体教职工大会、学生班会和党团活动深入学习，领会精神内涵，起到教育熏陶、凝聚人心、约束规范和传承历史的作用。大力进行内外宣传，我院在市委主办的《决策》（2010第5期）杂志开辟专栏介绍了学院的办学情况；《石家庄日报》（2010年6月21）发表了题为《石家庄科技工程职业学院毕业生就业率95%以上》报道，介绍了我院校企合作，毕业生就业率高的经验；在石家庄政府网、城域网、文明网刊登稿件10篇，学院各部门主动开展创新活动，登载学院网站的宣传报道稿件122篇；组宣部编辑出版院报5期，刊发消息类稿件86篇。
二是多形式、多领域开展教育活动。在广大学生中组织开展了法律知识竞赛、校园编舞大赛、辩论大赛、课件比赛、清风正气促勤廉活动及文明系列活动等近20项。这些活动的开展，既检验了广大青年学生的基本技能，又提高了他们的综合素质，还丰富了校园文化建设，取得了良好效果。
三是济贫助困，构建和谐。在学院设立贫困助学岗位，评选发放了岗位补助；组织学生进行了国家助学贷款；积极响应上级部署，开展了“救助困难职工一日捐”活动，教职工204人，捐款11500元；根据团省委、团市委的安排部署，开展了“组织动员团员青年捐赠一瓶水支持抗旱救灾斗争”活动，我院1675名学生（其中教师1名）捐款5149.1元；工会办理教职工婚丧嫁娶等15人次，解决了实际困难。
六、不断加强反腐倡廉工作，树立良好的党风政风
特别提出的是，2011年1月12日，市教育局惩治和预防腐败体系建设工作检查组，重点检查了我院在廉政责任制和反腐倡廉等方面的工作，我代表学院领导班子已做了详细的述廉报告。我简要报告一下：
2010，我院在反腐倡廉、加强党风廉政建设方面主要抓了三个环节。一是抓党风廉政建设的学习和教育。根据市委市政府及省市教育部门有关党风廉政工作要求，认真抓好十七届五中全会精神和党风廉政建设、作风建设等相关文件的学习。不断提高班子成员政治思想素质和拒腐防变的自觉性。二是抓党风廉政建设专项工作的开展。在开展好创先争优活动的基础上，根据上级部署，结合实际，认真开展了权力运行监控机制、清理“小金库”、“四项”监督制度、惩治和预防反腐败体系建设等活动，在专项工作中，提高了廉政建设水平。三是抓“四务”公开。即党务公开、院务公开、事务公开、财务公开。凡广大师生关注的重大事项和热点问题，能公开的一律公开。抓领导干部模范自律。我们一班人作为学院的带头人，在廉洁自律方面，始终坚持权为民所用，利为民所谋，情为民所系，遵守党纪国法，没有借助婚丧嫁娶，借机敛财；没有向学生推销书刊、教辅资料和学习用品；没有以公谋私，利用职权便利谋取不正当利益。没有发生任何“出格越轨”的倾向性问题。
体会与思考：
实践证明，学院要科学发展，在竞争中取得优势，应集中力量把握以下几点：
一是必须坚持以科学发展观为指导。应遵循高职院校发展规律，认真研读和对照执行《河北省高等职业院校人才培养工作评估实施细则》，结合实际提出具体的操作办法。必须预见高校扩招、生源不断减少、招生工作面临严峻考验的现实，要大力提升教学质量，创新对外宣传，及时调整招生计划改进招生方法。二是必须坚持党委集体领导，加强自身建设。工作中，我们深刻认识到集体领导是增进班子团结，实现正确决策，统揽协调各方，形成工作合力的“法宝”。只有坚持集体领导才能实现确保科学决策，才能确保学院科学发展、跨越发展。党委领导班子必须加强廉洁自律，改进工作作风，要积极组织《廉政准则》等相关反腐倡廉文件和精神的系统性学习活动，增强拒腐防变能力。三是必须坚持以教学为中心，加强“双师型”教师队伍建设。不仅要壮大一线力量，合理调整任课教师学历和职称比例，注重打牢基层工作基础，还要以积极推进课改为抓手，打造层次高、级别高、水平高的精品课程。四是必须坚持发展与稳定并重。发展依靠稳定，稳定促进发展，我们要进一步严格教育管理，严防严控责任事故和倾向性问题发生，始终掌握工作主动权。
2010年，我们在领导学院发展中还存在一些不足，如我们创办高职院校的经验还不足，有些工作基础较薄弱；思想解放的程度、改革发展的力度、推动工作落实的标准和速度还有待进一步提高；软硬件建设还要逐步加强，管理方式还需要进一步改善等。特别是我本人，虽然做了些应该做的工作，但来学院工作时间不长，加之在教育行业工作没经验、基础差，在思想观念、工作方法、工作风格等方面还存在一些不适应学院工作的问题和毛病。在此，希望考核组的同志及各位领导、老师给予批评指正，我们将在今后的工作中积极认真加以改进。
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