履职安全测试题

第一篇：履职安全测试题

一、判断题

1、“预防为主”是安全生产方针的核心，是实现安全生产的根本途径。（）

2、生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责，不得拒绝、阻挠。违反这一义务应当承当相应的法律责任；使用暴力拒绝、阻挠检查的，要追究刑事责任。（）

3、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。（）

4、确定生产经营单位主要负责人，主要依据生产经营单位的性质，以及该单位的实际情况来具体确定。一般而言，对生产经营单位负全面责任，有生产经营决策权的人，就是主要负责人。（）

5、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。

6、任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。（）

7、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用人员。（）

8、在一些企业生产和工程建设承包中，发包人（甲方）和承包人（乙方）签订伤亡事故合同时，规定若发生伤亡事故，由乙方自行负责，甲方只赔偿一定的费用。这种合同是无效的，但经过主管部门批准或公证后有效。（）

9、依照安全生产法，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。（）

10、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。（）

11、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（）

12、劳动防护用具不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。（）

13、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。（）

14、生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。（）

15、依照安全生产法的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告知，不得隐瞒和欺骗。（）

16、危险物品德生产、经营、储存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职。（）

17、《工伤保险条例》规定了工伤保险基金组成和征收办法。工伤保险费由个人缴纳。（）

18、患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，原单位不得解除劳动合同。（）

19、职业健康检查费用由劳动者自己承担。（）

20、职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针。（）

二、单项选择题

1、安全生产法的立法目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

A、生产安全事故B、火灾、交通事故C、重大、特大事故

2、企业负责人接到发生重伤、伤亡、重（特）大伤亡事故报告后，必须立即将事故概况（包括事故发生时间、地点、原因和伤亡人数），用快速办法报告企业主管部门和企业所在地政府安全监察部门、（）和工会。

A、法院B、公安部门C、检察院

3、安全生产法规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配置专职的（）

A、安全生产管理人员B、工会主席C、业务管理人员

4、企业安全的第一责任人应该是（）

A、生产部主管B、安全部主管C、最高层主管

5、生产经营场所和（）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。

A、员工宿舍B、职工食堂C、办公大楼

6、依照安全生产法的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由（）缴纳。

A、从业人员B、生产经营单位C、单位和个人共同

7、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目的位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。

A、制度规定B、公告栏C、黑板报

8、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作进程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和特种待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、部分通知B、如实告知C、简单通知

9、安全带的正确挂扣方法是（）。

A、低挂高用B、高挂抵用C、平挂平用

10、特种作业劳动防护用品实行（）制度。

A、安全标志管理B、等级C、备案

11、销售的特种劳动防护用品应有相应的产品合格证和（）。

A、编号B、特种劳动防护用品标志标识C、注册商标证

12、一下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（）。

A、劳动者不能胜任工作的B、职工患职业病C、用人单位经营困难期间

13、工伤保险费应当由（）缴纳。

A、用人单位B、职工个人C、一部分职工个人缴纳，一部分由单位

14、一下哪种不是工伤事故（）。

A、上下班途中受到机动车伤害B、在家中切菜伤手C、工作中违反操作规定受伤

15、安全生产许可证的有效期为（）年。

A、1年B、2年C、3年

三、多项选择题

1、职业安全卫生教育的内容包括（）。

A、本岗位的安全操作技能B、劳动纪律C、劳动防护用品及用具的使用与保管

D、安全生产的法规，法律方针政策。

2、安全生产的范围包括（）。

A、提高质量B、人身安全C、设备安全D、节约用电

3、安全教育的种类包括（）。

A、转岗教育 B、三级安全教育 C、特种作业人员安全教育D、经常性安全教育

4、安全生产制的内容包括（）。

A、各级领导的安全职责 B、职能部门的安全生产职责 C、安全专职机构的职责 D、工人的安全职责

5、安全生产管理的“四全”原则有（）。

A、全员B、全过程C、全方位D、全天候

6、安全生产管理中的四不放过原则包括（）。

A、事故原因未查清不放过B、整改措施未落实不放过C、生产效益未提高不放过

D、当事人未受教育不放过

7、企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：（）

A、配备专职安全生产管理人员

B、从业人员经安全生产教育和培训合格

C、有安全生产事故应急救援预案、应急救援组织和应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备

D、法律、法规规定的其他条件

8、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。其职责为（）。

A、建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B、保证本单位安全生产投入的有效措施

C、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

D、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故

9、生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训主要内容包括（）

A、国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准

B、安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识

C、重大事故防范、应急救援措施及事故调查处理办法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则

D、国内外先进的安全生产管理经验及典型事故案例分析

10、下面说法中，（）是正确的。

A、及时研究解决安全生产方面的所有问题是厂长（经理）的职责

B、及时研究解决安全生产方面的重大问题是厂长（经理）的职责

C、厂长（经理）是本单位安全生产的第一责任人

D、主持领导本企业安全生产委员会，并积极开展工作。是厂长（经理）的职责。

11、（）结合的机制是安全生产工作的发展趋势。

A、国家监察

B、行业管理

C、群众监督

D、舆论引导

12、在操作中的“三不伤害”是指（）

A、不伤害工件

B、不伤害自己

C、不伤害他人

D、不被他人伤害

13、安全生产教育的重要性包括（）。

A、提高质量

B、能够普及和提高员工的安全技术知识、增强安全操作技能

C、提高经营单位管理者及员工做好安全生产管理的责任感和自觉性

D、提高效益

14、三同时制度的主要法律依据有（）

A、合同法

B、安全生产法

C、职业病防治法

D、消防法

15、劳动防护用具选用的原则是（）。

A、根据国家标准、行业标准或地方标准选用

B、防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等

C、穿戴要舒适方便，不影响工作

D、根据管理人员的要求

16、用人单位应教育从业人员，按照护品的使用原则和防护要求正确使用护品，使职工做到（）。

A、会检查护品的可靠性

B、会正确使用护品

C、会制作护品

D、会正确维护保养护品

17、工伤保险的基本原则是（）。

A、强制实施的原则

B、视责任情况赔偿的原则

C、劳动者个人需缴费的原则

D、损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则

18、事故应急救援的基本任务包括（）。

A、立即组织营救受害人质，组织撤离或保护危害区域内的其他人员

B、迅速控制事态，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度

C、消除危害后果，做好现场恢复

D、查清事故原因，评估危害程度

19、事故应急管理中预防的含义包括（）

A、事故的预防工作；即通过安全管理和安全技术等手段，尽可能防止事故的发生，以实现本质安全

B、从人机场环等方面着手，彻底消除事故隐患

C、假定事故必然发生，通过预先采取预防措施，达到降低或减缓事故的影响或后果严重程度的目的D、事故后及时处理，并通过PDCA循环，持续改进生产中出现的安全问题

20、应急预案能否在应急救援中成功发挥作用，不仅取决于应急预案自身的完善程度，还取决于应急准备的充分与否。应急准备应包括（）。

A、各应急组织及其职责权限的明确

B、应急资源的准备

C、公众教育、应急人员的培训和预案演练

D、准备应急救援法律法规

第二篇：安全履职汇报材料

永辉矿业公司干部安全履职情况汇报材料

首先欢迎各位领导和同志们莅临我公司进行干部履职检查和工作指导，这将对我公司加强、改进和完善今后的各项工作，提高干部职工积极性、责任心是个有力促进。感谢你们对永辉矿业公司安全生产工作的支持和对干部职工的关爱。下面就我公司今年以来干部安全履职情况，向领导和同志们简要汇报如下：

一、认真学习集团公司的文件精神，不断提高安全履职的自觉性、积极性、责任感。

贵州能源公司关于干部履职的精神传达到我公司后，我公司立即组织了干部进行了认真学习，结合贵州公司的具体要求，又进行了多次再学习，在学习中强调干部要不断提高安全履职的自觉性和积极性，保证各项制度的落实并执行到位。同时我矿还将文件精神传达到职工和施工合作单位，明确要求他们理解、配合、监督，全面提高全了矿干部对安全工作的重视程度，转变了全矿干部职工和施工单位人员的的安全作风，在形成安全第一的思想共识基础上，建立了一切工作围绕安全、服从安全、服务安全、责任到人的明确的安全追责机制。今年先后制订出了《2011年安全工作意见》，《安全及质量标准化管理制度》，《“一通三防”管理规定及考核办法》，《关于领导干部下井带班的管理规定》，《加强调度管理的规定》，《永辉矿业公司“雨季三防”工作实施意见》，《消防安全工作管理规定》等文件。

二、狠抓干部安全履职的制度和其他各项安全规定的落实，严格管理，保证执行到位。

我公司十分重视干部安全履职在日常工作的贯彻执行，特别针对干部请销假、下井带班跟班、参加安全会议、双休和节假日值班、工作日午间禁酒等相关规定，每月组织干部进行自查，并对自查情况在干部会议上通报，使干部的安全履职情况自查成为经常性工作之一；我矿还特别强调领导干部的带头示范作用，要求干部做到的，领导带头做到，制度规定的，领导带头执行，主要领导的以身作则在干部职工中树立了榜样，起到了良好的示范效应；我公司通过月度干部安全履职情况的通报，向全矿公开，在被监督的同时，也让全公司干部职工理解了制度的重要性、严肃性、不可挑战性，从而使各项制度的贯彻执行得以顺利进行。今年以来，全公司干部没有出现不请销假、无故缺席会议、工作日午间饮酒的等现象，下井带班跟班均超过规定天数。总经理周建强每月下井15 个以上，安全生产副总经理、副总师每月下井 45个，平均每人每月 15个，最高 16 个，切实杜绝了不履职、不尽责行为的发生。

三、始终把安全工作放在各项工作的第一位，认真排查隐患，坚决整改，确保安全生产。

在确保安全方面，我公司干部十分重视落实贵州公司总经理办公会和总经理安全办公会的关于我公司的重点工作安排，加大了安全隐患的排查整改力度，强化了现场管理。对重点部位、薄弱环节进行重

点监控，深究事故隐患根源，切实做到不安全不生产，不安全就停产。并结合我公司的实际情况，始终坚持做到以下几点：

1、重视隐患排查，及时发现问题。由于主要领导反复强调，发现问题比处理问更重要，问题被发现实际解决了一半的理念，我公司干部在跟班带班值班过程中，始终坚持到现场跟踪观察，对照《煤矿安全规程》和质量标准化实施办法、验收标准，从生产环境、施工方法、文明生产、安全设施、“一通三防”、机电运输、工程质量等方面进行全面细致认真的隐患排查，一季度共排查出隐患65条，查处“三违”23人次。

2、坚决整改整治，努力解决问题。对查出的安全隐患，本着先急后缓、先重后轻的原则逐条逐项进行分析、一条不漏地研究制定解决办法，明确整改时间和整改责任人。除及时下发整改通知书要求整改外，同时还加强对整改过程的跟踪控制和督促检查，保证规程措施兑现和人、财、物的保障，按照考核标准对整改进行考核，执行安全奖罚制度。这样使得我公司排查出的所有隐患都能及时得到解决。

3、严格复查验收，防止问题再次发生。对整改过的隐患问题，我公司及时组织专门人员进行复查验收，在验收过程中，认真分析存在问题的特性、特点，根据工程进度和三个不同施工现场情况，有针对性地探索预防方案，提出预防性的建议，要求施工单位采取预防措施，防止同样问题在不同时段、其他地点再次出现。对如何发现问题，怎样解决问题的经验教训，除在矿安全会议上总结外，还对三个施工单位通报，帮助他们提高防隐患、排隐患的能力，为今后安全工作创

造更好的条件。

通过全公司干部的共同努力，使我公司今年在安全上未出现破皮伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故，实现了安全生产。

四、在保证安全的提前下，积极组织开展劳动竞赛，推进阶段性任务的顺利完成。

今年以来，根据魏董事长“二个加快”的要求，全公司干部紧紧围绕贵州公司下达的安全生产目标任务，化压力为动力，精心组织，在施工单位中开展劳动竞赛和质量标准化建设。一是制定奖罚制度，加大奖惩力度，调度了施工单位和人员的工作积极性；二是严格科学管理，提高施工效率，帮助施工单位制订科学可行的施工方案；三是保证资料、材料、设备、水、电的及时供应，协助解决影响施工的相关问题；这样让施工单位无后顾之忧，全力投入到加快进度中去。到4月28日止。为止共完成进尺M,其中主井M，副井M，风井M，工程质量达到二 级。

五、进一步加强我公司干部安全履职的打算

在今后的工作中，我公司干部要继续坚持“安全第一”的思想不动摇。进一步转变作风，以身作则，认真落实领导干部跟班带班制度，经常深入井下一线进行检查和排查事故隐患。要继续克服施工单位非直属单位所带来的管理难度，进一步加大安全生产责任压力的传递和落实力度，使安全履职能力不断提升，保障各项安全生产管理制度执

行落实到位。强化监管，超前防范，完善各项管理制度，坚持执行责、权、利有机统一的安全奖惩机制。要以铁的心肠、铁的面孔、铁的手腕、铁的纪律抓安全，做到预防超前、管理超前、措施到位、责任到位。确保全公司安全生产状况持续健康发展，全面兑现各项目标任务。坚决杜绝轻伤以上的人身事故和消灭二级以上的非伤亡事故，实现安全年。质量标准化确保二级，力争一级。

永辉矿业公司

2011年4月29日

第三篇：安全履职手册

泰兴市基础工程有限公司安全生产责任

制度

1．为切实做好安全生产管理工作，保障职工在施工安全生产管理中的安全和健康，根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及《劳动法》的有关条款的规定和省市劳动保护管理实施，细则，结合本单位实际情况，制定本企业的安全生产责任制度。

2．建设工程安全生产管理，必须贯彻“安全第一预肪为主”的方针，坚持管生产必须管安全、管安全必须担责任的原则和以人为本、安全第一的指导思想。

3安全生产必须有目标管理，多层次地安全把关，根据上级安全监督部门下达的安全生产管理目标，逐级落实责任、明确目标，坚决制止因职责不明，相互推诿、互相扯皮所造成混乱局面，使安全生产管理工作无法进行的现象，实现安全生产标准化、安全生产规范化、安全生产制度化。

4.建立健全各级安全生产管理网络和各项安全生产责任制，真正做到“横管到边，纵管到底”的管理格局，全面系统地抓好安全生产管理工作。

总 经 理

1．总经理是公司安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，因此，要做到在计划、检查、总结、评比中纳入安全工作；

2．加强安全管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；

3．严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训考核；

4．审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保，证安全生产资金投入；

5．检查并考核同级副职和各项目负责人安全生产责任制落实情况；

6．负责健全安全生产管理机构、充实专职安全技术管理人员；

7．主持召开安委会议，研究解决安全的重大问题；

8．组织对事故的调查和处理；

9．执行安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；

10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；

11.做好女工和未成年工的特殊保护工作、抓好职工个人防护用品的使用和管理。

12.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，每年组织一次演练，当工程施工发生安全事故时，第一时间赶到现场，组织救援。

副 总 经 理

1．副总经理对安全生产负有直接领导责任，执行总经理的安全生产工作要求，贯彻“五同时’’的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查各工程处安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；

3．组织制订各工程处的安全生产规章制度、安全技术规程和编制，安全技术措施计划，并认真组织实施；

3．组织各项目部安全生产大检查落实重大安全事故隐患整改； 4．组织开展安全生产竞赛活动，总结安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；

5．负责安全生产教育与考核工作；

6．规定职责范围内组织事故的调查处理，并及时向上报告； 7．定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。每月至少组织一次安全生产检查，对查出的隐患要落实措施，限期整改，并建立台账，对一时难解决的重大事故隐患，要制定确保安全的应急措施，并报公司批准后方能继续施工。

安 全 科

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。

3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。

5、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核。组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育。

6、建立定期安全检查制度。公司每季度组织一次安全生产和文明施工检查，公司所属各单位、施工现场每半月组织一次安全生产检查。

7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。

8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”，并由受检查单位项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。

9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

10、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。

11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

12、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。

13、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

安 全 科 长

1、负责组织宣传，贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、《安全生产许可证条例》、《江苏省安全生产监督管理条例》和安全技术规程的实施，参加审查安全技术措施的执行情况。

2、在公司的直接领导下，组织召开所有项目部安全人员会议，进行汇报、学习布置安全生产工作。

3、组织安全生产大检查，开展互比、互赛等安全活动，对查出的重大隐患，签发紧急暂停施工通知书，限期整改，并组织复查销项。

4、经常对基层安全人员进行业务辅导和工作考核，做好评比表彰工作，及时总结推广安全生产先进经验。

5、督促执行有关安全事故的规定，及时参加重大工伤事故的调查分析、处理所发生的和未遂的事故。

6、加强业务部门之间的联系，做好新工人进场的安全三级教育，配合有关部门搞好特殊工种的培训工作。

7、及时了解单位安全生产动态，充分发挥安全网络中的管理人员作用。

8、密切联系广大职工，虚心接受他们的合理化建议，督促有关部门按规定发放劳保用品，关心他们的生活、身体健康和生命安全。

专 职 安 全 员

1．监督落实设施的设置和作业人员劳动保护用品用具的质量和正确使用；

2．对施工全过程的安全技术措施和专项施工方案的实施进行监督；

3．纠正违章作业；

4．配合有关部门排除安全隐患；

5.认真严格的制定公司职业病危害防治措施，重大危险源控制措施，以及生产安全事故应急救援预案；

6．协助项目经理组织安全教育和全员安全活动。

技 术 科

1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修定。

3、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问，题，应及时提出解决办法。

4、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

5、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术诒理进行研究解决。

6、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

技 术 负 责 人

1．组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；

2．在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，制定相应的安全技术措施；

3．审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；

4．负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实施； 5．及时解决施工中的安全技术问题；

6．参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。

财 务 科

1、根据本企业实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保 证专款专用。

2、按照国家、江苏省以及集团公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。

3、协助安全主管部门办理安全奖罚款的手续。

财 务 负 责 人

1．组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。

2．组织编制财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证经费到位。

3．认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费

工 程 处 主 任

1、对本单位安全生产工作负具体领导责任。

2、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本单位的贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。

3、组织对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；及时处理工人提出的意见。

4、组织安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

5、及时报告本单位发生的事故，并认真分析事故原因，提出的实施改进措施。

材 料 科

1、凡购置各种机械设备、电力设施等涉及人身安全的料具及设备，必须执行国家、江苏省及公司的有关规定，严格审查其产品合格证明材料，并同时做抽样检验。

2、施工现场购置各类建筑材料，应符合江苏省和公司有关文明施工和环境保护的要求。

3、采购劳动保护用品时，应严格审查其生产资质和产品合格证明材料，并抽样送交泰州市有关部门进行检测。对集团、公司专控劳动保护用品，应按集团、公司有关规定执行，接受安全生产监督管理部门和江苏省质量技术监督部门的监督检查。

4、认真执行江苏省文明安全施工有关标准，做好施工现场料具管理，保证安全。增强环保意识，做到文明施工。

项 目 部专 职 安 全 员

1．在项目经理的直接领导下，全权负责项目部工程的专项安全工作；

2.监管落实工地设施的设置和作业人员劳动保护用品用具的质量和正确使用；

3．对施工全过程的安全技术措施和专项施工方案的实施进行监管；

4．纠正违章作业；

5．配合有关部门排除安全隐患；

6．协助项目经理组织安全教育和全员安全活动

工 程 项 目 负 责 人

1、对所管工程的安全生产负直接责任。

2、组织实施安全技术措施，进行技术安全交底，对施工现场搭设的架子和安装电气、机械设备等安全防范装置，都要组织验收，合格后方能使用。

3、不违章指挥。

4、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。

5、认真消除事故隐患。

6、发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。

项 目 经 理

1．认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法规和企业的各项安全生产的规章制度；

2．主持项目经理部的施工安全生产工作，对所管理工程的安全生产负直接责任；保证安全生产措施的投入；

3．对员工进行安全生产教育，开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核，及时处理工人提出的意见，并为员工办理法定的保险和支付工资；

4．定期组织安全生产检查和分析，针对可能产生的安全隐患制定相应的预防措施和应急救援预案；

5．当施工过程中发生安全事故时，应保护现场，按安全事故处理的有关规定和程序及时上报和处置，并制定预防同类事故再次发生的措施。

项 目 部 技 术 负 责 人

1．在项目经理的直接领导下，对项目部劳动保护和安全生产的技术工作负总责。

2．在组织、编制及审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时负责相应的安全技术措施。

3．负责提出改善项目部劳动条件的措施。

4．组织有关部门编制及审查项目部劳动保护和安全生产技术措施计划。

5．编制、审查项目部的安全技术操作规程，及时解决生产中的安全技术问题。

6．参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。

7．审定对职工的安全技术教育计划和教材。

质

检

员

1．认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、对本项目安全生产负协查管理责任。

2．对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。

3．日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。

4．发生伤亡事故要保护现场并立即上报。5．有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

质

检

员

1．认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、对本项目安全生产负协查管理责任。

2．对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。

3．日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。

4．发生伤亡事故要保护现场并立即上报。5．有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

技 术 员

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、主持项目工程安全技术交底工作，作为项目工程技术负责人，对本项目安全生产负’技术管理责任。

2、参加或组织编制施工组织设计（或施工方案）的同时，制定安全技术措施，并保证其可行性和针对性，随时检查、监督、落实。

3、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

4、项目工程应用新材料、新技术、新工艺时要及时上报，经上级批准后方可实施，同时要组织操作人员进行相应的安全技术培训，编制相应的安全技术措施和安全操作规程，并进行监督。

5、主持安全防护设施设备的验收工作，并做出结论性意见，严格控制不符合安全要求的设施设备进入施工现场投入使用。

6、参加本项目安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见，消除隐患，配合参加伤亡事故和未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。

会 计 员

1，严格遵守国家有关财力、经济制度的规定，坚持原则，维护财经纪律。

2．严格履行现金收付手续，正确使用会计科目，认真填写及时记帐，做到帐款相符，帐账相符。

3．严格执行银行存款结算制度，按期交清各项税费。4．掌握财务收支及资金运用情况，及时清理债权债务。5．加强成本管理，严格控制非生产性开支，按时编制财务报表。6．负责各种帐簿，凭证及有关资料的管理、保管、归档工作，正确使用、妥善保管财务印章。

7．严格执行财务制度，按规定提足用好安全经费。8．及时完成项目经理交办的其它事情。

材 料 员

1．深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好料具采购，运输供应工作。采购材料严格执行《建设工程安全管理条例》中规定事项。

2．熟悉各种材料的规格和验收标准，进场材料除应有出产说明书或材料合格证外，还必须对原材料进行试验，否则禁止使用。

3．实行定额储备，计划用料。按施工平面堆放材料，加强对现场材料的管理和使用。

4．掌握施王进度，做好材料的分批采购，迸场工作，每月用书面向项目部汇报材料的储备情况。

5．调查材料余缺，处理积压料具，做好废旧料具的回收和修理工作。

6。及时掌握市场信息，搞好成本核算，提高经济效益。

班 组 长

1．安排施工生产任务时，向本工种作业人员进行安全措施交底； 2．严格执行本工种安全技术和操作规程，拒绝违章指挥； 3．作业前应对本次作业所使用的机具设备、防护用具及作业环境进行安全检查，消除安全隐患，检查安全标牌是否按规定设置，标识方法和内容是否正确完整；

4．组织班组成员开展安全活动，召开上岗前安全生产会议； 5．每周应当进行安全讲评；

6．负责对新工人进行岗位教育，发生工伤事故要立即向上级报告。

施 工 人 员

1、认真学习并执行安全技术操作规程，不违规作业；

2、自觉执行安全生产方针政策和各项规章制度，对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行并及时报告；

3、服从安全监督人员的指导，积极参加安全活动；

4、爱护安全设施，正确穿戴、爱护和合理使用防护用具、劳保用品；

5、发生事故和重大未遂事故或发现有事故隐患时，必须及时按时汇报，并保护好现场，积极参加安全分析会。

泰兴市基础公司有限公司安全生产

工

作

岗

位

履

职

手

册

2017年5月

第四篇：5月安全履职

广元市朝天区商务局

五月份“一把手”安全生产工作开展情况

区安办：

现就2012年5月我负责的安全生产主要工作汇报如下：

一、加强领导，落实责任

为确保安全工作扎实有序地进行，我局成立了以局长为组长、副局长为副组长，各股、室负责人为成员的安全生产领导小组。并与负责人分别签订了《安全生产目标责任书》，明确分工，强化责任，把安全工作作为重中之重，主要领导亲自抓，分管领导全力抓，部门股室合力抓，层层明确目标任务，安全生产真正做到了一个人抓一班人，一班人抓一层人，一层人抓一群人，使安全生产管理纵向到底、横向到边，没有死角。较好的实现了思想教育、工作安排、人员分工、安全责任的四到位。

二、加强隐患排查，建立长效机制

加强火灾隐患的源头控制，加强部门监督管理，坚决杜绝发生重特大灾事故。一是区商务局印发了《关于加强安全生产工作的通知（广朝商发[2012] 24号）》，进一步强化安全责任管理，严格实行安全工作责任追究制；二是与各大商贸企业、农贸市场、超市、屠宰场等重点场所签定了目标责任书，实行以自查为主的方式，全面落实消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任自负的消防责任体系；三是加大对商贸企业、屠宰场等重点场所的隐患排查，采取全面排查和重

点排查的方式，重点对消防（灭火器、疏散通道、安全出口等）、供电等设施设备的隐患排查；四是对存在安全隐患，不符合相关规定的设施设备的各商贸企业、屠宰场等重点场所下发了整改通知书共10份，并责令限期整改，让隐患消除在萌芽状态，切实做到防患于未然。五是建立了安全生产值班制度，各类商贸企业及重点场所落实了专人负责，实行定期或不定期巡查制度，做到安全生产经常化、制度化。

三、加大执法力度，规范屠宰市场，确保“放心肉”上市

为保证全区肉品质量，打击私屠滥宰违法行为，区商务局联合畜牧、工商等部门对辖区内各屠宰场多次开展联合执法，在检查中扣留了曾家中学非正规渠道购进的猪肉23kg，并进行深埋处理。进一步规范了销售商的肉品经营行为。

四、深化社会消防宣传教育

针对近期广元温州商城“5.16”特大火灾事故，认真汲取教训，扎实抓好本行业部分安全工作。充分运用各种宣传方式、手段和形式，广泛开展消防安全宣传教育，提高广大干部群众消防安全意识和熟练掌握消防器材、灭火自救、疏散逃生的各类技能，共发放宣传资料285份。从而进一步提高了干部群众的消防安全意识和自我保护、识灾防灾能力

----黄烈锋

二〇一二年六月五日

第五篇：安全履职报告

2015年安全履职报告

公司时时刻刻抓紧安全这根弦，确保生产安全、人身安全、设备设施安全，践行了安全承诺。2015年以来按照企业安全生产标准化二级达标要求更进一步的完善了安全生产管理制度、落实安全生产责任制、提高安全生产意识，在工作中找问题、查症结，提建议，确保安全生产，不折不扣，完成任务。

一、安全生产控制考核指标的落实情况

1、未发生交通事故

2、未发生火灾事故

3、未发生任何介质或人为责任的交通事故

4、未发生安全生产轻微事故

安全管理工作全面有效展开，每季度一次安全生产领导小组会议，每月一次全体职工安全学习，安全生产责任制签约率达100%，安全生产、道路安全检查每周不少于一次，安全台帐齐全。

二、主要安全生产工作开展情况

1、认真开展安全检查活动内容，对重点岗位进行隐患检查、对车辆运行及状态，消防设施的配备和状态，用电及电力拖动的运行及状况，楼上作业区的安全防护及动力装置技术状况，规章制度规程的执行情况，设备设施的岗位例行保养记录，职工劳防穿戴等。2、2015年公司根据上海环境集团要求，实行驾驶员道路交通安全激励方案以来。我公司按照实行的驾驶员道路交通安全激励方案细则要求，对驾驶员在车辆例保、车容车貌及跟车和路口等方面进行检查，在检查过程中，如驾驶员出现违规情况，按照激励方案开出过错告知单及激励奖的发放。针对“车速、车距、变道、转弯、路口”这十个车辆行驶管控关键字，执行相关措施：一是安装GPS语音报警系统。在运营车辆上增加了GPS语音提示、超速报警系统；二是严格实行车辆限速。公司根据不同路段划分出70 km/h陈海公路路段、50 km/h港沿公路路段、30 km/h港沿镇区路段；三是严格实行GPS全程监控；四是严格开展安全道路检查。为确保车辆行车安全，公司针对崇明中转运营中相关特殊路段采取的值勤、跟车工作，派专人在运营线路上等方法，检查车辆行驶过程中驾驶员是否在路口减速、脚搁刹车等制动行为或制动准备。制定开展“GPS监控-跟车监控-路口值勤监控”的车辆安全管理模式，保持车辆道路行驶安全管理的高压态势，确保车辆安全运营。3、2015年继续开展企业安全生产标准化 “回头看”工作，本公司自2014年7月份通过安全生产标准化达标工作以来，继续坚持以“安全发展、科学发展”为宗旨，积极落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，从基础管理着手，从现场管理着力，自觉对照企业达标具体条款、在自查的基础上，不断健全和完善公司内部安全体系，针对评审中存在问题和薄弱环节进行彻底的整改，直至达到标准为止，同时公司规定每月上旬组织全体职工进行安全知识辅导和培训，每月下旬安委会成员对公司内部进行一次安全生产大检查，检查中发现隐患查清原因，及时整改，真正起到安全生产各负其责、各司其职，不留死角。

在一年多时间内，上海环境集团安全督导组专家三次亲临现场对公司进行地毯式排摸和梳理，并依据安全规范、安全技术标准，“重点查”、“查重点”，累计查出各类隐患21项。在专家组指导和帮助下，我公司采取边整改边复查、边确认边验收的方法，到目前为止，整改隐患21项，整改率达到100%。同时进一步健全和修订内部管理制度32个及17个各工种岗位安全操作规程。通过企业达标进一步展开，提高了企业安全文化、规范化管理。为整个企业安全运行，安全受控打好了基础。

通过近两年多时间开展企业安全达标工作，我们深深体会到企业安全生产管理核心就是进一步健全完善各级安全生产责任制，结合市场经济运作要素，把各级安全生产责任制按职、权落实到各部门、考核到各部门，考核到班组，包括法人代表直至门卫保安，各负其责，各司其职。通过企业达标工作，主要进一步强化安全制度贯彻执行，强化安全检查不断改革创新，强化各种类型安全教育、自觉杜绝三违。强化事故隐患整改落到实处，从根本上实现安全运行，落实确保安全受控才是达标工作真正目的。4、7月1日至8月31日开展安全培训，为全面加强我公司的安全生产宣传教育工作，提升我公司全体员工的安全知识，进一步促进安全文明生产，结合我中转站实际情况，开展安全教育活动，利用作业休息时间组织全体职工参加安全知识培训班。培训分为三个部分，第一部分为安全生产法律法规培训；第二部分为道路交通安全知识培训；第三部分对公司内部的每个岗位安全规范操作知识培训。着重抓牢“道路交通安全知识培训”这个培训重点，邀请崇明交警支队的警官同志讲授《中华人民共和国道路交通安全法》的有关知识，并对全体职工进行了专项的安全知识考核。在安全生产及其活动的实践过程中，我们体会到“安全责任重于泰山”的真正含义。在今后的工作中我们一定不骄不躁，不能有丝毫的放松和掉以轻心，一如既往地加大安全生产工作力度，扩大安全教育的范围，努力营造安全生产环境，确保职工的生命和财产安全，为公司的发展和建设提供可靠的保证。我们将在明确安全责任，加强安全管理，完善制度，抓好落实上下功夫，力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态。

5、公司定期召开安全例会，定期组织行政碰头会议，定期组织安全生产大检查。每月一次的安全例会主要分析公司安全状况，当季气候对安全生产的影响，当前的道路情况，并提出下个月安全生产注意事项。每周一次的行政碰头会，落实每周工作安排。每月一次的安全大检查采取抽查的办法，由公司常务副总带队，安委会成员参与，对公司进行全面的安全大检查，检查覆盖面包括设备设施、配电房、电气线路、办公楼、仓库、消防器材、上墙制度及安全责任制的分层落实等等。

6、为贯彻落实环境集团《关于开展“安全警示周”活动的通知要求》，结合崇明中转公司“安全警示周“实施情况，崇明中转站11月26日结合公司实际情况编制活动方案，召开动员大会，传达环境集团工会与安委会联合开展“安全警示周”活动通知，并在公司内部醒目处悬挂“安全警示周”宣传横幅，充分营造安全生产氛围。按照环境集团安全警示周活动安排，环境集团聘请安全专家开展安全标准化“回头看”。定于12月2日下午对我司开展安全标准化达标企业“回头看”活动。我司自接到通知活动开始，对厂区内的设备设施、消防设施等进行安全自查工作。并于12月2日下午在上海环境集团EHS部安全专家组的评审下顺利通过了安全标准化“回头看”工作。

通过此次“安全警示周”活动中一系列举一反三的警示活动，提高了全体职工参与安全工作的积极性，不断强化“我要安全，我会安全“的意识，使我们从“12.5”事故中吸取教训，不再重蹈覆辙，防止类似事故发生。使安全生产的理念深入每一位职工的心中。

三、2016年安全工作计划

2016年安全管理工作，本着继往开来，从基础工作抓起，从建规立制抓起，从岗位抓起，从人人做起，工作力求沉下去。同时要与时俱进、坚持求实、常抓不懈、坚持科学发展，力求创新。

1、确保安全运营

2016年公司将继续坚持以“专人GPS监控-管理人员跟车监控-路口值勤监控”的车辆安全管理模式为重要手段，抑制车辆行驶过程中违章、违规、超速、不按要求行驶等情况的发生，努力构建安全运营长效机制。另外，公司还将继续做好预案的完善和执行工作，提高应急小组的专业能力，妥善处理各类突发事件。

2、继续加强车辆设备管理，进一步确保正常运营

公司将继续坚持管理为主、督导结合的原则，做好车辆、设备日常维护保养工作，同时，针对夏季“战双高”工作，对车辆空调、员工休息室空调、电扇房等防暑降温设备进行检查、维护，为员工提供一个健康、清凉的工作环境。进行防台防汛，道路交通等项应急预案的演练，及常识学习，将平时为战时。在冬季做好防风保暖工作，在外裸露的管道设施上加装保温保暖材料。

3、继续企业安全生产标准化，确保安全生产

2016年继续开展企业安全生产标准化工作，提高安全生产水平、提高安全生产意识。深刻理解和掌握标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准化要求进行全面详细的安全工作，同时更好的完善综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等。下一步，我公司将继续按照上海环境集团有限公司安委会要求，结合企业安全二级标准化要求，进一步贯彻执行各级安全生产责任制，和贯彻执行各级安全生产体系，根据《新安全生产法》所提的方针“安全第一、预防为主、综合治理”，同时继续做好对基础管理、职业卫生、应急预案、隐患排查等工作，使企业安全标准化管理真正落实到实处。

存在的问题及下一步改进措施

1、安全生产意识必须加强，切勿丧失警惕，安全生产活动全面展开，要做到警钟长鸣，防范于未然。在这方面的工作任重道远。

2、公司运营已经14年，途中虽对部分设备设施进行了维修和更换，但目前公司设备设施新旧参差不齐，对于统一监管，维护检查增加困难，为此我们认真进行分类登记和明确管理制度，确保了正常使用设备的完好率。

总之，我们公司在集团公司领导的关怀和支持下，公司总体形势较好，但安全生产工作责任重于泰山，离上级对我们的要求尚有差距，离时代和安全的核心要求还相差很远，安全管理涉及内容很广，面大、环节多，尤其是职工的全力配合及重视程度还有差距，麻痹思想、侥幸过关，人性的惰性，还在一定程度上抬头，安全工作是长期随生产工作要解决的难点。因此在新的一年里我们更要加强安全管理力度，这样才能使安全有保障。2016年我们将继续围绕企业二级标准化的工作要求和思路，进一步加强对安全生产工作的领导，加强企业的安全教育与培训，强化安全生产监督与管理，深化安全生产的基础工作，促进我公司安全生产工作上新的台阶。

上海*****有限公司

2016年1月7日