金孔镇履职汇报材料

第一篇：金孔镇履职汇报材料

加大投入 求得帮扶 多方支持 打好“两基”巩固提高攻坚战

金孔镇人民政府镇长 邓小兵

尊敬的各位领导：

首先，感谢你们在百忙之中，莅临我镇对“两基”工作进行检查和指导，并希望你们对我镇的“两基”迎国检工作提出宝贵意见，下面，我就本镇三年来“两基”迎国检工作履职情况作简要汇报：

一、基本情况

四川省盐亭县金孔镇位于盐亭县东南端，距县城59公里，大仁公路和西玉路川场而过，全镇幅员面积57.5平方公里，辖金孔、古来两个办事处，23个行政村，金佛、思源两个社区居委会，221个社，居民10034户.。镇辖区总人口27972人。其中非农业2489户，共5790人，农业户7545户，共有人口22182人，以汉族为主，同时居住有回、藏、苗、羌、彝、土家等少数民族居民，共计16人，辖区可耕地27306亩，其中水田7980亩，土壤以紫色为主，地貌系峰各相间的丘陵；气候属亚热带温室季风气候，气候温和，四季分明，雨量较少，雨水集中在七、八、九月，适宜水稻、小麦、玉米、大豆等农作物生长，是一个土地广阔，人口稠密，气候宜人，物产丰富的浅丘地域。

我镇在县委、县政府的正确领导下，在上级教育主管部门和关心下，教育事业得到了长足发展，全镇共有初级中学1所，中心完小2所，共有在校学生1534人，其中，中学生620人，小学生914人，共有教师93人，其中:中学教师54人，小学教师90人。全镇适龄儿童1128人，适龄少年762人。

二、“两基”巩固提高工作情况

（一）普及程度

入学率：适龄儿童人口中，2008年1274人，入学1274人，入学率100.00%；2009年1167人，入学1161人，入学率99.49%；2010年1128人，入学1128人，入学率100.00%；适龄少年人口，2008年799人，入学837人，入学率104.76%，2009年840人，入学870人，入学率103.57%，2010年762人，入学803人，入学率105.38%，入学率能达国家“两基”目标。

辍学率：2008年本学年1092人，辍学率为0.00%,辍学率控制在1%以内；初中本学年650人, 辍学率为0.00%

2009年小学本学年1008人，辍学率为0.00%,辍学率控制在1%以内；初中本学年672人, 辍学率为0.00%

2010年本学年914人，辍学率为0.00%,辍学率控制在1%以内；初中本学年620人, 辍学率为0.00%

完成率： 2008年15周岁人口221人，已受完初等教育的221人，完成初等教育率100.00%； 17周岁人口339人，已受完初中教育的338人，完成率99.71%。2009年15周岁人口155人，已受完初等教育的155人，完成初等教育率100.00%； 17周岁人口337人，已受完初中教育的336人，完成率99.70%。

2010年15周岁人口173人，已受完初等教育的173人，完成初等教育率100.00%； 17周岁人口352人，已受完初中教育的351人，完成率99.72%。

（二）师资水平 小学专任教师，2008年小学91人，达任职要求的比例为94.79%。2009年小学专任教师92人，其中达任职要求比例为其中达任职要求比例为100%，2010年小学专任教师93人，其中达任职要求比例为其中达任职要求比例为100%，2008年初中专任教师,51人，达任职要求的比例为100%，2009年初中专任教师55人，达任职要求的比例为100%。2010年初中专任教师54人达任职要求的比例为100%。具有合格学历及取得相应教师资格证书的专任教师：小学2008年90人，占小学专任教师总数的98.04%。2009年91人，占小学专任教师总数的98.18%.2010年90人，占小学专任教师总数的占98.18%.2008年中学专任教师51人占总数98.04%。2009年中学专任教师55人占总数98.18%，2010年中学专任教师54人占总数98.15%.2001年起新补充小学专任教师6人，初中专任教师14人，学历合格率100%。中心完小,2所,校长3人,取得岗位合证3人,合格率100%,初中1所,正、副校长5人，取得岗位合证5人，合格率100%。

（三）办学条件

2011年小学校舍总面积12805平方米，生均校舍14.1平方米，初中校舍总面积6678平方米,生均面积10.77平方米，小学和初中普通教室、专用教室达标率均为100%。教学仪器设备：小学达标学校2所，达标率100%，初中达标学校1所，达标率100%。学校实验仪器配臵，按二类配臵。学校生均图书：小学由2008年的18.26册上升为21.81册，达标率为100%。初中由2008年的20册上升为24.72册，达标率为100%。

（四）教育质量 全镇中小学校严格执行国家制定的义务教育阶段课程计划，开齐开足课程及课时，取消了留级制度。

1、毕业生全科合格率：2008—2010年小学毕业年级学生全科合格率分别为98.85％、99.34％、99.64％、93.55%；2008—2009年初中毕业生合格率分别为100.00％、100.00％、100.00％、100.00%。

2、毕业率：2008—2010年小学分别为100％、初中分别为100％。

三年来，中小学校集体累计获县级表彰15次市级2次；个人获奖市级8人次，县级72人次。

（五）学校安全管理

我镇始终把学校安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，开展创建平安校园活动。校长作为学校安全第一责任人，乡镇与学校，学校与教师层层签定责任状，明确职责，责任到人。加强安全教育宣传，每学期即要求开学的第一堂课就是安全教育课，开学的第一周为安全教育周，教育学生注意交通、饮食、消防、森林防火安全和教育学生未成年人不得外出打工等等，每学期做好安全隐患排查，填写好安全台账。由于宣传到位，措施到位，全镇师生安全意识得到了更进一步的加强，近四年来，我镇中小学从未发生一起安全责任事故。

（六）扫盲程度 1、2008年全镇青壮年总数为5000人，青壮年人口中非文盲人数 4970人，农村非文盲率达99.40％，2009年全镇青壮年总数为4987人，青壮年人口中非文盲人数 4963人，农村非文盲率达99.52％，2010年全镇青壮年总数为5000人，青壮年人口中非文盲人数 4978人，农村非文盲率达99.56％，2、全镇辖23个行政村和2个居委会，都建立了农民文化技术学校，办学覆盖面达100％。

三、巩固“两基”工作的主要措施

（一）提高认识，加强领导

1、“两基”达标验收及复查合格后，我镇始终把发展基础教育摆在优先发展的战略地位。为此，我们调整充实“两基”机构，成立了由党委书记任顾问，镇长为第一责任人的“两基”工作领导小组。我镇根据省、市、县“两基”迎“国检”会议精神，明确了 “两基”工作的重点和难点，多次召开办公会，听取“两基”工作汇报，研究解决“两基”工作中出现的问题，镇政府多次组织召开有全乡镇和村干、中小学校长参加的“两基”迎国检动员大会和“两基”迎国检工作会议，对我镇“两基”迎国检工作进行安排部署，提出举全镇之力，扎实抓好“两基”迎“国检”工作的要求。

为强化“两基”巩固提高攻坚意识，增强责任感，镇人民政府与各中小学签订了“两基”目标责任书，落实职责任务。实行各村、学校定期向镇政府汇报“两基”工作的制度，在“两基”工作中，我们还充分发挥教育督导的监督、指导作用，加强过程督导。先后进行了“两基”资料滚动，学校图书配备使用、实验教学设施配备、实验教学管理、控辍工作等专项评估检查。为增加工作透明度，自觉接受群众监督，镇政府对文化户口和“两基”的各种数据张榜公示。由于政府行为到位、职责到位、措施到位、投入到位，有力地推动了我镇“两基”巩固提高工作的全面开展，提高了“两基”工作的效益和质量。

（二）依法治教，切实抓好“保学控辍” “保学控辍”是“两基”巩固提高的一项重要工作内容。，我们“保学控辍”力度不减，镇政府多召开了村、校两级“保学控辍”专题会，强化对“保学控辍”工作的领导和管理。

首先是加强宣传，成立了义务教育宣传队和执法队，通过宣传《义务教育法》和相关法律法规，使人民群众增强依法送子女入学意识。二是明确责任。通过签订责任书，层层落实 “保学控辍”工作职责。坚持“保学控辍”工作“四包六到位”，即驻村干部包村、村组干包片、校长包学校、教师包学生，并做到任务到位、责任到位、措施到位、人员到位、动员工作到位、执法到位。三是建立流失生报告制。四是实行学校承诺制，减少学校因素的辍学。学校向社会承诺：不体罚、变相体罚学生，不以任何借口迫使学生退学、转学，不歧视后进生，不乱收费。五是在全县实行“控辍三步走”方针，（即：第一步，学校派教师进村入户对辍学学生进行摸底调查，第二步是强制入学，由镇政府对非贫困生家长采取缴纳义务教育保证金等办法，增强学生家长依法送子女入学的责任感，第三步是扶助贫困生入学，对经济困难的学生实行减、免、缓政策。），以达到“该入学的一个不能少，已入学的一个不能走”的目标。镇政府“一把手”亲自带领干部教师深入农户家中动员适龄儿童、少年复学。对有能力供读又不愿送子女入学的，依法实行处罚。镇民政、派出所等部门主动把好各种办证和福利审批关，规劝学生返校受完九年义务教育。六是认真贯彻落实国家“两免一补”政策和号召全社会都来救助贫困生,保证学生不能因贫困而辍学。由于“保学控辍”措施有力，我们有效地控制了学生辍学现象。

（三）扫除剩余文盲，认真开展农业科技培训

我镇根据剩余青壮年文盲少、居住分散的实际，认真研究扫盲工作，采取了相应的工作措施：一是稳定成教队伍，保证成教工作的连续性，乡镇成教专干坚持三年不变更。二是做好宣传工作，在执行计划生育政策，优抚军烈属，推广先进生产技术等活动中，宣传《扫盲工作条例》和新修订的《义务教育法》等法律法规，宣传学习科学文化知识的重要性。三是采取集中上课与分散辅导相结合的扫盲办法。利用农闲时间，在镇所在地的学校或片区中心校集中开办扫盲班，教育部门负责上文化课，农技部门负责讲授农技知识，实行识字、农技“共进餐”，借助学校的教学设施实行“日校办夜校，一长管两校，一师任两教”的办学方式，具体落实“一堵、二扫、三提高”的工作措施，使学习文化知识与农科技培训的有机地结合，达到让广大农民学一门技术、致富一家、带动一片的目的。四是积极开展农村剩余劳动力转移培训，阳光工程培训和初三毕业生的劳动技能培训。我镇根据地域性、季节性和推广优良品种的需要，由农技部门通过集中传授、现场示范、分散指导等多种形式，广泛对农民开展农科技培训，因地制宜地开展了稻田养鱼、反季节蔬菜、高产农作物、水果栽培、沼气利用等多种项目的农科技培训。在城乡普遍进行生殖健康、人口与计划生育教育。三年来，全镇参加各种农科技培训达5000多人次。从而涌现出一大批种、养殖能手和示范户、专业户，在农村经济发展中收到了良好的效果，达到了农业增效、农民增收的目的。

四、存在的困难和问题

1、农村教师编制标准太低，城乡教育不公平，农村教师工作负担重。城乡教师编制标准应统一，不能再让城乡教师编制倒挂，要留一些活动的教师编制。

3、我镇小学教师学历水平低，年龄结构不合理，老化现象严重93人中42岁以上教师有近50余人，50岁的老师有28人。如再不逐年补充年青教师，我镇的基础教育将面临着又一个极长的恶性循环周期。

4、流动人口子女进校读书，异动随意性大，给学校“控辍保学”工作带来了困难。

5、随着教育的不断发展，中小学教学仪器要不断更新和补充，还需要不断地投入经费，由于教师编制不足，配备专职实验人员存在困难，这是今后实验教学面临的挑战。

五、今后努力的方向

“两基”工作迎接国家督导检查后，我们坚持从党的教育方针的高度统揽教育工作，坚持基础教育是教育的基础这一观念不动摇，坚持把教育摆在优先发展的战略地位，继续加大对教育的投入力度，努力改善办学条件，把“保学控辍”工作作为提高全民素质的必然手段，把提高适龄儿童、少年入学率作为“科教兴镇”的重要举措，把发展职业教育和继续扫除青壮年文盲和开展农技培训作为富民强县的基础工程。

经过近三年的艰苦奋斗，我镇“两基”工作取得了一定的成效，但仍存在不少困难和问题。我们将努力推进我镇教育向更高层次发展。希望各位领导和专家对我镇的“两基”迎国检工作提出批评、建议和意见。

强化内部管理，巩固“两基”成果，提高整体办学水平

金孔镇金孔初级中学 任培育

尊敬的各位领导：

首先，感谢各位领导在百忙中，莅临我校检查、指导工作，并恳请各位领导对我校“两基”迎国检工作提出宝贵意见。现我就本校三年来“两基”迎国检履职工作开展情况汇报如下：

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实教育优先发展的战略地位，以巩固提高我校“两基”水平，顺利通过国家 “两基”工作的评估验收为目标，坚持实事求是的原则，坚持“全面推进、突出重点、分类指导、巩固提高”的方针，抓住“两基”工作接受国家评估验收的契机，努力改善办公条件，以人为本，健全制度，强化管理，切实提高我校整体办学水平，促进我校持续、健康、和谐发展。

二、学校基本情况

金孔初级中学学校座落在盐亭县金孔场镇南街151号，地处盐亭、射洪、西充三县交界位置。学校占地18760平方米，有教学班11个，现有在校学生620人，学校配备有标准的理化生实验室、微机室、电教室、图书室，音乐教室，设备设施齐全。学校现有教师53人，其中本科学历37人，专任教师学历合格率达100%，中学高级教师3人，中学一级教师27人。近十年，置根于文化之乡，倚借人文嫘祖的光华的金孔初中，在四川省明星校长任培育的领导下，抓住机遇，强化管理，学校软硬件设施，教育教学质量成为嫘祖故里一颗璀璨的教育明珠，成为绵阳市农村初中一面优秀的旗帜。学校教育教学质量连续11年获盐亭县一等奖，先后被命名为绵阳市校风示范校、绵阳市示范初中、绵阳市特色教育学校、绵阳市校本研修示范校等殊荣40余项。

学校坚持“以人为本、德育为先、质量第一、全面发展”的办学理念，以“德智双优、身心两健、素质全面”为学生发展目标，以成功教育为办学特色，全面推进素质教育，让学校真正成为师生放飞理想的乐园。

三、主要工作

（一）争取上级支持，努力改善办学条件

近三年来，学校积极主动争取上级大力支持，争取上拨资金，上级帮扶资金，学校自筹资金，加强了学校基础设施建设和校园环境规化、硬化、绿化、美化、文化建设工作，营造了良好的育人环境。

（1）2008至2009年，积极争取上拨资金、学校筹资购臵音体美器材20件，添臵课桌凳30套，维修床铺20套，添臵办公电脑2台，配备广播室音箱设备5件，添臵图书 725册，添臵理、化、生实验药品和器材10套件，极大的改善了教学条件。

（2）2009至2010年，争取上拨资金，上级帮扶单位帮扶资金，学校筹资完善食堂餐具、餐桌等附属设施，努力改善了学生就餐条件，改变了学生露天排队打饭、雨雪天淋雨受冻打饭局面。

（3）2010至2011年，争取上拨资金，县帮扶单位帮扶资金，学校自筹资金硬化场地、修筑围墙、植树栽花种草、粉刷校园、维修桌凳、维修床铺、美化文化墙，从而使我校呈现出一派生机盎然的景象。

（二）严把三关，切实抓好“保学控辍”工作

为进一步保障适龄少年接受规定年限的教育，我校将“保学控辍”工作作为贯彻“两基”工作的重要举措，成立以校长为组长的“保学控辍”领导小组，严把三关，切实抓好“保学控辍”工作。

一是把好入学关。学校每学期开学前，安排教职工进村入户广泛宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，依法保障适龄儿童少年受教育权；对没有及时入学的学生，发动教师家访，到户了解情况，做好家长、学生的思想工作，保证学生及时入学。加强贫困生、留守学生、寄宿生的全程管理、精细管理，认真落实国家“两免一补”政策，及时发放有关补助，确保该入学的一个不能少。

二是搞好巩固关。为控制流失率，学校建立健全了流失生报告制度、学生转学报告制度和辍学报告制度，实行“校长--班主任--教师”三位一体的“保学控辍”目标责任制，加强监控，要求教师在保学控辍问题上树立“亏吃得，路跑得，气受得，就是学生流失不得”的观念，从而使我校辍学率严格控制在1%以内。2008至2009学年度辍学0人，辍学率0.00%；2009至2010学年度辍学0人，辍学率0.00%；2010至2011学年度辍学0人，辍学率0.00%。

三是严把教育教学关。学校不断规范办学行为，按上级有关文件精神开齐开足课程，使学生德、智、体、美、劳全面发展；学校严禁教师乱收费，乱订教辅资料，切实减轻学生负担，并组织丰富多彩的课外活动，丰富学生课余生活；学校还进一步加强师德师风建设，规范教师行为，不体罚或变相体罚学生，坚持以正面教育为主，发现每一个学生身上的闪光点，增强学生学习的兴趣和信心，使学生进得来，留得住，学得好。

（三）加强师资建设，提高教师整体素质

教师是教学的主体，是教学的灵魂，其素质高低直接关系到学校的生存与发展，为此学校采取一系列措施加强教师队伍建设。

一是开展教师职业道德教育。组织教师学习政策法规，学习先进典型，进行经验交流、学习《教师职业道德规范》和开展演讲比赛等一系列活动，并制定了相应的考评细则，让全体教师正视教育面临的现状和困难，自觉抵制拜金主义，做到忠于职守，敬岗爱业，极大的提高了全体教师的思想道德和职业道德，强化责任心和事业心。一大批爱岗敬业，热爱学生、关心学生、关注学校发展的教师层出不穷，形成了积极向上的精神风貌。

二是开展业务培训。学校制定教师培训计划，加强教师现代信息技术培训和校本培训，并积极创造条件加强校际之间的交流，让教师走出去开阔眼界，吸取先进经验，从而提高了教师的业务能力和教学水平。

三是严格教师考核。学校制定了《四制一目标管理实施方案》，切实加强对教师业务的督促和评估，鼓励和支持教师进行专业知识提升，促进了教师教学业务能力不断提高。

（四）狠抓学生管理，努力塑造良好的校风形象

1、实行“两个规范”，着力培养学生养成良好的行为习惯和高尚的道德品质，创建示范班级。一是按《中学生日常行为规范》、《中学生守则》规范学生日常行为；二是按班级管理考核量化目标，规范班级内部建设，创建示范班级和文明学生。

2、加大班风、校风建设力度，实行“三三督查”制度，使德育工作具有科学性和针对性，学生的管理制度化，规范化。每天中午、晚自习、晚休三段时间，由学校行政人员、班主任、宿管员（门卫）按班级考评细则、寝室管理制度分别对学生安全、出勤、卫生、纪律等进行全面督查。强化班主任职责，注重住校生全程（衣、食、住、行）管理，真正体现以人为本，关爱学生，科学育人。

3、开展丰富多彩的活动培养学生良好的品行。每年举行秋季篮球运动会、新生体操比赛、歌咏比赛、和谐校园演讲比赛等一系列活动，丰富课外活动，陶冶情操；每学期开展优秀学生，三好学生的评选活动，激发学生集体荣誉感和竞争意识，使学生形成遵纪守法，尊师重教，诚实守信，勤奋好学，讲文明、懂礼貌、爱劳动的良好品行。

（五）坚持质量立校，狠抓教学管理

教学是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线，是学校生存和发展的根本。近三年来学校始终围绕教育教学这一中心开展工作，强化质量意识，教育教学质量得到稳步提高。

1、抓好教学常规管理工作，实行“三查”、“七到位”的常规要求，确保了正常的教学秩序，收到了良好的教学效果。“三查”即对教学常规实行每周由教研组细查，每月由教务处全面检查，每学期由学校重点抽查；“七到位”即在常规检查时，要求科任教师备课、上课、辅导学生、作业批改、平时测试、计划、总结七方面的质量要求及数量必到位。

2、抓好教研教改工作，实行“一研、二改、三交流”的教研教改制度，搞活了教研教改，增强了教师的教学业务能力。“一研”指教研组每周必须进行一次教研活动，研究教材与教法；“二改”指通过教研活动改变教学方法、改变教育观念；“三交流”：一是指课堂上师生之间要交流思想；二是通过老师相互听课、说课、观摸课等，达到老师之间交流教学经验；三是通过“走出去，请进来”达到校际之间交流教研教改经验。

3、抓好毕业班工作，采取“三优”、“四到位”的管理措施，切实提高了毕业班全科合格率、毕业率。“三优”指优先安排毕业班资金、优先组合毕业班教师、优化搭配毕业班学生；“四到位”指学校奖励到位、教务处过程管理到位、基础知识与基本技能测试到位，中考目标到位，从而逐年提高了全科合格率。2008至2009学年度毕业339人，全科合格338人，全科合格率99.71%、毕业率100 %；2009至2010学年度毕业352人，全科合格351人，全科合格率 99.72%、毕业率100 %；2010至2011学年度毕业337人，全科合格336人，全科合格率99.71 %、毕业率100 %。

（六）注重安全工作，努力创建平安校园

1、注重师生人身安全、消防安全、财产安全、饮食安全、交通安全等教育，制定、落实相关防范措施。

2、层层签定安全工作目标责任书，责任到人，提高教职工生的安全责任意识，并定期进行安全检查，及时排除安全隐患。

3、加强校警互动，充分发挥派出所治安的作用，把问题和矛盾化解在萌芽之中。

4、加强教育教学设施的维护检查和双休日、节假日、白天、夜间、行政值班巡查。

5、严把食物安全关，合理搭配饮食营养，对食品实行定期监督检查，确保师生的平安，努力创建平安校园。

四、存在的问题与不足

1、设备、设施欠完善，严重影响了学校教育教学工作的正常开展。比如，无100米跑道、音体美器材不齐全等。

2、制度欠完善，督查欠力度，只注重过程管理的量，还没有注重质的管理，致使有的工作开展不理想。

3、教师只出不进，教师结构欠合理，致使部分学科教师负担过重且教师的专业素质亟待提高。

五、今后打算

机遇与挑战并存，成功与艰辛相伴，在今后的工作中，我校将依法治校，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量，切实提高我校整体办学水平，推动我校朝着“办公现代化，管理科学化，育人全面化，质量优质化，校园花园化”的方向迈进。我们坚信，在县教育局、镇党委、镇政府的正确领导下，用我们的智慧和双手，一定能够创造蕉中美好的明天!

维护周边治安秩序 优化校园教学环境

金孔镇派出所所长

赵启雄

各位领导：

为维护校园及周边治安秩序，根据公安部、省厅、市局、县局的有关文件精神，结合我镇校园及周边地区存在的治安隐患，为切实维护好学校内外稳定和良好的治安秩序，维护好学校师生正常的学习、工作和生活秩序，在镇党委、政府的高度重视下，以及镇属各单位的配合下，我们对全镇校园及周边地区治安秩序进行了全面整治。现将在整治中的情况汇报如下：

一、提高认识，统一思想

为了使校园及周边地区治安秩序整治工作顺利开展，为学校师生提高良好的学习、工作和生活环境，我所把开展校园及周边地区的治安专项整治工作向镇党委、政府进行了汇报，得到镇党委、政府的高度重视和大力支持。目前我镇校园及周边的治安突出问题主要有：

1、学校周边200米范围内的摊点、小吃店还存在，附近游戏室、录像厅、台球室、网吧还有接纳未成年人现象发生。

2、出租房屋户租赁给学生住的房屋没有对学生的管理负责，经常有社会闲散人员向学生收取保护费等情况。针对这些情况，在镇属各单位和镇中小学负责同志配合下，全体干部统一思想，对如何整治好校园及周边地区的治安秩序提出了宝贵意见和建议，大家都充分认识到当前政治工作作为当前的一项重要工作任务来抓，采取有力的措施，制定周密的方案，发扬协同作战的精神，把政治工作推向高潮，使得整治工作进展取得实效。

二、集中整治，发扬协同作战的精神，使整治工作进展顺利 在整治中，在镇属各单位和镇中小学负责同志的协同作战下，对全镇的校园及周边地区的治安问题进行全面整治，对学校附近的摊点、小吃、学校及周边在200米范围内的录像厅、网吧、台球室、游戏室、房屋租赁户等进行了全面地清理整治，并围绕“反滋扰、反勒索、反两抢”和防“黄、赌、毒”渗透、防火、防盗、防治安灾害事故、防食品中毒的法制宣传教育，同时还对此次校园及周边地区的整治工作，通过有线电视、拉横幅、贴标语等形式进行全面地宣传，扩大了声势，威慑了各种违法犯罪活动。通过各种形式的宣传，使学生的法制意识、防范意识和自我保护能力等方面有明显的提高，我所还将近年来发生在校园及周边地区与学生有关的盗窃、破坏学校设施设备、侵害师生权利、收取学生保护费和社会闲散人员与学校师生打架斗殴的案件列为主攻方向，对排列出来有关扰乱学校教学和危害师生安全的违法犯罪案件，严厉打击处理，为学校师生的学习、生活提供有力的保障，使学校师生能有一个安宁的学习环境和学生成长的空间。

三、开展整治校园及周边地区治安隐患的成效

对校园及周边治安秩序的集中整治，我所得到了镇党委、政府在人力、物力上的大力支持，同时得到镇属各单位的协同配合，使得整治工作取得明显的效果，在短短的几天时间里，对全镇的中小学进行了全面地清理整治。坚决取缔违法违规经营，不利于青少年健康成长的游戏室、台球室、网吧、录像厅，铲除一切渲染“黄、赌、毒”及暴力等精神垃圾，加强对学校内外出租房屋户、暂住人口、外来人口聚居点的管理，严厉打击和查处教唆未成年人参与涉毒、涉黄、涉赌和带有黑社会性质的违法犯罪活动。对非法经营的摊点和未办理房屋租赁证的房主进行严肃处理，对处理的行为决不手软，充分体现了我镇党委、政府对校园及周边地区治安隐患的决心。为学校师生在学习和生活中提供了有力的条件，美化校园，净化环境。

再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育

金孔镇财政所所长 任朝伦

各位领导：

“百年大计，教育为本”，支持教育工作是我们每一位公民应尽的义务，而“两基”工作又是政府工作中的重中之重，在镇党委、政府的领导下，在上级业务部门的大力支持下，我所在狠抓财源建设的同时，为加大镇教育投入作了应尽的工作，现就我所支教工作汇报如下：

一、增加学习，提高认识

三年来，全所职工认真学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、通过学习，大家充分认识到“两基”工作的重要性，它是时代发展的需要，是落实我国领导人在联合国会议上庄严承诺的实际行动。科技要进步，教育要先行，经济要发展，就得靠科技、靠教育。抓好“两基”工作是提高中华民族整体素质的重大举措，一个国家的富强、发达完全取决于科学技术的发展，而科学技术的发展又取决于教育改革。当今世界的竞争是科学技术的竞争，党中央国务院把教育摆在优先发展的战略地位具有十分重要的意义。

二、从我镇实际出发，确保教育经费足额到位

我镇是一个农业乡镇，每年的财政收入。一方面我镇财政大力发展地方特色经济，扶植财源，增强财力；另一方面努力增收节支，加大对教育经费的投入，确保我镇教育事业的健康发展。党委、政府始终把教育事业的发展提高到了重要的议事日程，强调要走“科技兴农、科技强镇”之路，要发展科技，即必须大力发展教育。根据我镇实际，为了保证“两基”工作顺利发展，保证对教育经费投入的足额到位，我镇财政除保证上拨下来教育经费足额到位外，还在每年的年初预算中，安排适当的经费弥补县级拨付教育附加经费的不足，用于解决教育工作的经费短缺问题。

三、搞好配合，多方面地支持教育工作

我镇财政干部为了使我镇教育、教学工作得到全面发展，曾多次组织干部职工在税法宣传月里，利用赶集天上街，发送宣传单，进行税法知识讲座，使广大农民群众和学生，了解税法，拓宽知识面，使每一位学生从小就培养良好的纳税意识。我们加强了与支教点的联系，帮助解决了一些办公用品，并多次参加这个村的扫盲工作。

四、从实际出发，立足“两基”工作

“十年树木、百年树人”，“两基”工作是时代的强音，各类人才的崛起都离不开中小学基础教育，尽管我镇财政还比较紧张，但我们有一个明确的指导思想，我们将一如既往地支持教育，为振兴我镇的教育事业献计献策。

虽然，我镇经济不够发达，财力有限，但是我们有决心大力发展经济，增强地方财力，进一步加大教育投入，改善教学条件，为我镇教育事业做出应有的贡献。

重教支教为子孙 帮教扶贫献爱心金孔镇镇卫生院院长

肖蜀江

各位领导：

我院支教帮扶工作，根据县人民政府《告全县人民书》及金孔镇人民政府文件精神，在各级党委、政府的重视支持下，我们号召全院干部职工积极开展帮教扶学活动，协助政府、教育部门做好扫盲培训工作。根据镇党委安排，我院对口帮扶金孔小学。“百年大计，教育为本”，为了下一代多出人才，支助教育是我们每一个干部职工的责任和义务。2008年8月13日上午，镇卫生院一行五人奔赴金孔小学，详细了解有关教育教学情况，并听取了金孔小学校长就存在的困难及问题作了全面介绍，校长提到该校有两名特困生：王丹、杨绿二位同学，因母病故，父母双腿残疾，听到这一情况，卫生院院长肖蜀江当场表态：单位愿帮扶支助两位学生生活费四年，每学期250元。为了解决学校师生饮用自来生活用水，我院支助500元用于该校架设接通自来饮用水。

在扫盲培训中，卫生院院长肖蜀江亲自给全镇扫盲集中授课二轮次5场，参加培训人员200余人考试合格。授课内容：“农村常见病应急救治及预防接种、妇幼健康教育知识”等。使学员对农村疾病的预防及健康保健提高认识，减少传染病及妇女病发生，降低传染病发病率、孕产妇死亡率，提高产检、住院分娩率。总之，实施“两基”工作是全社会、全民关注的大事，是每个公民的职责和义务，号召全院职工捐款帮扶，解决特困学生因病致贫的经济危机，也是支持教育一份责任，为子孙后代献上一份爱心。

金孔镇综治办主任

徐忠益

尊敬的领导：

我镇的“两基”工作迎来了“两基”迎国检，这说明了我镇的“两基”工作得到上级的高度重视和支持。我镇综治办在镇党委、政府的领导和支持下，以“三个代表”重要思想为指针，为我镇“两基”迎国检工作的胜利开展保驾护航，现就近年来的工作汇报如下：

一、提高认识、统一思想

为了使校园及周边治安秩序整治工作顺利开展，为学校师生提高良好的学习、工作和生活环境，我镇成立了治安整治工作领导小组，由镇党委副书记、纪委书记邓小兵任组长，镇综治办专干徐忠益和派出所所长赵启雄任副组长，成员有任培育、王军汉、何宇、黄朝勇、。办公室设在派出所，赵启雄所长任办公室主任。在整治中，全体干部统一思想，对如何整治好校园及周边治安秩序提出了宝贵意见和建议，大家都充分认识当前整治校园及周边秩序的重要性和必要性，把这次治安整治工作作为一项重要的工作任务来抓，采取有力的措施，发扬协同作战的精神，使整治工作取得成效。

二、集中整治、协同作战

在整治中，我镇制订了整治计划和工作措施，使整治工作有条不紊地进行。我镇综治办、司法所、辅导站、文化服务中心、卫生院、工商、城管、中学、小学负责人等部门配合，对学校周边的非法经营摊点、房屋出租户等进行了清理，并围绕“反滋扰、反勒索、反两抢”和防“黄、赌、毒”，渗透防盗窃、防止安全灾害事故、方式品中毒等，净化了校园及周边的治安环境。我镇派出所还将发生在校园及周边的盗窃、破坏学校设施设备、侵害师生权利的案件列为主攻方向，对排列出有关扰乱学校教学和危害师生安全的违法犯罪案件，派出所及时组织干警侦破和查处，依法从重、从快、从严打击处理，为学校师生的学习、生活提供了有力保障。

三、治安整治的成效

通过治安整治，校园及周边治安秩序得到好转，近年来，多次对校园周边秩序的清理整顿，坚决取缔违法违规经营的不利于青少年健康成长的游戏室、录像厅、台球室、网吧，铲除了一切渲染黄、毒、赌及暴力、凶杀等精神垃圾，加强了对学校内外出租房屋、暂住人口、外来人口聚居点的管理，严厉打击和查处教唆未成年人参与涉毒和带有黑社会性质的违法犯罪活动。为学生在学习和生活中提供了有力的条件，美化了校园，净化了环境。

四、法制教育得到巩固和加强

为了促进广大青少年的健康成长，抵制不良思想的侵蚀，我镇在抓校园外部环境建设的同时，也加强了青少年法制教育力度。年初，我镇制定了对青少年、后进青年、失足青少年的教育管理方案和法制教育工作计划，我镇综治、派出所、等单位、部门到各中小学校上法制教育公开课12场次，受教育人数数千余人次，主要内容有未成人保护法，学生伤害处理办法，道路交通安全法，反邪教、禁毒知识、铁路护路知识等涉及青少年健康成长的法律法规。通过法制教育，使广大青少年学生增强法制意识和自我防范意识以及自我保护能力，从而从源头上揭制了青少年违法犯罪的发生，促进了青少年的健康成长。

总之，青少年学生是祖国的未来和希望，是国家的栋梁，保护好广大青少年学生的生命安全和加强法制教育是我们工作的重中之中，我们将一如既往地把这项工作做好抓实。

第二篇：安全履职汇报材料

永辉矿业公司干部安全履职情况汇报材料

首先欢迎各位领导和同志们莅临我公司进行干部履职检查和工作指导，这将对我公司加强、改进和完善今后的各项工作，提高干部职工积极性、责任心是个有力促进。感谢你们对永辉矿业公司安全生产工作的支持和对干部职工的关爱。下面就我公司今年以来干部安全履职情况，向领导和同志们简要汇报如下：

一、认真学习集团公司的文件精神，不断提高安全履职的自觉性、积极性、责任感。

贵州能源公司关于干部履职的精神传达到我公司后，我公司立即组织了干部进行了认真学习，结合贵州公司的具体要求，又进行了多次再学习，在学习中强调干部要不断提高安全履职的自觉性和积极性，保证各项制度的落实并执行到位。同时我矿还将文件精神传达到职工和施工合作单位，明确要求他们理解、配合、监督，全面提高全了矿干部对安全工作的重视程度，转变了全矿干部职工和施工单位人员的的安全作风，在形成安全第一的思想共识基础上，建立了一切工作围绕安全、服从安全、服务安全、责任到人的明确的安全追责机制。今年先后制订出了《2011年安全工作意见》，《安全及质量标准化管理制度》，《“一通三防”管理规定及考核办法》，《关于领导干部下井带班的管理规定》，《加强调度管理的规定》，《永辉矿业公司“雨季三防”工作实施意见》，《消防安全工作管理规定》等文件。

二、狠抓干部安全履职的制度和其他各项安全规定的落实，严格管理，保证执行到位。

我公司十分重视干部安全履职在日常工作的贯彻执行，特别针对干部请销假、下井带班跟班、参加安全会议、双休和节假日值班、工作日午间禁酒等相关规定，每月组织干部进行自查，并对自查情况在干部会议上通报，使干部的安全履职情况自查成为经常性工作之一；我矿还特别强调领导干部的带头示范作用，要求干部做到的，领导带头做到，制度规定的，领导带头执行，主要领导的以身作则在干部职工中树立了榜样，起到了良好的示范效应；我公司通过月度干部安全履职情况的通报，向全矿公开，在被监督的同时，也让全公司干部职工理解了制度的重要性、严肃性、不可挑战性，从而使各项制度的贯彻执行得以顺利进行。今年以来，全公司干部没有出现不请销假、无故缺席会议、工作日午间饮酒的等现象，下井带班跟班均超过规定天数。总经理周建强每月下井15 个以上，安全生产副总经理、副总师每月下井 45个，平均每人每月 15个，最高 16 个，切实杜绝了不履职、不尽责行为的发生。

三、始终把安全工作放在各项工作的第一位，认真排查隐患，坚决整改，确保安全生产。

在确保安全方面，我公司干部十分重视落实贵州公司总经理办公会和总经理安全办公会的关于我公司的重点工作安排，加大了安全隐患的排查整改力度，强化了现场管理。对重点部位、薄弱环节进行重

点监控，深究事故隐患根源，切实做到不安全不生产，不安全就停产。并结合我公司的实际情况，始终坚持做到以下几点：

1、重视隐患排查，及时发现问题。由于主要领导反复强调，发现问题比处理问更重要，问题被发现实际解决了一半的理念，我公司干部在跟班带班值班过程中，始终坚持到现场跟踪观察，对照《煤矿安全规程》和质量标准化实施办法、验收标准，从生产环境、施工方法、文明生产、安全设施、“一通三防”、机电运输、工程质量等方面进行全面细致认真的隐患排查，一季度共排查出隐患65条，查处“三违”23人次。

2、坚决整改整治，努力解决问题。对查出的安全隐患，本着先急后缓、先重后轻的原则逐条逐项进行分析、一条不漏地研究制定解决办法，明确整改时间和整改责任人。除及时下发整改通知书要求整改外，同时还加强对整改过程的跟踪控制和督促检查，保证规程措施兑现和人、财、物的保障，按照考核标准对整改进行考核，执行安全奖罚制度。这样使得我公司排查出的所有隐患都能及时得到解决。

3、严格复查验收，防止问题再次发生。对整改过的隐患问题，我公司及时组织专门人员进行复查验收，在验收过程中，认真分析存在问题的特性、特点，根据工程进度和三个不同施工现场情况，有针对性地探索预防方案，提出预防性的建议，要求施工单位采取预防措施，防止同样问题在不同时段、其他地点再次出现。对如何发现问题，怎样解决问题的经验教训，除在矿安全会议上总结外，还对三个施工单位通报，帮助他们提高防隐患、排隐患的能力，为今后安全工作创

造更好的条件。

通过全公司干部的共同努力，使我公司今年在安全上未出现破皮伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故，实现了安全生产。

四、在保证安全的提前下，积极组织开展劳动竞赛，推进阶段性任务的顺利完成。

今年以来，根据魏董事长“二个加快”的要求，全公司干部紧紧围绕贵州公司下达的安全生产目标任务，化压力为动力，精心组织，在施工单位中开展劳动竞赛和质量标准化建设。一是制定奖罚制度，加大奖惩力度，调度了施工单位和人员的工作积极性；二是严格科学管理，提高施工效率，帮助施工单位制订科学可行的施工方案；三是保证资料、材料、设备、水、电的及时供应，协助解决影响施工的相关问题；这样让施工单位无后顾之忧，全力投入到加快进度中去。到4月28日止。为止共完成进尺M,其中主井M，副井M，风井M，工程质量达到二 级。

五、进一步加强我公司干部安全履职的打算

在今后的工作中，我公司干部要继续坚持“安全第一”的思想不动摇。进一步转变作风，以身作则，认真落实领导干部跟班带班制度，经常深入井下一线进行检查和排查事故隐患。要继续克服施工单位非直属单位所带来的管理难度，进一步加大安全生产责任压力的传递和落实力度，使安全履职能力不断提升，保障各项安全生产管理制度执

行落实到位。强化监管，超前防范，完善各项管理制度，坚持执行责、权、利有机统一的安全奖惩机制。要以铁的心肠、铁的面孔、铁的手腕、铁的纪律抓安全，做到预防超前、管理超前、措施到位、责任到位。确保全公司安全生产状况持续健康发展，全面兑现各项目标任务。坚决杜绝轻伤以上的人身事故和消灭二级以上的非伤亡事故，实现安全年。质量标准化确保二级，力争一级。

永辉矿业公司

2011年4月29日

第三篇：中学校长履职汇报

中学校长履职汇报

中学校长履职汇报

一、重视学习，加强修养，不断提高自身素质

为适应快速发展的教改形势，我一直把学习作为增强工作能力的主要途径。坚持学习政治理论，学习现代教育教学理论及相关书籍，撰写学习心得，逐步形成现代化的教育理念。

1.积极参加学习实践活动，落实科学发展观。结合我县的学习实践活动，我积极参加、认真听取县委宣传部召开的落实科学发展观教育报告会、县委宣传部组织的宣传系统科学展观报告会、县学习实践办组织的金融危机与发展机遇报告会、县府办组织的宏观经济形势及投资决策方向报告会、县委办组织的

旅游发展报告会、县委组织部组织的全县先进事迹报告会、县学习实践办组织的创业创新辅导讲座等一系列报告会，认真学习实践科学发展观，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合学校科学发展要求的思想观念，提高领导促进学校和谐发展的能力，推进学校科学和谐发展，为建设惠及 人民的教育品牌作出新贡献。

2.组织开展我校的学习实践活动。根据上级的统一部署，根据中共 县委《关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动的实施意见》和教育局《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，制订了《浙江省 中学开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，扎实开展我校的学习实践活动。在活动中，我亲自给全校党员干部开设了《以人为本，构建终身教育体系》的专题报告，并利用校长办公会议、干部民主生活会，联系学校实际，多次组织中

层以上干部集中对科学发展观内容加强学习、理解与把握，将行政干部作为一个重要的“点”，辐射到处室、年级、学校，在学习讨论活动中切实起到了带头作用，即带头讨论发言、带头听取意见、带头调研，为学习教育活动的深入开展起到了应有的导向作用，取得了明显的活动效果。

3.在磐中开展读书会活动。为了建设一支爱岗敬业、业务精良、扎实肯干、充满活力的教师队伍，我们在 学年开学初成立 中学读书会，大力倡导读书活动，鼓励教师争做专家型、学者型、学习型的人民教师。

中学读书会下设三个分会，分别是教育理论读书会、教育艺术读书会和文化哲学读书会。34周岁及以下的教师参加教育理论读书会，学习普通教育学、普通心理学等教育基础理论；35周岁至45周岁的教师参加教育艺术读书会，学习特级教师的著作；46周岁及以上的教师参加文化哲学读书会，学习人生哲学

方面的著作。学校确定了三个读书会的会长，要求每个读书会定期举行读书研读活动，并在全校教职工大会上报告读书心得。目前，我校分别在11月1日、11月19日、11月29日举行了三次读书报告会，我本人也在11月19日为学校青年教师开设了题为《教育过程的本质与规律》的专题讲座，受到了听课教师的广泛好评。11月16日，我还将开设一次内容为《教学原则》的专题讲座，以进一步提高我校青年教师的理论水平。

二、遵规守纪，严以律己，不断推进廉政建设

人的一生与其用哲学去解释，还不如用生活去实践。人生之路只要用心走过，生命中就会留下清晰的痕迹，而正直的足迹以深刻为美。为此我在工作中积极倡导并落实总书记同志在中纪委第七次全体会议上提出的八项工作作风，牢固树立为共产主义奋斗的人生观，价值观。严明党的政治纪律，增强法制意识，推动依法治校、依法治教和党风廉

政建设，在政治上同党中央保持高度一致。

1.积极营造民主氛围

一年来，我十分注重用心去工作，用心去实践，积极开展党风廉政建设。我校目前正处于快速建设和发展时期，投入较多，如何把有限的经费用在刀刃上，花在提高教学质量和改善办学条件上，是学校必须认真面对的现实问题，因此，加强校园廉洁建设，不仅仅是师德建设的需要，也是保持同心同德、艰苦奋斗、积极向上的精神风貌的体现，更是积极营造民主规范、公平公正的竞争环境的需要。只有不断加强廉政建设，不断完善效率优先的竞争机制，才能把我们的各项工作做得更细更好。http://

我十分注重将党风廉政建设工作落实到学校的具体工作之中，根据《 县教育局关于深入推行作风建设“四项制度”“五条禁令”通知》要求，认真贯彻落实县教育局党委关于党风廉政建设的工作部署和各项重点工作任务，经常性的

开展党的基础知识学习，强化对干部和教师的教育、管理和监督，开展党风党纪教育、法律法规教育和警示教育，做到教育为先，时刻警惕。同时把廉洁从教建设纳入目标管理责任制，与师德建设，校园精神文明建设和其他工作相结合，自觉把不正之风消除在萌芽状态。

为确保廉政规章的具体落实，校党支部专门成立以本人为组长的党风廉政建设领导小组，明确领导小组成员的分工和责任，将廉洁建设落到实处。例如：为减轻学校低效加班补贴支出负担，学校领导班子成员开展加班公示活动，公示加班时间、地点、内容等，接受教职员工的监督；学校不允许存在多重加班、多发补贴现象的存在；周末学校各处室不设专职值周，而是由值周教师取而代之，以减轻校园管理成本，值周教师在值周期间要对学校各项工作负全责。一年一度的教师职务评审是学校展示民主规范、树立公平公正形象的一个窗口，学校为了尽可能地做到客观公正，分设

考核小组和职评小组，各司其职，确保公平。为杜绝人情关系，校评委会还分a、b、c三个组，临时抽签确定，彻底排除了凭关系上职称的可能性。根据上级要求，我们还认真彻底的开展了反对商业贿赂活动，进一步促进了廉洁校园建设。

2.不断加强自身建设

“解剖自己，往往严于解剖别人”是鲁迅先生的一句名言，解剖自己是一件非常不容易的事，沒有相当的道德修养、人格力量、淸醒的头脑、大度的心怀是很难做到的。作为学校党政一把手，本人在工作实践中深深感受到廉洁自律是对自己负责、对事业负责的基本要求。作为 中学校长，虽然官不高，权不重，但人事调配，职称评定，招生工作，物资采购等环节都需要自己的过问或把关，而权力总是与利益相联系，因此，会有不少人希望得到你的关照而给你诱惑，本人在工作中始终能按照党员和领导干部的标准严格要求自己，学校的重大举措都经过校长办公会议集体研究决

定，从来不搞一言堂，带头遵守党的政治纪律、组织纪律和群众纪律，立场坚定，在思想上和行动上始终与党中央保持一致，与上级党组织保持一致。常言说得好，“正人先正己”，要求别人做到的我自己总首先做到，要求别人不做的自己则坚决不做，带头遵守廉政制度，狠刹歪风邪气。在公务接待、公务用车、大宗物品采购、重大事项报告等方面，严格按照上级有关规定去办，努力做廉洁自律的模范。

由于思想重视，言行一致，措施到位，不仅自身的政治素质得到提高，全体教职工的职业道德素质也不断提高，克己奉公，廉洁自律意识普遍增强，民主、高效、务实、致远的学校管理理念得到进一步落实，校风、学风、教风进一步浓厚，校园廉洁建设取得了显著的效果，学校各项步入了一个较为稳健的良性发展轨道。

第四篇：人大代表履职汇报材料

人大代表履职汇报材料

同志们：

我既是**乡的乡长，也是**乡第十七届人民代表大会的一名普通代表，现将今年的履职情况向同志们作一简要汇报，不当之处，请批评指正。

一、坚持党的领导

2014年以来，我乡各项工作都是在县委、县政府、乡党委的领导下直接开展的。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科

学发展观，围绕县委县政府提出的“3357”发展战略和乡党委政府提出的“3366” 发展战略和今年乡人代会的既定目标，大搞公路等基础设施建设，着力调整农村产业结构，狠抓安全稳定信

访工作，深入推进以“三村建设”为载体的社会主义新农村干建设，促进了**乡经济又好又快发展，预计全年实现国内生产总值6485万元。

二、坚持依法行政

1、依据《农业法》、《农业技术推广法》、《土地承包法》、《土地合理流转规定》等法律法规，大力调整农村产业结构，狠抓蔬菜基地建设和业主示范作用，以市场为导向，整活土地、人力、资金、农技、农资等资源，基本完成了年初的冬瓜生产、辣椒生产、大蒜生产任务。又依据《农民专业合作社法》，设立和组建了达县**蔬菜专业合作社，组织农民闯市场，提什了农民进入市场的组织化程度。在畜牧发展方面，也自始自终坚持《动物防疫检疫法》、《生猪管理条例》、生猪保险政策等法律法规，积极培育生猪、肉牛、肉鸭、鲜鱼养殖大户，引进和探索天鹅等特种养殖，为我乡养殖户增收开辟了新路子。

2、依据农村通村公路建设政策、《村民委员会组织法》、《村民自治章程》等法律法规，大力加强农村公路建设。今年我乡有7个村争取到国家通村公工程项目，全都按照有关规定和村民代表讨论办理，确定工程造价、质量监督、财务管理等办法；目前，楼房村公路硬化工程已基本完工，其余各村正在加快进度，力争年底完成任务；继续加强安新公路建设力度，对原承包者的工程进行了合理结算，精心挑选新承包者，相关村社干部和群众群众同心协力，目前安新公路基本畅通，力争年底碾压结束。

３、依据计划生育的“一法三规一条例”，狠抓计划生育工作。年初开展了计划生育的“大宣传、大清理、大落实”三大活动，2014年全乡共出生人口98人，计生率达84.69%，人口自然增长率为3.39‰，同时强化了计划生育“三结合”帮扶工作，共帮扶独生子女32户，帮扶物质和资金近２万元，发放独生子女奖励资金2.9万元、独生子女户扶助资金2.3万元；依据《社会抚养费征收管理办

法》，全年共征收社会抚养费29万元；有力地推动了**乡人口与谋生计划生育工作。

４、依据《安全生产法》、《护林防火条例》、《道路交通法》、《食品安全法》、《信访法》等法律法规，狠抓安全稳定信访工作。一是狠抓安全生产责任制和稳定工作责任制的落实，二是每月开展一次安全隐患的排查整改和不稳定因素的排查调处工作，把矛盾消化在基层和萌芽状态；今年乡政府职责内的森林防火、二三轮车载客、病险水库防洪渡汛、地质灾害点的监测、学校食品卫生安全、胶合板厂等企业的生产安全都没有事故发生，更没有责任事故发生。同时加强群众来信来访工作，认真办理“市长热线、县长热线”和上级责成信函；积极开展“平安**”活动，从而保证了全乡政治经济社会秩序的稳定和长效发展。

三、自觉接受群众监督

人民代表人民选，人民代表为人民。作为一名特殊的人民代表，必须自

觉接受人民群众的监督，今年以来，一是积极组织和落实党中央的惠农政策，全年共发放退耕还林补助款36.8万元，粮食直补款15.6万元，农资综合直补款20.9万元，水稻良种补贴款11.3万元；二是积极主动安排和帮扶弱势群体，使他们共享改革开放的伟大成果，全乡有121户338人享受了农村特困低保、52户79人受了城镇低保、70户76人享受了农村五保，全年发放补助款24.5万元,全乡所有干部与贫困群众接成了帮扶对子，帮助他们生产，共送农业生产资料和资金近3万元,全年发放军属优待金1万元,定期定量补助金48.5万元；三是全面开展新型农村合作医疗保险工作，全乡99%的农户享受了保险政策；四是积极主动抢险救灾、开展生产自救工作，今年的连续洪灾中，全乡有208户415间房屋受损，在工作安排中，强力落实驻村干部反复核灾核损、核算补助并张榜公布，杜绝了优亲厚友、打击报复的现象，受到了灾民和群众的好评，预计

发放灾情补助款30万元；五是集中民智民意开展文明场镇建设工作，场镇的卫生秩序、市场秩序、治安秩序、车辆停放秩序等明显好转；六是广泛征求群众意见、邀请人大代表和群众代表参加，坚持“公开、公平、公正”的原则，对木龙山和石人山两座水库的经营权进行了公开竞买承包，盘活资产36.6万元，一半的资金返回给库区群众和相关村社硬化公路。

同志们，以上就是我作为一名乡长和一名普通人大代表，时时用乡长的职责和人代会既定任务严格要求自己，在县委、县政府、乡党委的领导下，在各届人士和全乡人民的监督下，所做的一些工作，取得了一定的成绩，我将戒骄戒躁、更上一层楼；同时，请同志们多提宝贵意见，以改进工作方法、加大工作力度、加快工作步伐，全面完成工作任务和推进**乡经济又好又快的发展。

第五篇：小学校长履职汇报

校长履职汇报

在汇报学校工作的同时，现将个人各方面的情况简要汇报如下：

一、德：我能认真履行校长的职责和义务，认真执行上级党委、政府和教育主管部门的决定，对上级主管部门负责，对全体师生负责。能坚持自己的办学思想和教育理念不动摇，关注师生的发展，不急功近利。我把教育当作自己神圣的事业，把学校当作一个大家庭，全身心做好事业的拓展，照顾好这个大家庭。我始终认为校长和领导成员在领导学校的过程中，要有标杆意识，垂范意识，正人先正己。作为校长和领导班子要严于律己，要有“敢为人先、从我做起、向我看齐、对我监督”的勇气，要有不让别人在背后对己指指点点的正气；要让社会、让家长、让教师、让学生对校长信任、对学校满意。

二、能：上面布置工作千条线，学校各项工作一大片。作为一校 之长，在完成工作、处理矛盾、布置任务时，需要考虑的太多太多。安全、质量、发展需要时时牵挂；检查、验收、考核需要事事关注。这一切，靠校长一人之力，是绝对不能完成的，但是在纷繁工作中，如何做到忙而不乱，这是考察校长和领导成员与全体教职工的能力、水平与智慧。因此，我紧紧团结领导班子成员、依靠全体教师，民主管理学校，共同办好学校。在工作中讲方法、讲民主，大事校务会集体研究，小事也和主要负责同志共同商量。平时量才为用，人尽其才，知人善任，为每一位教师提供适合其发展的空间。重大事项民主决策，如：干部聘用、学校评先、教师考评、绩效工资分配方案等，重大事件亲自处理，如家校矛盾，部分疑难杂症。注重家校沟通渠道的多元

1化，发挥校长接待的作用，面向所有家长公布手机号码，主动争取社会对学校教育的支持和监督，努力办人民满意的教育。

三、勤：勤能补拙，万事成于勤。作为一名校长，我能做到勤学习，善思考。充分认识今天的世界需要新的思想、新的理念、新的工作方式和生活方式。多读书，多思考，通过学习不断吸收先进教育思想和教育理念，丰富自己的人文素养，提升教育教学管理能力，使自己能把握今天的动态，适应明天的需要。勤守纪，带头遵守学校制定的各项规章制度，从不迟到、不早退、不请假。要求自己坐得住，静得下，除外出开会、学习外，坚持在学校办公。研究学校管理，深入课堂听课，处理学校日常事务。

四、绩：我以校为家，忙忙碌碌，兢兢业业，从不敢有丝毫懈怠。虽然学校的各项工作取得了一些成绩，那也是全校师生共同努力的功劳。自己还需倍加努力。

五、廉：认真贯彻执行教育局党委下发的有关廉政建设规定，搞好廉洁自律。身为校长，能注意 “自重、自省、自警、自励”；能以身作则、严以律已、廉洁自律，做好带头作用； 并能全面推行校务公开，财务公开。在财务方面，能做到民主、监督管理，坚决杜绝“决策一言堂、用人一句话、花钱一支笔”的现象。超过500元以上的大项支出大家说了算，500元以内的支出班子通过后才能支出。平时能常怀自警之心，非分之念不想，非分之财不贪。对照标准要求，在大是大非的问题上是拎得清的，追问小节，还有差距，还需加倍自律。

回顾走过的路程，有收获的喜悦，有不足的思考。展望新的学期，我将以高度的事业心和责任感，搞好学校的各项工作。全方位提升学校的办学水平，使学校各项工作再上新台阶，实现大跨越。