第一篇：设 备 员 职 责
设 备 员 职 责
1、设备员在仪控主任领导下进行工作，协助仪控主任做好自己分管工作。
2、负责仪控设备检修维护的具体工作，起到仪控主任的助手作用。
3、全面掌握维仪控设备运行、保养、维护、检修情况及周期。
4、每周应巡视检查设备一遍，发现问题有权通知相关班组及人员进行处理。
5、按时上报材料计划并掌握仪控材料消耗情况。
6、负责编排仪控设备大、中、小修计划，参与设备检修验收、移交等工作。
7、负责编制仪控标准器和各类仪器仪表的检定计划和日常检定仪器的送取工作。
9、参加仪控设备事故的调查、分析、确认等工作并协助维检站长制定实施防范措施。
10、协助仪控主任作好所辖仪器设备的升级换代，更新改造工作。
第二篇：设备员工作职责
设备员工作职责
1、在部门经理领导下负责：指导维修工，精心维护和检修设备，坚持经常对所属设备的运行和检修情况进行全面检查监督。
2、负责所属设备运行、操作、检修中的安全及技术工作，参与设
备事故的调查分析，填写设备事故报告。
3、编制部门所属设备检修项目，并检查检修的执行情况，负责检
修前的技术交底，检修中的质量检查，维修后的试车验收和记录整理工作。
4、负责编制备品配件计划工作。
5、复杂设备的技术改造，技术革新工作。
6、负责设备档案、技术资料、图纸的管理及设备的选型、更新、迁移、报废等业务工作。
7、组织维修工人的技术学习，提高他们的技术水平。
8、建立健全基础技术资料，负责测绘工作。并搞好档案工作。
第三篇：生产处设备员工作职责
生产处设备员工作职责
配合设备副科长抓好设备的基础管理和考核。
完善设备管理的有关制度、细则，健全设备档案，做到设备技术资料完整齐全，固定资产台帐清楚、准确、帐、物、卡齐全。
坚持巡回检查，掌握设备运行情况，统计主要设备缺陷，做好巡检记录，发现隐患及时汇同有关单位排除故障。
负责收集、整理主要设备检修的技术资料，参加每月一次的设备检查工作。 协助设备副处长抓好制度的落实和各类设备检修计划的实施。
搞好压力容器定期普查，编制压力容器检测计划，并配合分厂实施检测计划，及时办理压力容器使用证。
发布日期：2002年12月1日
实施日期：2002年12月1日
编制：审核：批准：
日期：日期：日期：
第四篇：车间设备员和职能部门设备管理人员工作职责
车间设备员工作职责
主要工作职责
1、制定设备各类型维修、保养计划并组织实施
2、对设备点检、设备保养、设备安全操作规程的执行情况进行检查，并严格规章制度
3、对设备使用、保养、维修进行技术指导，制定标准及修理工艺
4、参与、指导、组织或与有关职能部门协调联系，对设备疑难问题分析、会诊，制定修理方案
5、设备技术改造、改善方案制定、申请与组织实施
6、设备配件准备、预测与管理
7、进口设备关键零部件国产化探索、实施
8、设备管理与维修技术培训
9、生产与维修的协调
10、新到设备的安装、调试、验收及使用规程的编制
11、设备大修、项修，技术改造、计划、申请、组织实施及验收
12、资料管理与资产管理及月度报表
13、新技术应用
14、节支降耗，维修费用的分析与控制
15、设备管理MRPⅡ结合生产、物资管理系统综合运用
16、生产、设备现场改善调查，方案设计，计划申请，比价、协调，组织实施
17、辅助生产的低值易耗物品管理与控制
18、严格遵守公司保密管理制度，承担相关保密义务
19、设备维修仪器仪表和工具的计划、使用、消耗及管理
20、及时接受、处理有关部门、主管领导临时安排的其他任务
主要权力
1、对维修、生产班组下达设备维修、保养任务
2、对外验收、对内检查有关设备方面质量、整改等
3、按车间设备管理网络，有协调、考核、检查、评价权
4、车间设备管理与维修计划调整权力
职能部门设备管理人员工作职责
主要工作职责
1、负责建立健全设备管理制度。
2、负责组织制定设备修理、保养规程并指导实施。
3、负责组织设备三级保养工作的检查及安排设备半年及保养工作，并进行验收、评价、总结。
4、负责组织公司设备管理工作的检查、总结、评比、通报。
5、负责组织监督、检查、指导车间设备管理工作。
6、负责组织监督落实设备管理、资产管理制度执行情况及各项考核指标的完成情况。
7、负责设备管理系统各项数据的维护、检查、指导工作。
8、负责组织设备日常管理、维修、资产管理工作及润滑管理工作。
9、负责组织下属进行各种相关合同的询价、谈判、签定与监督检查工作。
10、负责组织设备故障及事故的分析、处理、上报工作。
11、负责组织协调设备安装调试工作。
12、负责组织新设备的选型、认定与设备大修计划的讨论执行；编制月季度资金计划。
13、负责组织开展设备管理新理论的推广和应用。
14、负责参与上级职能部门对公司的设备管理检查工作。
15、负责组织召开设备技术员会，安排设备管理各项工作。
16、负责TPM工作的整体推进、检查、总结、评比工作
17、编制、月度TPM推进计划
18、检查、考评、培训和指导下属工作；并负责调查所属人员的培训需求，制订相应的培训计划与申请。
19、向上级述职，制定下级的工作计划，进行定期考核。
20、修订所属人员的岗位工作说明书，审定其工作计划。
21、协调解决下属的问题和困难，促进属员间的联系与配合。
22、负责班组建设、班组管理及班组间的协调。
23、严格遵守公司保密管理制度，承担相关保密义务
24、保质保量地完成上级交派的临时工作任务。
第五篇：设备员岗位职责
设备员岗位职责
根据“一体化管理体系”的要求，在工作中把质量、环境、职业健康安全工作落实到实处，规范化管理企业，特制定岗位职责。
一、真学习建筑机械基本知识和有关机械设备运补保管的有关规定，认真负责地协助保管员收好、保管好入库材料。
二、全公司的机械设备使用、维护、检修、检验组织工作。
三、机械设备入库时必须做到：检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材料；设备与单据相符时及时入库，并分门别类做好登记，挂标识牌。
四、入库设备应分类放置，妥善保管，严防受潮、丢失，经常检查，发现账、物不符时及时向领导汇报。
五、没有领导批准，设备及零部件不得外借，严禁私人动用设备、零部件，否则视为偷盗。
六、负责填写各种机械设备的运行记录，机械设备记录内容包括：设备运转达情况，发生故障内容、原因、维修更换零部件具体名称、件数，停工时数等。
七、机械设备发生故障原因，一定要实事求是填写，否则予以1～5倍的赔偿（包括停工损失、换件费用、维修工费等）。
八、机械设备运行记录必须每日填写一次，不能拖拉，每月检查一次，漏填者扣发当月工20%。
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