公司入职感悟

第一篇：公司入职感悟

三月感悟

三月，一个经历与感悟的一个月，这个月说不上好，也说不上坏，一切的经历都不可能没有意义。从公司发生变动那一刻起，好像我也在变，变得那么的不确定，这里说的是心态和情绪。半个月前，做出要离开自己一直热爱的公司的决定时，我忍不住内心的伤感，半个月的时间，情绪还是没能好好得调整过来。有一句话叫做爱之深，责之切，你越是想要它好，就越是不希望看到一点瑕疵。14年7月23日，作为一名初出社会的实习生来到这里，对未来充满着希望，对公司充满着热情。两年半以来，我逐渐的把公司当成了自己的家，是从内心里的，我不允许任何一个人破坏它的和谐，包括卫生，桌椅，家具，电器等等。哪天要不是我锁的门，心里总归是不踏实的，担心别人忘记锁门了。我刚踏出大学校门就在这儿了，学习、成长都是是这里。我打心里感激公司的每一位伙伴带给我的快乐和成长还有信任。公司从低谷时只有5个员工了，其中包括我，我们硬着头皮咬牙坚持着，顶着多大的压力，我始终没有丝毫退缩和放弃，渐渐的，一起战斗的伙伴们相继离开了，最后剩下了我一个了，我还是充满着对未来的期望。在这里，我挥洒了青春和汗水，我不得不热爱它，我害怕有一天它会受到伤害。我待在公司的时间，比待自己住的地方还要长得多，哪怕没有事情做了，我还是想要多待上一会儿，因为在这里，我更能体会到“家”的味道。

这里真的很美好，付出就会有相对应的回报。刚来到这里，仅仅5个月时间就给了我成为管理者的机会，我拥有了自己的员工，比我想象中要快得太多。成为管理者了，我才渐渐明白，管理需要用心，更需要“套路”，最初我是很难适应和接受的，可是在领导者的光环下，虚荣心占据了所有。我开始约束自己的言行，有些话不能讲，有些事不能做，每一个举措都必须深思熟虑，讲话必须一套一套的。这两年以来，我确是成长了许多，成熟了许多，却又好像丢失了一些什么似的。我有很多情绪，不能展现出来，有消极必须自我消化，有不满也必须装作非常满意，这些使我有了些压抑了。可这个本算不上什么，最没能适应的是，关系与感情的疏远，不管是在领导面前，还是在员工面前，都无法以真实的自己面对。后来，更加懂得管理了，就能听得懂上司的每一句话想要表达的意思了，发现，其实他们也一样吧，可是作为他们的下属，我感觉到的是愈来愈陌生了，大家都变了许多，曾经那种不分你我，可以随意开玩笑，可以一起骑着电瓶车比赛的感觉再也没有了，渐渐地只剩了上下级的关系了，我和我的员工好像也是这样的罢。

这样的工作生活我都能很好适应的，直到自己真心的付出换来的是误解的时候，当你最敬重的人却在背后套路你的时候，面对公司要让我裁掉我一半的兄弟姐妹的时候，这些，我难以接受，也许是因为我还不够理智罢，但这使我重新清醒了，这里是“公司”，并不是“家”了。当一个人对现实不满的时候，他会抵触，会更多的拒绝，会慢慢地失去斗志和信心，会叛逆，会情绪化，会很煎熬。我一直被称为公司最乐观最积极的人，可越是这样的，一旦消极起来，那就会比常人还要多很多，我多么希望能出现一个可以感染到我的人，可是并没有，我只能自己去消化。当你从热爱公司转变成一个员工的职责的时候，一切都改变了，那种发自内心的想要为它付出的情感变成了被职位约束着需要做一些分内之事了。我也意识到了，我开始不会那么急切地关心公司是否已经锁好门了，是否已经关好电了，是否干净整洁了，这样下去，我会渐渐失去我的价值，带来的却都是负面的影响。这与我初衷有违了，我已经伤害到它了，这是我不能允许的，要么立刻改变自己，要么马上离开。

未来充满着未知，只有经历过了回过头来才知道好与坏，也许我留下并改变自己，公司能变得更好，回到当初家的感觉，也许我的离开使得公司迎来新鲜的血液和思想才能给公司更多的改变和成长。不管怎样，我还是希望这里能更好，能够给每一位成员有一个家的温暖，因为那时的我是多么的快乐和幸福！

宽和集团李林

2017年4月2日

第二篇：入职感悟

启程

离开的那天，天空飘起了小雨。隔着车窗，笔直的铁轨斜呈在眼前，藏青的理石地面被雨水浸成暗灰。车要开动了，站台已经空旷，只有一个小贩站在摆满零食的手推车后，茫然地看着这趟即将启动的车，看着这车即将离去的人。车轮转动，“武昌”两个鲜红的大字慢慢消失；火车加速，外面的风景被快速移动的车窗扯成绵密的细线，树木、田野渐渐化作一团流动的墨绿，模糊，朦胧。

是的，我已启程。虽然还未从分配结果中缓过神，虽然来不及跟师长好友一一道别，虽然对自己下一步的着落依旧茫然，但是，我已启程。背着简单的行囊，塞着满满的祝福，装着沉沉的嘱托，还伴着六十多名，一同在梦天湖度过八个难忘日夜的兄弟姐妹。

抵达成都，锦绣蓉城的清凉褪掉了我们从火炉江城带来的燥热。三天的时光，同武汉的八个昼夜同样紧凑、充实。这里同样有可口的饭菜，舒适的房间，荡气回肠的《卓玛》，还有那帮兄弟灿烂的笑脸……本以为，就要在武侯边，在草堂旁开始耕耘自己的事业，不想，一张车票又将我送往下一段征程。离开的那日又是雨天，硕大的雨滴打入饭店中央的水池，悠游的花鲤惊得四散逃开。

是的，我再度启程。新同事们的欢声笑语犹萦绕在耳边，静姐与婷姐清纯的笑意尚定格在眼前，呼啸的动车却告诉我，自己已在奔赴山城重庆的途中。虽然依旧满是不舍，但已没有了当初

不得如愿的失意落魄，没有了前途未卜的惴惴不安，车过隧道，忽明忽暗，无论前方路途如何，所能选择的只有坚毅、果敢。

下车，热浪袭来。这是另一座火炉的热情。手持扁担的棒棒军，纵横交错的立交桥，高耸入云的摩天楼，还有从头顶飞驰而过的城轨，水流湍急的长江，处处逼入人眼的青山。又一座火炉，又一座江城，同时，它还是一座山城，一座雾都。挺立的的大厦映照出重庆的时尚，崎岖的地势凸显出重庆的品格，厚重的雾霾笼罩住重庆的神秘，湍急的江流冲刷出重庆的激情。年轻却不稚嫩，激情却不冒进，热烈却不张扬，神秘却不诡异，这是我对重庆的印象，亦是我即将见到的那群人的精神写照。迎接我们的商务车一路疾驰，驶过一个叫做长生桥的小镇开始不断地上坡，到了路的尽头，便是目的地，中建商砼重庆长生站。

才知道，远离故乡的并不仅仅是自己。山东的、福建的、湖北的……来到巴渝大地，他们马上彰显建筑人的顽强，迅速与这座城市融为一体。从领导到职工，这群从五湖四海汇聚到此处的人已经把这里当作自己的家。生活上的悉心关怀，工作上的尽心传教，心理上的细心开导，面对这浓浓爱意，还能有什么不如意的呢？朱总、徐书记、林总、池站长、军哥、翠姐……现在念来，已是一串温暖的称谓。辗转多地，放下行李，心告诉自己，归宿就在这里。虽然还有诸多的不适应，但不知从什么时候起，习惯了每天早上按时到达办公室，把暗红的地板拖洗干净；中午在同事的欢声笑语中品尝可口的饭菜；傍晚，我会沿着后山的石阶小径拾级而上，在幽静的竹林中放松身心；晚上，我会拨通电话，告诉家人和朋友，我在这边一切都好。

“很多人都是把工作当作一个职业，而商砼人则是把工作当作事业。”从公司到分公司再到厂站，这句话始终萦绕在耳边。在重庆长生站，当真正开始接触具体工作，开始接触这里的那群人时，我才真正理解这句话的含义。坚守在这里的人们，是一群正在奋力向前的开拓者，和这个站点，这个直辖市一样，他们很年轻。这里听不到太多的豪言壮语，只有深夜陪伴他们加班的灯光默默记录着他们平凡的事迹；这里看不到太多的辉煌场面，只有蜿蜒崎岖的山路细心测量着他们脚板走过的里程。翠姐给我看照片，初来的简陋，圣诞的狂欢，旅游的温馨，还有C80浇筑现场的慷慨雄壮。这里的过去还过于短暂，但重庆商砼人会将这里的未来拓展得无限精彩。

号子已经喊响，一切都已妥当，重庆的商砼人已经起航。在这样一个节点，能够加入这样一个团体是多么大的荣幸。我也得赶紧打点好行装，收拾好心情，同这里的兄弟姐妹，同这里的前辈师长，一同踏上追梦的征程。

第三篇：入职感悟

入职感悟

来到中建钢构已经将近一月，我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工，都会感到无比荣幸。我为自己身在中建钢构这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神，看到他们对事业的不倦追求，我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求，自己与他们相比，离一名优秀的钢构员工还有相当的差距。

通过半个月的入职培训，我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。

随后我很荣幸的被分到了武汉分公司，接着我又从激情似火的武汉来到了美丽的天府之国——成都。成都博物馆是一个技术难度大，施工工期紧张的大型工程。迎接挑战，我来到了成都博物馆项目部，成为了一名光荣的技术人员。结合前半个月的培训以及来项目这几天的工作和观察，我领悟到了要成为一名优秀技术人员的必备条件：

1、德才兼备，以德统才

用人先凭其德，其次视其才，这是公司一贯秉承的用人机制。作为从业人员，良好的品德修养是必须具备的。一个品行败坏的人，只会扰乱公司秩序，影响公司的凝聚力，对公司迟早会造成坏的影响，能力越大相应所造成的破坏力也会越大。一个合格技术人员必须品德谦虚谨慎、戒骄戒躁、诚信、吃苦耐劳，奋勇向前。这样才能在和谐的公司氛围中发挥我们的才智进行创新、达到卓越，用过硬的技术为项目顺利完美的发展保驾护航，为公司持续发展添加新的动力与活力，并以此来回报社会对公司的信任。

2、吃苦耐劳，勤学好问

从环境优美的大学校园来到公司，又从培训期间的星级酒店来到项目的施工现场，环境的改变是巨大的。这里没有绿树簇拥下的阴凉惬意，也没有天天更新的山珍海味。但这里有的是热热闹闹的劳动场面，有的是合胃可口的饭菜。不经历风雨怎样见彩虹，不经历环境的考验怎样成为一名合格的建筑人。然而没有什么能够阻止我，加入这个公司时我就有了下项目的准备，加入这个团队前我早就有了同甘共苦的决心。更何况这里有可爱的同事，有杨师傅的飘香饭菜，和他们一起工作生活感觉真的很实在，很温馨！

尽管从高高的象牙塔走出来，但我们学的都是书本知识，离实践还相差很远。对那些经验丰富的前辈来说，我们就像一张白纸。因此我们要努力学习，积极向项目部的领导和师兄师姐们请教，虚心向项目上辛勤劳作的民工寻获经验。以此来丰富自己的阅历，武装自己的技术和项目管理知识。唯有如此，我们才能在短期内理解项目，积极加入项目部的团队运作，尽早的为项目建设贡献自己的力量，同时这也能在最短的时间里提升自己的能力水平。

3、团队精神，协助配合项目的发展是一项集体运作的过程，讲的是各部门之间的密切配合。因此不管是哪一个部门，哪一个专业，都不能闭门造车。每一个项目人员都不是一个人在战斗，大家都是一个项目这台机器的小小部件，每一个不能缺也不能少，一定要步调一致、协同工作，这样项目才能运行正常。我们是一个团队，要抛弃个人思维，要有大局观，集中力量办项目，努力将项目运行好，发展好，最大化地为公司谋利益。

今天，我选择了中建钢构，选择了挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇，让我从现在开始，对人感恩，对己克制，对事尽力，对物珍惜，在中建钢构这个大平台上努力开拓进取……三年春华秋实，三年风雨兼程。中建钢构从无到有，从小到大，从弱到强。老一辈的钢构人走过初期的艰辛，为年轻的我们夯实路基，立下一座座的路标，在奋进的大道上不断把胜利延伸向远方。公司的前途就是我们每一个员工的前途。我们钢构人以共同的理想和目标，以顽强的斗志和精神，依靠集体的智慧和力量，依靠公司的领导和指挥，依靠部门的协调和团结，让中建钢构这一品牌越来越深入人们的心中。

对一个企业来说，三年称不上历史悠长，三年只是一个开头，只是一个基础，但中建钢构的开头，开得精彩；中建钢构的基础，打得坚实。

中建钢构是一部书，它记录着中建钢构的光荣与梦想，铭刻着中建钢构人不懈的追求和探索。

中建钢构是一位青年，他朝气蓬勃，风华正茂，正朝着美好的未来奋力前行。中建钢构是一轮冉冉升起的朝阳，它积聚着能量，孕育着生机，充满着希望。中建钢构是一艘乘风破浪的巨轮，它从三年前的历史中驶来，正驶向更加辉煌灿烂的明天！

第四篇：入职感悟

进入电厂工作是我曾经作了四年的梦，如今梦已成真。当我走出校园，踏进电厂的那一刻开始，我就知道这必将是我人生中最大的一个转折点，以后的旅程必将充满着无限的机遇和挑战。

“纸上得来终觉浅”是我对从学校走到工作岗位的最大感触。在单位领导的精心安排下，我们进厂一开始就进行了入职培训教育，学习单位各项规章制度等知识，同时，培训我们的老师们教给了我们许许多多做人和做事的方法，为我们在日后的生活和工作增添了帮助。

1安全第一从事电力生产，最重要的是要做好安全生产工作，“安全第一”这四个字必须时刻牢记在我们的心里。为此，从厂里安监部门到班组，都对我们进行了一系列的安全生产知识培训，认真学习《电业安全工作规程》里面的每一项规定，这过程中我们学会了心肺复苏急救法等安全知识。要做到真正的安全，必须从自我做起，严格遵守《电业安全工作规程》，杜绝一切违规违章操作，真正意义上达到安全生产的目的。

2保护自我，虚心好学我在运行部二期燃机实习，学习对现场设备监控及盘前对系统的初步认识。然而这对一个刚步入社会的青年来说无疑是枯燥的。可在一例例安全案例面前，学会自我保护是首当其冲的，设备知识的储备和运用现场的布置逃生路线成了铭记于心的头等大事。作为一个新人，我虚心向师兄学习，善于思考，认真牢记和总结师兄教导的知识，勤于动手操作，将理论知识和实践有机的结合起来。

3夯实基础，结合实际一开始我认真的学习电厂的各个系统，努力掌握各个设备的工作原理，为日后的学习工作打下坚实的理论基础。在实践方面，在部门各位师兄们手把手的精心教导下，我很快对厂房和外围设备的布置有了初步的认识，也重视起方向感的培养。正因为这些设备的布置，我们才规划巡检路线以最优的方案提高效率。所以，只有自己亲自接触，亲自去实践，才能从书本中跳跃出来，快速地处理每一件事情，这就是巡检工作的一个重要学习的地方，才能真真正正的从认识到实践的转变。

4心存感恩让我感触较深的还有公司领导的平易近人和师兄们的兢兢业业。对待一个实习新人，领导和师兄们的关心与问候，让我心存感激；在工作现场，师傅们顶着高温、认真投入的工作景象，让我敬佩万分！在这良好的工作氛围下，我很快的融入了工作当中，更加努力的学习知识。短短的一个月时间里，我收获良多：我收获了知识、收获了技能、也收获了快乐！我不仅懂得了运行人员必须具有的严密的学习思维，同时也积聚了无限的感恩。

感谢你们给我提供了这次宝贵的工作学习机会，我将把在这里学到的知识和经验牢记于心。我将一如既往，以最大的努力为公司的发展壮大贡献自己的光和热。

当我走出校园，踏进电厂的那一刻开始，我就知道这将是我人生中最大的一个转折点，以后的旅程必将充满着无限的机遇和挑战。

在单位领导的精心安排下，我们进厂一开始就进行了入职培训教育，学习单位各项规章制度等知识。纸上得来终觉浅”是我对从学校走到工作岗位的最大感触。

从事电力生产，最重要的是要做好安全生产工作，““安全第一、预防为主”的方针必须时刻牢记在我们的心里。为此，从厂里安监部门到班组，都对我们进行了一系列的安全生产知识培训，认真学习《电业安全工作规程》里面的每一项规定，这过程中我们学会了心肺复苏急救法等安全知识。要做到真正的安全，必须从自我做起，杜绝一切违规违章操作，向老员工学习，不断提升自我安全生产的意识，真正达到安全生产的目的。

我目前在运行部，学习对系统的初步认识以及对现场设备监控。然而这对一个刚步入社会的青年来说无疑是陌生的。作为一个新人，我还要继续虚心地向师傅学习，善于思考，认真牢记和总结师傅教导的知识，勤于动手操作。一开始我认真的学习电厂的各个系统，努力掌握各个设备的工作原理，为日后的学习工作打下坚实的理论基础。在实践方面，在部门各位师兄们手把手的精心教导下，我很快对厂房和外围设备的布置有了初步的认识，也重视起方向感的培养。正因为这些设备的布置，我们才规划巡检路线以最优的方案提高效率。所以，只有自己亲自接触，亲自去实践，才能从书本中跳跃出来，快速地处理每一件事情，这就是巡检工作的一个重要学习的地方，才能真真正正的从认识到实践的转变。

回头看来，不知不觉中，时光已然过去，在这段时间里，经历了许许多多，让我感触较深的就是公司领导的平易近人和师兄们的兢兢业业。对待一个实习新人，领导和师兄们的关心与问候，让我心存感激；在工作现场，师傅们顶着高温、认真投入的工作景象，让我敬佩万分！在这良好的工作氛围下，我很快的融入了工作当中，更加努力的学习知识。短短的几个月时间里，我收获了知识，体会了到感动，更体会到了家庭的温暖。

3夯实基础，结合实际一开始我认真的学习电厂的各个系统，努力掌握各个设备的工作原理，为日后的学习工作打下坚实的理论基础。在实践方面，在部门各位师兄们手把手的精心教导下，我很快对厂房和外围设备的布置有了初步的认识，也重视起方向感的培养。正因为这些设备的布置，我们才规划巡检路线以最优的方案提高效率。所以，只有自己亲自接触，亲自去实践，才能从书本中跳跃出来，快速地处理每一件事情，这就是巡检工作的一个重要学习的地方，才能真真正正的从认识到实践的转变。

初入厂时厂里对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为电厂实现全年无事故做出自己应尽的努力。现阶段是学习的主要阶段，所以在刚来电厂时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容及电厂相关的专业知识。值班工作看似一成不变，但是耐心和责任心却是不可缺少的，这不仅与自己的得失有关，更关系到电厂的安全运行。

通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。

面对现今就业难的大局，能够成为电厂的一员，我感到十分的幸运和自豪，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。我相信在以后的工作中，我们一定会继承好这个团队的优良传统和作风，更会通过自身的努力为她增色添彩，成就电厂美好的篇章。

来到华能玉环电厂已经好几个月了，由刚开始的完全陌生到一点点熟悉不但是成长的过程，也是一个转变过程。通过这段时间的切身感受，我确信我是幸运的，我也很庆幸我能够加入到这个团体，遇到这么多关怀备至的领导和友好热情的同事。

7月22日，怀着对未来工作与生活的美好憧憬，我来到华能玉环电厂报道，对于一名刚走出校门的“新人”来说，一切充满了新鲜与好奇，陌生与紧张。虽然这跟我在学校的学生身份有着很大的区别，但是我相信自己一定能胜任这份工作。单位的领导给我们介绍了工作的性质和组织架构，带领我们参观了各个部门。我最终进入了值里，值长给我们详细的介绍了值里的工作内容和规章制度等内容，并对我们进行了鼓励。为了勉励自己，我应该树立个目标。

尊师重道，发扬传统。在这两周中我的主要任务是熟悉运行工作的工作方式以及不断学习提高自己专业知识，以便能够尽快的胜任自己的工作。对于刚走出校门的新人，在这方面可以说几乎是一张白纸，除了自己学习之外，我们离不开值里的栽培，前辈们的教导，师傅们的经验，虚心的向师傅们学习才能快速进步，所以尊师重道的传统一直在华能传承，作为新人的我们也应如此。

虚心学习，实现“学生”到“员工”的转变。在第一天报道的时候，前辈的一个对人才的形象比喻让我受益匪浅。他告诉我们：“大学生并不等于人才，而是约等于人才。要实现真正的转变必须要经过实践的考验，而最终通过考验的人才能真正成为人才。”我们这些刚走出学校大门的大学生，虽然书读的多，但缺少实践经验，不应该有丝毫骄傲情绪，在实际工作中必须虚心的向有经验的前辈学习，取长补短真正实现转变。

要勤学好问 谨慎认真。作为电厂的员工我们应该明白工作中不能存在一点点错误，正所谓“千里之堤毁于蚁穴”平时中的一点微小的错误都可能导致无法挽回的损失，作为新入职的人员，应该端正态度谨记师傅的教导，对于不懂得问题应该多问有经验的师傅，然后再去操作，这样既是对自己负责也是对于企业负责，通过日积月累不断的学习，才能以最快的速度的提高自己的工作能力。

少一些预期，多一些实干。经过这几个月的工作经历让我感受到华能玉环电厂是一个严格管理而又充满人文关怀的团体，一个团结紧张而又富有工作激情的团体，一个严肃认真而又包容互助的团体，这让我很快就形成了对这个团体的归属感。作为一位华能玉环电厂的人，我将以饱满的热情投入到新的工作岗位上，尽快的适应新的工作环境，勤于思考主动解决工作中遇到的问题，脚踏实地用自己的行动，获得领导和同事的认可，成为一个合格的华能人。

第五篇：入职感悟

入职感悟

进入公司快半年了，这是我人生中的第一份工作，可能有很多的不了解和不成熟，但是领导和同事都给予了我很多的帮助和关心。

在这个大集体里，我明白了大海之所以浩瀚,是因为有无数的河流注入他的身体,河流汇入大海后,就要适应海的咸味、海的波澜。同样，一个新员工进入一个好的公司后，也要适应、融入公司的环境、制度、文化,最终成为公司不可或缺的力量。

作为新员工，进入公司一般需要经过一段时间的培训。在此期间,对公司有一个全方位的了解,认识公司的事业及企业文化,理解接受公司的共同语言和行为规范;明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标;掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。要乐于聆听、观察和发问。对于一个我们不熟悉的地方,要多聆听别人的意见,细心观察他们的行为,和抱有勇于发问的精神。要善待自己,注意保持生理和心理的健康,调整好自己的心态;工作脚踏实地,做好本职工作,不好高骛远，不断努力学习,随时保证知识的更新。强化协作精神和团队精神,尽快融入集体和同事中，及时归纳总结,从总结中提升自己的业务能力。要做到厚积薄发,练好基本功,抓住机遇,尽快成长起来,为公司的发展贡献自己的力量。

新员工应摆正心态。态度决定一切,多做事,不要对一些无关紧要的事斤斤计较。积极、有效地求助于他人,同时又给予他人支援,这样能充分利用公司资源,又能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进入角色。求助别人没有什么不光彩的,求助是参与群体奋斗的最好形式。别人不会因你的问题多，而嫌你笨,多数人都喜欢你向他请教,多熟悉一份业务对新员工未来成长极为有利。乐于助人将得到大家的喜欢。也不必为多做分外的事情与同事搞的不愉快。实践是提高水平的基础,它充分地检验了一个人的不足,只有暴露出来,才会有进步。实践再实践,尤其对新员工十分重要。只有实践后善于去总结,才会有飞跃的提高。要摆正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。

作为一个新员工要勤于动脑、动手,要深入透彻地分析,找出一个环节的问题,找到解决的办法,踏踏实实地一点一点地去做。建立良好的人与人之间的关系,不断的欣赏新生活,独立自主,不受文化和环境的束缚，适应公司的环境、制度、文化,磨炼自己,使自己更好地融入集体。