第一篇：志愿服务履职情况说明
实验小学志愿服务履职情况说明
区创文办：
实验小学接到志愿服务履职较差的通报后非常震惊，即刻召开班子会分析原因及整改措施。现将有关情况说明如下：
实验小学共担负着六条斑马线的文明劝导任务，逢周六、周日上岗。每天上岗人数为19人。为更好的组织志愿活动，每一组志愿者（19人）均安排一名校领导作为督查监督检查志愿者上岗履职情况。为体现人性化，五十岁以上的老师没有安排，每天校办为上岗志愿者送水两次。
经调查分析，履职较差主要表现在：
一、有顶岗现象。暑期教师培训任务较多，当参培时间和志愿服务上岗时间发生冲突时，就出现了请子女（包括未成年子女）、亲属代为上岗的现象。这些顶岗志愿者业务不熟，不能很好的履职尽责。
二、思想认识不到位。个别志愿者认为只要人到了就行，时间难熬，索性摆弄手机，看报纸，串岗，打发时间。
痛定思痛，针对以上情况，学校决定从以下方面整改：
一、加强思想教育，提高履职尽责的自觉性。
二、增加督查力度，确保每个岗位的志愿者都能履职尽责。
三、为每位志愿者配备必要的口哨、扩音器等，提高劝导的有效性。
四、消除顶岗现象，遇有时间冲突只在志愿者间调换，严禁不熟悉业务的其他人员代替。
在此实验小学郑重承诺：站好岗，服好务，履职尽责。以此为戒，进一步统一思想认识，再动员、再部署，统筹安排好各项志愿服务活动，确保以最佳的工作状态迎接全区冲刺全国文明城市建设顺利通过验收！
校长：
二〇一七年七月二十一日
第二篇：履职情况说明[推荐]
矿长履职情况说明
陈坚同志于2012年六月起在我矿担任矿长职务，持有贵州省培训合格的矿长资格证和主要负责人安全资格证，目前负责我矿的安全生产全面工作，该同志严格遵守国家的法律法规及公司的规章制度，积极参加主管部门组织的各种安全培训学习，凡是政府或主管部门召开的各种安全生产工作会议，都准时参加，积极配合各级主管部门到矿的检查工作，并对主管部门提出的各种问题或隐患认真处理和整改，法律观念强，责任心强，工作积极努力，取得了较好成绩：
一、建立健全安全管理机构，配齐本矿安全生产管理人员
组织制定了各种规章制度，层层签订《安全生产责任状》，落实《各种岗位责任制度》和《安全奖惩制度》，用制度管理，每月进行安全考核和进度考核，年终进行总体考核奖励，极大的提高了各级管理人员的积极性，保障了矿井的安全工作。
二、严格职工和新工人的培训工作
狠抓职工和新工人的安全教育培训工作，每月进行一次在岗职工培训工作，凡是新工人进矿，必须经过72小时的岗前安全教育培训，并且认真学习，严格考试，不合格的严禁入井作业，还要签师徒合同，老工人带岗3个月后方可独
立作业，分析各类煤矿事故案例，以血的事故教训教育职工严格遵守各种规章制度和操作规程，做一个守纪律、守“三违”的好工人，从源头控制人的不安全行为，确保了矿井的安全生产。
三、严格带班下井及现场检查管理
每月坚持带班下井10次以上，并且对各带班矿长履职情况及时督促检查，确保带班领导入井制度的落实，确保了各项规章制度真正落实到现场上去，坚持到现场查隐患、查思想、查规程措施的落实情况，查工程质量的执行情况，通过管理制度的健全及责任落实，现在事事有人办、有人管，项项有人抓，职工安全意识提高了，这是制度落实的结果。
每周一次安全隐患排查治理，对上级主管部门查出的隐患立即制定措施，落实人员，定时间、定责任，进行整改，直到验收为准，每10天组织召开一次安全办公会议，分析解决安全生产中存在的安全问题，并按“五落实”的原则进行整改，层层落实责任，凡是没有落实到位的严格追究相关责任。
瓮安县建中乡油房煤矿
二0一四年三月十二日
第三篇：2007履职情况说明
2007履职情况说明
2007蔡学勋担任纳海沟煤矿矿长，在任职期间，能坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进行组织安全生产工作。按照国家法律、法规、规程组织施工作业，同时按照国家和省相关煤炭行业的法律、法规、规程、规范、标准与安全生产的要求，认真履行自己的职责，完善矿井的各项安全生产责任制，安全生产职责以及各工种的安全操作规程，明确了矿管理制度并落实到位，而且对矿各级管理人员作了明确分工和责任。现场施工方面，严格按照矿井施工设计和安全专篇组织施工，进行了通风系统的调整，老巷道的密闭，防尘系统的完善，通讯系统的安装，加强了监控系统、排水系统、运输系统等生产系统的管理，定期组织对井下各种隐患的排查治理，杜绝重大安全隐患的出现，消除一般安全隐患。任职以来没有出现安全事故。确保该矿井的安全生产大大提高，增强了该矿井的抗灾能力，切实让职工能在一个安全的环境中工作。
蔡学勋 2008年1月26日
第四篇：履职情况说明
履职情况说明
何思文同志于2010年四月起在我公司担任矿长职务，持有贵州省培训合格的矿长资格证和主要负责人安全资格证，目前负责我公司的安全生产全面工作，该同志严格遵守国家的法律法规及公司的规章制度，积极参加主管部门组织的各种安全培训学习，凡是政府或主管部门召开的各种安全生产工作会议，都准时参加，积极配合各级主管部门到矿的检查工作，并对主管部门提出的各种问题或隐患认真处理和整改，法律观念强，责任心强，工作积极努力，在2011年工作中采取了以下措施，取得了较好成绩：
一、建立健全安全管理机构，配齐本矿安全生产管理人员2011年春节后，与业主取得共识，对原有的安全生产管理人员进行评价筛选，更换了一批思想素质较差，业务素质不强的管理人员，新增了一批思想素质好的管理人员，并召集这些人员进行学习，组织制定了各种规章制度，层层签订《安全生产责任状》，落实《各种岗位责任制度》和《安全奖惩制度》，用制度管理，每月进行安全考核和进度考核，年终进行总体考核奖励，极大的提高了各级管理人员的积极性，保障了矿井的安全工作。
二、严格职工和新工人的培训工作
狠抓职工和新工人的安全教育培训工作，每月进行一次在岗职工培训工作，凡是新工人进矿，必须经过72小时的岗前安全教育培训，并且认真学习，严格考试，不合格的严禁入井作业，还要签师徒合同，老工人带岗3个月后方可独立作业，分析各类煤矿事故案例，以血的事故教训教育职工严格遵守各种规章制度和操作规程，做一个守纪律、守“三违”的好工人，从源头控制人的不安全行为，确保了矿井的安全生产。
三、根据矿井建设的需要，加大了安全投入：
一年来，我公司增设了4台2.2千瓦的局扇风机，购买800m风筒400条，购买了掘进机，新增了锚杆支护队伍，锚杆支护设备材料共100万元之多，购买了刮板输送机和皮带运输机，更换了原1.2米得提升绞车，现在使用的1.6米的提升绞车，增强了提升安全保障能力，全矿安设了人员定位系统，提高信息管理能力。全年送去安全培训学习的管理人员、特种作业人员、从业人员达上百人之多，增强了管理技术队伍力量，本全安投入达上千万元之多。
四、严格带班下井及现场检查管理
每月坚持带班下井10次以上，并且对各带班矿长履职情况及时督促检查，确保带班领导入井制度的落实，确保了各项规章制度真正落实到现场上去，坚持到现场查隐患、查思想、查规程措施的落实情况，查工程质量的执行情况，通
过管理制度的健全及责任落实，现在事事有人办、有人管，项项有人抓，职工安全意识提高了，这是制度落实的结果。
每周一次安全隐患排查治理，对上级主管部门查出的隐患立即制定措施，落实人员，定时间、定责任，进行整改，直到验收为准，每10天组织召开一次安全办公会议，分析解决安全生产中存在的安全问题，并按“五落实”的原则进行整改，层层落实责任，凡是没有落实到位的严格追究相关责任。
认真执行《安全生产奖惩制度》，狠抓煤矿“三违”人员，一级抓一级，对“三违”人员进行认真教育，动之以情，晓之以理，惩之以严，提高职工的安全意识，全违章处罚金额达4万元之多，同时对先进个人及班组进行了表彰。
配齐了矿级井下带班矿长，严格按《矿级领导带班下井计划》执行，坚持与职工同进同出，检查解决本班在安全生产中存在的各种安全生产问题，确保矿井安全生产。2011年全矿未发生等级伤残事故，是本矿几年来最好的一年安全情况，这跟本矿的安全管理有着密切的关联，取得了较好的安全生产成绩，2011年全矿的生产进度也大大提高，完成了3800米得进度，确保了我矿技改工程的顺利完成。
习水县泰龙煤业有限公司
二0一二年二月十日
第五篇：志愿服务时数说明
2011-2012年学志愿者时数填写说明
1、暑期社会实践跟学院做的加30h，需要学院证明，自己做的加20h，同样需要有证明，2、团委学生会成员所有这一学年后勤活动累积所加时数不超过40h，需要复印团委学生会聘书为证明，所有后勤活动一律按2h计算，不得自行加减，3、参加无偿献血，一次可计2—4小时。（献血200CC计2小时，献血400CC计4小时），同样需要复印献血证件证明，（姓名和献血数量的页面都需复印）
4、各班级 团日活动 需要写明活动内容并有学院团委或者服务对象出示相关证明，5、参加大型赛事，如：博鳌论坛等，志愿时数累积不超过80h，同时需要提供相应证明，注意：
1、所有志愿者都需按服务时数表严格填
写，用黑色签字笔填写，不得用红笔填写，如有志愿服务本丢失的同学，及时联系各班团支书报给我们，2、按照志愿服务本格式填写：时间+活动时
数+活动内容（服务对象和注册机构不用填写）对多次参加同一项志愿活动的时数填写格式：如参加了2支教 5h=2.5h*2；
在所有的志愿活动填写完成之后，（在下面的空行，可占多行空间写上）：“累计时数：多少h”（多少为所有活动累计时数，即非大一的要加上以前的累计时数）
3、所有团支书注意，请积极高效完成所有班级同学的志愿时数统计安排，并与下周二下午6点前交到负责你们班级的青协工作人员手里，并且麻烦大家将超出100小时的志愿服务本单独分开交上。
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