2012年度综治履职报告

第一篇：2012年度综治履职报告

2012年度综治工作履职报告

**区综治委：

根据综治委成员单位履职报告制度规定，现将我办2012年度履行综治工作职责情况报告如下：

一、加强组织领导，明确综治目标责任

我办高度重视综治工作，坚持把综治工作纳入年度工作计划，摆上议事日程，加强综治工作领导，持之以恒抓稳定，全面落实综治各项措施。一是抓学习宣传。组织系统人员认真学习贯彻中央、省、市、区综治会议精神，进一步提高干部职工维护安定稳定的思想认识。二是抓责任落实。实行领导小组组长负责制，并指定一位副组长具体抓落实，确定专人具体负责联络协调，建立了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。进一步明确各股室的工作职责，做到责任层层分解，任务层层下达，将目标责任落实到岗、到人，形成齐抓共管的良好局面。三是抓制度建设。建立健全工作汇报研究制度、情况通报制度及安全防范和保密管理制度，不断完善工作机制，做到以制度管人、管事，规范干部职工的行为，规范各项工作，达到自我管理、自我约束、自我监督的目的。

二、树立主体意识，狠抓综治目标落实

我办牢固树立综治主体意识，强化责任，履行职责，齐抓共管，狠抓落实，始终把平安建设工作当作头等大事摆到突出位置来抓，站在构建和谐社会的高度，按照科学发展观、正确政绩观的要求，牢固树立“抓经济发展是政绩，抓稳定保平安也是政绩”的意识。认真规划，精心组织，合理安排，切实把平安建设纳入年度工作的总体规划中，同安排、同部署、同落实。加大宣传力度，把宣传工作与平时工作相结合，与解决重点难点问题相结合，以宣传促进工作的开展，进一步促进干群关系的和谐稳定。我办紧紧围绕经济建设这个中

心，加强基础工作，完善安全防控体系，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实。

三、强化队伍建设，提高综治工作水平

面对当前社会不安定因素不断增多、情况复杂的新特点，我办不断强化队伍建设，提高综治工作水平。

1、加强思想建设，培养责任意识。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑，进一步增强全办干部职工贯彻党的路线方针政策的坚定性，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，培养广大干部职工自觉维护社会稳定、参与社会治安综合治理的责任意识。

2、加强能力建设，提高自身素质。我们坚持每周组织开展学习，做到学习有计划，内容有变化，使大家掌握方针政策、熟悉法律法规，精通业务知识，知晓时闻要事。此外，我们注重加强与工作岗位相关的业务培训，不断更新知识，提高素质，在日常工作中减少工作失误，履职尽责，更好地服务人民群众。

3、加强作风建设，树立良好形象。一年来，我们坚持以“全心全意为人民服务”为宗旨，深入学习实践科学发展观，大力推行政务公开，严格依法行政，不断提高办事效率，推动全区各项事业迈上新的台阶，有效维护了社会稳定。

第二篇：综治工作履职报告

XX年上半年综治工作履职报告

市综治委：

作为市综治委成员单位，我委在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻关于社会治安综合治理的有关决策，采取得力措施，维护社会和谐稳定。现将XX年上半年综治工作情况报告如下：

一、统一思想，加强领导，落实责任。我委高度重视综治稳定工作，及时召开班子会议，认真传达市区综治工作会议精神，进一步统一班子成员思想，分析研究园区的治安和综治工作形势。根据工作需要和人员变动情况及时调整充实了园区社会治安综合治理委员会及其办公室成员。在认真分析治安形势和调查研究的基础上，园区综治委给各企业、施工单位制定下发了综治工作要点,对综治工作的指导思想、工作目标、主要任务和措施、工作要求作了具体明确。

二、落实综治目标责任，完善安全设施。与各企业、各施工单位签订综合治理安全生产责任状，把综治工作责任进行层层分解落实，确保每个环节不出问题。同时对应急分队队员加强装备，确保安全基础设施齐备；指导各企业、各施工单位安排群防群治巡逻队伍，进行夜间巡逻。今年上半年园区各企业、各施工单位均没有出现不安全问题。

三、组织每年的法律宣传培训和考试工作。根据“五五”普法要求，我委成立了普法宣传领导小组，广泛宣传贯彻关于加强社会主义民主法制建设和维护社会稳定的重要精神，并采取举办培训班、举行法律考试、出动宣传车、张贴标语等多种形式到各企业、各施工单位进行法制宣传。

四、加大信访工作力度。我委始终坚持信访工作“分级负责，归口办理”的信访工作原则，认真落实好信访工作责任制，把信访工作作为维护社会稳定的一件大事来抓，指派专人兼职负责信访工作。耐心做好来信来访群众的思想工作，采取“能办的事情立即办，不能办的事情作解释”，让来访群众忧心而来，满意而归，力争把群众信访问题处理在本级，把种种矛盾化解在基层，把种种影响社会稳定的苗头和隐患消除在萌芽状态，有效地保证社会大局的稳定。今年，涉及园区应解决好的信访问题都做到了妥善的落实、处理。

五、抓好和谐平安创建各项工作的落实，努力营造稳定和谐的园区环境。按照和谐平安创建要求，认真落实和谐创建工作领导责任制，形成党政领导、综治牵头、企业配合、群众参与的创建工作格局。认真开展“平安企业、平安班组”创建活动，扩大创建覆盖面，提高创建质量。

今年以来我们做了一些实事，也取得了一些效果，但还存在一些问题和不足。一是个别企业的综治工作还须进一步完善，对综治工作重视不够，工作不积极。二是治安巡逻队伍太小，巡逻没有规模。三是组织培训力度不够，综治培训没有规模。四是各种宣传警示教育投入物力人力不够，这些不足我们将在下半年工作中努力予以改善，争取综治工作上新的台阶。

XX年XX月

第一责任人：

在市委、市政府的正确领导和市综治委的指导帮助下，园区综治工作以维护园区社会稳定为根本，围绕综合治理的方针，认真贯彻落实“稳定压倒一切”的方针和国家、省、市有关综治维稳工作部署，切实做好综治维稳各项工作，确保了工业园区平安、稳定、协调发展。提高认识，形成共识。定期召开综治会议，分析社会治安形势，找出存在问题，研究解决办法，加大检查督导力度，建立应急处理方案，完善综治长效机制。完善制度，明确责任。按照构建和谐社会的要求，紧紧围绕创建“平安工业园区”、“和谐工业园区”的奋斗目标，狠抓园区治安防范措施的落实，和园区企业负责人签订目标管理责任书，明确工作任务，落实工作责任。治安联防，群防群治。为增强园区广大工人、群众的法律意识，调动广大工人、群众学法、用法的热情，在工业园区营造浓厚的法制舆论氛围，组织开展了一系列有规模、有影响、效果好的普法活动。排查重点地区和治安突出问题，促进社会治安综合治理工作的全面开展。对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。

二O一一年七月

主要责任人

认真贯彻“三个代表”的重要思想和科学发展观，进一步解放思想，从强化 “预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本” 四方面入手，紧紧围绕园区维稳工作，坚持抓队伍、抓建设、抓打击、抓防范、抓服务的有效方法，努力实现打造“平安工业园区”、“和谐工业园区”的工作目标，为我市园区经济发展营造了安全稳定的社会环境。

提高认识，深入宣传，努力营造浓厚创建氛围。首先，统一园区企业、施工单位负责人的认识，强化“保一方平安”综治维稳的重大政治责任意识，把思想统一到市委、市政府综治维稳工作重大部署上来。其次是采用群众喜闻乐见的形式，大大提高了创建工作的知晓率。如充分运用永久性标语、墙报、宣传栏、法律讲座、流动宣传车等形式，广泛开展建设“平安工业园区”、“和谐工业园区”的宣传活动，形成强大的舆论氛围。

综治维稳工作是一个系统工程，在取得成绩的同时也看到自己的不足。在今后的工作中，将不断加强学习，开拓创新，不断完善工作方法，努力消除各类矛盾纠纷，切实维护园区环境稳定，为我市经济发展创造和谐稳定的环境。

二O一一年七月

第三篇：综治维稳履职报告

xx综治维稳工作汇报

2011年，我院结合“创先争优”活动，扎扎实实开展社会治安综合治理工作，确保单位稳定团结，较好地完成了综合治理各项任务，现就一年来的工作总结如下：

一、领导重视，组织健全

加强单位社会治安综合治理工作，是预防各种不安全因素的发生和确保单位稳定的关键，而保证各项工作安全稳定是医院发展的前提，因此，院领导始终高度重视社会治安综合治理工作，把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程，年初把这些工作列入工作计划，根据上级综治办的要求，认真分析，坚持把综治工作与安全医疗当作医院头等大事来抓；强调综治工作重要性与必要性，使医院医务人员认清当前社会治安状况，提高安全与平安的责任感和紧迫感，把综治工作贯穿于医疗服务的全过程中。切实加强综治工作的组织领导，医院设有综治领导小组，院长任组长，副院长任副组长，各科室主任任组员，组长负责全面工作，小组成员负责医院医疗安全、治安、消防、生产等工作，组织每月一次工作检查与不定期抽查，落实夜间值班人员对医院重点部位进行常规检查和巡视。

二、强化措施，落实责任：

年初，医院制定了社会治安综合治理工作方案及《突发公共卫生事件应急处理预案》、《医疗纠纷防范与处理预案》，逐步建立完善了各项制度。同时，以廉政风险防范管理工作机制建设、创先争优，加强业务学习，强化职工的安全意识，培养一支有技术、服务好的队伍，确保医疗质量。

三、认真做好社会治安综合治理各项基础工作，强化矛盾纠纷排查调处工作：

我院始终坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，完善矛盾纠纷排查调处工作机制，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，正确处理人民内部矛盾，努力维护社会稳定。按照“属地管理原则”和“谁管理，谁负责”的原则实行预警制，尽量把矛盾化解在萌芽之中，避免一切不稳定因素和行为的发生。一是建立完善例会制度，每季召开一次综治例会，通报信息，分析形势，落实工作重点。二是实行24小时巡视制度，发现可疑之人严密盯防，尤其是加强了节假日及夜间的防范力度，使薄弱时间段的治安防范工作不薄弱。三是加大了消防安全的管理，制定火灾应急疏散预案，定期进行消防安全检查，指导职工遇有火情应怎样疏散病员等处置办法，以及如何正确使用消防器材。四是加大对重点要害部位的管理。毒、麻醉药品实行专人、专帐、保险柜管理；电梯落实专人管理;贵重医疗仪器设备登记造册，落实专人管理维护;一次性医疗用品的购进、使用及用后处理严格按有关规定执行，每月进行一次检查，发现问题及时整改。五是认真抓好矛盾纠纷的排查调处力度，对发生的医患矛盾及时调查了解，协调处理，妥善处置，没有发生矛盾激化现象。六是认真做好创建“平安医院”工作，努力构建社会治安防控体系。七是加大对安全防范的投入，今年投入4万余元安装监控系统。

四、采取各项措施，确保医院安全和社会稳定维持稳定 我院高度重视维稳工作，做到信息灵敏、反应快捷、处置果断，采取了各种有效措施，确保医院安全与社会稳定。具体措施如下：(一)在社区卫生服务中，医院根据对发展社区卫生服务的要求，在解决社区居民“看病难、看病贵” 问题上，积极为辖区居民提供方便、快捷、价廉的基本医疗服务，为老人建立健康档案，对高血压、糖尿病患者进行定期随访管理，并提供健康教育，只有居民健康有了保障，家庭才有和谐；(二)在开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作活动中，医院成立了专项治理领导小组，进一步明确专项治理工作的意义、目标任务、工作举措以及相应政策规定。同时，通过悬挂横幅，加大专项工作宣传力度。此外，公布专项整治举报电话xxxx，设立举报信箱。专项治理工作宣传发动面不留死角，做到全院职工人人皆知，提高了积极参与专项治理工作的自觉性和主动性。

五、狠抓职工思想教育工作：

深入开展践行科学发展观学习活动，积极引导全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，要求大家不搞封建迷信活动，不参加邪教组织，引导职工比工作、比干劲，形成互助互爱，团结协作的良好氛围。关心职工生活，切实帮助职工解决生活中遇到的实际困难，全力做好各项维稳工作。加强医德医风教育，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。

一年来，我院在上级部门的支持关怀下，认真做好综治维稳工作，医院社会治安稳定，无群体性事件和集体上访事件，达到内部的团结、和谐、稳定的局面。今后，我们将团结奋进、开拓进取，为创建一个团结、和谐、诚信的工作生活环境做出努力。

xx

2011年11月30日

第四篇：综治维稳履职报告

2010年综治维稳工作履职报告

塘湾镇人大主席陈宗前

2010年9月27日

2010年以来，在镇党委领导下，在上级综治部门的支持下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真按照省、市社会治安综合治理委员会的部署和要求，坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，认真开展排查、调解、帮教、禁毒、严打、反邪教等工作，努力实现 “创建平安塘湾”的工作目标，为我镇的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下：

一、坚持体制机制建设，努力构建“平安塘湾”的管理格局我把“平安塘湾”创建放在全面构建和谐社会的工作大局中，加强领导，统筹兼顾，树立治安综合治理工作负总责的思想，充实综治办成员，协调派出所、司法所、信访办等部门人员开展工作。各村委会成立治安综合治理领导小组机构，明确村支书、主任为主要责任人，保证了基层管理机构健全，领导人员落实到位。

1、领导组织机制进一步强化。每月主持一次专题会议，听取综治、维稳等工作情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时，层层建立责任制，加强了人员配备和工作网络建设，形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。

2、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。与辖区内机关、单位、各村委会都签订了社会治安综合治理目标管理责任书、“法轮功”重点人员帮教监控责任状以及安全生产目标管理责任书。

13、平安宣传机制进一步深化。指导司法所、派出所、综治办等部门以“安全宣传月”、“法制宣传月”等为契机，通过拉横幅、宣传车，标语、出黑板报等形式，向群众进行平安宣传教育活动。

二、严厉开展专项整治活动，扭转社会治安形势

综治维稳工作的中心内容就是“守一方水土，保一方平安”，塘湾镇党委、政府始终把创建“平安塘湾”作为综治维稳工作的主旋律。近来年，受外来人员影响，聚众赌博、地下“六合彩” 和卖淫嫖娼活动在我镇又开始死灰复燃。镇党委、政府认真贯彻怀化、洪江市综治委《关于开展聚众赌博和卖淫嫖娼等突出治安问题集中整治行动》精神及时采取果断措施，一方面采用铁的手腕，对参与人员比如聚众赌博人员、黑庄家、码仔等发现一个处理一个，予以坚决打击;凡摆放赌博机、麻将机等赌博工具的，发现一家查处一家;重点清查发廊、洗脚、按摩等服务场所，凡发现有卖淫嫖娼等违法犯罪现象的坚决予以关闭。另一方面加大宣传力度，用政治攻势收回民心，教育群众自觉抵制、远离黄、赌等社会丑恶现象。建立举报奖励制度，发动群众检举揭发赌博和卖淫嫖娼等违法犯罪活动，形成打击黄、赌违法犯罪的良好氛围，这些措施对遏制六合彩、严厉打击聚众赌博和卖淫嫖娼的违法行为都起到了明显的成效。通过以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性事件和重大灾害事故的排查治理为重点，以丰富多彩的宣传教育活动为载体，开展严打整治活动，强力推进“三位一体”大调解工作体系建设，深化基层平安创建活动。

三、不断强化综治意识，认真做好信访工作

在处理矛盾纠纷上，我坚持以群众的利益为第一出发点，哪里有矛盾就到哪里，率先赶到出事地点，将不稳定因素控制在萌芽阶段。在全镇的信访工作中我主要从以下几个方面抓好：

1、将信访工作列入重要议事日程，按期召开信访工作专题会议，进一步落实责任，明确目标，极大地增强了镇、村、组三级干部对做好信访工作的责任感和使命感，使得信访工作上有人问，中有人管，下有人办。

2、结合当前信访工作的特点，一是积极推进政务公开、村务公开和民主监督等制度，提高群众的知晓程度，增强工作透明度;二是结合“五五”普法，加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育，让群众知法、懂法、用法，防止盲目上访和越级上访。在信访工作中，严格按照法律政策办事，切实维护广大人民群众的合法权益;三是不断健全和完善首问责任制和回访制度，时刻把群众的冷暖放在心上，对群众上访的问题进行回访跟踪办理，让群众相信干部，让干部贴近群众，密切与群众的联系;四是建立信访信息网络，及时准确地掌握情况，对缠访户、无政策解决的上访户，包干到具体人头上，要求做深做细思想政治工作，对挂钩领导联系的村和社，要求他们经常进行分析，了解信访动态，掌握热点、难点问题，及时妥善处理，力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。2010年以来，综治办及村两委组织充分发挥调处功能，真正做到小事不出社，大事不出村，成功化解各类矛盾纠纷68起，调处成功率达到100%.四、认真宣传学习“五.五”普法，坚持学法用法

学法普法，提高干部队伍素质，是学习实践“科学发展”的前提条件，是依法行政、服务地方经济的基础。半年来，在带领镇、村干部学法用法上重点抓好以下几个方面：一是征订相关法律法规读本。二是加强各村两委的法制教育。结合各村实际，采取召开专门会议、自学等形式，认真组织学习“五.五”普法教材等相关法律知识。通过学习，加深了镇、村干部职工对法律知识的理解和掌握，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础.五、开展对全镇矛盾纠纷排查整治2010年以来，我始终保持对群体性事件的高度敏锐性，不随意上交矛盾。坚持“分级负责，规口管理”和“谁主管谁负责”的原则，重点加大了矛盾纠纷排查力度，特别是对涉军群体、“法轮功”、招商引资引进项目使用地块、林改等容易引发群体性事件的纠纷和信访突出问题的排查，认真做好纠纷排查调处工作，坚持“零报告”制度，今年，我们共掌握不稳定因素两个，并都及时进行了处理。一个是木兰溪村处理集体山林所得资金120万元，修建村级水泥马路用去100万元，群众要求对剩下的20万元分给群众，并对村委会的财务要予以清理和公布，否则要集体到洪江市上访。针对这一情况镇党委、政府及时组织相关工作人员进入村里对群众反映的问题一一核实，对村委会的财务进行清理及时公布让群众满意，并召开群众大会对村集体的资金合理处置进行商议，将资金分发给了群众，避免了一起群体上访。二是水源村集体卖山得37万山价款，群众要求分钱，并对村委会干部产生误解，如果不答应就要集体上访。针对这一情况镇党委、政府及时组织相关工作人员进入村里对群众反映的问题一一核实，清理公布了财务，还了干部一个清白。召开群众大会商讨了资金分配办法，圆满的把资金分给了群众，避免了一起群体上访。半年来，全镇无重大矛盾纠纷发生。

一年来，我虽然在社会治安综合治理维护稳定工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着不足，主要表现在：(一)法制宣传深度广度有待加强，少数群众法制意识不强，用法律武器来保护自己的意识不高。(二)由于镇、村财力有限，综治维稳工作财力投入不足，工作难于正常有序的开展等。在今后的工作中，我将严格按照年初工作计划和签定的责任书要求，针对存在问题查漏补缺，制定措施，加大工作力度，全力维护社会稳定，使我镇社会治安综合治理维稳工作上一个新台阶。

第五篇：2010年农工部综治工作履职报告

农工部2010履行综治工作职责报告

2010年，在县委、县政府的正确领导和县综治委的业务指导下，我部严格按照目标责任要求，紧紧围绕全县农村改革、发展、稳定的大局，认真履行自己的工作职责，切实抓好社会治安综合治理工作，建立了正常的工作、生活秩序，确保了内部平安，营造了和谐环境，并取得了一定的工作成效。

一、加强领导，强化责任意识

按照县综治委要求，我部把综治、维稳、创建工作纳入了2010年工作计划，制定了实施方案，认真抓好组织落实。一是成立了“综合治理和谐平安创建工作”领导小组，设立了办公室。定期对综治工作进行检查、指导和督促工作，形成了齐抓共管综治工作的氛围。二是狠抓责任落实。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓，并配备了2名专职干部专抓综治工作，确保各项工作有序开展。尤其在社会主义新农村建设工作中，要求各村成立理事会，专门负责新农村建设工作协调，矛盾纠纷排查与化解、民众心理疏导等方面的工作，有效促进了全县新农村建设工作的顺利开展。

二、加强学习，强化教育管理

一是积极开展教育培训活动。我部经常利用各种会议座谈会等形式，每月一学习，每季一讲座，半年一总结，先后12次组织全体干部职工认真学习贯彻市、县有关综治工作会

议精神，集中学习综治、信访、维稳、保密法律法规等内容，进一步统一了干部职工的思想，切实提高了维稳意识。二是进一步建立健全内部安全保卫制度。先后建立完善了《机关工作制度》、《安全制度》、《保密守则》、《计算机信息系统安全保密管理制度》等多项制度，加强机关安全管理，添置了文件档案管理安全柜2个，重点节假日期间安排了值班14次，有效确保了机关安全与平稳运行。

三、加强防范，强化制度措施

结合我部“三农”工作实际，坚持农村综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度，在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。一是建立健全矛盾纠纷排查调处机制和制度。坚持“存在问题台帐制、处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制”的原则，建立了“急、大、难”矛盾纠纷台帐，落实了调处责任，实行挂帐销号制度，定期排查调处矛盾纠纷，确保了全县“三农”工作的稳定开展。我部先后调解了澄江月池村孙春茂与洪新华的耕地纠纷，官溪村山场纠纷，冠朝镇东村村耕地纠纷以及各新农村点建设过程中的各类纠纷，据统计，我部2010年先后调解各类耕地经营权、农村邻里、新农村建设村庄整治、山林权属等各类矛盾纠纷15人次，已调解完毕13人次。同时梳理涉及农村社会稳定的信息76条，全部予以调解调处。二是对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，加大社会主义和谐新农村的宣传力度，共建和谐新农村。

同时，引导全体干部职工本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全、促稳定、创平安。

四、加强齐抓共管，强化整体联动

我部把综合治理、维稳、平安单位创建工作与精神文明建设、党风廉政建设、依法行政、信访工作等工作结合起来，整体联动，群防群治，注重实效，齐抓共管。2010年，我部共接待群众来信来访12人次，并落实首问责任制，对群众来信来访的合理诉求给予解决；开展了3月和10月综治宣传月活动，大力倡导平安农村的创建工作；同时，提高机关干部的安全管理意识，着力打造平安单位，成立了看楼护院队、应急分队、综治特派员、治安信息员等群众群治队伍6人，不仅保障了机关的安全运转，更实现了农工部全体干部和谐共处的良好工作氛围。分析存在的问题，纠正不足，健全档案，促进平安单位创建工作顺利进行。

泰和县委农工部2010年11月18日