第一篇:责任不卸 履职不止
责任不卸 履职不止
周翠花,熟识她的人都习惯叫她“老周”。尽管年过六旬,仍精神矍铄,走起路来风风火火,就和她的行事风格一样。
作为先后当选三届青田县人大代表的老代表,老周的资历不仅体现在她担任代表的年份上,还体现在选民对她的口碑上。不论在她的选区,还是在县城,不少人提起她就满口称赞,“她爱管事,能管事,是个好代表!”
选民事就是自家事,从不怕麻烦
“我就是爱管闲事”,回顾这些年当代表的经历,周翠花笑着对笔者说。简简单单一句“爱管闲事”,恰恰道出了她把选民事当自家事的坚持。
2013年建成的“侨颐幸福苑”,是青田县汤??乡村民通过爱心募捐建造的一家非营利性养老院。而说起这家养老院的建造过程,还真离不开老周的积极推动。
作为土生土长的青田县汤??乡洪口村人,老周眼看着村里的年轻人一批批出国务工,村常住人口一年比一年少,“几乎家家户户都有华侨,留在村里的大多是七八十岁的老人,他们孤苦伶仃,生活不便,出点事儿连个照看的人都没有,子女在国外也没法安心工作。”
2012年,老周在与同村华侨聚会时谈及筹建养老院的想法,几位同乡当即表示“只要是老周出面筹建,我们愿意捐助。”华侨村民的热情坚定了老周筹建养老院的决心,她先后赶赴县内其他乡镇、街道考察学习养老院筹建和管理经验,同时呼吁村民共同捐款筹建。在她的感召下,洪口村村民一万、两万地把爱心款送过来,甚至邻村村民在得知老周要筹建公益养老院后也将捐款送上门来。很快,养老院便筹得资金60万元。2013年7月,这家倾注了老周无数心血的养老院终于建成使用,取名为“侨颐幸福苑”。
可在侨颐幸福苑投入运营后,负责打理养老院管理事务的老周又发现,县域内各养老服务中心普遍存在入不敷出问题。“作为非营利性养老服务中心,价格实惠、服务惠民的特点吸引了不少老人入住。但从长远发展来看,养老服务中心还需要持续、稳定的资金来源。”老周向笔者算了一笔账:以汤??乡居家养老中心为例,含吃住、照料费用,每位老人一年自理费用为9000多元。可从实际运营情况来看,仅水电费、人员工资等日常开支,平均每位老人的实际花费就达13000元左右。
为能尽快解决资金来源问题,老周向县人代会提交了“加大对居家养老服务中心资金扶持力度的建议”,要求政府加大对居家养老服务中心的长期资金支持,将居家养老的扶持纳入财政预算,以解决居家养老服务中心的长期运行缺乏资金保障问题。
她反映的问题引起了青田县政府的高度重视,经研究决定,分别就居家照料中心和养老中心推出两项财政补助政策:针对居家照料中心,实行分级补助机制,由各居家照料中心两年自行申报一次,在政府统一验收评级后按星级标准给予财政补助,评定为一星的居家照料中心一年补助1万元,两星的补助2万元,三星的补助3万元;而租赁型的养老中心则施行省级补助标准,即每年按床位数进行一定数额的资金补助。
这些政策的出台,终于了却了老周心头的一桩大事,她说:“养老问题是个大问题,无论作为管理人,还是作为人大代表,都应该把这件好事办好。”
代表责任一天不卸,履职热情一天不减
担任人大代表十余载,当别人问起老周当代表的感受时,她总简单地回答:“责任大,有担当!”短短6个字,道出了她十余年担任代表的真情实感。
“在老周的字典里没有华丽辞藻,也没有高屋建瓴的理论,她说的话和她办的事一样,朴实,真诚,有担当。”青田县人大机关一位熟识老周的干部说,“这些年,她和乡里选民一直保持紧密的联系,一方面把县里乡里的政策解释给村民听,另一方面她也能把乡里的声音带上来,比如这次车站搬迁的事,老周就第一时间提出了很多很好的意见。”
2016年初,老周听说青田汽车东站将从县城中心搬至城郊,有心的她便开始打听“青田―汤??”的班车改线情况。她说,青田到仁庄、汤??只有一条线路,且班次少,每天下午四五点就停开了。对于汤??乡这样的偏远乡镇,群众出行已非常不便,如果这次改线再让山区群众增加转车的麻烦,那容易增加山区群众的怨怼情绪。
为此,老周在今年召开的青田县十五届人大五次会议上提出了《关于合理安排“青田―汤??”班车路线的建议》,要求县政府合理安排“青田―汤??”班车路线,建议将“经太鹤桥”的线路改为“经西门大桥”,这样既便于城西及其他地方的群众搭乘,也可通过增加班车停靠站点,提升班车赢利能力,“更重要的是,将大大方便仁庄镇、汤??乡的群众出行”。
让老周欣慰的是,她反映的问题得到青田县相关部门的重视。今年7月,青田县政府在搬迁车站之前专门召开听证会,并邀请各片区的县人大代表参加。在那次听证会上,山口片(汤??乡所在的片区)、温溪片等片区的人大代表都反映了偏远山区群众的意见和建议,县政府表示将统一整理各方意见,力争拿出最佳方案,以实现“最大公约数”。
在采访过程中,汤??乡的一位干部还告诉笔者,老周虽然年近七旬,但为了更好地服务选民,她这两年也学着用手机微信视频聊天,“对老周来说,她微信上庞大的‘朋友圈’就是她的选民圈。”
在这个“朋友圈”里,老周不仅可以随时了解到汤??乡群众、养老院老人的一些小事,还能及时了解到身处国外的华侨村民的大事。通过这个“朋友圈”,她曾帮村里生活困难的村民发起过爱心募捐,也曾第一时间将家里老人的信息、家乡的新风貌及时传递给国外的“村民”。
第二篇:履职责任审计报告
履职责任审计报告模板
一、基本情况
包括审计依据、实施审计的基本情况、被审计人所任职XX(部门或者单位)的基本情况、被审计人的任职及分工情况等;
二、被审计人任职期间履行职责情况
根据被审计人的工作职责和分工,确定审计内容,包括但不限于下列内容:
(一)贯彻执行党和国家有关经济方针政策和决策部署,推动企业可持续发展情况(主要负责人);
(二)遵守有关法律法规和财经纪律情况;
(三)企业发展战略的制定(主要负责人)、分管的工作目标、任务制定和完成情况;
(四)重大经营决策事项的程序和实施效果情况;
(五)被审计人任职期间的内部控制有效性、经营管理合规性情况,决策与参与决策情况和实施结果是否符合规定;
(六)所分管的资产、负债、损益、风险补偿能力的真实性、合法性、效益性情况;
(七)根据其工作职责,评价其对本单位业务发展、财务收支、资产质量、盈利水平的有利与不利影响;
(八)重要项目的投资、建设、管理及效益情况;
(九)财务管理、业务管理、风险管理、内部审计等内部管理制度的制定和执行情况,厉行节约反对浪费和职务消费等情况,对所属单位的监管情况;
(十)履行有关党风廉政建设第一责任人职责情况(主要负责人),以及本人遵守有关廉洁从业规定情况;
(十一)以往审计决定执行情况和审计建议采纳情况;
三、审计发现的主要问题和责任认定
(审计机关应当按照权责一致原则,根据被审计人的职责分工,充分考虑相关事项的历史背景、决策程序等要求和实际决策过程,以及是否签批文件、是否分管、是否参与特定事项的管理等情况,依法依规认定其应当承担的直接责任、主管责任和领导责任)。
审计发现问题的事实、定性、被审计人应当承担的责任以及有关依据,审计期间被审计人、被审计单位对审计发现问题已经整改的,可以包括有关整改情况。
包括但不限于:职责范围内发生的严重违规违纪问题、重大经济或刑事案件、重大责任事故以及被审计人所应承担的责任;有无授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反有关法律法规、国家有关规定和单位内部管理规定;是否直接或间接违反规定对关系人发放信用贷款或变相发放信用贷款;直接或授意形成的个人责任贷款情况。
四、审计处理意见和建议
针对审计中发现的问题,对XXX同志今后工作提出如下建议:
一是…… 二是……
对被审计人应当承担责任的问题或者事项,可以提出责任追究建议。
五、审计结论
对XXX同志履职责任审计中有(没有)发现影响其拟任职务的问题。
(审计发现的有关重大事项,可以直接报送本级党委或者相关部门,如涉及保密保密,可不在审计报告中反映。)
XXXX审计组 二〇一六年四月十四日
(岑松整理制作)
第三篇:消防安全责任履职书
消防安全责任履职书
为进一步加强和规范我单位(场所)消防安全管理工作,有效预防和减少火灾发生,更好地遵守相关消防法律、法规、规章和技术标准,根据《中华人民共和国消防法》、《关于对垣曲县消防安全重点单位进行调整的通知》,《关于全县消防安全重点单位实行消防安全“户籍化”管理工作的实施方案》我单位(场所)将郑重履行如下承诺:
一、建立健全消防安全组织,明确消防安全责任人和消防安全管理人,履行消防安全义务,加强消防安全管理,落实各项防火安全职责和措施,坚决防范火灾事故发生。
二、进一步加强消防宣传和教育,确保员工受教育率达到100%,努力提高员工消防意识及自护自救能力。
三、制定本单位(场所)消防灭火和应急疏散预案,每半年开展一次灭火演练,并结合实际,不断完善预案。
四、全面排查治理消防安全隐患。切实做到“四不二立即”:即:不封堵、占用疏散通道和锁闭、遮挡安全出口的;不在人员密集场所外窗安装影响人员逃生和应急救援金属护栏的;不违章使用液化气等易燃易爆危险品和电炉等大功率电器的;不违章使用电器、私拉乱接电气电线的;立即修复损坏的疏散指示标志、应急照明和事故广播、报警系统。
五、每日对本单位(场所)进行消防安全防火巡查,如查出火灾隐患能当场整改立即整改,不能当场整改的上报消防安全管理人或消防安全责任人,确定整改方案和期限,明确火灾隐患整改负责人,并落实整改资金。
以上系我单位(场所)做出的保证,一定信守承诺,若有违反上述保证内容,愿承担《中华人民共和国消防法》等消防法规规定的相关法律责任。
单位名称(公章):消防安全管理人签名:
二〇一二年七月九日
第四篇:消防安全责任履职书
消防安全责任履职书
为进一步加强和规范我单位(场所)消防安全管理工作,有效预防和减少火灾发生,更好地遵守相关消防法律、法规、规章和技术标准,根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,我单位(场所)将郑重履行如下承诺:
一、建立健全消防安全组织,明确消防安全责任人和消防安全管理人,履行消防安全义务,加强消防安全管理,落实各项防火安全职责和措施,坚决防范火灾事故发生。
二、进一步加强消防宣传和教育,确保员工受教育率达到100%,努力提高员工消防意识及自护自救能力。
三、制定本单位(场所)消防灭火和应急疏散预案,每半年开展一次灭火演练,并结合实际,不断完善预案。
四、全面排查治理消防安全隐患。切实做到“四不二立即”:即:不封堵、占用疏散通道和锁闭、遮挡安全出口的;不在人员密集场所外窗安装影响人员逃生和应急救援金属护栏的;不违章使用液化气等易燃易爆危险品和电炉等大功率电器的;不违章使用电器、私拉乱接电气电线的;立即修复损坏的疏散指示标志、应急照明和事故广播、报警系统。
五、每日对本单位(场所)进行消防安全防火巡查,如查出火灾隐患能当场整改立即整改,不能当场整改的上报消防安全管理人或消防安全责任人,确定整改方案和期限,明确火灾隐患整改负责人,并落实整改资金。
以上系我单位(场所)做出的保证,一定信守承诺,若有违反上述保证内容,愿承担《中华人民共和国消防法》等消防法规规定的相关法律责任。
单位名称(公章):主要负责人签名:
年月日
第五篇:安全责任履职情况总结
安全责任履职情况总结
一路走来,步履匆匆,不觉间2012年已悄然向我们挥手作别,迎来了崭新的2013年。在璀璨的“宝石花”照耀下,回首一年来的计量工作和生活,感悟良多。更重要的是我从当初的“菜鸟”到砺渐的成熟,让我增长了不少知识,可谓受益匪浅。来到我们公司工作,从经理到班组长,提到最多的就是安全问题。“安全责任,重于泰山”。意在提醒进入库区和码头的每一个人员安全第一。一时的疏忽大意,也许会使你终生难忘。
在工作中:
1、认真落实上级有关安全管理的方针政策、法律法规、规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针和“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的原则,按“五同时”(同时计划、布置、检查、总结、评比)原则开展各项工作,全面落实安全生产责任制。
2、每月按时参加安全知识宣传和法制教育学习,按时参加安全会议,认真完成布置的安全工作。
3、遵守项目部和部门各项安全管理制度。
4、认真执行本部门安全责任管理办法的规定。
5、关于本部门保密文件、资料安全可靠的按规定进行存档。
6、积极参加应急预案演练,了解预案内容,掌握应急救援技能。
特别是一些微小的地方,一定要注意到。稍不小心就会造成很严重的后果。2012年在计划合同部的工作,学到了很多东西。无论从理论知识上、实践工作上还是从社会知识上,都有了不小的收获,2013年我将以崭新的姿态来对待我的工作。
计划合同部:**