专题:11员工奖惩通知单

  • 员工奖惩通知单

    时间:2019-05-14 18:51:38 作者:会员上传

    宁波北仑金光家电有限公司

    员工奖惩单 姓 名 奖 惩 原 因 □通报表扬 □记小功 □记大功 经济 奖励 经济 处罚 其他 部门 职 务



    直接主管



    □警告 □记过 □记大过 □

  • 奖惩通知单

    时间:2019-05-15 13:59:28 作者:会员上传

    奖惩通知单(存根联)
    编号:020您于年月日,因照公司《奖惩制度》规定,给予处理。如您本人对处理有异议,请在接本通知单后3天内与(部门)联系,逾期视为认同。
    特此通知签收人:人力资源部

  • 员工奖惩

    时间:2019-05-14 22:15:14 作者:会员上传

    员工奖惩管理规定
    一、目的
    为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保障公司各项制度的执行,维护正常的工作秩序,特制定本制度。
    二、适用范围
    本制

  • 员工调动通知单

    时间:2019-05-15 11:29:58 作者:会员上传

    陕西鑫立喷嘴研制开发有限公司 员工调动通知单 ×××部门: 因工作需要,经研究决定,调你×××部门×××同志于××××年××月份春节放假结束到总公司×××部报道并工作,请

  • 员工调薪通知单

    时间:2019-05-14 07:52:09 作者:会员上传

    KB建滔(番禺)化工有限公司建滔(番禺)行政字010号 建滔(番禺)化工有限公司周建军先生: 鉴于你在本公司表现优异,成绩突出,经本集团化工部管理层研究决定,报请化工部总裁张广军先生批准,

  • 员工罚款通知单

    时间:2019-05-14 22:16:21 作者:会员上传

    龍轩装饰员工罚款通知单

    姓名 原因 罚款金额



    请您到财务部交罚款。 被罚员工 公司领导 签字 签字 06 年 06 年 月 月 日 日



    龍轩装饰员工罚款通知单

    姓名 原因 罚款

  • 员工转正通知单

    时间:2019-05-15 01:06:08 作者:会员上传

    转正通知单
    (发员工)

    经过试用期的考核,您基本上符合公司对正式员工的要求。经过研究决定,现聘用您为公司正式员工:
    转正日期:聘用部门:聘用职务:XXX人力行政部
    年月日………………

  • 员工转正通知单

    时间:2019-05-15 01:07:32 作者:会员上传

    转正通知单__ __张三 __ __:
    欢迎您加入中山市XXX有限公司!
    此时此刻,您已经站在了团结奋进、充满活力、充满无限生机的聚齐员工队伍之中。坚信您会热爱聚齐,会用您的真诚、热情

  • 员工转正通知单

    时间:2019-05-15 01:07:32 作者:会员上传

    转正通知单__ __ __ __:
    欢迎您加入聚齐互动(北京)信息技术有限公司南京分公司!
    此时此刻,您已经站在了团结奋进、充满活力、充满无限生机的聚齐员工队伍之中。坚信您会热爱聚齐,

  • 员工调动通知单

    时间:2019-05-15 11:55:37 作者:会员上传

    员工调动通知单 员工: 经集团公司领导同意,由年 月 日起,您由原岗位调动至部岗位工作。 希望您在新的岗位上发挥更大的作用。 请凭此单到新部门报道。行政人事部 年 月 日

  • 员工催款通知单格式

    时间:2019-05-13 03:22:02 作者:会员上传

    催 款 通 知 单**同志:
    根据审计要求和及公司上半年工作会议精神,我公司决定在2008年三季度始全面开展个人挂账款项清理工作。
    经查:截至**年**月**日止,您在我公司账面挂账余额

  • 员工旷工通知单

    时间:2019-05-13 12:11:23 作者:会员上传

    员工旷工通知单
    ***同志:
    ****年春节假期过后公司月日正式上班,月日起至今未到公司上班,同时未请假,视为无正当理由无故旷工,按照公司《公司员工请假制度》第八条,第6小条,连续旷工

  • 员工奖惩规定

    时间:2019-05-14 02:08:40 作者:会员上传

    员工奖惩管理规定 一、奖惩目的:为了规范员工日常行为,奖优罚劣,有据可依,特制订本规定。 二、适用范围:公司全体干部员工。 三、奖惩原则: 1、按照权限进行提报、审核、决定、报

  • 员工奖惩标准

    时间:2019-05-14 00:56:43 作者:会员上传

    员工奖惩标准 奖励先进员工、惩罚违纪行为,是促进员工自觉地遵守公司的规章制度,同时激发员工的工作积极性,创造良好的的工作氛围的基本保证。 一、奖励、处罚程序: 各类奖励、

  • 2015员工奖惩管理办法

    时间:2019-05-14 12:23:20 作者:会员上传

    员工奖惩管理办法 1 总则 1.1 为进一步增强企业员工的主人翁责任感和遵纪守法的自觉性,建立与现代企业制度相适应的企业员工奖惩机制,营造先进的企业文化氛围,依据《劳动法》

  • 员工奖惩管理制度

    时间:2019-05-14 13:24:38 作者:会员上传

    员工奖惩管理制度(创新的管理制度)
    第一条 各部门负责人(包括项目总监及代表)应严格考勤,对于在考勤工作中不负责任,弄虚作假,以及迟到、早退、无故矿工者按公司的规章制度执行——

  • 员工奖惩[推荐五篇]

    时间:2019-05-14 10:32:19 作者:会员上传

    员工奖惩办法 1.目的: 为了加强奖励的及时性和针对性,发挥奖励对员工的激励作用,更好地激发员工对工作的 积极性和创造性。规范公司纪律处罚政策,创造一种高效、公正、公平的工

  • 员工奖惩管理办法

    时间:2019-05-14 08:13:03 作者:会员上传

    员工奖惩管理办法 第一章总则 第一条 为规范公司员工的从业行为,引导和激励员工遵章守纪、爱岗敬业、积极进取,营造弘扬正气,积极向上的文化氛围,维护公司正常的工作和生产秩序,