专题:30女职工权益知识答题
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“女职工权益维护”网络知识答题答案
性别平等及女职工权益保护知识题目一、单选题(共62题)1、***在2018年中央经济工作会议上强调“要注重解决结构性就业矛盾,解决好()问题”。A、性别歧视、身份歧视B、性别歧视C、
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维护女职工权益 发挥0
维护女职工权益 发挥“半边天”作用摘要:如何维护好女职工的合法权益,保护好女职工的身心健康,切实发挥好“半边天”的聪明才智,是摆在企业各级工会组织面前的一项重大课题,更是
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女职工权益保障法知识试题
女职工权益保障法知识试题 1、“男女平等”是中国的基本( )。10、工会对违反《中华人民共和国工会法》规定,有侵犯职工劳动权益的 A.国策B原则C目标2、女职工是( )的统称。 A女工
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女职工权益草案(精选五篇)
女职工权益保护专项集体协议为更好地维护女职工的合法权益和特殊利益,根据《劳动法》、《工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《集体合同
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女职工权益维护
乌海市银鹰建筑安装有限责任公司女职工权益保护专项集体合同第一章 总则第一条 为了维护和保障女职工的合法权益和特殊利益,充分发挥女职工在社会主义政治建设、经济建设、文
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女职工的权益
女职工,你知道这些权利吗?全国人大在《妇女权益保障法修正案草案》时加入“用人单位应当采取措施防止工作场所的性骚扰”内容,引起社会对妇女权益的关注。通常一般职业妇女只模
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女职工权益保障法律法规知识竞赛试题(最终定稿)
集团女职工权益保障 法律法规知识竞赛试题 一、单选题(共30题) 1、我国现行的《中华人民共和国宪法》是1982年12月4 日通过并施行的,最后一次修正是在( C )。 A、1988年4月12
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女职工权益保护知识竞赛主持词5篇
女职工维权活动主持词 尊敬的各位领导、各位老师们:大家下午好! 春意盎然,万物复苏。我们满怀激情,在这充满团结、奋进、和谐氛围的美好三月由我们XXX小学总工会举办的“女职工
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女职工权益保障法律法规知识竞赛试题(范文模版)
女职工权益保障法律法规知识竞赛试题 姓名: 单位: 分数: 一、单项选择题:(请将正确答案的字母填入括号内。每题 1分,共 50分) 1、中国共产党第( )全国代表大会首次将男女平等作为基
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女职工权益保障法律法规知识竞赛试题
女职工权益保障法律法规知识竞赛试题
1.“男女平等”是中国的基本()。
A.国策B.原则C.目标
2.女职工是()的统称。
A.女工人B.女职员C.女职员和女工人
3.我国现行的《中华人民共和国宪法》 -
女职工权益保护专项
女职工权益保护专项集体合同 第一章 总 则 第一条 为推动建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系,更好地保障和实现广大女职工的合法权益,团结动员女职工在创建和谐企业、实现公
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新编女职工权益实用手册
《新编女职工权益实用手册》 中国言实出版社 2016年6 月下旬最新出版,国际大16开精美装帧,封面四色特殊工艺,正文采用双色印刷,定价:35.80 元。书号:ISBN 978-7-5171-1914-2。
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女职工怀孕期间权益保护
女职工怀孕期间(五假)如何休?1、保胎假。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年,现在有效)中规定,女
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关于女职工特殊权益实现情况
关于“当前我市女职工特殊权益实现情况”调查报告东风化工积极配合五年一次的全国职工队伍状况调查,全面准确地把握我市职工队伍现状,更好地发挥工人阶级主力军作用,根据青岛市
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女职工权益保护调研
女职工权益保护调研
一、女职工专项集体合同签订情况
1.是否签订专项集体合同
2.《特别规定》内容是否纳入专项集体合同
3.女职工组织是否参与集体合同签订
二、女职工劳动 -
关于做好推荐女职工权益保护
内林工女委(2011)3号关于做好推荐女职工权益保护专项集体合同工作先进单位的通知各企业工会女职工委员会:为进一步推进女职工权益保护专项集体合同工作的深入开展,林业工会女职
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女职工权益保护集体合同
女职工权益保护
集体合同企业名称:长沙XXX有限公司 经济类型:
职工人数:
企业地点:
集体协商双方代表:
企业法定代表人:企业工会主席:协商首席代表:协商首席代表:首席代表职务:首席代 -
女职工权益保护专项合同
大石头林业有限公司鱼亮子林场
女职工特殊权益保护专项集体合同为了深入贯彻执行《中华人民共和国妇女权益保障法》,切实保障女职工的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,依据《