专题:案例分析小组讨论

  • 无领导小组讨论案例分析1

    时间:2019-05-14 06:44:56 作者:会员上传

    能力和机遇 能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上能力重要,但也有人认为成功路上机遇更重要。若只能倾向性地选择其中一项,您会选择哪一项?并至少列举5

  • 无领导小组讨论总结及案例分析

    时间:2019-05-12 14:08:19 作者:会员上传

    首先呢,预祝小姐姐面试成功,希望小姐姐拿出一往无前的勇气,舍我其谁的霸气,轻松拿下想要的OFFER。眼睛不好就看会儿休息会,千万保护好你那双美丽的大眼睛。不用完全按照这上面的

  • 无领导小组讨论案例与分析(精选5篇)

    时间:2019-05-14 03:05:00 作者:会员上传

    无领导小组讨论案例与分析 一、无领导小组讨论的概念与流程 何谓无领导小组讨论? 人的行为和工作绩效都是在一定的环境中产生和形成的,对人的行为、能力、个性等素质特征的观

  • 无领导小组讨论经典案例(有分析,强烈推荐)

    时间:2019-05-12 12:23:49 作者:会员上传

    无领导小组讨论案例(推荐) 面试, 小组讨论, 无领导小组, 无领导小组讨论案例(有分析) (出自应届生求职招聘论坛 http://bbs.yingjiesheng.com/) 一些结论和经验  一开始就要有人提

  • 合同法案例小组讨论总结

    时间:2019-05-12 12:29:28 作者:会员上传

    合同法案例小组讨论 总 结 报 告 院系: 组别:第四组成员: 时间:2011年10月12日 一、 案件回放 2004年2月4日,某市某物资公司与某金属公司签订购销合同一份,约定金属公司购买

  • 无领导小组讨论案例

    时间:2019-05-15 15:59:19 作者:会员上传

    XX公司2013年校园招聘无领导小组讨论实施流程XX公司
    2013年校园招聘无领导小组讨论一、无领导小组讨论流程
    1、小组成员阅读案例并思考(5分钟)。
    2、小组成员每人发言一次,发言

  • 过期面包问题--无领导小组讨论案例分析

    时间:2019-05-14 08:27:02 作者:会员上传

    【案例】 假设你是某公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。在行进的图中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你

  • 无领导小组讨论十大经典案例

    时间:2019-05-14 13:30:16 作者:会员上传

    无领导小组讨论十大经典案例 经典案例一:海上救援(世界500强LGD面试题) 现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷

  • 无领导小组讨论十大案例

    时间:2019-05-14 13:30:16 作者:会员上传

    一、无领导小组讨论面试评分规则 (一)沟通能力 语言表达准确简洁、流畅清楚,能很好表达地自己的意思,善于运用语音、语调、目光和手势。 (二)分析能力 分析问题全面透彻、观点清晰

  • 无领导小组讨论案例四

    时间:2019-05-15 02:49:18 作者:会员上传

    案例 背景资料: 假如你是A部门的正职,公司为了开源节流,要你在本部门内裁掉一名员工以节约成本。经过几轮筛选,你有四名候选人: 赵某:做事挑肥拣瘦,爱推卸责任,但是有一定的家庭背景

  • 商业银行内控培训小组讨论案例

    时间:2019-05-14 21:39:22 作者:会员上传

    分组讨论案例 第一组:会计运营管理案例分析 某全国性的股份制商业银行,成立时间较短,但业务发展迅速,该行某分行营业部对公会计柜员周某是一名经验丰富的老柜员,在会计运营岗位

  • 无领导小组讨论案例总结(推荐).

    时间:2019-05-12 00:11:12 作者:会员上传

    昨天晚上进行第二次无领导小组讨论,颇有所得。顺带连第一次的小组讨论一并总结。 第一次小组讨论是我出题(讲海上遇险,给16样物品,进行排序),因此只是作为一个“面试官”的身份看

  • 人力资源管理面试案例分析(无领导小组讨论)(共5则)

    时间:2019-05-15 01:13:48 作者:会员上传

    深圳拓邦股份校园招聘人力资源案例分析 卡饭vickykan20 案例1 D集团在短短5年之内由一家手工作坊发展成为国内著名的食品制造商,企业最初从来不定什么计划,缺人了,就现去人才

  • 无领导小组讨论评判标准及案例

    时间:2019-05-14 18:56:09 作者:会员上传

    无领导小组讨论评判标准及案例来源: 逄淼的日志 一、精要提示篇: 1、得分最高者一定是那个以沉稳的语调提出深刻见解的最后发言者 2、评价者来观测考生的组织协调能力、洞察力

  • MBA无领导小组讨论案例1

    时间:2019-05-13 07:18:13 作者:会员上传

    案例1
    F公司是一家生产电信产品的公司。在创业初期,依靠一批志同道合的朋友,大家不怕苦不怕累,从早到晚拼命干。公司发展迅速,几年之后,员工由原来的十几人发展到几百人,业务收入

  • 小组讨论专题

    时间:2019-05-14 13:01:54 作者:会员上传

    形势与政策 专业班级: 小组成员姓名及学号:讨论题目: 时间: 地点: 讨论报告 主持人: 报告正文:

  • 小组讨论

    时间:2019-05-12 01:46:03 作者:会员上传

    改革开放的影响
    1. 国际地位持续不断的提高。
    2. 经济实力不断上升,人民生活条件越来越好。
    3. 人民精神生活得到了极大地丰富。
    改革开放是中国生产党在社会主义初级阶段基

  • 小组讨论

    时间:2019-05-12 12:19:44 作者:会员上传

    案例讨论
    公关部经理助理职位面试:
    (1)小林:打字打了一半。谈到小时考试得0分,被妈妈罚不能吃饭。
    (2)小李:搜索、复制。只谈成绩,一句带过。
    (3)小王:打了开头和结尾,省略中间。 曾工作