专题：安全防护用品具管理
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17 劳动防护用品(具)和保健品管理
安全生产管理制度 劳动防护用品（具）和保健品管理 （版本：2012-1） 1、目的 为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤
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安全防护用品(具)购置使用计划
为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在施工生产过程中安全和
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安全防护用品(具)购置使用计划
安全防护用品（具）购置使用计划
为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保 -
劳动防护用品具管理制度..
劳动防护用品具管理制度 为保障职工的身心健康和生命安全，预防职业病伤害，根据岗位类别、劳动环境、劳动强度等条件，结合公司实际工作情况，特制定本规定。 一、防护用品配备发放
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劳动防护用品(具)和保健品管理制度
劳动防护用品（具）和保健品管理制度 1 目的 为规范员工劳动防护用品计划、采购、验收、保管、发放、使用、报废等环节的监督管理，解决从事有害健康作业工种的特殊营养需要，增强员
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劳动防护用品(具)和保健品管理制度
劳动保护用品（具）和保健品发放管理制度 文件编号：AQK—Z—12—20 1 目的 为加强对劳保用品和保健品发放的管理, 保护员工安全与健康，杜绝意外事故的发生,特制定本制度。 2 适用
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劳动防护用品(具)和保健品管理制度（推荐）
劳动防护用品（具）和保健品管理制度为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备
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20、劳动防护用品(具)和保健品管理制度
劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度 1 目的 为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应
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三十、劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度大全
三十、劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度1 目的
为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行 -
安全防护用品管理制度
中国3000万经理人首选培训网站 安全防护用品管理制度 劳动保护用品是保护职工安全和健康，有利于生产建设的顺利进行，所采取的防护性辅助措施，它不是改善职工生产的福利待遇。因
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安全防护用品管理制度
安全防护用品管理制度 第一章 总则 第一条为了认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和
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安全防护用品管理制度
安全防护用品管理制度 为加强对劳动防护用品的管理，规范施工现场劳动防护用品的采购、检验、发放、使用和报废，保障职工能使用合格、符合要求的劳动防护用品，消除因劳动防护用
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2.2-14 劳动防护用品(具)管理制度（样例5）
2.2-14 劳动防护用品（具）管理制度
一、劳动保护用品发放：
1、劳动保护用品是为保护员工在生产过程中安全和健康的辅助措施用品。
2、发放劳动防护用品不是福利待遇，是安全生产的 -
安全防护用品的采购、管理、验收制度
安全防护用品的采购、管理、验收制度
1、安全防护用品包括：安全网、安全帽、安全带、漏电保护器、脚手片等；
2、安全防护用品的采购由材料员负责采购，应货比三家，把好质量关和价 -
劳动防护用品管理规定
劳动防护用品管理规定
劳部发[19963138号,1996年4月23日发布，1996年6月1日起施行第一章 总则
第一条 为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据《中华人民共和 -
劳动防护用品管理规定
劳动防护用品管理规定文件编号：编制 日期 年 月 日审核 日期 年 月 日批准 日期 年 月 日发行部门：综合部劳动防护用
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劳动防护用品管理规定
劳动防护用品管理规定 为规范公司劳动防护用品（劳保用品）管理，制定本规定。 一、劳保用品的使用 （一）、公司根据生产工作过程作业性质、作业条件和劳动强度等情况，为了公司员工免
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安全防护用品报废制度
劳保用品采购验收发放使用报废管理制度 为规范安全防护用品的管理，保障务工人员安全和健康，保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害，根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准（试
