专题：安全教育培训考核办法
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培训出勤考核办法
二车间培训出勤考核办法 一、 总则 1、 为规范二车间技能鉴定培训的考勤管理工作,严肃培训考勤纪律,保证培训效果,依据人力资源科相关培训管理制度,特制定本规定。 2、本规
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2014年度业务学习培训及考核办法
运行一部2014年度业务学习培训及考核办法 根据2014年人力资源部工作思路，运行一部积极提高职工员的业务知识水平和操作技能，进一步促进业务素质的提高，逐步建立运行一部技术人
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安全教育培训材料
安全生产管理知识 一、高处作业安全 一）、高处作业事故的类型和原因 高处作业：在建筑施工中，高处作业多。其中高处坠落、物体打击是事故预防的重点之一。所谓高处作业，是指凡在
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安全教育培训材料
外来施工人员安全教育培训材料 一、安全管理规定 1、进入施工现场，不戴安全帽的处罚施工单位200元/人次。 2、外来施工人员未经安全培训教育合格不得上岗，出入公司必须佩带入
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安全教育培训情况
员工安全教育培训情况 为了更好执行国家的安全方针、政策法规。必须对员工进行有组织的安全教育，包括三级教育、变换工种教育的专门培训以及安全专项培训。 一、公司安全培
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安全教育培训
安全教育培训 中铁二十二局集团有限公司 津秦客运专线轨道板施工队 2010年4月8日 一、现场安全管理细则 一、现场要成立安全文明施工领导小组，切实加强施工全过程安全管理，确
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安全教育培训材料
一、培训计划：
1、教育和培训的时间
根据建设建教[1997]83号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下：
（1）企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；
（2）专职管 -
校本培训管理考核办法
木井西校区校本培训管理及考核办法 （20xx―――20xx年第二学期） 加强培训管理是开展教师继续教育校本培训的基本保证，在此基础上，学校特制定本办法以促进校本培训工作的长期开展
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医院培训计划及考核办法
医院培训计划及考核办法
为进一步推进医院发展，体现医院办院宗旨，加快人才队伍建设，加强职工素质教育，改善和提高医疗服务质量，最大限度地提高医院社会效益，增强医院内部的凝聚力 -
技能培训课堂纪律考核办法
技能培训课堂纪律考核办法
一、 参加技能培训的学员上课时必须遵守学课堂纪律。
二、 培训教员应认真考核学员的上课情况。
三、 培训学员每日课堂纪律考核分为10分，由教员每 -
2013住院医师规范化培训考核办法
附件一2013年全科/住院医师规范化培训临床技能考核办法
一、考核目的
通过阶段性的临床技能考核，评价参加规范化培训人员掌握本专业基本理论、基本知识、基本技能的状况，了解 -
煤矿公司员工培训考核办法
煤矿公司员工培训考核办法(试行)
为深入贯彻落实集团公司“调结构、提素质”战略举措，督促和激励各单位建立健全各类员工培训标准和制度，切实提高企业安全生产管理水平和员工 -
干部培训情况百分制考核办法
干部培训情况百分制考核办法
为进一步加强学员学风建设，不断提高党校主体培训班的学习质量和效益，根据上级有关精神及我县工作实际，制定《学员培训情况百分制考核办法》。具体 -
安全教育培训制度
安全教育培训制度 兴家沟煤业有限公司始终坚持“以人为本，安全第一”的方针政策，2008年职工教育培训工作取得了可喜的成绩。2009年为把我公司真正办成“本质安全型、安全高效
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安全教育培训专项资金
安全教育培训专项资金 （一）、资金、人力、物力的准备 1.资金 公司每年投入资金50000元做为安全教育培训资金，公司安全生产专项资金专户由公司安全生产领导小组管理。安全生产资
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安全教育培训制度
安全教育培训制度 第一章 总则 第一条 安全教育培训是安全生产管理工作的重要环节，教育培训的目的是提高全员安全素质，提升公司安全管理水平，以防止事故发生、实现安全生产。为
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安全教育培训制度
安全培训教育制度 根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能
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安全教育培训制度（本站推荐）
安全教育培训制度 为了进一步提高职工的安全意识，提升安全技能，掌握安全操作规程，增强职工的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，特制订安全教育培训制度： 1、严格执行特种作业
