专题：部队基层主官年终总结
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浅议基层部队主官领导如何提高自身素质
浅议基层部队主官领导如何提高自身素质 基层大队是一支担负着防火监督、指导群众、协调社会力量、管理部队和组织指挥等各项任务最前沿的重要生力军，,直接决定着消防部队在社
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部队主官述职报告3（范文）
尊敬的领导、同志们： 一年来，在支队党委、业务部门的正确领导下，在全体官兵的大力支持下，我安心本职，努力工作，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，以强烈的事业心和责任感，认真履行职责，使单位
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1如何当好基层主官
如何当好基层主官
任何一个领导班子都是一个有机的整体。在这个整体中，主官处于核心地位和主导地位。特别是对于基层来说，主官素质的高低直接决定着一个“班子”战斗力的强弱， -
基层主官培训心得体会
《基层主管的角色认知》培训感想非常有幸参加公司这次组织的《基层主管的角色认知》培训，通过这次培训，让我个人素质能力又有了一次提升，受益匪浅、感触颇多，感觉到在工作中除了
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部队基层主官心得体会 如何提高带兵人的威信（5篇）
怎样提高带兵人的威信 部队基层主官心得体会 在基层，干部战士将基层军政主官称之为“父母官”。基层连队有没有向心力、战斗力，很大程度上取决于“父母官”的威信。然而从大
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优秀基层主官述职报告
主官述职报告 （述职人：&&&&&） 尊敬的各位领导、同志们： 根据安排，下面由我向总队考核组和官兵们作述职。 一年来，在站党委和机关部门的帮助指导下，我以党委扩大会议精神、全国边
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基层部队实习总结
基层部队实习总结短短的时间一晃而过，但是在基层部队实习的经历还历历在目，记得那里官兵的淳朴，记得那里的一山一水，记得那里的一草一木。4月13日，我们怀着愉悦而又兴奋的心情出
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主官思想汇报
思想汇报今年是我任现职的第五个年头，也是思想上比较复杂的一年，应该说我年初已经做好了转业的准备，但是分部党委决定让我留任现职，可以说是组织的信任和关怀，所以我决心做到“在
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基层主官如何理清中队建设发展思路
《军队基层建设纲要》是加强基层建设的法规和依据，是基层做好一切工作的根本途径和有效载体。作为基层主官，要率先成为贯彻落实《纲要》的明白人和带头人，理清思路，努力推进基层
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基层部队管理（合集）
一、目前基层中队存在的问题 现在基层中队干部调动频繁，对专业知识，理论知识、身体素质、单位辖区及道路交通状况都不了解。并且大部分干部都是新生力量，没有经历过大的现场，对
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基层部队管理
摘 要：基于消防部队基层大、中队目前所面临的形势，结合浙江金华永康消防实际，深入分析了消防基层部队教育管理中所存在的问题，并针对这些问题的发生、发展、处理方法等进行了分
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浅议基层消防部队范文
浅议基层消防部队 如何加强先进食堂创建工作 [摘要] 伙食管理是后勤管理的重要内容,伙食管理的好坏直接关系到部队的稳定、官兵的健康和部队战斗力的提高。为进一步推动全省
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基层部队实习工作个人总结
2009年，我在吉林省森林总队延边支队和龙中队开始了15天的当兵基层锻炼。时间如流水般逝去，转眼间15天已结束。部队一日生活简单而充实，短短的半个月时间已经习惯了部队生活节奏
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浅议基层大队政治主官应如何履行好职责
浅议基层大队政治主官应如何履行好职责
（随州市消防支队曾都大队——晋永红）当前，公安部消防局、省消防总队根据《政治工作条例》以及有关规定，就加强和改进基层消防工作创新工 -
在如何提高部队军政主官威信研讨会上的讲话
同志们：在基层，干部战士将基层军政主官称之为“父母官”。基层连队有没有向心力、战斗力很大程度上取决于“父母官”的威信。然而从大量的事实中发现，基层主官在干部战士中威信
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军队部队思想政治教育理论研究管理-主官团结协调“十法”范文大全
主官团结协调“十法” 基层主官之间能否团结协调是搞好基层建设的首要条件之一。近来，我们如何搞好主官间的团结协调进行了专题调查。感到，影响基层主宫团结协调的直接原因往
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基层部队见习工作报告
年，我在省森林总队延边支队和龙中队开始了15天的当兵基层锻炼。时间如流水般逝去，转眼间15天已结束。部队一日生活简单而充实，短短的半个月时间已经习惯了部队生活节奏，回来校园
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部队基层的真实写照
部队基层的真实写照 满腔热血投身部队 穿着军装吃苦受累 摸爬滚打终日疲惫 急难险重必须到位 一日三餐唱歌列队 屁大点事反复开会 逢年过节天天战备 一时一刻不敢离位 迎接
