专题：不定时工时制制度
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工时制度：标准工时制、综合工时制、不定时工时制
标准工时制 1、标准工时制也称为标准工作制，是由立法确定每天中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。 标准工时，是我国运用最为
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不定时综合工时制申请
安排实施不定时工作制和综合计算工时制员工 休假、休息计划书 一、 实施综合计算工时制的操作工休假休息安排 根据本公司实际生产销售情况，部分操作岗位如缝纫工、装配工、冲
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实行不定时工时制执行情况说明
关于实行不定时工时制执行情况说明 上海xxxxx人力资源和社会保障局： 我司xxxxx岗位自实行不定时工时制以来，已经近一年的时间，期间执行情况良好，员工无异议，该岗位实行不定时工时
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申请不定时工时制要求（精选5篇）
一、实行不定时工作制的工种有哪些？ 《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条：企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制： 1）企业中
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(空白)特殊工时制申请报告-不定时
杭州市上城区企业实行不定时工作制申请书申请单位：
地址：邮编：
法定代表人：职务：
联系人：联系电话： 行政许可申请事项：实行不定时工作制
事实和理由：
1、用人单位职工总数，签订劳动合 -
不定时工时制或综合工时制实施方案
参考文本
公司（单位）实行综合计算工时工作制实施方案
我公司（单位）部分岗位由于（说明原因），不能执行标准工时制度，拟决定实行综合计算工时工作制。具体实施方案如下：
一、拟实行岗位： -
综合计算工时制和不定时工作制（精选五篇）
实行综合计算工时工作制和不定时工作制 实 施 方 案 为了规范本单位工时制度，维护职工休息休假权利，保证生产任务完成，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九
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标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制比较
标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制比较 总的来说，企业用工的工时共三种，分别是标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制： 1、标准工时制 标准工时制也称为标准工作
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××××公司关于实行不定时工时制度实施方案
××××公司关于实行不定时工时制度实施方案一、企业基本情况：（一）介绍企业主要产品，自成立来的生产运行情况，产值、利税、解决就业问题等内容。填写如下表格：（二）公司承诺已具备如
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综合工时制与不定时工作制的共同点
1、综合工时制与不定时工作制的共同点 （1）两者都要经过劳动行政部门的审批才能实施 休息权是宪法赋予每一位劳动者的应有权利，为了保证劳动者的健康，必须有必要的休息时间。而无
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综合工时制和不定时工作制有何异同
综合工时制和不定时工作制有何异同 一、我国现行的工时制度 根据《劳动法》和相关法规的规定，我国目前的工时制度主要有三种：标准工时制、综合计算工时工作制（简称为“综合工时
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不定时工作制和综合计算工时工作制[大全]
一、什么是不定时工作制和综合计算工时工作制？问：什么是不定时工作制和综合计算工时工作制？答：不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间
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综合工时制、不定时工时制的员工加班工资如何支付
综合工时制、不定时工时制的员工加班工资如何支付现在有不少企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制，那么什么是综合工时制，什么是不定时工时制，如何支付这些实行特殊工时制
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2008.7.3关于实行不定时工作制和综合计算工时制的请示
关于实行不定时工作制和综合计算工时制的请示 成都市劳动和社会保障部： 按照《中华人民共和国劳动法》(主席令第28号，1994年7月5日)第三十九条和《劳动部关于印发的通知》(劳
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酒店申请特殊工时(不定时工时和综合工时制)的申请报告[大全五篇]
2017年——2018年特殊工时制度执行情况报告 _______市人力资源和社会保障局： 2016年2月本酒店向贵局提交《综合计时及不定时工作制申请》，同时在贵局的协助下，听取全体员工关
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苏州不定时工作制和综合计算工时工作制
苏州市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 苏劳社险[2005]3号 为规范企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的行为，切实维护劳动者的合法权益，根据劳动
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综合计算工时及不定时工作制（精选5篇）
深圳市劳动和社会保障局 深圳市劳动和社会保障局关于印发《深圳市实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作试行办法》的通知 深劳社规〔2009〕13号 各区劳动（人
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综合计算工时工作制和不定时工作制实施方案
实行综合计算工时工作制和不定时工作制 实 施 方 案 为了规范本单位工时制度，维护职工休息休假权利，保证生产任务完成，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九
