专题：不定时工作制申报说明
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关于不定时工作制执行情况说明
关于不定时工作制执行情况说明 泰州市高港区人力资源和社会保障局： 江苏正德物流有限公司于2014年10月1日开始对公司部分岗位执行不定时工作制至今已有近一年的时间，现将执行
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不定时工作制
我公司直营店受到销售季节性的影响各季节销售业绩不均等，在日常工作中体现在有客人忙无客人闲。因此为了保证减少企业的额外支出和为了预防劳资纠纷诉讼案件的再次发生，因此建
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关于不定时工作制的岗位说明
用人单位对符合下列条件之一的岗位，可以实行不定时工作制： （一）对企业经营管理负有决策、指挥等领导职责的高级管理岗位，包括总经理、副总经理等； （二）劳动者可以自主安排工作时间且
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不定时工作制案例
企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。 （一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工； （二）企业中的长
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不定时工作制审批
不定时工作制审批 一、受理条件 1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班和其他因工作无法按标准工作时间衡量的劳动者。 2、企业中的长途运输人员、出租车
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不定时工作制申请
篇一：不定时工作制申请报告 不定时工作制申请报告 区人力资源和社会保障局： 我公司是一家中外合资企业, 主要经营范围为：生产针织毛衣、针织成衣，共有职工800人。因部分岗位工
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不定时工作制申请书范本
不定时工作制申请书
上海市劳动和社会保障局：
“源牌品粹（上海）餐饮管理有限公司” 隶属于安徽源牌实业（集团）有限责任公司，是我公司旗下的餐饮企业，成立于1994年。注册资金1000万， -
不定时工作制申请表（★）
关于实行不定时工作制的申 请
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现将我公司简要情况报告如下:公司全名：******有限公司。
公司位于******工业集中区，法人代表：******。我公 -
不定时工作制实施方案
成都龙泉交通运输总公司
关于实行不定时工作制的实施方案一、实行特殊工时制的具体工时制种类
驾驶员（含公交及出租车）、乘务员、调度员（530人）： 不定时工作制。
二、工作、休息 -
不定时工作制实施方案
关于实行不定时工作制实施方案 为了规范本公司的工时制度，维护员工休息休假权利，保障生产经营任务的完成，促进企业健康发展，根据《劳动法》第三十九条、《关于企业实行不定时工
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不定时工作制申请报告
不定时工作制申请报告 区人力资源和社会保障局：
我公司是一家中外合资企业, 主要经营范围为：生产针织毛衣、针织成衣，共有职工800人。因部分岗位工作性质的特殊性或职责范围的 -
不定时工作制申请格式
XX公司不定时工作制申请
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xx劳动局：; O/ P" j# h7 d- e- M
根据《中华人民共和国劳动法》有关条款，用人单位要求员工加班，应支付高于员 -
申请不定时工作制的申报须知
企业实行不定时工作制和综合计算工时制
申报须知一、企业或分支机构应向工商登记地的同级人力资源和社会保障行政部门进行申报，并提交以下材料：
（1）实行不定时工作制或综合计算 -
不定时工作制执行情况说明(修改版)[共五篇]
不定时工作制执行情况说明 江岸区人力资源局： 我公司于2013年7月9日开始对公司部分岗位执行不定时工作制至今已有近一年的时间，现将执行情况说明如下： 一、执行不定时工作制加
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提交社保不定时工作制申请说明
申请综合计算工时工作制和不定时工作制申请说明 我公司经营范围是设计制造高档办公和家具家用和销售自产产品，因工作需要，我公司部分人员不能实行标准工时制度，需要申请不定时
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公司如何申报综合计算工时工作制和不定时工作制
【北京】公司如何申报综合计算工时工作制和不定时工作制内容节选一、 申请1、 申请条件企业具备实行综合计算工时工作制和不定时工作制的条件2、 申请条件的依据《劳动法》
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不定时工作制申请报告5篇
不定时工作制申请报告 区人力资源和社会保障局： 我公司是一家中外合资企业, 主要经营范围为：生产针织毛衣、针织成衣，共有职工800人。因部分岗位工作性质的特殊性或职责范围的
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不定时工作制书面申请
实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请 人力资源和社会保障局： 叶水福鼎亚（上海）国际集装箱货运有限公司从事的是货运行业，因行业的特殊性，致使公司调度、集装箱卡车司机、
