专题：病假产假婚假相关
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按照国家产假,婚假,病假
按照国家和省市相关政策规定:
1、《劳动法》规定的基本产假90天产假。
2、符合晚育条件，除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。
3、实行纯母乳喂养的女职工增加一 -
婚假产假丧假病假制度
婚假产假丧假病假制度1.婚假。员工男方年满25 周岁，女方年满23 ，正常婚假为3 天，公司另加2 天，共计5 天。需一次2.、产假 休完，不得挪作它用。晚婚假为有薪假期。
3．丧假。员工直 -
浙江省最新年休假、产假、婚假、病假规定
职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的
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关于婚假、产假、病假、丧假的规定（范文模版）
关于婚假、产假、病假、丧假的规定一、婚假
(一)《婚姻法》第6条规定：“结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁，符合婚姻法规定的员工婚假为3天。
（二）男年满二十五周岁或者 -
病假和产假（推荐）
劳动法病假工资规定、
一、 病假工资规定
1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的
连续工龄不满两年者，病假 -
关于年假、婚假、事假、病假、丧假、产假的规定
关于年假、婚假、事假、病假、丧假、产假的规定一、法定节假日
法定节假日共11天：(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；(三)清明节，放假1天(农 -
婚假产假规定
有关婚育产假规定 中国《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假为98天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 《湖北省
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婚假产假规定
产假女生90天，小产只享21天；婚假正常5天，晚婚15天。 为了贯彻党的民主集中制原则，加强和改进局党组的集体领导，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干
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病假和产假规定
机关事业单位福利待遇
一、带薪年休假制度
带薪年休假是为保护职工的身体健康，调动职工工作积极性，每年安排职工集中一段时间进行轮休的制度。 1951年7月，党中央印发《中央关于 -
产假 病假 怀孕
关于女职工劳动保护：
《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不 -
公务员请休假相关法律法规规定汇总(婚假产假事假病假等)
1、 产假：158天；其中难产或刨宫产的为173天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。具体规定参见江西省人民政府令第226号《江西省女职工劳动保护特别规定》第十二条、第
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新疆婚假产假规定
(2002 年 11 月 28 日新疆维吾尔自治区第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过根据 2004 年 11 月 26 日新疆维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委 员会第十三次
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辽宁省婚假产假规定
辽宁省婚假产假规定
正常婚假三天
正常产假3个月（90天）
关于晚婚晚育奖励可以看：
第四章 奖励与社会保障
第三十条 男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚，已婚妇女满23周岁后 -
江西婚假、产假规定
江西婚假、产假、丧假规定 婚假：3天晚婚再加15天 晚婚，指男方年满25周岁，女方年满23周岁的初婚 产假：90天晚育再加30天，并给予男方护理假10日。 晚育，指已婚妇女年满24周岁生育第
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病假产假条例[5篇模版]
一、病假期间工资扣发规定病假在两个月以内的，固定工资部分全额发给。病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按90%计发;工作年限满十
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国家工作人员婚假、事假、病假规定
国家工作人员婚假、产假、病假、事假的规定
一、假期：
1、婚假，国家工作人员婚假、产假、病假、事假的规定正常为7天；
2、晚婚（男25周岁，女23周岁）的初婚者，延长婚假20天，婚假期间工 -
婚假产假、旷工处理规定
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周 -
有关职工婚假产假的国家规定
国家规定婚假的问题
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》，法定结婚年龄为男22周岁，女20周岁，按照法定年龄结婚的，可享受3 天婚假。 符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受
