专题：厨房管理评估考核
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厨房6T管理考核标准表
厨房6T管理考核标准表 岗位岗位职责与范围卫生要求 主管 1监管、指导全面工作生产安全消防常识培训、集体模拟演练指导消防器材有效期定期检查 2菜单合理安排新品开发每天
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厨房6T管理考核标准表
厨房6T管理考核标准表岗位岗位职责与范围卫生要求主管
1监管、指导全面工作生产安全消防常识培训、集体模拟演练指导消防器材有效期定期检查
2菜单合理安排新品开发每天与采 -
厨房管理
厨房管理 五常法”管理制度（参考） 为了规范管理、特制定重点岗位五常管理制度如下，供参考： 一、原料采购索证五常制度 责任部门：采购部 责任人： 制度编号：5S001 1、每种食品原料采
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厨房管理
厨房环境卫生管理制度 1.保持厨房内外环境整洁，符合环境卫生要求，有采取消除蚊蝇老鼠蟑螂和其他有害昆虫及其滋生条件的措施。 2.墙壁无污垢·残渣·网状物等，清洁无灰尘。 3.
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厨房管理
因为餐饮经营业务存在环节多，随意性强，手工操作量比重大等特点，所以管理的难度也大，稍有不慎，就会直接影响企业的经营和利润，这一点，餐饮业的经营者和管理者都存在普遍的认知。正因
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厨房员工考核管理制度
第一条、厨师长每天对厨房员工实行上下班点名制度，月底对每个员工的出勤天数及出勤情况进行汇总，酒店根据厨房员工上下班指纹考勤进行监督。第二条、厨师长按日常考核内容，每天
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厨房员工考核管理制度
第一条、厨师长每天对厨房员工实行上下班点名制度，月底对每个员工的出勤天数及出勤情况进行汇总，酒店根据厨房员工上下班指纹考勤进行监督，厨房员工考核管理制度。第二条、厨师
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厨房员工考核评分标准
厨房员工考核评分标准
部门：姓名：工号：日期：职位：现职等：现职级：入职日期：
一、工作的迅速性：
1.工作非常慢，需要有师傅教或人帮手；（10分）
2.工作慢，需要时常督促；（30分）
3.以一般的速度作为 -
厨房员工考核评分标准
厨房员工考核评分标准部门：姓名：工号：日期：职位：现职等：现职级：入职日期：一、工作的迅速性：1.工作非常慢，需要有师傅教或人帮手；（10分）2.工作慢，需要时常督促；（30分）3.以一般的速度作为其标准
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厨房员工考核细则（精选合集）
厨房员工考核细则 一. 仪容仪表制度 1.工作服不整洁，未带工作帽。扣5分 2.留长发、大鬓角、指甲过长。扣5分3.未按规定更换、领取工作服。扣5分 4.未配戴工号牌，不端正挂于胸
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管理培训生评估考核指南
管理培训生评估考核指南一、管理培训生的评估考核分为三个阶段：
第一阶段：融入培训阶段（入职后三个月）
第二阶段：岗位技能提升阶段（第一阶段后3-5个月）
第三阶段：绩效提升阶段（第二阶 -
厨房管理细则
厨房管理细则 1、厨房人员一定要注意个人卫生，不得将个人不良习惯带入，不得随地吐痰，勤洗手。 2、女生必须扎起头发并戴网状发饰，未佩戴者发现一次罚款5元并警告处理。菜品中不
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厨房管理暂行规定
厨房管理规定 1 目的 为规范公司高管和员工餐厅厨房的管理工作，共同营建一个卫生、美观的就餐环境，针对公司目前现有情况，特制订本管理规定。 2 厨房工作人员要求 2.1 相关工作
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厨房管理方案
行政总厨岗位责任制 一、根据酒店各餐厅的特点和要求，制定餐厅菜谱。 二、制定厨房的操作规程及岗位责任制，确保厨房工作正常进行。 三、组织中厨房执行完成月、季、年度工作
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酒店厨房管理
酒店厨房管理制度 [日期：2008-07-24] 来源： 作者： 厨房管理是现代餐饮业管理的重要组成部份。不光从对于客人不断改变的餐饮要求方面看，仅从餐饮业获得最佳利润和长远发展的方面
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厨房管理规章制度（★）
厨房管理规章制度 一、厨房考勤制度 1按时上下班，不迟到、早退，请假一定要写请假条，捎假、电话请假无效。迟到1小时以上按旷工处理。一月内迟到三次以上者扣发工资100元。旷工
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厨房管理规章制度
厨房管理规章制度 一、目的 为规范单位的厨房管理制度，共同营建一个卫生、美观、优雅的就餐环境，特制定本管理规定。 二、食堂工作人员要求 （一）工作人员要按时上、下班，工作时间
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厨房管理规章制度
厨房管理规章制度 厨房规章制度： 一、厨房员工必须必须遵守考勤打卡制度，按规定着装戴帽保持整洁上岗，不得无故迟到和早退，累计三次迟到或早退者按旷工一天处理。 二、厨房员工
