专题：村级小学教师绩效工资
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小学教师绩效工资考核办法
教职工绩效工资考核办法 （修改稿） 一、指导思想： 为建立公平竞争的激励机制，做到奖勤罚懒，奖优罚劣，充分调动广大教职工的工作积极性，挖掘教职工的创新潜能，做到爱岗敬业，切实提高教
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小学教师绩效工资发放工作总结
小学教师绩效工资发放工作总结我校教师2011年度绩效工资按照《**市实验小学教师绩效工资实施方案》已顺利发放完毕，学校全体教师对绩效工资的核算和发放均无异议。我校教师绩
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小学教师绩效工资分配方案
金源小学教师绩效工资 分配方案 2016年12月 金源小学教师绩效工资分配方案 为了做好我校教师绩效工资的实施工作，遵循鄱阳县教师绩效工资实施方案，结合我校实际，特制定本分配细
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十里铺小学教师绩效工资实施情况
铺小学教师绩效工资实施情况我校根据县镇义务教育学校绩效工资实施意见，制定了十里铺小学教师绩效工资实施方案。
我校根据方案，教师奖励性绩效工资分为班主任津贴、超课时津 -
小学教师绩效工资发放方案
小学教师绩效工资发放方案根据《定兴县义务教育学校绩效工资实施方案》和《奖励性绩效工资分配实施办法》，以及我乡《教职工绩效考核和奖励性绩效工资分配实施方案》，结合我校
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小学教师绩效工资考评方案
小学教师绩效工资考评方案任课教师绩效工资考评方案根据《**县教育体育局关于义务教育学校教职工绩效工资考核分配工作的指导意见》（平教发[2010]47号文）规定，对任课教师绩效工
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小学教师绩效工资考核方案
小学教师绩效工资考核方案第一部分出勤（10%）
一、规范要求：
1、严格执行学校的作息时间。按时参加考勤，严格履行请假、销假手续。教师有事情需提前向校长室请假，并履行相关手续，电 -
小学教师绩效工资分配方案 2大全
毛陈镇东岳小学教师绩效工资 分配方案2014年 元 月 毛陈镇东岳小学教师绩效工资分配方案 为了做好我校教师绩效工资的实施工作，根据省、市有关文件精神，遵循孝南区教师绩效
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罗嘎小学教师绩效工资实施方案
罗嘎小学教师绩效工资实施方案 为了全面、科学、客观、公正地评价全乡教师的教育教学工作，促进常规教学、劳动纪律等工作的进一步落实，全面提高教育质量，调动广大教师的积极性，
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10、沙子小学教师绩效工资实施方案
沙子小学奖励性绩效工资考核方案
为了更好地实施教育教学活动，让常规教学活动过程有条不紊，严格兑现绩效奖惩，故把绩效考核作分数体现。
一、 德（30分）
1、 在校内发生打架斗殴事 -
朝李小学教师绩效工资实施方案
朝李小学教师绩效工资实施方案一、指导思想：
落实国务院《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》，依据高陵县教育局《关于义务教育学校实施绩效工资的实施方案》，为调动教 -
狼山小学教师绩效工资实施方案
小学教师绩效工资实施方案 为切实贯彻上级主管部门规定的绩效工资发放精神，落实学校教育教学工作质量考核方案，本着奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，以及对教师的评价体现出公正、公
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2010.6.21XX小学教师绩效工资分配方案
XX小学教师奖励性绩效工资考核细则 根据市教育局《禹州市义务教育学校教师奖励性绩效工资考核分配指导意见》的文件精神。为充分调动广大教职工参于教育教学工作的积极性，进
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小学教师绩效考核及绩效工资发放实施办法
小学 教师绩效考核及绩效工资发放实施办法 为了激励、督促教师提高政治业务素质、认真履行工作职责。根据凉州区教育局文件《关于印发凉州区义务教育学校和教职工绩效考核及
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小学教师奖励性绩效工资考核方案
小学教师奖励性绩效工资考核方案 为适应教育教学改革发展的需要，充分发挥工资收入的激励机制，进一步挖掘学校内部潜力，充分调动和发挥教师积极性和创造性，提高教师素质，优化教师
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2011年水寨小学教师绩效工资考核办法
水寨小学教师绩效工资考核办法 为了发挥绩效工资的激励作用，全面提高教育教学质量。建立多劳多得优劳优酬的激励机制，充分调动教职工的工作主动性、积极性。根据上级领导部门
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小学教师奖励性绩效工资分配方案
固安县第一小学
教师奖励性绩效工资分配方案根据固安县教育局《关于中小学校及教职工绩效考核工作的实施意见（试行）》等文件精神，奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%。本着充分 -
马营小学教师绩效工资考核办法
马营小学教师绩效工资考核办法 2011——2012学年度 为推进我校义务教育学校绩效工资制度顺利实施，根据《山丹县教体局义务教育学校教师绩效工资考核办法》精神，结合我校实际，制
