专题：餐厅前厅奖罚制度
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前厅奖罚制度
前厅奖罚制度为了提高公司的管理水平，使公司实现较好的经济效益，公司管理实现制度化规范化，针对本公司的实际情况，制定奖罚细则，希望各级员工认真学习。
一、奖励部分
1、提出合 -
餐厅奖罚制度
餐厅员工奖罚制度 为引导员工积极向上，严明劳动纪律，维护餐厅正常的经营管理秩序，奖优罚劣，促进经营管理工作的开展，制定本条例。 第一章 奖励 第一条 奖励的种类分为：精神奖励和
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餐厅奖罚制度[模版]
日进奖罚制度
罚：
1 .见到客人不打招呼，。扣1分 2 .上班、开会迟到，无故缺席不打招呼。扣1分 3 .餐前准备不到位。扣1分 4 .对客人态度不端正。扣1分 5 .上班时间离岗聊天。扣1 -
前厅奖罚制度---处罚
前厅处罚条例Page 1 of 6
奖罚制度之―――处罚
一、目的
明确奖惩规定，维护公司正常工作秩序；激励后进，鼓励先进。
二、适用范围
三楼全体员工。
三、权责
1、中层管理干部：奖 -
前厅管理奖罚制度
“北方又一村”前厅管理竞赛与奖励制度 为更好的促进楼面服务管理，特对各楼层工作以竞赛评比的方式对领先者予以奖励（本项制度中所做的加减分只作为评价结果用，不与个人绩效考
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餐厅员工奖罚制度
餐饮部员工奖罚制度
为引导员工积极向上，严明劳动纪律，维护餐厅正常的经营管理秩序，奖优罚劣，促进经营管理工作的开展，制定本条例。
第一章奖励
第一条 奖励的种类分为：精神奖励和 -
餐厅服务员奖罚制度
服务员管理制度及奖罚制度 一、 扣分制度： 1、 上岗时，衣冠不整、不佩带工号牌，工装不清洁或破损者发现一次罚款5元。 2、 当班时玩手机或玩游戏罚款10元。 3、 私吃客人遗留食
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餐厅厨房奖罚制度（大全）
餐厅厨房奖罚制度 餐厅厨房奖罚制度 对有如下表现的员工，应给予奖励： 一、完成销售计划或工作任务，成绩突出的。 二、对于酒店提出合理化建议被采纳，并取得效果的。 三、维护
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餐厅服务员奖罚制度
餐厅服务员管理制度百分考核标准
及奖罚制度
一、 扣分制度：
1. 上岗时，衣冠不整、不佩带工号牌，工装不清洁或破损者发现一次扣5分
2. 对个人仪容、仪表不认真对待。5分
3. 当 -
餐厅服务员奖罚制度
餐厅服务员管理制度百分考核标准
及奖罚制度
一、 扣分制度：
1. 上岗时，衣冠不整、不佩带工号牌，工装不清洁或破损者发现一次扣5分
2. 对个人仪容、仪表不认真对待。5分
3. 当 -
餐厅员工奖罚制度（推荐5篇）
餐饮服务员奖罚制度一、扣分制度： 1、上岗时，衣冠不整、不佩带工号牌。 2分 2、当班时未经许可拨接电话或用酒店电话办私事者。 2分 3、私吃客人遗留食品或酒
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营养餐厅员工奖罚制度
健舒派健身俱乐部员工奖罚制度 执行部门：餐厅部 为引导员工积极向上，严明劳动纪律，维护餐厅正常的经营管理秩序，奖优罚劣，促进经营管理工作的开展，制定本条例。 第一章 奖励 第
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慈利宾馆前厅部奖罚制度
前厅部行为规范管理规定
为了加强与规范前厅管理，切实把前厅服务提升到一个新的水平，促进部门各项工作的有序开展，真正做到为客人提供优质和高效的服务，特制定以下管理规定：（一）.仪 -
餐饮部前厅奖罚制度（写写帮推荐）
餐饮部前厅奖罚制度
一、罚款
1、 每天早上8：50准时点名，通告当天休息及无故缺勤人员、检察仪容仪表（头发、淡妆、工号牌、指甲、工装、鞋袜、精神面貌）、上级会议精神等内容。 -
餐厅前厅工作总结
餐厅前厅工作总结1 年酒店的不平凡的一年，从酒店改制以来，前厅部积极配合营销部接待了各种不同类型和规模的会议，最为显着的如人大会议接待，会议的成功接待得到了市人大领导的
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餐厅前厅管理制度
巴拉克餐吧服务员服务流程 巴拉克餐厅实行主管与经理共同监督的管理机制，由经理负责对餐厅的监督工作，同时广大员工有权对餐厅的经营、服务等方面问题提出建议、意见及投诉。
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餐厅前厅管理制度
餐厅前厅管理制度
餐厅实行主管与经理共同监督的管理机制，由经理负责对餐厅的监督工作，同时广大员工有权对餐厅的经营、服务等方面问题提出建议、意见及投诉。各前厅员工必须： -
奖罚制度
房地产公司奖惩细则 一、业务规范 1. 房源录入：录入房源信息在48小时内需写清楚详细信息，如在规定时间内未完成，经纪人在12小时内需向内网管理负责人反映情况，过时间未写清楚房
