专题：创业公司企业文化案例
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宝洁公司企业文化经典案例分析
宝洁公司企业文化经典案例分析当电视广告里面，女演员一甩乌黑亮丽的头发随口说出：“飘柔就是这样自信”，我们深深地被广告吸引。宝洁公司在世界各地，大打广告战术，无论电视、报纸
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Z公司企业文化项目案例
【基博顾问案例库】Z公司企业文化项目案例编制人：基博顾问- 项目组客户背景：Z公司是由国家体育总局体育彩票管理中心、华体集团有限公司、体育基金管理中心及全国31个省、自治
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GDC公司案例分析 企业文化
企业文化案例分析《GDC公司内部的文化冲突》
1.列举案例中的文化冲突，并分析这些冲突反映了中西文化的哪些差异。
答：案例中出现了许多严重的东西方文化冲突，导致公司管理出现 -
创业公司应具备的企业文化
创业公司应具备的企业文化我们公司，是一个创业公司，最近在思考很多问题，包括了团队、产品以及文化方面的东西，也不断的在跟一些成功的朋友请教学习，认识到很多我自己所欠缺的，也在
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企业文化案例
1 海尔的经营模式 服务和质量为主 海尔以近乎完美的形象成为中国企业在世界的代表，海尔首席执行官张瑞敏对“海尔现象”的 解释只有四个字：速度、创新。 2005 年底，海尔宣布进
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企业文化案例
企业文化案例我们的德思勤，本着一个企业信条，那就是值得信赖的合作伙伴，这条企业理念也是德思勤经过这么多年的打拼，客户给予的最高赞誉，我们的企业精神，德为先---信誉 责任 实力
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企业文化案例范文
海尔企业文化案例分析姓名：徐媛
班级：工商管理
学号：
105班 2010010355目录
第一章
1.1 海尔企业产品简介
1.2 海尔和目标，愿望，使命，内涵
1.3海尔的四个品牌信仰
第二章
2.1 海尔 -
企业文化经典案例
企业文化经典案例从心的一致到行的一致
――记×××建设有限公司企业文化管理
2006年1月，我们开始面对《×××建设有限公司企业文化建设项目招标邀请函》。函中明确标明：“ -
企业文化案例探讨
案例探讨：浅谈5S管理摘自很多人不清楚5S到底是什么？许多人冠其名曰“打扫卫生”呗！实际上，对于“5S”，大家在日常生活中已经屡屡涉及，只是大家不以为然，没有发现而已。日本人发现了
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企业文化案例
企业文化案例示例
欣“新”向荣开“拓”进取
新用户拓展中心
张东升这是一个班组成员入职时间与班组成立时间一样短暂的不足三个月的新部门，成员平均年龄不足25岁，大部分组员 -
企业文化案例集锦
企业文化案例集锦 加多宝的红色战役 在王老吉的商标争夺战中，加多宝输了商标，赢了市场。外界普遍认为这是加多宝营销策略的成功，但是在这场红色战役中，外界所不知道的是，加多宝通
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企业文化经典案例
从“心”到“行”的文化“落地”江铜武山铜矿推进管理精细化工作案例武山铜矿何大喜为什么通用电气能历经百年而不衰？戴尔凭什么成为了世界PC机的市场老大？这些世界顶级企业的
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企业文化案例
海尔吃“休克鱼” 从上个世纪 90 年代初开始的近10 年间，海尔先后兼并了 18 个企业，并且都扭亏为盈。 在这些兼并中，海尔兼并的对象都不是什么优质资产，但海尔看中的不是兼并对
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企业文化案例
1 海尔的经营模式 服务和质量为主 海尔以近乎完美的形象成为中国企业在世界的代表，海尔首席执行官张瑞敏对“海尔现象”的解释只有四个字：速度、创新。2005年底，海尔宣布进入
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企业文化案例
公司的企业理念价值观【崇德】公司以德立企，弘扬中华美德，塑造职业品德。全体公司人应：正于心：忠诚企业，廉洁从业；为人诚实，言而有信；工作讲原则，做人有底线；公正处事，公平待人；尊重同事
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企业文化案例
愿景、使命、价值观、目标 愿景：未来组织所能达到的一种状态的蓝图，如世界500强企业GE提出的永远做世界第一。愿景阐述的是企业存 在的最终目的，比如“致力人文科技,驱动现代
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企业文化案例
企业文化案例 海尔企业文化案例分析 姓名：徐媛 班级：工商管理 学号： 105班 2014010355 目录 第一章 1.1 海尔企业产品简介 1.2 海尔和目标，愿望，使命，内涵 1.3海尔的四个品牌信仰
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企业文化案例
经典企业文化案例集合，资源共享，创造美丽生活！案例一、文化拍卖 在美国的一次艺术品拍卖现场，拍卖师拿出一把小提琴当众宣布：“这把小提琴的拍卖起价是１美元。”还没等他正式起拍，
