专题：调薪调研报告
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2012离职与调薪调研报告(最新)
前程无忧《2012离职与调薪调研报告》 2011年是多“荒”的一年。资金荒、能源荒、人才荒（用工荒），以及最致命的订单荒（市场需求荒）。尽管经济形势错综难辨，企业经营困难重重，此次调
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调薪报告
关于为***同志调薪的报告 尊敬的公司领导： ***于2017年7月10日被我公司录用为行政文员，录用时约定试用期一个月，试用工资1500元/月。于8月21日，该同志向行政部提交《员工转正审
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调薪报告
部门调薪申请报告
总经理：
我部门现有员工X人，平均薪资水平在2200元。自5（你入职的那个月）月以来入职人员达到人，但离职人员高达人，公司中工龄满一年的员工仅人。大多都是今年度内 -
2011企业离职与调薪调研报告
《2011企业离职与调薪调研报告》员工主动离职率上升 职场思变，2011年企业加薪预期达8.4%国内最大的人力资源服务商前程无忧（NASDAQ: JOBS）近日发布《2011企业离职与调薪调研报
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2016企业离职与调薪调研报告
2013离职与调薪调研报告 日前，国内最大的人力资源服务商前程无忧(nasdaq: jobs)发布《2013离职与调薪调研报告》。报告称， 2012年员工整体流动性略降，离职率平均为16.7%，2013年
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2009企业离职与调薪调研报告（推荐五篇）
2009企业离职与调薪调研报告《2009企业离职与调薪调研报告》。报告说，2009年中国19个行业的员工离职率平均为15.9%，为2005~2009年的最低，其中 IT行业的离职率最高。数据显示，200
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2013年离职与调薪调研报告[五篇范文]
2013离职与调薪调研报告日前，国内最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS)发布《2013离职与调薪调研报告》。报告称， 2012年员工整体流动性略降，离职率平均为16.7%，2013年预
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关于调薪转正报告
关于调薪转正报告
***，男，**学历，***年*月*日进入**公司，在公司**组担任***职务。 该员工自入职以来，在自己的工作岗位上严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，较好的完成上级交付的各项工作 -
2011年申请调薪报告
涉外职业技能中心曾主任及全体领导：首先我要感谢领导的帮助，是您们愿意接受我到中心工作，提供了我能够稳定工作的条件，多少年的在外漂泊，使我也很想有个稳定单位，这个愿望的满足使
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调薪自我鉴定
调薪自我鉴定 今天小编为大家收集资料整理回来了一些关于自我鉴定的文章，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注
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调薪申请书
调薪申请书 (一) 尊敬的公司领导： 自财务部接管收银员管理工作以来，已近一年的时间。在这段期间内，收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关心、
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调薪申请报告
篇一：员工调薪申请表 员工调薪申请表备注：1、此表由调薪人自我评估后，再由部门负责人评价，最终由总经理批示； 2、此表由人事行政部保存于本人档案中。篇二：调薪申请书范文调薪申
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调薪申请报告
调薪申请报告 尊敬的公司领导： 自xx年x月x日进公司以来，先后在xx项目、xx项目担任工长职务。在xx项目由于自身能力有所欠缺，周围同事都在加薪的情况下我也没有盲目的向公司申请
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调薪申请书
调薪申请书 尊敬的领导： 您好！本人加入贵司团队已有7个多月，这段共同成长的岁月里，我对公司有着一定的感情，我熟悉公司现有每一位工作伙伴，熟悉他们的工作方式以及做事风格，并能很
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调薪申请书
调薪申请书 尊敬的董事长： 在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间。 首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会，让我学会了很多东西，从x年x月份到公司担任xxxx一职以来，我一直
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调薪申请书
呈：公司董事会、黄埔店领导
由：黄埔店防损部
事由：关于防损员的薪资问题 人人佳黄埔店防损部全体防损员一直本着以超市为家的工作态度和心情努力工作，不敢有丝毫懈怠，不断提高业 -
调薪规定
人事行政部字[2015]第05号 调薪规定 调薪类别 1、正常调薪 公司所有员工每满一年享受一次正常调薪机会。 2、效益调薪 员工为企业创造显著效益者。 3、即时调薪 员工有出色
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调薪申请书
范文一: xxx科长: 您好! 随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任
