专题：导医工作质量考核标准
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导医考核标准
导医考核标准项目考核标准扣分仪表1、仪表端正，着装整洁得体，符合护士着装规范。2、挂牌上岗，淡妆修饰，形象健康，简洁大方。3、工作时间不戴首饰，护士鞋不拖鞋跟，干净无污。4、举止
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导医考核标准最新版
导医绩效考核方法导医效益提成:院平均绩效*0.8初诊挂号：每位患者提2元复诊挂号：每位患者提1元。普通专家挂号：每位患者提3元特需专家挂号：每位患者提5元效益工资分配与管理制度
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导医工作标准 补充文档
导诊护士工作及优质服务量化考核
1. 服从科主任的管理，严格执行各项规章制度，认真履行岗位职责，仪表规范上岗，严禁上班迟到、早退、串岗、脱岗，10分钟以内的-2分，20分钟以内-5分，30 -
前台导医工作绩效考核标准
口腔医院 前台导医人员工作绩效考核评分标准 姓名 考核月份 总得分 考核内容 标扣分标准 扣自科部准分 评室门分 分 评评分 分 5 按规定上下班，不迟到、不早退，休息时科室人
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导医考核测试题
曙光医院导医测试题 姓名 分数 1. 曙光铭： 、 、 ； 、 、 。 2. 公共关系行为准则： 、 、 、 、 。 3. 男科二诊主任是 、耳鼻喉科五诊主任是 ；肛肠科门诊主任是 。 5. 二
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导医工作心得体会
我在窗口 导医，一个不被大家熟悉、了解、甚至忽略的工作，开始我对它也有些茫然，觉得脱离自己所学的专业，站在那里机械地回答病人的咨询，很没有成就感，而且有些失落。工作了一段时
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导医工作流程
xx医院 内部执行文件 xx医院导医工作流程及礼仪规范 一、导医的重要性 患者进入门诊大厅，首先见到、接触到的是导医，所以导医的形象、气质、服务、言语、行为很重要，代表着医
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导医工作职责
导医工作职责要求 一、工作时间安排：上午7:30上班，下午一样，严格劳动纪律，按时上下班，不能迟到、早退。 二、检查轮椅、担架车车胎有无破损漏气，是否该充气；检查轮椅罩、担架车单
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导医工作心得体会
导医工作心得体会 导医工作心得体会1 导医是患者对医院的第一印象，其言行举止、服务态度和工作表现直接影响患者对医院的总体评价。导医的职能有：迎宾、礼仪、咨询、导诊、分
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导医工作职责
导医的概念 导诊员即人们常说的导医，是医院的名片，其言谈举止代表医院的第一形象，其工作涉及指导患者就医、护送患者做各种化验、检查、交费、取药、办理入院手术并护送患者到
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导医工作要求
导医工作制度
一、 以开拓创新服务模式为己任。
二、 全心全意为患者提供细致入微的人性化服务。
三、 微笑服务。
四、 认真做好身边的每一件小事，满足患者细微全面的需求。 -
导医工作职责
导医工作职责 １、 在护士长领导下工作。应热情接待每一位病人，做到文明用语，礼貌待人。注意文明用语,禁止“生、冷、硬、顶”现象发生。着装整洁，佩带胸卡。微笑服务，态度和蔼。
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导医工作流程
导医接患者工作流程
1、 提前15分钟到医院——做好上班前准备（卫生物品准备）
2、 患者进入一楼大厅，导医微笑服务——礼貌用语
3、 导医登记，分诊挂号带患者到医生诊断室，同步交 -
导医工作职责
一、导医的重要性 患者进入门诊大厅，首先见到、接触到的是导医，所以导医的形象、气质、服务、言语、行为很重要，代表着医院的整体形象。 导医的服务好与坏，直接关系到患者及其
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导医工作流程大全
导医工作流程 1． 每天早上上班后，首先打扫卫生，将导医台相关处打扫干净。 2． 保持愉快的心情迎接每一位接诊患者。 3． 初诊病号就诊时，应热情的迎接，并以亲切的问候：“您好，请问是看
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急诊急救工作质量考核标准
XX市2017年医院管理周期检查评价评分表（急诊急救工作质量50分）被检医院：总得分：项目检查评价内容分值检查评分方法评分记录得分一、环境布局（3分）1、急诊科标识醒目，布局合理、分区
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各级护士工作质量考核标准
（三）各级护士工作质量标准N0级护士工作质量标准1.认真落实制度、规范及安全目标，无差错、纠纷、投诉。2.掌握分管病人“八知道”（姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理社会
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各级各类护理工作质量考核标准文档
深州市医院各级各类护士护理质量考核标准
初级责任护士护理质量考核标准
1.在高级责任护士指导下按岗位职责要求完成本班工作，将分管病人的护理措施和效果及时向上级护士请示
