专题：耳鼻喉科门诊工作制度
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耳鼻喉科门诊工作制度（推荐）
耳鼻喉科门诊工作制度
1、在分管院长的领导下，科室实行科主任负责制。对科室的医疗、科研、教学工作等实行全面统一领导，并保证各项任务的完成。
2、实行主任、副主任医师的专 -
耳鼻喉科工作制度
耳鼻喉科工作制度 1、医护人员必须服从科室主任领导，严格遵守医德规范，全心全意为人民服务，不断改善服务质量。 2、科室人员必须认真执行医院规章制度，严格执行岗位责任制。 3、
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耳鼻喉科工作制度
呼伦贝尔市第二人民医院—— 耳鼻喉科工作制度 耳鼻喉科门诊工作制度 1、在分管院长的领导下，科室实行科主任负责制。对科室的医疗、科研、教学工作等实行全面统一领导，并保证
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耳鼻喉科工作制度（五篇模版）
眼、耳、鼻喉科门诊工作制度 1．就诊病员必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年病员可优先就诊,急、危、重病人随到随诊。 2．热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力
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眼科、耳鼻喉科工作制度
眼科工作制度 1. 眼科工作的目的是救死扶伤；实行人道主义，认真贯彻党的医疗卫生工作方针，通过临床医疗、预防、教学、科学研究工作，解放盲人。 2. 全科工作人员，在工作中既要热
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耳鼻喉科门诊护士岗位职责
1.在护士长领导下开展工作。2.负责器械的清洗、消毒和诊断台检査物品的齐备，做好开诊前的准备工作。3.协助医师进行检诊，严格按医嘱(或治疗单)为病人处置，如要改变处置方式，必须
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耳鼻喉科门诊感染管理
耳鼻喉科门诊感染管理 耳鼻喉科于倩倩 引言 耳鼻喉科门诊承担着分诊、负责诊室整洁、维护就诊秩序、遵医嘱行雾化吸入治疗、耳鼻喉科局部理疗的工作。严格执行无菌操作和消
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门诊工作制度
导医工作职责 1. 在门诊主任领导下工作。应热情接待每一位病人，做到文明用语，礼貌待人。注意文明用语，禁止“生、冷、硬、顶”现象发生。着装整洁，微笑服务，态度和蔼。负责患者进
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门诊工作制度
门诊工作制度
1：在医院分管院长的领导下开展门诊工作。各科主任，副主任应加强对本科门诊的业务指导。各科（特别是内科，外科，妇产科，小儿科等）应确定一位主治医师或高年住院医师协助 -
门诊工作制度
门诊工作制度一、业务副院长分工领导门诊，科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。科主任负责本科的门诊工作。二、参加门诊工作的医务人员，应派有经验的医师和护士担任。要求
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门诊工作制度
门诊工作制度 【制 度】 1.门诊部主任应在主管院长领导下负责门诊的业务管理、组织协调、督促检查各科室的门诊工作。各科室主任则负责本科门诊的业务技术指导和考核。 2.
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门诊工作制度
门诊工作制度
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4.门诊工作人员（包括医师﹑护士﹑卫勤人员﹑进修实习人员），都须按医院着装规定穿着工作服，做治疗时戴帽子﹑口罩。 按规定时间挂号送卡准时开诊，不得无故推迟或提 -
门诊工作制度
门诊工作制度 一、医院由一名副院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应加强对本科门诊的业务技术领导。各科(特别是内、外、妇科等科)应确定一位主治医或高年住院医
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门诊工作制度
门诊部工作制度 一、在院长领导下，负责做好门诊全面管理工作。 二、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况，加强信息反馈，提高服务质量。 三、做好门诊环境管理和秩序
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门诊工作制度[本站推荐]
宰羊卫生院门诊工作制度
1、树立全心全意为人民服务的医疗态度，按照五讲四美三热爱的要求和医德标准，工作严肃认真，做到热情、主动、礼貌、周到、耐心，急病人所急，想病人之所想。 -
门诊工作制度
门诊工作制度
1.门诊部在分管院领导的指导下开展工作，具体协调门诊各项工作。各科主任、副主任负责对本科门诊的业务技术和行政领导，各科应确定1名正或副教授负责专科门诊工作 -
门诊工作制度
门诊工作制度 1．门诊工作人员要努力钻研业务技术，对病人进行认真检查，准确诊断、及时治疗，有计划地安排病员就诊，按照省卫生厅规定格式记载门诊病历。 2．门诊应与病房应加强联系
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门诊工作制度
门诊工作制度 医师工作职责 1、门诊医生在主要负责人的领导下开展工作，不断加强业务学习，提高业务水平。 2、工作中要做到体贴关心病员，热情主动、态度和蔼，用文明语言热心解答
