专题：二级企业培训师理论
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二级企业培训师
原则
备课应遵循的基本原则6教学内容为目
的服务；教学大纲和教材是教学内容的主线；把握教学内容和进度；发挥育人作用；教学方法、技术手段、教学环境与气氛要为提高效果服务；提倡 -
二级企业培训师归纳总结
第一章岗位职务描述 第一模块：岗位职务描述工作的基本方法 能力点一：岗位职务描述工作的基本步骤：
岗位职务描述工作是全面、技术性很强的工作，这一过程可划分为四个阶段：准备阶 -
二级企业培训师练习题
一、判断题（10题，正确的填“A”,错误的填“B”） 1、岗位设定是岗位职务分析的第一步，也是最为关键的环节。√2、再评价也称确定性评价，是作为专家组身份进行的他人评价。√ 3、
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2014年二级企业培训师经典练习题（精选多篇）
2014年二级企业培训师经典练习题整理-11、我国的职业培训法规要求
答案：先培训，后就业，先培训，后上岗
2、员工绩效考核与培训有何关联：
答案：从考核中发现员工的短处或缺点，有此缺 -
二级企业培训师简答题重点内容(七)
二级企业培训师简答题重点内容（七） 培训项目开发的主要方法
一、从项目开发主体看
1、指令性开发
2、自主性开发
3、个体开发、部门开发和企业开发。
二、从项目开发内容看
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国家二级企业培训师知识点分类总结(已阅)
知识点分类总结 原则 1.职业培训教学活动原则4：教师指导/学生主体/教与学互动/突出实践 2.岗位职务描述的基本原则5：实用性、专家行为性、个性化、科学操作、动态管理。3.培
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2014年5月二级企业培训师考试复习攻略
二级企业培训师考试复习攻略
一、熟读教材
《职业道德》一书看上一遍即可；
《基础知识》一书需要看三遍以上，将重点内容记熟；
《助理、企业培训师》一书中关于助理部分处理方法 -
二级企业培训师第四章考试要点个人总结（共5则）
第四章培训课程开发
第一模块：开发培训课程 能力点一：怎样确定培训课程目标
培训课程目标包括三个要素：
一、操作目标：是培训课程目标最主要的要素，它描述了参培者在培训结束时要 -
企业培训师二级理论考试重点
职业道德基本常识
道德是人们对于自身所依存的社会关系的一种自觉反映形式，是依教育、舆论和人们内心信念的力量，来调整人们之间相互关系的观念、原则、规范、准则等的总和； 爱 -
(26到125)2009年11月二级企业培训师考试真题及答案（小编整理）
2009年11月 第二部分理论知识 (26-125题，共100道题，满分为100分） 一、单项选择题（第26-95题。每题l分，共70分，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） 26、（ C ）是指经济正常情况下的
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2012年二级企业培训师技能考试模拟试题(背完考试就通过了~~·)（共五则）
企业培训师二级技能考试复习资料 第一章 岗位职务描述 一、 方案设计1：XXX公司XXX岗位规范要求（参照p198 案例） 1， 年龄要求；2，相关教育要求；3，经验要求；4，技能要求；5，个人特质 要求
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浅谈培训师
浅谈培训师、主持人的现场即兴幽默感营造技巧 前言： 我们知道，无论是培训师还是主持人，都是靠“一张嘴”来吃饭的。并且，由于身份的特殊性，两者要比普通意义上的教师、律师等更
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2009年11月企业培训师二级试题-理论单选（大全）
2009年11月企业培训师二级试题（理论部分） 2010-12-18 16:20:09 海峡英才网-职业培训中心 字体：小中大 第二部分理论知识 (26-125题，共100道题，满分为100分） 一、单项选择题（第26-95
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2013年二级企业建造师路面复习资料
1、粒料基层级配碎石、级配砾石等。2、填隙碎石的单层铺筑厚度宜为10～12cm，用作基层时，最大粒径为53mm,用作底基层时，最大粒径为63mm。3、级配碎石级配应接近圆滑曲线。用作基层
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培训师简历范本
个人基本信息
姓名：某某性别：男出生年月：1987年6月民族： 汉
籍贯： 河北衡水健康状况：良好理想工作地：石家庄就读院校：海南大学
学历：本科外语等级：国家六级专业： 环境科学联系方式：13739 -
培训师年终工作总结
培训师年终工作总结 培训师年终工作总结1 炎热的暑假，我与另外两名同事一起到成都礼仪模特学校进行了为期四天的礼仪师培训。期间礼仪大师为我们讲授了“商务礼仪的重点难点
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培训师开场白范文
1——我是公司的培训讲师。去年夏季的一天，从早上天气就非常炎热，温度很高，阳光非常明媚。那天，我给公司新招员工做基础培训，我就在考虑如何开场。突然，我想到何不借鉴今天的天气
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培训师 开场白
培训讲师的开场白 培训讲师的开场白 培训讲师的开场白 各位优秀的伙伴大家下午好！很高兴有机会和大家一起学习一起成长。首先要感谢我们的####公司给我们这样一个好的机会学
