专题：儿科护士层级考核试卷
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护士层级
建立护士分层进阶体系。 医院以护士业务能力及技术水平为主要指标，结合护士相应职称体系，同时参考护龄、学历等因素将临床护理岗位分为N0-N5六个技术层级，具体如下： 1.N0级。全
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2017年儿科护士分层级管理方案
儿科护士分层管理方案 为全部落实优质护理服务，提高不同层次护士业务水平，优化整体护理，体现护理职业责任、职业价值，我科决定逐步建立完善护理人员分层级管理体系。以提高护理
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濉溪县医院护士分层级培训考核试卷[五篇范文]
濉溪县医院护士分层级培训考核试卷（N4）科室：姓名：日期:一：名词解释
1、护理查房：2、基础护理二：简答题
1.2.简述基础护理的具体内容： 简述护理查房的目的及作用： -
儿科护士考核述职报告
2017年的工作也将接近尾声，回顾一年来的工作，是时候进行述职报告了，如下小编就为大家收集了儿科护士考核述职报告，欢迎阅读！篇一：儿科护士考核述职报告20xx年元月我科从内科正式独
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儿科护士必备（大全）
整理的精华--儿科1 我国围生期—自妊娠28周后到生后7足天2 新生儿—从出生后脐带结扎时到生后28天3 婴儿期—从出生后28天到满1周岁之前4 幼儿期—生后1周岁到满3周岁5 小儿
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护士分层级管理制度
南涧县人民医院护士分层级管理制度1、护理部对护士实行按学历水平、工作经验、专业技术水平和个人能力分层级上岗，分N1、N2、N3、N4四个层级。每个层级职责明确，分工协作，层层
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护士分层级管理
护士分层级管理
建立临床护理岗位护士分级进阶管理体系，以业务能力为主要评价指标，结合护士职称、工作年限与学历水平等要素，分为N0-N4五个技术级：
㈠N0级（试用期）：从事护理工作1年 -
儿科试卷
试卷二十（应急预案）
一、填空题
1、冰袋使用的注意的事项：（），冰敷期间应（），做好（）
2、出院病人的床单位要做好（），床、桌、椅及墙壁应用消毒液（）
3、患者不慎发生坠床时，护士应立即（），（），检查患者坠 -
妇幼保健院儿科护士绩效工资考核方案
妇幼保健院儿科护士绩效工资考核方案 为调动护理人员工作积极性和主动性，提高护理质量和护理管理水平，促进儿科护理人员分配制度改革，以充分调动护士的工作积极性和创造性，更好
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《护士条例》知识考核试卷
《护士条例》知识考核试卷
科室：姓名：
1.申请护士执业注册应具备具有＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿行为能力。
2.申请护士执业注册应取得教育主管部门和卫生主管部门规定的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，完成＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的护理临床实习；
3.申请护士执 -
2006年执业护士资格考试儿科护理学试卷
61．每昼夜正常排尿量，婴儿应为 A．200～300ml B．400～500ml C．600～700ml D．800～900ml E．1000～1100ml 答案：B 62．新生儿易发生溢乳，是由于 A．胃自主神经调节能力强 B．贲门括约肌紧张 C．幽门括约肌
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儿科护士工作总结
儿科护士工作总结1 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制
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护士儿科工作计划合集（大全）
护士儿科工作计划合集六篇光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，我们要好好计划今后的学习，制定一份计划了。计划怎么写才不会流于形式呢？以下是小编为
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儿科护士年终总结（汇编）
对于身为儿科护士的自己来说年终的到来值得令人反思，即便自己在今年完成的儿科护理工作中有所成就，但也存在着一些瑕疵，只不过我明白作为儿科护士应该通过长时间的努力从护理工
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儿科护士工作计划
儿科护士工作计划15篇 儿科护士工作计划1 20xx年新生儿科在医院护理部的大力支持下，全面围绕“改善医疗服务行动计划之新生儿科工作方案”的具体工作部署，进一步提升了新生儿
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儿科护士自查报告
儿科护士自查报告大家晚上好！我是，现年岁，自从年护士节来到镇卫生院报到，从镇卫生院到后来与区医院合并成为现在的六大中心卫生院之一中心卫生院，作为一名临床护士，其间经历了整整
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儿科护士自我鉴定[精选合集]
儿科护士自我鉴定范文自我鉴定是个人在一个时期对自己的学习或工作生活的自我总结，自我鉴定可以提升自身总结能力，不如我们来制定一份自我鉴定吧。你所见过的自我鉴定应该是什
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儿科护士自我鉴定（通用）（精选合集）
儿科护士自我鉴定（通用5篇）自我鉴定是对自己过去某一阶段的学习或工作的自我分析和总结，自我鉴定可以使我们锻炼语言组织能力，因此好好准备一份自我鉴定吧。自我鉴定怎么写才不
