濉溪县医院护士分层级培训考核试卷[五篇范文]

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第一篇:濉溪县医院护士分层级培训考核试卷

濉溪县医院护士分层级培训考核试卷(N4)科室:姓名:日期:

一:名词解释

1、护理查房:

2、基础护理

二:简答题

1.2.简述基础护理的具体内容: 简述护理查房的目的及作用:

第二篇:2014护士分层级培训计划1

仁寿县第二人民医院 各层级护理人员培训计划

修订日期:2013年 12月30日

各层级护理人员培训计划

修订日期:2013年12月30日

各层级护理人员培训计划

修订日期:2013年12月30日

各层级护理人员培训计划

修订日期: 2013年12月30日

各层级护理人员培训计划

修订日期:2013年12月30日

仁寿县第二人民医院

各层级护理人员培训计划

第三篇:护士分层级管理制度

南涧县人民医院护士分层级管理制度

1、护理部对护士实行按学历水平、工作经验、专业技术水平和个人能力分层级上岗,分N1、N2、N3、N4四个层级。每个层级职责明确,分工协作,层层指导,共同负责病人的整体护理工作。

2、护理人员分层不分等,实行整体护理责任包干制,不同层级护士合理搭配,根据每位护士的资历和能力分管患者,每个责任护士平均分管病人不超过8个。保证责任到人,工作到位。由责任组长负责安排每周工作计划,护士长检查实施效果。

3、各责任小组为患者提供连续、全程、无缝隙护理服务,按照每位护士分管患者数量、工作质量及满意度,确定绩效工资。分配依据是工作岗位性质、工作技术难度、风险程度和护理工作质量。

4、建立层级护士岗位职责、工作程序和流程、工作内容,实行护理部、科室、病区三级质控管理,实现护理质量的持续改进。

5、实行护士分层级培训及考核制度,每年制定各层级护理人员的培训及考核计划,按计划落实培训及考核内容,并把结果纳入护士技术档案。

6、病区按护理工作量和专业技术要求等要素,实施弹性排班,增加高峰工作段、薄弱时间段、夜班的护士人力,提高各班人数和技术力量均衡性,保持护理工作的连续和工作的落实。

7、建立护理部领导下的二级垂直管理体系,根据责权统一原则,将护士的层次与职称晋升、奖金分配等相结合。

南涧县医院护理部

二〇一三年八月二十五日

第四篇:护士分层级管理

护士分层级管理

建立临床护理岗位护士分级进阶管理体系,以业务能力为主要评价指标,结合护士职称、工作年限与学历水平等要素,分为N0-N4五个技术级:

㈠N0级(试用期):从事护理工作1年以内的护士,在上级护士的指导下从事临床护理工作。

㈡N1级(成长期):从事护理工作3年以内的护士,具备独立分管病情稳定患者的能力。

㈢N2级(熟练期):从事护理工作6年以内的护士,且具有大专及以上学历的护士及护师,具备独立分管病情较重患者的能力,参与临床教学和管理工作。

㈣N3级(骨干期):从事护理工作10年以内,具有本科及以上学历、护师及以上职称的人员,具备独立分管急危重症患者的能力,能承担临床教学和专科指导等工作。

㈤N4级(护理专家):从事护理工作10年以上,具有本科及以上学历、医院聘用的具有高级职称的护士或专科护士(经过省级及以上卫生行政部门或行业学会培训并考核合格),能负责疑难、危重病人专科护理,承担护理咨询、全院护理会诊以及专科指导、护理研究等工作,有条件的可以开设专科护理门诊。

第五篇:2014年神经外科护士分层级培训计划

2014神经外科护士分层级培训计划

N1级护士培训计划

一季度

一月份:

(一)规章制度:夜班护士岗位职责

(二)基本知识:留置尿管的护理、留置胃管的护理。

(三)基本技能:

1、无菌技术

2、雾化吸入。

(四)专科知识与技能:胸部手术后肺部并发症的预防护理。

(五)应急预案:跌倒的应急预案。

(六)医院感染管理:手卫生执行。

(七)本病区常见一种药物不良反应。二月份:

(一)规章制度:病区管理制度。

(二)基本知识:灌肠技术、氧气吸入技术。

(三)基本技能:静脉输液。

(四)专科知识与技能:呼吸机功能锻炼对胸科手术病人肺功能康复的影响。

(五)应急预案:火灾发生时病人疏散流程。

(六)本病区常见一种药物不良反应。

三月份:

(一)规章制度:核心制度:查对制度

(二)基本知识:压疮护理、冷热敷技术、肠内营养技术。

(三)基本技能:协助患者床上移动。

(四)专科知识与技能:吉西他滨联合卡铂治疗晚期非小细胞肺癌的护理。

(五)应急预案:坠床跌倒应急预案。

(六)本病区常见一种药物不良反应。

二季度

四月份:

(一)规章制度:核心制度:交接班制度。

(二)基本知识:口腔护理技术。

(三)基本技能:静脉输血。

(四)专科知识与技能:胸腔镜术治疗胸腔包裹积液的护理。

(五)应急预案:药物不良反应的应急预案。

(六)医院感染管理:血液和体液的防范。

五月份:

(一)规章制度:给药原则。

(二)基本知识:心电监测技术。

(三)基本技能:灌肠技术。

(四)专科知识与技能:老年肺癌患者围手术期呼吸道管理的效果观察。

(五)应急预案:药物不良反应的应急预案。

(六)医院感染管理:血液和体液的防范。

六月份:

(一)规章制度:核心制度总章。

(二)基本知识:痰标本采集法。

(三)基本技能:备皮。

(四)专科知识与技能:胸腔镜肺大疱结扎术中并发复张性肺水肿的相关因素与护理对策。

(五)应急预案:患者输液过程中出现肺水肿时的应急预案。

(六)医院感染管理:血液和体液的防范。

三季度

七月份:

(一)规章制度:护理不良事件等级划分

(二)基本知识:抢救物品的种类及放置位置。

(三)基本技能:静脉留置针技术。

(四)专科知识与技能:痔疮患者手术前后的合理措施。

(五)应急预案 :遭受锐器伤、体液暴露后的处理。

(六)医院感染管理:医院废物的管理。

八月份:

(一)规章制度:抢救车的管理

(二)基本知识:胃肠减压技术护理

(三)基本技能:快速血糖监测

(四)专科知识与技能:胃癌根治术的围手术期护理。

(五)应急预案 :患者发生误吸时的应急预案。

九月份:

(一)规章制度:麻醉药品管理制度

(二)基本知识:胸腔闭式引流护理常规。

(三)基本技能:

1、各种仪器的使用(除颤仪、负压吸引器)。

(四)专科知识与技能:循证护理在腹外伤急救应用。

(五)应急预案 :患者发生躁动时的应急预案。

第四季度

十月份:

(一)规章制度:护理会诊制度。

(二)基本知识:皮下注射技术

(三)基本技能:静脉采血标本技术。

(四)专科知识与技能:腹外伤致肝破裂病人的术前术后护理。

(五)应急预案 :患者突然发生猝死时的应急预案。

(六)医院感染管理:

1、手卫生执行。

十一月份:

(一)规章制度:医嘱查对制度

(二)基本知识:皮内注射技术。

(三)基本技能:电除颤技术。

(四)专科知识与技能:乳腺癌患者围手术期护理。

(五)应急预案: 患者有自杀倾向时的应急预案。

(六)医院感染管理:

1、血液和体液的防范。

十二月份:

(一)规章制度:

1、查对制度

2、基数药品管理制度

(二)基本知识:氧气雾化吸入技术

(三)基本技能:动脉采集血标本技术。

(四)专科知识与技能:腹部外伤的急救与护理。

(五)应急预案:患者外出(或不归)时的应急预案。

(六)医院感染管理:、锐器的管理。

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