专题：服装厂人事管理制度
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服装厂企业人事管理制度
服装厂企业人事管理制度
人事管理制度
一、 员工聘用制度。
公司管理层员工（各部室、仓库、司机、后勤、车间工段长、重要岗位的生产骨干）一律实行聘用制。具体程序如下：
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服装厂管理制度
第一章总则服装厂管理制度
1.为全面建立现代化管理制度、健全工作体制, 现以劳动签约及有订立本规则, 凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。
2.因业务需要而延聘的特约人员 -
服装厂管理制度
服装厂管理制度15篇 服装厂管理制度1 为了规范服装厂财务行为，利于服装厂的发展，根据《会计法》、《服装厂财务通则》，结合本服装厂的实际情况，制定本制度。服装厂财务管理的基
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服装厂宿舍管理制度
宿舍规章制度 为了让各位员工体会到进厂如家的生活氛围，能有一个和谐、温馨、安全、舒适的休息环境。本公司制定以下宿舍制度： 一、 讲文明、讲礼貌、讲道德、讲卫生，工友之间
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服装厂生产管理制度范文
服装厂生产管理制度（3） 发布时间:[2008年9月8日] 九. 整烫工艺员责任制 1. 根据各款式的工艺要求.认真整烫好每一部位 2. 在整烫时认真查看各部位.发现问题及时交质检处
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服装厂检验管理制度
检验管理制度 产品检验制度是服装生产中必不可少的质量保证、控制手段。产品生产检验从原材料进厂开始到产品出厂，必须实行全过程的检验把关，确保产品符合标准，满足用户的需求
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服装厂生产管理制度
服装厂生产管理制度 经公司研究决定，增加以下规定： 一、 员工上下班工作时间：上午8：00-11：00；下午：12：00-17：00 公司可依据实际情况对工作时间予以调整或安排加班。 二、 新招人员
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服装厂规章管理制度
劳动纪律 1.全体员工必须严格遵守厂纪厂规，讲究精神文明各物质文明.要爱护集体 财产，不拿厂里的任何东西，不浪费公家财物，不故意损坏公共物资. 2.员工必须按时上班，不迟到早退，按
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服装厂车间管理制度
服装厂车间管理制度 一、员工应该按时上班，衣着整洁月，精神抖擞。 二、严禁在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。 三、作业时间谢绝探访，不做
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服装厂管理制度（5篇）
服装厂管理制度，指服装厂里的职位分工责任等。包括总经理（控股人）、责任经理（操作者）、厂长（直接对生产的管理）、开发部经理（如果是设计部门，设设计总兼等职位）、采购部经理、营销部门
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服装厂车间管理制度 文档
服装厂管理制度 现代化企业与传统经营模式企业真所谓是差之毫厘、失之千里。对于现代化或现代理念化的企业他们的相关机制还是十分明确的。而传统经营模式的企业有作不可创
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服装厂管理制度5篇
服装厂管理制度 一、均衡生产，调度有序 ⒈根据下达的生产任务指标，结合本部的生产实力，具体组织生产计划的实施工作。 ⒉负责实施上级下达的生产任务指标，贯彻落实至员工。 ⒊制
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服装厂安全管理制度
湖北惠宇劳保用品有限公司 安全管理制度 一、员工应该按时上班，上班时间衣着整洁。 二、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。 三、作业
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服装厂车间管理制度
一、员工应该按时上班，上班时间衣着整洁。二、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。三、作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作
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服装厂日常管理制度
一、上下班必须打卡，上班须提前打卡，迟到、早退每分钟罚款0.3元，每月累计超过20分钟，每分钟罚款0.6元，每月全勤奖励30元，如代替别人打卡者罚款100元，举报者经查实奖励50元，并给予保
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服装厂财务管理制度
服装厂财务管理制度（一） 为了规范服装厂财务行为，利于服装厂的发展，根据《会计法》、《服装厂财务通则》，结合本服装厂的实际情况，制定本制度。 服装厂财务管理的基本任务和方法是
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服装厂消防安全管理制度
消防安全管理制度 1．服装厂设专人为消防安全负责人，定期检查及监督消防工作。 2．消防安全负责人负责企业的消防工作，认真执行上级有关防火安全的指示和规定，经常对员工进行防火
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服装厂管理制度优秀
服装厂管理制度优秀 服装厂管理制度优秀1 1、婚假：员工本人合法报准结婚者，并已在本厂服务三年以上者而请婚假，本厂会支付一周有薪假期。2、公伤病假：经劳资部门确认因公致伤病
