专题：服装店员工劳动合同
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服装店劳动合同
服装店劳动合同 甲方： 乙方：地址： 身份证：电话： 住址：根据中华人民共和国《劳动法》的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下： 一、合同有效期自 年 月 日至 年
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服装店劳动合同
篇一：服装店店员合同+管理制度二合一 布凡服饰店员聘用合同 甲 方（雇方）： 布凡服饰有限公司 乙 方： 甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。 一、合同期限： 本合同为固
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服装店劳动合同
服装店劳动合同甲方：乙方：地址：身份证：代表人：住址：联系电话：联系电话：
根据中华人民共和国《劳动法》的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下：
一、合同有效期自年 -
服装店劳动合同
服装店劳动合同甲方：乙方：地址：身份证：
代表人：住址：联系电话：联系电话：
根据中华人民共和国《劳动法》的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下：
一、合同有效期自 -
服装店劳动合同
服装店劳动合同 甲方： 乙方：地址： 身份证：代表人： 住址：联系电话：联系电话：根据中华人民共和国《劳动法》的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下： 一、合同有效期
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服装店员工准则
服装店员工准则 早班：8：30~15：00 下午班：15:00—21:30 1、员工必须热爱香奈儿服饰，具备高尚的职业道德，以自身的良好表现塑造本店品牌形象。员工必须严格遵守法律、法规和店里的
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服装店员工守则
一、缘梦妮服装连锁店员工守则 1、员工应具有强烈的服务意识与服务观念，具备高尚的职业道德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。 2、员工应遵守国家法律法规，遵守店铺管
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服装店员工工作制度
服装店员工工作制度 古人云：“没有规矩，不成方园，”一个国家如果没有法律也就不称其为国家，一个企业如果没有规章制度也就不称其是企业。无论法律或规章制度都是阐述所属范围的
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服装店员工管理制度
员 工 管 理 制 度 一、店内任何员工，不得以任何理由与顾客发生争执。若发现第一次：罚款100元。第二次：开除。 二、员工应严格按照规定于上下班时间上下班，任何人不得以任何借口
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服装店员工工作制度
服装店员工工作制度员工守则一、热爱祖国，热爱公司，热爱翱嘟品牌服饰运营有限公司事业，以公司为家，公司兴我荣的思想，严格遵守法律，法规和企业的各项规章制度，不违法乱纪，不搞歪门邪
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服装店员工管理制度
服装店员工管理制度一、店内任何员工应无条件服从上级的管理.二、店内任何员工,不得以任何理由与顾客发生争执。表现：1、与顾客争吵，辱骂顾客。2、与顾客打架、斗殴。处罚：第一
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服装店员工规章制度
服装店员工规章制度 服装店员工规章制度1 一、店内任何员工应无条件服从上级的`管理，与同事合睦相处，对新进员工应亲切，公平对待。二、店内任何员工，不得以任何理由与顾客发生争
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服装店员工制度
服装店员工制度 服装店员工制度1 服装店店员规章制度一、上班时间工作认真负责、和气待人；二、保持店面整洁、整理货品；三、妥善保管好客人、财物和店内的货品、谨防小偷；四、
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服装店员工守则
员工守则 店铺员工守则 一、 开店三步骤 (一) 开店第一步 基本准备 1. 开灯、开电脑。注意门口射灯或门廊灯等晚上才开启的灯白天不得开启。 2. 签到。电脑设备开启后第一时
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服装店员工守则（推荐）
服装店员工守则 一、员工准则 1、热爱本店，遵守一切规章制度。 2、接受上级主管的指挥和监督，不得对抗主管，对主管布置的工作或要求必须无条件的执行，如有意见必须先服从后申辩
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服装店员工规章制度
服装店员工规章制度9篇 服装店员工规章制度1 （一）、岗位职责1、按照卖场服务规范、管理规范、操作规范进行商品销售，完成销售计划。2、根据卖场及市场变化，调整、提高售卖技巧和
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服装店员工辞职报告
服装店员工辞职报告 服装店员工辞职报告1 尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我
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服装店员工守则
员工守则
店铺员工守则
一、 开店三步骤
(一) 开店第一步 基本准备
1. 开灯、开电脑。注意门口射灯或门廊灯等晚上才开启的灯白天不得开启。
2. 签到。电脑设备开启后第一时
