专题：公共卫生科绩效考核表
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公共卫生科绩效工资分配方案
公共卫生科绩效工资分配方案为贯彻落实《迁安市基层医疗卫生体制综合改革实施方案》及《夏官营中心卫生院绩效考核方案》的有关精神，为充分调动我科室职工的工作积极性，提高服
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卫生院公共卫生科人员绩效考核办法
2013年天平地卫生院 公共卫生人员绩效考核评分标准 一，考核目的：提高公卫办各成员责任心，提升工作质量，圆满完成2013年工作任务，切实服务于群众。 二，考核办法： 1，参与天平地卫生院
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绩效考核表
绩效考核表格未满一年之工龄不计)。得分计算方式：1.服务未满一年者(即工龄为0年者)，一律以1.5分计算。2.服务满不年但不足两年者可得2.5分。3.工龄大于一年者，每增加一年加1.5
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公共卫生科职责
公共卫生科职责 一、负责建立各类公共卫生管理制度，并对医院公共卫生工作的落实情况进行检查、指导、总结和评价。 二、承担《中华人民共和国传染病防治法》赋予的传染病防治
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公共卫生科工作总结
公共卫生科工作总结2020年，在县卫健委、妇保计生中心各位领导的正确领导和上级相关专业技术部门的指导下，我科以妇幼公共卫生为主题，认真贯彻各项工作要求，充分发挥科室职能，通过
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2015公共卫生科工作计划
2016年义乌復元医院公共卫生工作计划 在总裁及医院管理委员会的正确领导下，在义乌市疾控中心的业务指导下，认真总结上一年度的工作的基础上，按照上级相关工作部署，结合争创三级
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2012年度公共卫生科工作计划
2012年公共卫生科工作计划 回顾2011年，我科在院领导的领导下，各项工作完成到位，并取得了优异的成绩。在新的一年来到之际，为全面完成医院对我科下达的各项新任务，特制定2012年工
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公共卫生科岗位职责
五竹卫生院基本公共卫生服务人员 工作职责及管理制度 一、 院长职责： 1、实行院长负责制，院长是基本公共卫生服务工作的第一责任人； 2、在上级主管部门领导下，根据党的方针政策，
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公共卫生科岗位职责
长山中心卫生院基本公共卫生服务人员 工作职责 一、 院长职责： 1、实行院长负责制，院长是基本公共卫生服务工作的第一责任人； 2、在上级主管部门领导下，根据党的方针政策，全面领
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公共卫生科岗位职责
镇北堡镇卫生院工作人员 职责汇编 镇北堡镇卫生院 2012年 院长职责 ............................................. 2 办公室岗位职责 ..................................
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公共卫生科管理制度范文
公共卫生科管理制度 一、公共卫生工作人员在本单位的领导下，必须以高度的责任心，按照分工，认真抓好基本公共卫生服务项目工作的落实。 二、全体工作人员必须遵守规章制度，按照工
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公共卫生科职责
公共卫生科职责1.负责组织实施本辖区疾病预防控制和免疫规划工作；
2.负责传染病疫情报告及管理工作，及时准确收集、整理、上报辖区疾病控制工作信息；
3. 组织开展孕产妇系统管 -
公共卫生科规章制度
公共卫生科规章制度
1、按时上、下班，不迟到、不早退，非下乡人员必须坚守工作岗位，发现一次违规罚款20元/次。并计入月考核将影响奖金。
2、休假需提前一天报告，临时请假不予批 -
公共卫生科建档
公共卫生科建档 乡镇卫生院台帐卷宗 ( 1 )项目管理( 2 )健康教育( 3 )突发公共卫生处理( 4 )重大传染病防治( 5 )儿童免疫规划 ( 6 ) 妇女保健( 7 )儿童保健( 8 )慢病防治与
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公共卫生科管理制度
公 共 卫 生 管 理 制 度 目 录 第一部分传染病管理 传染病疫情管理制度 传染病疫情报告制度 传染病登记、报告及自查制度 传染病报告奖惩制度 传染病报告培训制度 传染病
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2013公共卫生科年终工作总结
XXXXXXX 公共卫生科2013年年终工作总结 我XXXXXXX公共卫生科2013年度在区卫生局和医院的正确领导下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范》，认真贯彻落实《长安区基本公共卫
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公共卫生科工作总结
公共卫生科工作总结尊敬的院领导：一、2013年公共卫生工作如下：截止2013年11月底，我院已管理75个村，为73579位居民建立家庭健康档案纸质档案64324份，其中64324份居民健康档案录入
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公共卫生科工作计划
公共卫生科工作计划1 我院公共卫生服务工作既要面临今年年底的区级考核，更得要让群众感受到公共卫生的真实服务。所以务必要继续做好20xx年下半年度基本公共卫生服务均等化
