专题：工会谈心走访制度
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工会走访制度
工会走访制度范文.DOCX【珍惜当下，不负遇见】（本文档共【2】页/【268】字）单位姓名20XX年X月工会走访制度一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力所能及地
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工会联系走访制度
联系走访制度为加强困难职工管理、及时了解困难职工的家庭情况，特订如下制度：
一、定期联系职工和用人单位，更新困难职工和劳模的情况。每年两次对困难职工进行家访式调查，并存 -
2014走访谈心艺术（合集五篇）
走访谈心艺术走访谈心是企业工会工作的一项重要内容，是工会组织通过走访了解职工生产、生活状况，倾听职工呼声和要求，帮助职工解决实际困难的一种工作形式。那么，怎样更好地开展
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谈心制度
南川区隆化第二小学校
师德师风建设谈心谈话制度为切实加强教师队伍建设，全面提高教师职业道德素养；为进一步加强干部与教师队伍的思想政治工作，及时掌握教师的思想、工作动态， -
云台小学工会走访制度
云台小学工会走访制度一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力所能及地帮助职工解决各种困难，对于生活特别困难的职工，可根据实际情况研究解决救济、捐助等
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推进班组党支部走访谈心制度的实践（★）
推进车间党支部走访谈心制度的探讨 走访谈心是开展党支部工作的一项重要内容，在生产工作中经常会遇到各种各样的工作矛盾，这需要车间党支部开拓创新工作，做好职工的思想政治工
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工会走访心得
学习工会知识心得体会珉谷镇第六小学 马成英作为一名基层工会会员，根据学校领导的安排，在某些方面2012——2013学年的寒假期间，再一次认真学习《中国教育工会手册》，使自己的认
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谈心谈话制度
博才咸嘉小学谈心谈话工作制度 为拓宽学校上下沟通联系的渠道，加强思想政治工作和领导班子建设，深入了解教职员工，关心教职员工，准确教职员工，切实加强对教职员工的教育、管理和
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定期谈心制度
定期谈心制度 在党内广泛开展谈心活动是我们党的优良传统，是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业发展的有效途径和形式，对于加强党的自身建设、保持党的先进性具有重要
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党员谈心制度
中共内江市市中区四合乡委员会“创先争优示范城”活动资料四合乡党员谈心制度为增进党内团结，加强党组织与党员间的沟通和了解，不断提高党支部凝聚力、战斗力，特制定本制度。
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谈心制度方案
沙市区民政局“谈心制度”工作方案为贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步加强民政干部队伍建设，局党委坚持“以人为本”的工作理念，在局机关实行“谈心制度”，具体
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谈话谈心制度
谈话谈心制度 开展谈心谈话，是发扬民主、增进团结、促进廉洁从政、推动质监事业和谐发展的有效途径和形式。为促进此项工作的经常化、规范化，特做如下规定。 第一条 谈心谈话
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谈心制度（5篇）
海南区委常委谈心谈话办法（试行） 为进一步加强干部队伍思想政治建设，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，结合我区实际，制定本办法。 一、指导思想 坚持以
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谈心谈话制度
xxx谈心谈话制度 为深入了解干部，关心爱护干部，准确评价干部，切实加强对干部的教育、管理和监督，特制定本制度。一、谈心谈话的对象 1.领导班子成员 2.xxx负责人 3.普通干部
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谈话谈心制度
谈话谈心制度 为进一步加强和改进干部职工的思想和作风建设，了解掌握干部职工思想动态，创建和谐单位，促进各项工作全面落实，结合单位实际，制定本制度。 一、 谈话谈心的形式 1、
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谈心谈话制度
谈心谈话制度 第一条指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以“关爱生命，呵护健康”为宗旨，及时掌握干部职工思想、工作、学习和生活等情况，
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谈心谈话制度
谈心谈话制度 为进一步密切党群、干群关系，切实加强思想作风建设和党的基层组织建设，特制定以下谈心谈话制度。 一、谈心谈话的目的和作用 建立干部谈心谈话制度，是发扬我党关
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谈心家访制度
谈心家访制度 为了进一步了解职工的思想状态，掌握八小时以外的职工的动向，有针对性地开展思想政治工作，做到"知人、知心、知情"，确保职工不发生问题，特制定家访和谈心制度如下：
