专题：瑜伽馆教练管理制度
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瑜伽馆教练工作制度
瑜伽、舞蹈教练工作制度 1、遵守职业道德，对会员负责，对顾主负责，为会员提供安全有效的健身服务。 2．教练应整洁大方，仪态端庄，积极配合各部门和馆内活动。了解每一位跟随你练习的
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瑜伽馆前台管理制度
瑜伽馆前台管理制度 前台管理制度 公司前台是在行政办公室直接领导下的服务岗位，它体现着公司的形象，也是沟通公司内部各部门与办公室工作之间的桥梁。为规范管理，明确责任和效
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2016年度瑜伽教练工作总结
2016年度瑜伽教练工作总结 在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在瑜伽教练工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的瑜伽教练所有工作任务，履行好瑜伽分会瑜
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瑜伽教练工作制度
瑜伽教练工作制度
1、遵守职业道德，对会员负责，对顾主负责，为会员提供安全有效的健身服务。
2．教练应整洁大方，仪态端庄，积极配合各部门和馆内活动。了解每一位跟随你练习的会员的 -
瑜伽馆清洁上班流程及管理制度
瑜伽馆清洁上班流程及管理制度 瑜伽馆卫生管理制度 上班时间：星期一到星期天晚上8:30—10:30 星期天上午8:00—12:00 一 ：星期一到星期天晚上8:30—10:30 （1） 清理瑜伽垫、毛
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瑜伽馆规章制度
篇一：瑜伽馆卫生管理制度 xx 瑜 伽 卫 生 制 度 一 每日班前卫生大清洁 （1） 清理瑜伽垫、毛毯、沙发等软家具的灰尘。 （2） 地面的打扫和湿拖。 （3） 清理茶几、收银台、咨询台
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瑜伽教练课程大纲
瑜伽教练课程大纲（中级）
姓名：_________________ 年龄：___________入学日期：_________________ 身体状况：____________________身高：________________________________ 家庭住址：___ -
瑜伽教练的辞职报告
敬爱的馆长：我是瑜伽教练xiexiebang，在××健身馆工作三年，现申请辞职，这份辞职报告同样也有一份交给人力资源部。近来由于馆内来学瑜伽的人较少，奖金也少，自我感觉呆不下去了，故申
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瑜伽教练应该注意哪些
瑜伽教练应该注意哪些
为一个合格的瑜伽教练，需要我们注意下面的内容。
1、首先一个优秀合格的瑜伽老师应该是营养专家，精神调节专家，身体雕塑专家，人体经络专家和表演艺术家。 -
瑜伽教练的工资
瑜伽教练的工资
编辑：柠檬瑜伽人才网
12年的瑜伽再一次升温，我国瑜伽馆数目快速扩张，一同还有众多健身俱乐部和美容机构相继开设 瑜伽健身班。但还是未能满足市场的需求，仅北京 -
瑜伽教练的辞职报告范文大全
请大家一起来欣赏以下这一份瑜伽教练的辞职报告范文，欢迎浏览。敬爱的馆长：我是瑜伽教练XXX，在××健身馆工作三年，现申请辞职，这份辞职报告同样也有一份交给人力资源部。近来由
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瑜伽教练培训内容
瑜伽教练培训内容: 培训从事瑜伽运动项目的教练的过程称为瑜伽教练培训，瑜伽教练是从事瑜伽运动项目的教练，为瑜伽会所或者运动俱乐部的会员提供专业的瑜伽练习指导。瑜伽教练
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写给瑜伽教练的话
自己做为培训老师有一年多了，我一直清楚的知道，我所教授的是要做瑜伽教练的人，他们是今后瑜伽的代言人，诠释者。这种强烈的责任感让我更加清醒，在此送给要已经是瑜伽教练或想成为
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瑜伽教练学习心得——感触
做瑜伽教练的这几年每年的长假都会有参加培训学习的计划。这次是第一次既是学习者也是组织者其心态和感触变得也更为复杂。还好虽然前期比较曲折艰辛到后来进入真正的培训阶
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瑜伽馆合作协议
南宁市梅子瑜伽优生活馆 梅子健身馆—合作协议 甲方：梅子瑜伽优生活馆 （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 一个人可以把事情做好，但是，一个团队却可以把事情做大！ 甲乙双方本着互
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瑜伽馆的经营管理
瑜伽馆的经营管理 （闻道软件提供） 经营管理是一个很大的话题。限定在瑜伽馆的层面上，依然有很多值得与大家分享的地方。 我是闻道软件(wendaosoft.com)的CEO。闻道软件公司为
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瑜伽馆合作协议
瑜伽馆合作协议甲方：xxx(身份证号：)乙方：xxx(身份证号：)甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合作开办XX健身秋水瑜伽馆（秋水瑜伽XX店）明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下
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瑜伽馆员工考勤制度
瑜伽馆员工考勤制度为进一步规范管理，维持正常的上班秩序，提高会馆的销售业绩，特拟定本制度。
1、上班必须签到，漏签按5元/次扣罚。
2、员工上班由本人亲自签到，代人签到或委托他
