专题:管理心理学之重中之重

  • 管理心理学A

    时间:2019-05-14 20:27:16 作者:会员上传

    31. 疲劳-- 参考答案:劳动者在连续劳动一段时间以后,出现疲劳感和劳动机能减退的现象 32. 健康-- 参考答案:是指一个人在身体、精神和社会等方面都处于良好的状态 33. 体力疲

  • 管理心理学

    时间:2019-05-15 08:28:24 作者:会员上传

    管理心理学(授课提纲)一、管理心理学概述
    管理心理学是研究组织系统的管理活动中的人的心理现象与规律的科学。
    (一)管理心理学的产生与发展
    1、理论背景:
    (1)工业心理学。心理学知

  • 管理心理学

    时间:2019-05-14 03:54:59 作者:会员上传

    姓名与学号指导教师年级与专业所在学院本 科 生 论 文(设计)如何更有效的激励学生自主学习摘要:激励学生自主学习并不是依靠简单的硬性规章和奖金措施,真正有效的激励与管理学息

  • 管理心理学

    时间:2019-05-14 03:55:21 作者:会员上传

    对管理心理学的感想
    工业自动化102
    学号201010844205
    管理心理学又称为行为管理学,是研究人的行为心理活动规律的科学。管理心理学具有综合性、边缘性,引用了管理学、行为学、

  • 管理心理学文档

    时间:2019-05-14 19:21:41 作者:会员上传

    管理心理学网络课件的开发与制作罗 帆,李 卓(武汉理工大学管理学院武汉 430070)摘要: 结合管理心理学课程的性质,以及教学对象的特点,探讨了网络课件的开发模式和流程,综合运用

  • 管理心理学doc

    时间:2019-05-14 11:50:02 作者:会员上传

    一、心理学家曾做过这么一个实验,给两组大学生看同一个人的同一张照片。在看这张照片之前,对一组大学生说,照片上的人是一个屡教不改的罪犯,对另一组大学生说,照片上的人是一位著

  • 管理心理学

    时间:2019-05-14 20:40:32 作者:会员上传

    名词解释
    管理心理学:是指运用心理学的远离和方法,研究管理活动中人的心里现象、心理过程及其规律,使个人或组织提高效率的一门科学。
    目标:目标是组织(或个人)活动预期要求达到的

  • 管理心理学

    时间:2019-05-14 20:41:37 作者:会员上传

    1.管理心理学:是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制,并且用科学的管理方法改进管理工作,不断提高工作效率与管理效能,最终实现组织目标与个人全面发展的一门学科

  • 管理心理学

    时间:2019-05-14 07:19:24 作者:会员上传

    生产部经理 选拔方案 院别:教育科学学院 班级:心理1002 姓名:梁波 学号:12950102665 日期:2011年09月一、选拔指标 专业知识和技术能力: 专业知识丰富,有相关的专业证书,有三年以

  • 管理心理学

    时间:2019-05-14 19:23:59 作者:会员上传

    中 国 矿 业 大 学级本科课程考试试卷考试科目管理心理学学生姓名学生学号17116072所在院系任课教师二O一三年十一月做个成功的管理者通过对本次课程的学习,我对管理心理学有

  • 管理心理学

    时间:2019-05-12 01:08:14 作者:会员上传

    演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案 管理心理学 第一节 管理与心理 一、管理的概述 1 管理的概念 管理与人类劳动、群体活动、社会活动同步,是

  • 《管理心理学》

    时间:2019-05-12 20:49:56 作者:会员上传

    《管理心理学》
    第二次作业: (截止日期2008年6月25日) (网上批改)
    一、分析思考题:(以下2道题任选1题)
    1、什么是激励?请结合激励的基本模式图,分析个体激励的心理活动过程并联系学校

  • 管理心理学

    时间:2019-05-13 08:44:54 作者:会员上传

    1、管理:管理就是有关人员通过协调不同个人的行为,以有效利用各种资源,从而实现组织或各种目标的活动。 2、管理性质:
    ①管理心理学是一门社会科学 ②管理心理学是一门应用科学

  • 管理心理学

    时间:2019-05-13 17:38:44 作者:会员上传

    管理心理学学习心得
    通过学习《管理心理学》,让我学到不少的心理学知识,受益匪浅。
    这门课程内容涉及到各个方面,我个人认为,无论在工作学习、生活中都需要懂得几点管理心理学的

  • 组织管理心理学读书笔记之十四:非正式群体

    时间:2019-05-14 22:52:25 作者:会员上传

    群体内部的非正式群体及其管理
    非正式群体的存在是一种客观现象。一个大型群体中,必然包含着许多个非正式群体。非正式群体是基于人际关系而自然形成的联合体,它的产生无法定

  • 组织管理心理学读书笔记之十七:领导

    时间:2019-05-14 03:13:15 作者:会员上传

    领导
    一、领导的概念和功能
    (一) 领导的概念
    “领导”是大家所熟悉而常用的一词。但作为一个科学的概念,管理学家的解释却很不统一。下面是几种有代表性的解释:孔兹认为,领导是“

  • 反腐倡廉,重中之重(五篇模版)

    时间:2019-05-13 02:58:11 作者:会员上传

    反腐倡廉,重中之重腐败,是个顽疾,自古至今,多少人在它面前倒下。有的是一念之差,有的是处心积虑,有的是顺水推舟。试想,这些人冒着天下之大不韪,冒着生命危险去贪赃枉法,需要多大的勇

  • 组织管理心理学读书笔记之十六:自我表露

    时间:2019-05-15 07:22:40 作者:会员上传

    自我表露
    从一般规律出发,当人们更加开放自己的时候,人际关系会得到增强。在群体中,如果一个人过于经常地掩饰自己真实的情感,就会减弱交流的进程和深度。在群体中人与人交流,进