专题：管理寓言之最傻的员工
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最“傻”的员工（范文模版）
最“傻”的员工
杨丽高职毕业那年，就业形势很严峻。在寄出几十封求职信后，终于有一家公司给了她回音。
闯过初试关和面试关之后，杨叫进入了最后一轮考察：在人力资源部实习3天。 -
最傻的员工（五篇模版）
做公司里最傻的员工 (转载) 提起杨丽，大家无不惊叹于她创造的升迁神话。高职毕业之后，在本科生云集研究生成群的大公司从前台接待做起，然后就以火箭般的速度，在三年内登上了部门
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管理寓言
男士需知：风靡office的管理寓言
男人成功与否的标尺，而在职场拼搏的男人发布了解一些管理真谛。以下这些亦庄亦谐、寓意深刻的管理寓言，正在办公室里流着。其实，更多时候小故事 -
美发店为激励员工张榜公布员工之最
美发店为激励员工张榜公布员工之最 3月10日，在西安市东大街一家美发店的公示板上写着：最爱漂亮的人、最爱存钱的人、最早上班的人、最爱打扫卫生的人、最爱发火的人、最爱偷懒
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职场上的“傻员工”和“精明”员工[定稿]
职场上的“傻员工”和“精明”员工传统标准下过于“精明”的员工,往往“反被精明误”,把很多机会拱手让给了具有主人翁精神的“傻”员工。“精明”的员工总是在小事上占便宜
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做公司里最傻的员工
做公司里最傻的员工 杨丽，高职毕业生，在本科生云集研究生成群的大公司从前台接待做起，三年内成为部门经理。是突来的神力炼就了过人的聪慧，还是侥幸的好运，大家众说纷纭。 1．机会
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做公司里最傻的员工[合集五篇]
做公司里最傻的员工 提起杨丽，大家无不惊叹于她创造的升迁神话。高职毕业之后，在本科生云集研究生成群的大公司从前台接待做起，然后就以火箭般的速度，在三年内登上了部门经理的
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管理寓言小故事汇总
绩效管理寓言故事：三只老鼠 三只老鼠一同去偷油喝。他们找到了一个油瓶，但是瓶口很高，够不着。三只老鼠商量一只踩着一只的肩膀，叠罗汉轮流上去喝。当最后一只老鼠刚刚爬上另外
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员工管理
丝柏瑞员工管理系统 一、员工管理总则 1、美容院首先是一个企业，员工应理解美容院文化，关爱美容院品牌，热爱自己从事的职业。秉持“质量第一，服务至上，技术领先，诚信为本”的经营
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如何加强员工管理
员工规章制度 目的 本《员工规章制度》是技术发展公司检测站员工行为的基本准则，旨在指导员工在岗位上履行员工的义务和责任，遵守公司及车间的职业道德准则。为达到检测站各
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员工管理
餐饮管理 为了培养员工的良好素质，规范员工的行为，更好地适应公司的良性发展，特制定公司员工规章制度。本规章制度中规定的一切条文，适用于本公司的所有管理人员及员工；除部分条
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员工管理
人力资源分为六大模块，即：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理。从目前我们公司的状况和发展的阶段，我主要对招聘与配置，薪酬福利管理以及劳动关
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哈佛商业管理寓言13则
1.应万变的能力 鸟儿们聚在一起推举它们的国王。孔雀说它最漂亮,应该由它当,立刻得到所有鸟儿的赞成。只有穴鸟不以为然地说:当你统治鸟国的时候,如果有老鹰来追赶我们,你如
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狮子和兔子寓言管理故事
狮子和兔子 一个优秀的管理者是可以轻松从生活点滴中发现管理的精髓，也许这个故事你听过无数遍，但鹤宁想提醒的是：你如何把其中的精髓运用在日常工作，并且能认真用自己的思维模
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风靡职场的管理寓言
风靡职场的管理寓言这些亦庄亦谐、寓意深刻的管理寓言在办公室里流行着。其实，很多时候小故事往往比大道理更能打动人。希望这些小寓言能给您的职场生涯一些愉悦和启发„„关
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风靡办公室的管理寓言
风靡办公室的管理寓言关于组织文化钓螃蟹的故事钓过螃蟹的人或许都知道，篓子中放了一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不出去的，因为只要有一只想往上爬，其他螃蟹便会纷纷攀附在它的
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哈佛商业管理寓言（四）
每日名言永远由许许多多现在组成。每日自励我相信奇迹会发生在我身上。每日短文：哈佛商业管理寓言（四）10.供奉者的目的有一个人为了供奉半神(介于人与神之间的英雄)花了许多钱
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影响一生的管理寓言范文
乞丐、骨头和狗——绝不能把员工的胃一次撑大有一个老乞丐，每天沿街乞讨，过着食不果腹的日子，饥寒交迫地过着他的余生。在一个冬夜，老乞丐行走在雪地里，四处张望，试图寻找一个相
