专题：公司兼职人员管理办法
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兼职人员管理办法(草案)
兼职话务人员管理办法
一、 目的
为了加强兼职人员的管理及提高兼职人员的工作效率，增加通话话务量，提高公司业绩。
二、 人员招聘、入职要求
1. 中专以上学历，20-28周岁；
2. 品 -
兼职人员
兼职人员工资制度：
第一条 工资的构成：
兼职人员的工资，由下列三部分构成：
1．基本工资；
2．规定时间外加班津贴；
3．交通津贴。
第二条 基本工资：
兼职人员的基本工资规定如下：
1．基本工资 -
专兼职人员销售提成管理办法
专兼职人员销售提成管理办法
专职人员待遇：
见习业务员：每月保底工资600元+10%当月销售额，连续三个月销售达到200平，次月转正。
正式业务员：每月保底工资800元+12%当月销售额，每月 -
兼职管理办法
兼职管理办法
为了规范部门兼职员工（包括实习生）管理，保障部门和兼职员工双方的利益，特制定本办法。
一、招聘兼职员工的目的
解决既有工作人手不足的问题；
摸索形成一套新型的用 -
公司外派人员管理办法
**保安集团有限公司外派人员管理办法（试行）第一条目的为理清集团外派管理人员的管理关系，明确其有关权力、义务和责任，统一集团管理政策，为其提供良好的政策保障和支持，确保集团与
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劳务公司及劳务人员管理办法
江苏南亚自动车有限公司
劳务公司及劳务人员管理办法
版本号：ANY/G0376-2003 1 目的
为满足公司生产经营和可持续发展需要，鼓励劳务公司参与竞争和强化对劳务人员的日常管理，激 -
兼职人员协议书(公司对个人)
兼职工作协议书甲方：地址：
乙方：性别：年龄：
身份证号码：联系电话：
身份证住址：
现在住址：
由于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中 -
兼职人员协议书(公司对个人)
兼职工作协议书甲方：
地址：乙方：性别：年龄：
身份证号码：联系电话：
身份证住址：
现在住址：
由于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中 -
兼职人员协议书(公司对个人)
兼职工作协议书 甲方： 地 址： 乙方： 性 别： 年龄： 身份证号码： 联系电话： 身份证住址： 现在住址 ： 由于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法
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兼职人员协议书(公司对个人)
兼职工作协议书 甲方： 地 址： 乙方： 性 别： 年龄： 身份证号码： 联系电话： 身份证住址： 现在住址 ： 由于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法
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兼职人员协议
业务合作协议
甲方：博鳌资产管理咨询服务有限公司
乙方：
身份证号：
身份证地址：甲乙双方在信任、互利共赢的基础上，自愿达成如下协议：
乙方与甲方以非劳动关系方式合作，乙方以自有 -
兼职人员协议书（推荐）
兼 职 协 议 书鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本
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兼职人员协议书
兼 职 协 议 书甲方：乙方：身份证号：鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》 、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等
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兼职人员协议
兼职人员协议书因派发活动需要，现我公司（XXX）聘请＿＿＿＿＿＿＿＿，身份证号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，作为我公司的兼职人员。工资为: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿.甲方安排乙方执行不定时的工时制和综合计算工时制的工作制度。＿＿＿＿＿＿承诺，在职期间，会严格遵
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兼职人员协议书
兼 职 协 议 书 鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条
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兼职人员协议书
甲方：乙方：鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共
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兼职人员劳动合同
兼职合同书 甲 方：办公地址：法定代表：乙方：_____________________ 身份证号：_____________________ 家庭住址：_____________________ 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规
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兼职人员协议书
兼 职 协 议 书甲方：
乙方：鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，
