专题：公司年休假制度
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公司年休假制度
员工年休假暂行办法为了体现公司对员工身心健康的关怀，调节工作节奏，提高工作效率，根据劳动法及《职工带薪年休假条例》结合本公司实际情况，经公司经理办公会审议通过，制定员工年
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公司年休假制度
公司职工带薪年休假实施办法
为了体现公司对职工身心健康的关怀，调节工作节奏，提高工作效率，根据劳动法及《职工带薪休年假条例》的有关规定，为了实施《洛阳XX公司职工带薪休假 -
公司带薪年休假制度
公司带薪年休假制度为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，提高工作效率，根据国务院《职工带薪年休假条例》，制定本实施办法。一、享受带薪年休假人员范围：本办法
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公司年休假制度规定
一、年休假天数：
1、参加工作满二十年以上的职工，每年可休假十四天。
2、参加工作满十年以上的职工，每年可休假十天。
3、参加工作满五年以上的职工，每年可休假七天。
4、参加工 -
公司带薪年休假制度（五篇）
新疆*****************公司
带薪年休假实施办法为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，提高工作效率，根据国务院《职工带薪年休假条例》，制定本实施办法。
一、 -
年休假制度
休假疗养制度的通知》（中国石化人〔2011〕1147号）和《胜利石油管理局、胜利油田分公司职工带薪年休假管理办法》（胜油局发〔2012〕号）的有关规定，结合实际，现将油田建立在岗职工休
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年休假制度（定稿）
篇一：带薪年休假管理制度 带薪年休假管理制度 为了维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，根据劳动法及《员工带薪年休假条例》结合本公司实际情况，制定本管理制度。（带薪
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2012年休假制度
休假制度
一、 休假规定
1. 公司规定的所有休假，职工必须在休假前提交给人力资源部有效证明并签批请假条，休假时缺少部分证明的最迟于当月月底计发工资前补齐。否则，对缺少休假 -
浅谈年休假制度[定稿]
浅谈年休假制度摘要：假期调休的热议使得年休假制度回到人们视野，究竟带薪年休假制度是什么，它适用于哪些劳动者，又缘何未能真正落实。关键词：年休假 用人单位 劳动者 主体适用 工
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年休假制度大全
年休假制度（试行）为了切实保障台（公司）干部职工的身体健康，提高工作效率，根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《职工带薪年休假条例》，结合台（公司）实际，特制定年休假制
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XX公司职工带薪年休假制度
XX有限责任公司职工
带薪年休假制度
为加强公司的管理制度建设，体现公司“以人为本”的管理理念，保障职工的合法权益，充分调动职工的工作积极性，建立良好的工作秩序，根据国务院令 -
临汾市民爆公司公司年休假制度
临汾市民用爆破器材总公司 员工年休假暂行办法 为了体现公司对员工身心健康的关怀，调节工作节奏，提高工作效率，根据中华人民共和国劳动法及《企业职工带薪年休假实施办法》结合
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关于民警年休假制度
关于民警年休假制度 临朐县公安局治安大队严格按照《职工带薪休假条例》、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》的规定，对符合《条令》、《办法》规定条件享受休假。
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考勤、年休假制度
XX法院机关考勤、年休假制度为严格机关管理，加强干警工作作风，充分调动干警积极性，切实维护机关正常工作秩序，提高工作效率，保障干警年休假待遇的落实，特制定以下规定：
一、一般规 -
年休假制度补充规定
年休假制度补充规定
享受带薪年休假是《劳动法》赋予劳动者的合法权益，为了使之得到更好的执行，结合我公司的实际情况，对我公司的年休假制度作如下补充规定：
1．各部门应在每年初 -
浅谈带薪年休假制度
浅谈带薪年休假制度
2013年2月18日，国务院办公厅发布《国民旅游休闲纲要(2013-2020年)》，该纲要提出，到2020年职工带薪年休假制度要基本得到落实。而《职工带薪休假条例》已经 -
带薪年休假制度
罗田县财政局干部职工年休假管理办法第一条 为维护财政干部职工正当休息休假权利，调动干部职工工作积极性，根据《劳动法》和《公务员法》、《职工带薪年休假条例》、省人事厅
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年休假及请假制度
休假及请销假制度 1．休假制度 （1）年休假 工作人员连续工龄满1年不满10年的，每年休假5天；连续工龄满10年不满20年的，每年休假10天；连续工龄满20年以上的，每年休假15天。连续工龄当年
