专题:公司员工劳动纪律
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公司员工劳动纪律管理制度
公司劳动纪律管理制度 为规范员工的劳动行为,保证正常的工作秩序,增强员工劳动纪律性,加强制度化、程序化、规范化管理,特制定本制度。 一、工作情况 1、上班不迟到,不早退,不脱岗
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公司员工劳动纪律管理制度
关于严肃工作纪律的通知 为强化劳动纪律管理,增强员工劳动纪律性,特制定《公司劳动纪律管理制度》,望各车间、各部门严格遵守,实时监督,并对各级领导提出以下要求: 1、各级领导负
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公司员工劳动纪律制度
为了规范公司员工劳动纪律,使公司步入制度化程序的管理,特制定本制度。1、公司员工要自觉遵守公司的作息制度,按时上下班,凡无故迟到早退者罚款20元,超过一小时取消当日考勤并加
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公司员工必须自觉遵守劳动纪律
、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。一、为加强廉政建设,杜绝违法乱纪行为,保持公司员
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公司员工违反劳动纪律处罚规定
公司员工违反劳动纪律处罚规定
此规定若与前期制度有抵触的,以此为准。
一、摩托车、自行车乱停乱放罚款10元。
二、上班打卡后外出或吃饭的罚款20元。
三、上班串岗罚款20元 -
关于进一步加强公司员工劳动纪律的通知
关于进一步加强员工劳动纪律的通知公司机关各部室、基层二级单位、:
为进一步加强劳动纪律管理,维护公司良好工作秩序,确保公司各项工作有条不紊,按计划进度有序推进,根据公司《 -
关于进一步加强公司员工劳动纪律管理的通知
关于进一步加强公司员工劳动纪律管理的通知 公司各单位: 为加强劳动纪律管理,规范员工行为,巩固和保持优良工作作风,使公司员工以良好的精神风貌投入到工作新常态中,确保我公司各
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XX公司员工行为准则及劳动纪律管理办法(最终版)
XX公司员工行为准则及劳动纪律管理办法
第一章 总则
第一条 为适应企业发展,强化企业劳动纪律管理,根据《劳动法》和《员工行为准则》,结合我厂的实际情况,制定本办法。
第二条 -
劳动纪律
济南全聚德公司
劳动纪律
1、目的:
为规范公司及各部门(酒店)员工日常行为,有效的提高员工自我约束力,保持各项工作正常运行,保证员工利益和安全,使公司有一个良好的组织氛围,特制订 -
劳动纪律
劳动纪律1、公司全体员工必须服从领导,听从指挥和工作安排,不顶撞领导,不借故宣泄,不推诿扯皮,不挑肥拣瘦,不逃避、拒绝工作安排;上班员工按规定必须穿工作服、戴胸牌,违反一条罚款1
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劳动纪律
劳动纪律1、 生产区域内禁止吸烟,违者罚款100元,屡教不改者予以
辞退。
2、 班前、班中不许喝酒,喝酒者不许上岗,由班长找人替岗,
替岗人员一班挣两班工资,工资由喝酒者出,第二次喝 -
劳动纪律
关于严格执行劳动纪律、考勤制度的通知
为进一步加强本单位劳动纪律的管理,规范职工的日常行为,建立良好的工作秩序,营造高效、务实、争先、创新的工作作风,提高工作效率和遵守 -
劳动纪律
桃巴十标项目部劳动纪律管理办法第一条 项目部劳动纪律严格按照总公司《劳动纪律》进行。
第二条为保证员工良好的工作状态,项目部员工必须于晚上十点之前返回项目部(加班情况 -
劳动纪律[精选合集]
劳动纪律
1、工区全体职工必须服从工区统一指挥,服从队、班长的分工,兢兢业业地干好本职工作。对消极怠工不负责任影响生产的、或不服从分配的进行停工处理。
2、坚持每天考勤 -
劳动纪律
劳动纪律管理制度 劳动纪律制度一: 为维持良好的经营秩序,提高工作效率,保证经营工作的顺利进行,以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据国家有关规定,结合
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劳动纪律
劳动纪律管理制度 为加强员工遵章守纪的自觉性,维护纪律的严肃性,依据公司的管理需求特制订本制度。 一、管理内容 1. 员工必须严格遵守公司8:00-12:00,13:-5:30(冬季)的作息制度
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劳动纪律
山东润工机加工部员工劳动纪律
⑴员工必须遵守厂规厂纪,违反者按《违反厂规厂纪处罚条例》处理。
(2)按厂部规定的时间上下班。早上7:45准时参加早会,否则视为迟到,每次
罚款十元 -
劳动纪律
一、什么的是劳动纪律
二、如何正确看待劳动纪律
三、遵守劳动纪律的重要性
四、汽运集团运输纪律考核标准
五、案例一、什么是劳动纪律
纪律是一个团队生存和作战的保障,没