专题：公卫工作奖罚制度
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公卫制度（定稿）
居民健康档案信息管理制度 1、加强信息化建设。及时准确收集、整理、统计、分析管理相关信息。 2、每月定期向上级主管部门报告新增建档花名册、报表及其他相关资料。按要求
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公卫项目制度
例 会 制 度 第一条 例会的组织：例会由县项目办公室组织召开，并做好会议签到与记录。 第二条 例会的参加对象：县项目办公室成员、各项目实施单位负责人。 第三条 例会的请假制
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公卫制度（精选五篇）
一、传染病管理工作制度 1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及其相关的法律法规，坚持“预防为主”工作方针，建立传染病防治管理网络，明确网络各层级职责。 2、明
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公卫工作安排
双胜镇卫生院 促进、提高公共卫生项目质量管理意见 按调整安排的分工各尽其责，与临床医生、护士、辅检、村医生通力合作明确分工，安排如下： 一、 准备工作 1、 学习（1） 分管文卫
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基本公卫工作
具体的说，乡镇卫生院的功能与任务主要包括以公共卫生服务为主，综合提供预防、保健、基本医疗、健康教育、计划生育技术等综合性服务。公共卫生服务又包含健康教育、妇幼保健、
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突发公卫疫情报告制度
淮安市一院分院
突发性公共卫生事件和传染病疫情报告制度
1、门诊各科室（包括急诊科）必须建立门急诊日志。住院部各临床科室必须建立“住院病人登记册”。门诊、住院各科室医 -
总工程师工作奖罚制度
总工程师工作奖惩制度
一、工程项目前期工作
在投标过程中，如发生技术标书、人员资质录入等废标漏项等问题，视情节严重程度给予一个月工资处罚，严重失误时，将自动辞职离退。
二 -
奖罚制度
房地产公司奖惩细则 一、业务规范 1. 房源录入：录入房源信息在48小时内需写清楚详细信息，如在规定时间内未完成，经纪人在12小时内需向内网管理负责人反映情况，过时间未写清楚房
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奖罚制度
投标奖罚及职责奖罚管理制度 公司奖惩制度本着“奖惩结合，有功必奖，有过必罚”的原则，与员工岗位职责挂钩，与公司经济效益相结合。本奖惩制度，贯穿于公司的各项规章制度中，公司所
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奖罚制度
奖罚制度 6.1处罚类别：警告、小过、大过、开除。 6.2警告适用的范围： 6.2.1上班时间做与工作无关之事。 6.2.2破坏环境卫生，情节轻微者。 6.2.3工作场所行为不雅，形象不佳及影响
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奖罚制度
奖罚制度
1) 奖励制度
符合下列条件者,保安部将给予奖励或职位晋升。
A. 在岗位上尽职尽责,全年无过失事故。
B. 及时发现消防、治安隐患，及时处理，为公司挽回损失者。
C. 在 -
奖罚制度
微软用户
现代医院基本行为规范及奖罚条例
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编制：2010年A、 以患者为中心，提供全程优质服务
一、 接待来访者规范：穿着得体，推行首问负责制。穿着不符合规范的 -
奖罚制度
固德奖惩管理规定 第一条 奖惩目的 为严明纪律，调动员工积极性，提高工作效率和经济效益，创造优质服务品牌，本着公平竞争、公正管理的原则，进一步贯彻各项规章制度、明确岗位职责
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奖罚制度
保安奖罚制度
为了进一步规范本项目部的内部管理，提高全员的综合素质，更好的为业主提供高质量的防护工作，特制定以下奖罚制度：
一、以下各项如有一项违反，予以开除
1、脱岗、聚岗 -
奖罚制度（推荐）
奖罚制度
1、全勤 无迟到早退者奖50元
2、月销冠奖200元
3、销售一层奖100元
4、销售十八层奖100元
5、销售顶层奖100元
6、回款日期超过时间一天罚20元，（在不申请的情况下），如 -
奖罚制度
奖罚制度 第一章 纪律 加分制度： 1.为班级做贡献（如：出宣传栏、为班级加分等）每人加2分/次 2.以小组为单位，连续一周无任何人违纪，全组每人加1分 3.代表班级参加学校组织的各项活
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奖罚制度
金巴斯咖啡
奖惩制度
为了更加完善公司管理制度，加强员工敬业爱岗的精神，激励员工发挥自身特长，营造一个良好的工作气氛，公司特制定奖惩制度，希望大家认真执行。
一、 员工奖励分 -
奖罚制度
兴达建筑工程有限公司 咸阳市杜克普智能厂房改造项目 项 目 奖 罚 措 施 编制： 审核： 审批： 兴达建筑工程有限公司 2018年6月18日 兴达建筑工程有限公司 各分包单位及施工班
