专题:高校人力资源管理实践

  • 人力资源管理实践

    时间:2019-05-12 06:34:52 作者:会员上传

    人力资源管理实践
    宋联可
    一个企业的人力资源管理,往往包含着多种人力资源管理实践,或简称人力资源实践。早期学者关注的是独立的人力资源实践,随着对人力资源管理研究的深入,渐

  • 国外人力资源管理实践

    时间:2019-05-12 07:27:09 作者:会员上传

    第一套试题 名词解释1. 素质模型素质模型就是为了完成某项工作,达成某一绩效目标,要求在职者具备的一系列不同素质要素的集合,其中包括不同的动机表现、个性与品质要求,自我形象

  • 人力资源管理综合实践

    时间:2019-05-13 07:25:07 作者:会员上传

    人力资源管理 综合实践报告班级:2011级行政管理班关于薪酬管理的实践报告摘要随着我国科学技术的发展,不断深入科学技术的迅猛发展与应用,企业生产时代正逐步向企业集群、柔性

  • 高校和谐人力资源管理论文

    时间:2019-05-12 07:28:23 作者:会员上传

    浅谈高校和谐人力资源管理
    摘 要:高校人力资源改革任重道远,改革成效不明显。和谐管理理论为高校人力资源管理提供了新的理论基础。当前高校人力资源管理存在几个方面的不和谐

  • 高校人力资源管理开题报告

    时间:2019-05-12 07:29:10 作者:会员上传

    浙江大学远程教育学院本科生毕业论文(设计)开题报告题 目 高校人力资源管理浅析专 业学习中心姓 名学号指导教师年月日一、 文献综述纵观企业管理的全部历史,大致经历了经验管

  • 高校人力资源管理的问题及对策

    时间:2019-05-14 04:52:13 作者:会员上传

    人力资源管理作业高校人力资源管理的问题及对策研究学生:曹小波学号:01121187摘要当今世界的竞争就是人才的竞争,高校是各种专业人才、高素质人才的汇聚之地,为了争夺高校人才宝

  • 人力资源管理实践论文(精选五篇)

    时间:2019-05-15 03:45:01 作者:会员上传

    人力资源管理实践论文 案例 这几天,上海某公司总经理赵某正为几份辞职报告发愁,提出辞职请求的分别是公司技术总监钱某、销售经理孙某、采购主管李某和车间工人周某,他们都要

  • 人力资源管理实践报告(5篇)

    时间:2019-05-14 19:27:18 作者:会员上传

    人力资源管理实践报告 (一) 实践时间:4月20号—4月30号 (二) 实践地点:三陆康实业有限公司 (三) 实践目的: 1. 熟悉企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,把所学理论知识应用

  • 人力资源管理实践教学小结

    时间:2019-05-12 06:33:07 作者:会员上传

    《人力资源管理》实践教学小结
    蒋龙成
    远程开放教育实践教学就是在远程教育和开放教育的基础上,为配合理论教学,培养学生分析问题和解决问题的能力,加强专业训练学生实践能力而

  • 事业单位人力资源管理实践探析

    时间:2019-05-15 00:09:53 作者:会员上传

    摘要:当前,我国事业单位管理一直存有计划管理时代的烙印,领导者普遍偏重人的管理,忽视人的潜能开发,没有将事业单位人力资源管理与开发上升到足够的高度去重视,缺乏现代的人力资源

  • 医院人力资源管理实践论文

    时间:2019-05-15 11:16:52 作者:会员上传

    摘要:JointCommisionInternationalAccreditaion简称JCI,中文翻译为国际医疗卫生机构认证委员会。JCI评审的开展,主要是为了进一步提升医疗卫生放入服务水平,不断改进医院的各项

  • 人力资源管理

    时间:2019-05-14 14:38:13 作者:会员上传

    《摩登时代》观后感 学号:10902010116 姓名:李小平卓别林的《摩登时代》,虽然是一部轻松幽默的喜剧电影,但其内涵绝不是其表面所表达的那样。这部电影的意旨在于从一个批判者

  • 人力资源管理

    时间:2019-05-14 12:51:32 作者:会员上传

    一、多选题
    下列属于面试中应聘者目标的是( )(创造融洽的会谈气氛;充分了解自己所关心的问题;有充分的时间向考官说明自己具备的条件;决定是否愿意到该单位工作;希望被公平对待) 下

  • 人力资源管理

    时间:2019-05-14 05:28:40 作者:会员上传

    冯氏超级市场
    斯蒂芬,《管理学》(人力资源管理)P311苏珊·查普曼是美国西部一连锁店企业——冯氏超级市场(VBLL’SSUPER-MARKET)的南方地区分部经理。苏珊手下有5位片区主管人员向

  • 人力资源管理

    时间:2019-05-14 11:02:35 作者:会员上传

    人力资源招聘体系 外部招聘 一招聘前期 招聘前期有很多的准备工作要做,前期的招聘工作主要集中在以下几点: 用人部门必须将所需人员详细的岗位要求发于人力资源。例如:需求

  • 人力资源管理

    时间:2019-05-15 01:19:42 作者:会员上传

    联想的胜任力模型分析
    胜任力体系的由来:
    一个老妇人每天站在屋里都抱怨隔壁媳妇的衣服洗得不干净。这种抱怨持续下来,老妇人就形成了一种既定的认识:隔壁媳妇永远洗不净衣服。

  • 人力资源管理

    时间:2019-05-14 02:41:42 作者:会员上传

    人力资源管理第一种解释 概念 人力资源管理[1](Human Resource Management,简称HRM)人力资源:是指在一定范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和;或者说是指能够推动整个经济和

  • 人力资源管理文档

    时间:2019-05-14 19:09:04 作者:会员上传

    从工业时代到知识经济时代人力资源管理模式的变化及原因
    管理从工业时代走向知识时代,至少也是互相混杂其中,而二者之间的管理逻辑却截然不同。当今社会正在进入被称为知识经