专题：婚假产假护理假规定
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婚假、产假、哺乳假规定
上海市企业职工婚假、产假规定 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、
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婚假产假规定
有关婚育产假规定 中国《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假为98天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 《湖北省
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婚假产假规定
产假女生90天，小产只享21天；婚假正常5天，晚婚15天。 为了贯彻党的民主集中制原则，加强和改进局党组的集体领导，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干
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国家关于婚假-工伤假-产假的规定
国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女
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新疆婚假产假规定
(2002 年 11 月 28 日新疆维吾尔自治区第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过根据 2004 年 11 月 26 日新疆维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委 员会第十三次
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辽宁省婚假产假规定
辽宁省婚假产假规定
正常婚假三天
正常产假3个月（90天）
关于晚婚晚育奖励可以看：
第四章 奖励与社会保障
第三十条 男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚，已婚妇女满23周岁后 -
江西婚假、产假规定
江西婚假、产假、丧假规定 婚假：3天晚婚再加15天 晚婚，指男方年满25周岁，女方年满23周岁的初婚 产假：90天晚育再加30天，并给予男方护理假10日。 晚育，指已婚妇女年满24周岁生育第
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上海市探亲假、婚假、丧假、产假、看护假规定
上海市探亲假、婚假、丧假、产假、看护假规定 按照有关规定，员工在工作期间，除了国家规定的公休假日外，还可以享受婚假、丧假、产假、探亲假、带薪休假等5个假期，年休假与探亲
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婚假产假、旷工处理规定
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周 -
产假护理假申请书
产假护理假申请书 产假护理假申请书1 尊敬的单位领导：我的妻子于xx年xx月xx日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属于晚婚、晚育。根据《江苏省人口与计划生育条例》的相
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浙江省最新年休假、产假、婚假、病假规定
职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的
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关于婚假、产假、病假、丧假的规定（范文模版）
关于婚假、产假、病假、丧假的规定一、婚假
(一)《婚姻法》第6条规定：“结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁，符合婚姻法规定的员工婚假为3天。
（二）男年满二十五周岁或者 -
男士产假护理假请假条
请假条 尊敬的局领导： 本人妻子于 年 月 日时分娩，生育年龄为 周岁，根据《 》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现
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男士产假护理假请假条
请假条公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了 -
2016产假护理假 证 明
产 假 证 明 同志（身份证号： ），系我单位工作人员，因其即将临产，特请假158天（自 年 月 日至 年 月 日），已经我单位批准同意，超出天数将视为旷工，特此证明。 申请人签字： 单位领导签字
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女职工产假、哺乳假规定汇总
主题：产假、哺乳假等等相关规定汇总
产假：
女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四 -
劳动法中关于婚假、产假、工伤假(精)5篇
劳动法中关于婚假、产假、工伤假、病假等假期期间工资规定 一、法定节假日 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的
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2016吉林省婚假产假新规定 婚假15天产假158天
2016吉林省婚假产假新规定 婚假15天产假158天 2016-03-31 14:02 来源: 新文化网 核心提示：3月30日，吉林省十二届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过了《吉林省人口与计
