专题：合理化建议征集制度
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合理化建议征集制度
唐山港陆钢铁有限公司企业文化《合理化建议征集制度》
唐山港陆钢铁有限公司
合理化建议征集制度一 征集合理化建议的目的：
充分发挥公司员工的聪明才智，提高管理绩效和工作绩 -
合理化建议征集制度（5篇）
合理化意见和建议征集制度 一、征集合理化建议的目的： 充分发挥公司员工的聪明才智，提高管理绩效和工作绩效；增强员工的主人翁责任感；发现并重用人才，以增强职工队伍的综合实力。
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班组合理化建议征集制度
班组合理化建议征集制度
为班组开展安全管理合理化建议活动经常化、规范化、制度化，鼓励全矿职工立足本职岗位，积极提合理化建议，提高安全管理水平，促进安全发展。
一、班组每月 -
征集合理化建议通知大全
湖州新兴汽车部件有限公司
关于向管理层征集对公司经营管理的意见和建议的通知 为促进公司科学管理、质量改进和效率提高，充分鼓励员工参与公司管理，为公司的经营发展献计献策 -
合理化建议征集方案
安全生产合理化建议征集方案
一、活动目的
通过合理化建议征集活动，激发企业员工的安全意识和劳动保护意识，引导员工围绕安全生产管理，劳动保护，职业病防治、安全建设等提出有价 -
员工合理化建议征集方案
员工合理化建议征集方案一、目的通过开展合理化建议活动，进一步贯彻“以人为本”的科学发展观，鼓励员工积极参与公司管理，充分发挥全体员工的集体智慧，提高效益。同时，疏通员工意
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合理化建议征集活动实施方案
合理化建议征集活动实施方案为实现分公司又好又快发展，充分调动员工工作积极性、发挥主人翁意识，共同参与到公司经营管理活动中，实现与企业共同发展的目的，现向分公司员工广泛征
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合理化建议制度
合理化建议制度为鼓励广大青年积极向企业献计献策，促进企业生产经营发展，规范合理化建议管理工作，特制定本制度。
一、青年向企业献计献策，提合理化建议是贯彻全心全意依靠工人 -
合理化建议制度
合理化建议制度
总则
第一章：总则
第一条：为充分利用集体智慧，集思广益，鼓励广大员工积极向公司献计献策，促进公司生产经营发展，规范合理化建议管理工作，特制定本制度。
第二条：员工 -
工会合理化建议征集奖励办法
工会合理化建议征集奖励办法 公司工会合理化建议征集奖励办法 第一章 总 则 第一条 为鼓励职工开展合理化建议活动，促进企业技术改进、发明创造，提高劳动生产率和经济效益，结
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xx公司合理化建议征集管理制度
xx公司员工合理化建议征集管理办法一、制定目的：为了充分发挥全体员工的创造性和聪明才智，xx的工作方针为指引，培养员工对公司经营管理的参与意识，增强员工的归属感和主人翁意识
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公司合理化建议征集奖励办法
公司合理化建议征集奖励办法（试行）第一条 为促进公司生产经营和管理，鼓励广大干部员工积极参与合理化建议活动，结合公司实际制订本办法。第二条 本办法所称的合理化建议，是指有关
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征集合理化建议的通知5篇
关于征集合理化建议的通知各分工会：
为调动广大职工的积极性，充分发挥职工群众的主动性和创造性，增强公司创新能力，提高公司管理水平，确保公司2011年生产经营目标的实现，克服当前 -
合理化建议制度（精选11篇）
篇1：合理化建议制度一、目的作用为了培养员工对公司经营管理的参与意识，发挥员工的聪明才智，调动员工为公司出谋划策的积极性，提高其自主管理能力，激发员工关心企业、热爱公司的
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采用合理化建议制度
采用合理化建议制度 为了将员工良好的意念，丰富的构想通过建议，付诸实现，使员工直接加入公司经营行列，为公司共同发展贡献一份心力，特制定采用合理化建议制度。 一、 提出合理化
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安全合理化建议和制度
安全合理化建议制度
为切实加强班组建设，打造一流团队，推动技术进步，提高我队职工综合素质，使合理化建议活动经常化、制度化同时及时发现安全隐患，结合我队目前实际情况，制定本制 -
员工合理化建议制度
员工合理化建议制度1.目的1.1.规范提案管理制度，增强员工的主人翁意识，进一步调动员工的积极性与创造性。1.2.有效挖掘资源潜力，增强企业竞争能力。2.提案内容：2.1.对生产、产品
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合理化建议相关制度[5篇模版]
合理化建议管理制度
一、目的作用为了培养员工对公司经营管理的参与意识，发挥员工的聪明才智，调动员工为公司出谋划策的积极性，提高其自主管理能力，激发员工关心企业、热爱公司
