专题：护理人员聘用制度
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最新护理人员聘用制度与管理规定
成都肛肠专科医院护理人员聘用制度与管理规定 为加强聘用管理，构建和谐稳定的劳动关系，推动同工同酬薪酬管理体系的建立，促进医院与员工共同发展，根据《劳动合同法》规定和医院
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护理人员准入制度
护理人员准入制度1、招聘新护士的条件为国家承认的普通中专以上护校或护理学院毕业（以毕业证为准）并通过护士注册考核者（以执业证书为准）
2、经过县人事局笔试、面试、考核合格 -
护理人员请假制度
护理人员请假制度
1、病假需凭本院“诊断说明”。
2、护士长请事假应由本人提出书面申请由护理部主任批准，护士长休假或外出须事先向护理部主任请假。
3、护士有病或有事，需本 -
护理人员会议制度
护理人员会议制度
(1)护理部会议：每月一次，由护理部主任主持，总结本月工作，研究布置下月的工作和上级交办的各项任务。(2)科护士长会议：每1～2周召开一次，由护理部主任或副主任主持， -
护理人员排班制度（精选）
护理人员排班制度
1.护士长排班根据护理工作24小时连续不间断的工作特点，实行日夜班轮流值班。未经护士长允许，其他人不得擅自更改班次，不得自行换班、替班。
2.在了解和掌握各 -
聘用护理人员的管理规定
聘任护理人员的管理规定1、 护理人员录用采用“公平、公正、公开”的原则，坚持标准、保证质量、全面考核、公正评价、平等竞争、双向选择、择优聘任。
2、 坚持按需设岗、按 -
贵定县中医院护理人员聘用合同书
贵定县中医院护理人员聘用合同书为适应医院改革发展需要，根据我院实际情况及有关规定，制定护理人员聘用合同如下：
一、合同期从年月日至年月日。合同期满，根据本人表现，能认真履 -
石门镇敬老院护理人员工作聘用合同
石门镇敬老院护理人员工作聘用合同 石门镇民政所：（以下简称甲方） 聘用护理人员：（以下简称乙方） 甲方聘用乙方为护理人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下： 1、甲方聘用乙方为护
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拟聘用或继续聘用护理人员证明（范文）
附件7 湖南省医疗机构拟聘用或继续聘用护理人员证明 （参考样式） 兹有 ，拟聘用/继续聘用为我院护理工作人员，经临床理论及技术考核合格，拟安排在 （填写到最小护理单元）从事护士岗位
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医院护理人员轮转制度
医院护理人员轮转制度为了加强护士规范化培训，全面提升护士综合素质及实际工作能力，为医院实施“全院一张床”管理奠定基础，根据护理工作实际，特制定医院护理人员轮转制度。一、
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护理人员手卫生制度
医务人员手卫生管理制度 1.基本要求： ⑴科室必须为医务人员提供有效便捷的手卫生设施和干手用品。 ⑵医务人员必须加强无菌观念和预防医院感染的意识，掌握必要的手卫生知识
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-护理人员职业防护制度
护理人员职业防护制度与保健服务制度 一、护理人员职业防护制度 (一)护理人员在进行护理操作或进行清洁、消毒工作时，应严格执行护理操作规程和护理工作制度，避免发生职业暴
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护理人员职业防护制度
护理人员职业防护制度（一）护理人员在进行护理操作或进行清洁、消毒工作时，应严格执行护理操作规程和护理工作制度，避免发生职业暴露。
（二）护理人员在日常工作中应采取最基本的防 -
紧急状态护理人员调配制度
紧急状态护理人员调配制度医院自开展“优质护理服务”以来，为患者提供优质，全程，全面，连续的护理服务，有效提高了我科护理质量。为保证我科护理工作安全有序进行，在紧急状态下合理
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护理人员岗前岗位培训制度
护理人员岗前岗位培训制度一、护士基本技术操作和相关内容由科室进行考试和护理部定期组织考试。
二、新毕业护士实施岗前培训，内容包括：基本护理操作技术，基础理论知识，医德医 -
护理人员排班制度[五篇]
护理人员排班制度1、各病区的护理人员分工由护士长按照护理部规定，结合科室工作需要统筹安排，每周排班一次(注明人员、班次，分工明确)，各科不得自行其事，护士不得擅自更改班次，不
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护理人员岗前培训制度
新护士岗前培训制度一、凡到院工作的护理人员一律要在护理部接受上岗前培训。
二、岗前培训一般为期1—2天，护理部按照“护理人员岗前培训内容”对新上岗人员进行培训。
三、 -
2013年护理人员请假制度
护士请假制度
一、目的：
规范护士请假行为，保证护理工作正常、安全进行。
二、适用范围：
全院护士
三、请假流程
1、病假：
凡因病需要治疗和休养的，方可请病假。请假流程如下：
1、
