专题：hr06员工辞职须知
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辞职人员须知
辞职人员须知：1. 一般辞职：员工应在每月20——22日期间内，向部门主管提出书
面辞职申请，本岗工作完成至月底，工装及领用物品完整交接后，23---30日配合公司办理离职退工、退保险、 -
人力资源HR须知：员工违纪的正确处理方式
【人力资源】HR须知：员工违纪的正确处理方式 明阳天下拓展 在企业日常管理中，员工违纪行为时有发生，如果处理不当，往往就会引起员工的怠工、向相关行政主管部门投诉、或提起仲裁
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员工辞职
员工辞职、离职管理规定第一节总 则第一条为规范人力资源管理，保证员工队伍的相对稳定，维护正常的人才流动秩序，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争
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员工须知
员工须知 一、 厂证之规定： 1、 员工进出厂门、上班必须佩戴厂证，厂证佩戴在指定的位置（左胸前）。厂证不得转借他人使用。离职时，交回行政部 2、 新员工发厂证不收费，厂证不得损坏
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员工须知
西宾休闲中心员工须知 第一章 总则 ⑴ 适用范围 本守则适用于本公司所有员工，包括合同工、零散工以及临时工。 ⑵ 宗旨 我们将最大限度的满足并超越宾客、业主和股东及员工
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员工须知[范文大全]
员工须知(续) 1.工作制度 1.1工作时间：周一至周五 上午 8：30---12：00 下午13：00—17：30 1.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 1.3因公外出不能打卡：因公外
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员工须知
佰山集团 BEST MOUNTAIN GROUP 员 工 须 知 目 录 一、公司的文化———————————— 二、员工日常行为规范—————————— 三、指纹考勤制度————————
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员工须知
新员工入职须知
一、须准备的证件（入职前必须交齐，特殊原因必须在入职后一周内办好交行政人事部）。１、身份证正本及复印件两张，一寸相片两张。
２、毕业证原件及复印件，特殊岗位必须 -
员工须知
员工须知1.员工进厂需提供有效身份证，如实填写招聘登记表，公司每月月底发放上个月工资，特殊情况另行通知。
2.公司实行工龄工资制，做满一周年的按公司有关规定实行工龄补贴。
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员工须知
柳州市聚华测控元器件有限公司
员工入职须知
欢迎您加入柳州市聚华测控元器件有限公司。衷心祝愿每一位员工工作顺利、心情愉快！为了能让您有一个更好的工作环境,尽快融入到 -
员工须知
员工入场须知
1. 新进场员工必须熟悉 企业文化：
（1） 企业口号：以振兴民族零售业为己任，打造 业品牌，为顾客全心全意，为企业尽心
尽力。
（2） 企业经营理念：服务工薪阶层，惠利百姓人家。 -
员工须知
员 工 须 知
一、营业时间：8:00-19:00（冬季）8:00-22:00（夏季）
二、工资待遇：
1、每月工资：1000元（不包伙食）
2、员工自愿连续两年，可获奖金1000元。
3、夏季19:00-22:00为加班时间，加班 -
新进员工如何写HR工作计划
小弟于年前至一家公司应聘，年三十的天给我发来短信，要我按他的要求写关于HR的工作计划，新进员工如何写HR工作计划。当然这是我的理解。而按对方的要求，若写计划书势必要在公司有
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员工自助手册(HR)
第一章 系统介绍 1.1 系统概述 自助应用分为经理自助及员工自助两部分。 经理通过经理自助，参与人力资源管理业务、查询相关信息。提供的功能包括人员信息维护与查询、组
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HR员工个人年度工作总结
HR员工个人年度工作总结范文 2011上半年人力资源管理师培训咨询：时间飞逝，一转眼已到2010年年末，回顾这一年的工作情况以及为明年工作开展做好充分准备，特对本人2010年工作情况
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HR如何管理降职员工
HR如何管理降职员工
字号: 小 中 大 |打印发布: 2011-6-13 13:00 作者: 网络转载 来源: 天下商机 查看: 1095次
降职，无论对于员工还是企业，听上去都是一个沉重的话题，让很多企 -
HR如何处理员工“被迫辞职”
HR如何处理员工“被迫辞职”HR们，最近你们的公司内的员工状态如何呢？有遇到工作上的不愉快事情的员工么，有员工准备辞职了么，有本来表现很好的员工突然骤变、表现反常么？在工作压
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员工辞职申请书集锦（大全）
精选员工辞职申请书范文集锦5篇在当今不断发展的世界，申请书与我们不再陌生，通过申请书，我们可以提出自己的请求。相信许多人会觉得申请书很难写吧，以下是小编精心整理的员工辞
