专题：合同法第六条规定
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劳动合同法解聘规定
劳动合同法中关于解除劳动合同的规定
双方协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致 -
合同法效力性规定[模版]
合同法》司法解释（二）之“效力性强制性规范”解析
一、效力性规范与管理性规范的概念
《合同法》规定违反法律或行政法规强制性规定的合同为无效合同。司法实践中，对于合同违反 -
合同法第45条规定
合同法第４５条规定，当事人对合同的效力可以约定附条件，附解除条件的合同，自条件成就时失效。该条规定的是附解除条件的合同，即当事人双方在合同中约定，以一定的条件的成就或不成就作
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劳动合同法试用期规定（精选5篇）
篇一：劳动合同法试用期规定(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;(2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;(3)三年以上固定期限和无固
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天津市贯彻落实《劳动合同法》若干规定
天津市人力社保局关于印发天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题规定的通知 （津人社局发〔2013〕24号） 各区、县人力资源和社会保障局，各委、局（集团总公司）人力资源社会保障部
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新劳动合同法更新规定
中国3000万经理人首选培训网站 新劳动合同法更新规定 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，并不意味着公司失去了用工的自主权 企业将会把
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《合同法》关于分期付款买卖合同的规定
《合同法》关于分期付款买卖合同的规定 第一百六十七条 分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的五分之一的，出卖人可以要求买受人支付全部价款或者解除合同。
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有关合同法违约责任的规定五篇
有关合同法违约责任的规定
违反合同，并不一定会引起民事责任的承担。只有具备一定的条件，违约当事人才承担违约责任。根据法律的规定，构成违约责任应具备的要件有：
1.有不履行或 -
合同法释义-总则 第一章 一般规定
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合同法释义-总则 第一章 一般规定
本章共八条，对合同法的立法目的、合同法的调整范围以及合同 -
合同法规定的有名合同
合同法规定的有名合同1.、买卖合同 是指出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同；
2、供用电；热；气合同 是指供电人向用电人供电，用电人支付电费；
3、赠与合同 是 -
劳动合同法关于非全日制用工的规定
劳动合同法关于非全日制用工的规定 非全日制用工是劳动合同法新增设的内容，是此前法律中所没有规定的。从整体上看，劳动合同法调整的用工方式主要有三种，全日制用工、劳务派遣
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广东省高院关于劳动合同法的若干规定
关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见
关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见
【颁布单位】 广东省高级人民法 -
劳动合同法有关经济补偿金的规定
劳动合同法有关经济补偿金的规定
二、劳动者依法可获得经济补偿金的情形
（一）过错解除劳动合同经济补偿金
劳动者因用人单位存在下列违反劳动合同法行为，行使单方即时解除权而 -
《合同法》中合同违约金如何规定的
赢了网s.yingle.com 遇到合同纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>http://s.yingle.com 《合同法》中合同违约金如何规定的 在当代社会，人们往往会选择通过签订合同的方式来
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劳动合同法有关劳务派遣的规定
《劳动合同法》有关劳务派遣的法律规定
（一）劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任：
1、劳务派遣协议
《劳动合同法》第五十九条规定 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接 -
《劳动合同法》是否还有临时工的规定
《劳动合同法》是否还有临时工的规定 我在某招聘会发现某公司招聘程序员，询问情况时招聘人员说“招的是临时工，项目完成后就要走人”。后来到该公司上班，公司没跟我签订劳动合
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《合同法》中合同违约金如何规定的
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浅析合同法关于违约金责任问题的规定
浅析合同法关于违约金责任问题的规定
【摘要】：《合同法》第一百一十四条对违约金作了相关规定，但这种规定实际上造成严重的理论认识上的混乱，目前通行的教材和理论专著中对合
