专题:合同法普法案例分析

  • 合同法案例分析

    时间:2019-05-14 05:53:47 作者:会员上传

    ①该案如何处理?②设该乡镇企业与公司A有隶属关系,则该案如何处理?案例二1988年3月30日,某县先锋大队与该村“豆腐大王”蒋刚签订承包合同,将只承包给本队社员的队属春光豆制品厂

  • 合同法案例分析

    时间:2019-05-14 10:54:02 作者:会员上传

    第一章 合同法概述 案例一:这个承包合同能这样修改吗? 案情介绍: 在某乡村,村长将一荒芜的果园承包给村民黄某,双方签订了果园承包合同。合同规定:由黄某承包果园,每年上交村里承

  • 合同法经典案例分析

    时间:2019-05-12 19:20:46 作者:会员上传

    合同法案例分析
    【案例一】企业招聘不得有性别歧视某公司因扩大生产,需要招用5名技术工人。但在招聘条件中记载要求男性,谢绝女性。结果在招工当天,遭到不少女性的投诉,要求劳动

  • 合同法案例分析

    时间:2019-05-14 14:51:44 作者:会员上传

    案例: 私企老总甲因其妻无法怀孕,自愿与乙达成借腹生子协议如下:甲支付乙定金2万元;乙在租期两年内一直住在甲的高级别墅里,并自愿与甲进行性生活,直到甲生下孩子才能离开高级别

  • 合同法案例分析

    时间:2019-05-12 17:14:30 作者:会员上传

    合同法案例分析案情:甲公司委派业务员张某去乙公司采购大蒜,张某持盖章空白合同书以及采购大蒜授权委托书前往。
    甲、乙公司于2010年3月1日签订大蒜买卖合同,约定由乙公司代办

  • 合同法案例分析

    时间:2019-05-12 15:23:01 作者:会员上传

    中国农业银行长沙市先锋支行与湖南金帆投资管理有限公司、长沙金
    霞开发建设有限公司借款担保合同纠纷案
    一、案情具体介绍
    2001年12月12日,金帆公司向农行先锋支行出具《流

  • 普法案例分析

    时间:2019-05-12 22:44:46 作者:会员上传

    在校大学生签订的劳动合同是否合法有效
    案例叙述
    孔明,大四学生,今年25岁。孔明获悉一公司欲招文员,就拿着毕业生双向选择就业推荐表前去应聘,此时,孔明的毕业论文及论文答辩尚未

  • 合同法论文案例分析

    时间:2019-05-15 07:45:27 作者:会员上传

    - -----------------------------
    ---------------------------线---线-----------号---------学------------ ----- ----- ---装 - 装--- -------松--------徐--------- --

  • 劳动合同法案例分析

    时间:2019-05-12 22:41:22 作者:会员上传

    一、2006年3月,施某与甲公司订立经营用房装修协议,约定由施某负责组织人员施工,装修费用50万元.装修过程中除装修材料外的所有费用一律由施某自付,施工过程中出现任何安全问

  • 劳动合同法案例分析

    时间:2019-05-13 14:30:07 作者:会员上传

    劳动合同法案例分析
    悬赏分:30 | 解决时间:2009-6-17 17:31 | 提问者:davislover
    甲:用人单位乙:劳动者
    乙已在甲工作8年,期间甲为乙交纳养老、失业等社保费用。2007年8月,乙因

  • 合同法案例分析——抗辩权

    时间:2019-05-12 17:28:23 作者:会员上传

    合同法案例分析——抗辩权
    1、甲学校与乙服装厂签订加工承揽合同,为学生定作学生服1000套。双方约定开学前5日钱货两清。服装厂如期完成加工任务后,甲学校以资金困难为由,请求

  • 民法-合同法案例分析(范文模版)

    时间:2019-05-15 12:27:44 作者:会员上传

    甲公司与乙公司于2001年5月2日签署了设备买卖合同,甲为买方,乙为卖方。双方约定:(1)由乙公司于10月30日前分两批向甲公司提供设备10套,价款总计为150万元
    (2)甲公司向乙公司给付定金

  • 劳动合同法案例分析

    时间:2019-05-12 17:13:21 作者:会员上传

    1.朱某原是某商场的司机,并与商场签订了为期5年的劳动合同,双方在合同中约定,若朱某提前解除劳动合同必须承担违约金5万元。在商场工作期间,他踏实肯干,同时又生性正直,疾恶如仇,他

  • 劳动合同法案例分析

    时间:2019-05-12 22:45:28 作者:会员上传

    劳动合同法案例分析
    学院:金融学院班级:10金融6姓名:何叶学号:2010910113《中华人民共和国劳动合同法引》(LAW OF THE PEOPLE'S REPUBLIC OF CHINA ON EMPLOYMENT CONTRACTS)是

  • 劳动合同法案例分析

    时间:2019-05-12 12:19:28 作者:会员上传

    案例分析
    1、小王为某公司技术部的工程师,公司经营策略发生变化,被调整到客户服务部做客服经理。
    为适应转岗需要,公司对小王进行了为期1个月的培训,小王很快熟悉了工作,业绩也不

  • 合同法案例分析及解析

    时间:2019-05-13 09:01:29 作者:会员上传

    下列行为,属于要约的是:(C) A、发布拍卖公告 B、寄送商品价目表 C、在报纸上发布新书广告,称款到发书 D、某股份有限公司发起人发布招股说明书 甲公司向包括乙公司在内的十余家

  • 合同法案例分析2014.6.16-2014.6.20

    时间:2019-05-13 08:15:08 作者:会员上传

    逾期交付商品房,应承担违约责任
    一、案情介绍
    张某与房地产公司于2011年10月13日签订《天津市商品房买卖合同》,约定张某购买房地产公司开发的坐落于天津市东丽区XX号商品房(以

  • 《劳动合同法》案例分析[推荐阅读]

    时间:2019-05-14 09:07:45 作者:会员上传

    《劳动合同法》案例分析
    案例一:提出辞职30天后可不再上班:
    小程在某国有银行工作,由于单位内部等级森严,缺乏活力,于是他悄悄联系了一家外资银行,打算跳槽。听说辞职要提前一个月通