专题:酒店惩奖规章制度
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奖 惩 制 度
上 下 班 制 度1、 凡上班(8:30,下午2:30)迟到、(下午2:20,晚上9:20)早退的,罚款5元/次,中途非工作原因擅离工作岗位超过15分钟的罚款5元/次,达一小时作为旷工处理,罚款50元/次。请假
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学 生 奖 惩 制 度
学 生 奖 惩 制 度 奖励制度 一、奖励条件:凡符合下列条件,给予奖励。 1、德、智、体、美、劳全面发展,成绩显著者。 2、模范遵守校纪校规,维护学校利益,敢于向不良行为斗争,事
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职业病考核及惩奖(精选5篇)
2018年度建设煤矿职业健康管理 考核标准及惩奖措施 为持续深化职业安全健康体系建设,全面落实职业安全健康主体责任,全面提升安全质量标准化内涵和职业安全健康管理水平,有效遏
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酒店规章制度
酒店规章制度
酒店规章制度1
1、维持前厅工作秩序和清洁卫生。接待来客(散客及团队),为客人办理入住手续并根据客人要求分配房间,确保客人得到快捷p高效及友好的服务;2、通过电话 -
酒店规章制度
酒店规章制度工作时间
正常11:00—21:30,期间14:00—16:00休息;
值班9:00—晚间关店;
站台时间:中午11:30—13:00下午17:30—19:00
十不准
1、不准:迟到早退10分钟内罚款20元,
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酒店规章制度
酒店规章制度-总经理岗位职责1.全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。2.制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操
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酒店规章制度范本
酒店规章制度范本 1. 遵守本饭店《员工手册》和其他规章制度。 2. 主动、热情、礼貌、耐心、细致、周到的为宾客服务,不做有损宾客利益和公司声誉的事。 3. 熟知饭店和本岗
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酒店规章制度
关于下发酒店警示语的通知
HR [2009] 45号酒店各部门:
为了进一步增强员工的服务意识,规范酒店管理,塑造酒店良好的外在形象,提高酒店的服务品质,经酒店经理办公会研究决定,从即日 -
酒店规章制度
酒店规章制度通用15篇 酒店规章制度1 酒店行李房规章制度1.寄存行李1)客人寄存行李时行李生应了解寄存物品情况、检查物品外观,详细填写行李寄存牌。客人寄存两件行李以上时
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酒店规章制度
在日常生活和工作中,很多情况下我们都会接触到制度,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的酒店规章制度,欢
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酒店规章制度
酒店规章制度通用15篇 酒店规章制度1 1、上岗前进行自我检查,做到按规定着装,个人仪表仪容端庄整洁。2、有高度的政治责任性和敬业爱岗的精神,严格遵守酒店的劳动纪律,维护酒店
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酒店规章制度
酒店规章制度
管理者都相信酒店的员工是互相友爱,同心协力致力于酒店工作的,我们还须建立一套完善的规章制度,以规范我们的行为,使酒店及员工的利益得到保障,创造一个关系融洽,心 -
酒店规章制度
酒店规章制度
一、组织纪律
各级员工应无条件服从领导的调度和安排。
二、工作记律
(一)时间
1、上班时间9:30点到, 9:00开立会,2:30下班。
4:20点到,10:00下班,工作时间11:30至14:30,17:30 -
2008 酒店规章制度
2008 酒店规章制度★员工日常管理制度:
1、上下班走员工通道,并接受保安员的检查。
2、上下班及用餐时需要打卡,不得漏打或替人代打,如出现漏打要及时告之部门主管。
3、确因某 -
消 防 奖 惩 制 度
消 防 奖 惩 制 度奖励一、发现或报告火险隐患,及时排除,避免火灾事故发生时,给予通报表扬,奖励5-200元。
二、对违反防火制度、操作规程而冒险作业的行为,应进行坚决制止,及时报 -
建筑工程公司安全生产惩奖制度
建筑工程公司安全生产惩奖制度1、分公司每季度一次、工程处每月一次安全大检查总分不合格的项目部罚款1000-3000元,限期整改;2、对上次检查出的隐患未按 "三定"(定措施,定人员、
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班 级 奖 惩 制 度
班 级 奖 惩 制 度
为了建立一个团结向上的优秀班集体,特制定了如下制度:
一、 本制度由班主任制定,自公布之日起施行。
二、 本制度为试行稿,可随时根据班级实际情况由班主任和 -
电力员工惩奖学习心得体会
《公司员工奖惩办法》学习心得题记:生活是条五彩路,规则就像交通标志一样,通过图形、符号、颜色、文字,向行人传递特定信息。我们的工作离不开规则,我们要了解规则,运用规则,遵守规