专题:加强年轻干部的培养
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浅谈如何培养年轻干部
浅谈如何培养年轻干部 年轻干部朝气蓬勃、思维活跃,有激情和闯劲,是党和人民事业的希望所在。个别地方,对待年轻干部总是横挑鼻子竖挑眼。做得不好,责备他们是“扶不起的阿斗”;
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如何加强年轻干部培养
如何加强年轻干部培养据悉,从2012年至2016年,潮州每年将从市直单位处级后备干部中选派20名优秀年轻科级干部到镇(街道)挂职锻炼;从县(区)直部门和镇(街道)班子中选派20名优秀年轻科级
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年轻干部培养
年轻干部培养把年轻干部培养好、选拔好、作用好,是实践科学发展观的本质要求,是我们党的一项战略任务,也是各级领导班子抓干部队伍建设的一个重大课题。年轻干部是我们党的事业
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如何培养年轻干部
孟子说:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”对年轻干部,越是有培养前途,越要放到艰苦环境中去,越要推到重大斗
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年轻干部培养工作汇报
年轻干部培养工作汇报近年来,我区以培养一支充满活力的高素质专业化优秀年轻干部队伍为目标,坚持通篇谋划、全程发力、同频共振,强化组织担当,打好“选育管用”组合拳。一、拓源
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加强年轻干部的培养
加强年轻干部的培养从2012年至2016年,潮州每年将从市直单位处级后备干部中选派20名优秀年轻科级干部到镇(街道)挂职锻炼;从县(区)直部门和镇(街道)班子中选派20名优秀年轻科级干部到
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年轻干部培养措施
县年轻干部培养措施 **县把培养选拔优秀年轻干部工作放在突出位置,紧紧抓住培养、使用、储备和管理等关键环节,采取“四抓”措施,努力为年轻干部成长创造条件,激发年轻干部队伍
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年轻干部培养管理办法
第一章 总 则 第一条 为了深入贯彻党的十七届四中全会精神,培养造就大批优秀年轻干部,着力为各级领导班子和干部队伍建设提供源源不断的战略储备,更好地促进全市经济社会发展,根
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年轻干部培养工作方案
年轻干部培养工作方案 为深入贯彻落实十八大精神,践行“三严三实”,培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的年轻干部队伍,为我局的老年工作和老年事业发展提供
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加强年轻干部培养选拔[合集]
加强年轻干部培养选拔年轻干部的培养选拔,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安,事关人民富祉。当前改进和创新年轻干部培养选拔工作,应注重从以下几点着手。落实培养选拔责任
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如何培养年轻干部5篇
如何培养年轻干部
海口市委把基层作为锻炼培养干部的主阵地,将从市区机关和事业单位中选拔优秀年轻干部分批下派到镇(街)担任“一把手”,逐渐建立起在基层一线培养锻炼干部、在 -
如何培养年轻干部问题
加大培养选拔优秀年轻干部力度,是党的十七大提出的一项重大任务。近年来,随着国家机关单位公开招考力度的不断加大,干部队伍年轻化取得明显成效,干部队伍结构不断优化,随之而来的
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如何培养选拔年轻干部
如何培养选拔年轻干部党的十七届四中全会通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,对新形势下深化干部人事制度改革,建设善于推动科学发展,促进社
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浅谈如何培养优秀年轻干部
浅谈如何培养优秀年轻干部 周未 年轻干部是一个国家和民族的后备力量,优秀年轻干部更是未来的中流砥柱。如何培养好优秀年轻干部,说小点关乎个人成长,说大点关乎国计民生。新时
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年轻干部培养(大全5篇)
黑河市委组织部关于“30 周岁以下干部双向挂职培养工程”实施方案为进一步提高干部队伍素质,丰富年轻干部工作经历,促进年轻干部健康成长,市委决定,在全市组织实施“30周岁以下
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年轻干部培养锻炼若干问题探讨
年轻干部培养锻炼若干问题探讨 年轻干部是党和人民事业兴旺发达、长盛不衰的根本保证。近年来,党和国家越来越重视年轻干部的培养,一大批70后干部、80后干部逐渐崭露头角,正在
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全区年轻干部培养工作汇报
全区年轻干部培养工作汇报近年来,我区以培养一支充满活力的高素质专业化优秀年轻干部队伍为目标,坚持通篇谋划、全程发力、同频共振,强化组织担当,打好“选育管用”组合拳。一、
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全市年轻干部培养工作年度总结
全市年轻干部培养工作年度总结x市委高度重视干部队伍的培养和选拔,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,始终以打造高素质、高水平、高能力的干部队伍为目标,深化后